العمل والتشغيل
Work and Employment
502 وثيقة
Work and Employment
502 وثيقة
وثيقة تدريبية على هيئة نموذج للتحليل الوظيفي، موجهة إلى الموظفين وشاغلي الوظائف والمديرين أو المشرفين المكلفين بوصف متطلبات الوظائف ومسؤولياتها. تبدأ ببطاقة تعريف تشمل اسم الموظف، الإدارة، المسمى الوظيفي، الرقم الوظيفي، الرئيس المباشر، مدة شغل الوظيفة، عدد موظفي الإدارة، وبيانات مدير الإدارة. وتتضمن قسمًا لملخص الوظيفة يطلب تحديد الهدف الأساسي منها، يليه قسم المسؤوليات والواجبات الذي يوجه إلى ترتيب المهام من الأكثر أهمية إلى الأقل، وصياغة كل مسؤولية في جملة واضحة تبدأ بفعل، مع جمع الواجبات البسيطة أو العرضية في وصف أخير. يغطي النموذج متطلبات التعليم العام والخبرة اللازمة للوظيفة، مع خيارات تبدأ من الثانوية العامة والتعليم المهني أو التجاري، والدبلوم، والبكالوريوس، والماجستير، والدكتوراه، إضافة إلى خيار مؤهلات أخرى. كما يصنف الحد الأدنى للخبرة المطلوبة من أقل من ستة أشهر إلى سبع سنوات فأكثر، ويسأل عن الإشراف الدائم على الموظفين وتحديد مسمياتهم وأعدادهم. ويتناول قسم حل المشكلات مدى سهولة الوصول إلى المعلومات، من المعلومات السهلة الحصول إلى المعلومات الغامضة أو غير المتاحة. ويبحث قسم اتخاذ القرارات في صلاحية الإنفاق وتقديم المشورة المتخصصة للإدارة. أما قسم إدارة الميزانية فيغطي الإيرادات والمصروفات، وجمع البيانات، ومعالجة العمليات، ومتابعة النشاط، وتحليل الفروقات، وإعداد التقارير والتنبؤات، وتطوير الميزانية وإدارتها. وتختتم الوثيقة بقسم المهارات الإشرافية، الذي يتضمن تسجيل الوظائف الخاضعة للإشراف وأسئلة صح أو خطأ حول متابعة الخطط والإجراءات، تحديد احتياجات العمل، تحقيق الأهداف، التدريب، تطوير الأداء، التنسيق المهني، وتحفيز العاملين على الدقة والإنتاجية.
idara
الرافع
نموذج «إشعار مباشرة عمل» مخصص لإدارة الموارد البشرية والمدير المباشر والموظف، ويُستخدم لتوثيق بدء الموظف عمله واستكمال إجراءات التعيين والالتحاق بالعمل. يتضمن النموذج بيانات الإشعار الأساسية، مثل التاريخ ورقم المرجع والجهة الموجه إليها، إلى جانب حقول معلومات الموظف: الاسم، الرقم الوظيفي، المسمى الوظيفي، رقم الهوية، والإدارة أو القسم. يحتوي على قسم لإبلاغ إدارة الموارد البشرية بأن الموظف المذكورة بياناته قد باشر العمل، مع تحديد تاريخ المباشرة الفعلي حسب اليوم والشهر والسنة، وطلب إكمال إجراءات الالتحاق بالعمل. كما يوضح النموذج آلية تقييم الموظف بعد مرور خمسة وسبعين يومًا من تاريخ الانضمام، والإجراء المتبع عند عدم استلام نموذج التقييم في الوقت المحدد، بما في ذلك اعتماد إكمال إجراءات تثبيت الموظف. يضم كذلك خانات اعتماد الموظف لصحة البيانات، واعتماد المدير المباشر، مع حقول الاسم والتاريخ والتوقيع لكل طرف. ويتضمن قسمًا مستقلًا لحالة عدم مباشرة العمل، لإبلاغ الجهة المختصة بأن الموظف أو المرشح لم يلتحق بالعمل واتخاذ الإجراءات اللازمة، مع خانات الاسم والتوقيع. يناسب هذا المستند المعاملات الإدارية اليومية الخاصة ببدء الخدمة، وتوثيق بيانات المباشرة، ومتابعة فترة التقييم والإجراءات المرتبطة بها.
idara
الرافع
نموذج عربي لتقديم اقتراحات وشكاوى العملاء ومتابعتها ومعالجة نتائجها، موجّه إلى مقدم الطلب والجهة أو القسم المختص والموظف المسؤول عن الإجراء، مع حقول تساعد على توثيق الطلب منذ استلامه حتى إغلاق الحالة. يتضمن النموذج تحديد نوع الطلب، سواء كان شكوى أو اقتراحًا، وتسجيل التاريخ، واسم مقدم الطلب، والإدارة أو القسم، والمسمى الوظيفي، ورقم الجوال، والبريد الإلكتروني. كما يتيح شرح الاقتراح أو الشكوى بالتفصيل، وتحديد المسبب الحقيقي للمشكلة، وبيان الإجراء التصحيحي المتخذ والإجراء الوقائي المقترح لمنع تكرارها. ويشمل كذلك خانة لتوثيق ما إذا تم الاتصال بالعميل، وتسجيل تاريخ الاتصال، وتحديد حالة رضا العميل أو عدم رضاه. وفي الجزء الختامي، يوفر النموذج مساحة لتوضيح كيفية إقفال الحالة، وتسجيل اسم الموظف المسؤول، وتاريخ استلام الطلب، وتاريخ إنجازه، واعتماد الموارد البشرية. يناسب هذا المستند إجراءات خدمة العملاء، وتسجيل الملاحظات، وإدارة الشكاوى والاقتراحات، وتحسين الأداء ومتابعة رضا العملاء.
idara
الرافع
استمارة رسمية صادرة عن وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي والوكالة الوطنية لدعم وتنمية المقاولاتية، مخصصة لطلب قروض دعم التشغيل. تتضمن معلومات مقدم الطلب، وبيانات المشروع، وتفاصيل التمويل والقرض المطلوب، والوثائق المرفقة، إضافة إلى التصريح والمسؤولية القانونية.
idara
الرافع
وثيقة إدارية تتضمن إشعاراً بإنهاء التعاقد مع الموظف، وبياناته الوظيفية، وتاريخ انتهاء العقد، وأسباب الإنهاء، وتعليمات مراجعة إدارة الموارد البشرية لاستكمال إجراءات إخلاء الطرف. كما تتضمن خيارات نقل الكفالة أو الخروج النهائي والتنبيهات المتعلقة بتجديد الإقامة.
idara
الرافع
استمارة إدارية باللغة العربية مخصصة لطلب شهادة عمل مؤقتة من مصلحة الموارد البشرية التابعة للقطاع أو المديرية أو المؤسسة في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. تخاطب الموظف أو العامل الراغب في الحصول على وثيقة تثبت وضعيته المهنية الحالية لدى المؤسسة، وتوفر نموذجًا منظمًا لتقديم الطلب وتحديد الغرض منه. تتضمن الاستمارة خانة رقم الطلب وتاريخ الإيداع، ثم قسمًا خاصًا بمعلومات مقدم الطلب يشمل الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، الرقم الاستدلالي، الرتبة أو المنصب، تاريخ التوظيف، مقر العمل، رقم الهاتف، والبريد الإلكتروني. ويعرض قسم موضوع الطلب صيغة التماس منح شهادة عمل مؤقتة، مع خيارات لتحديد استخدامها ضمن ملف إداري، أو ملف اجتماعي، أو ملف بنكي أو مالي، إضافة إلى خانة أخرى لتوضيح أي غرض مختلف. كما تحتوي على تصريح يقر فيه مقدم الطلب بتحمل كامل المسؤولية القانونية عن صحة المعلومات المقدمة، والالتزام باستخدام الشهادة في الإطار القانوني فقط. وتختتم الاستمارة ببيانات مكان وتاريخ تحرير الطلب، إلى جانب خانتي الإمضاء والاسم الكامل. تصلح هذه الوثيقة كنموذج جاهز للطباعة والتعبئة من قبل الموظفين، مع حقول فارغة لإدخال البيانات الشخصية والمهنية ومعلومات المؤسسة وتفاصيل الغرض من طلب شهادة العمل المؤقتة.
idara
الرافع
استمارة طلب فتح مؤسسة مصغرة هي وثيقة إدارية باللغة العربية موجهة إلى الأشخاص الراغبين في إنشاء مؤسسة مصغرة وتقديم طلبهم إلى الجهات المختصة في الجزائر. تتضمن الاستمارة خانات منظمة لتسجيل رقم الطلب وتاريخ الإيداع، ثم معلومات مقدم الطلب، ومنها الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، رقم الضمان الاجتماعي، العنوان الكامل، البلدية، الولاية، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني، الجنس، الحالة العائلية، المستوى الدراسي والوضعية المهنية الحالية، مع خيارات تشمل البطالة والعمل والدراسة وغيرها. كما تحتوي على قسم خاص بمعلومات المشروع المقترح، مثل عنوان المشروع، القطاع الذي ينتمي إليه، والنشاط الرئيسي، ومكان إنجازه، وعدد مناصب الشغل المتوقع إنشاؤها، إضافة إلى بيان ما إذا كان صاحب الطلب قد استفاد سابقًا من دعم مماثل، مع تحديد البرنامج والسنة عند الاقتضاء. وتتيح الاستمارة اختيار طريقة التمويل المطلوبة، سواء التمويل الذاتي، أو التمويل عن طريق الوكالة، أو التمويل البنكي، أو مصدر آخر. وتشمل كذلك قائمة بالوثائق المرفقة، مثل نسخة بطاقة التعريف الوطنية، شهادة الإقامة، شهادة مدرسية أو مؤهل مهني، بطاقة طالب عمل، ودراسة أولية للمشروع إن وجدت. وفي نهايتها يوجد تصريح بتحمل المسؤولية القانونية عن صحة المعلومات المقدمة وطلب دراسة الملف وفق التشريع المعمول به، إلى جانب خانات مكان وتاريخ التحرير، الإمضاء والاسم الكامل.
idara
الرافع
استمارة إدارية جزائرية لطلب رخصة ممارسة مهنة حرة، موجهة إلى الأشخاص الراغبين في الحصول على ترخيص لمزاولة نشاط مهني مستقل وفق التشريع المعمول به والأنظمة المحلية. تتضمن الاستمارة خانات خاصة بالولاية والبلدية ومديرية التنظيم والشؤون العامة، إضافة إلى رقم الطلب وتاريخ الإيداع. وتطلب من مقدم الطلب تسجيل بياناته الشخصية، مثل الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، رقم الضمان الاجتماعي، العنوان الكامل، البلدية، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني، الجنس، الحالة العائلية، والمستوى الدراسي أو المؤهل المهني. كما تحتوي على قسم مخصص لمعلومات النشاط المهني، يشمل نوع المهنة الحرة، التخصص أو المجال، مكان ممارسة النشاط مع خيارات المحل أو المكتب أو المنزل أو مكان آخر، والعنوان المهني، إلى جانب بيان ما إذا كان مقدم الطلب قد مارس النشاط سابقاً، مع تحديد الفترة والمكان عند اختيار نعم. وتوضح الاستمارة قائمة الوثائق المرفقة المطلوبة أو المحتملة، ومنها نسخة بطاقة التعريف الوطنية، شهادة الإقامة، نسخة المؤهل أو الشهادة المهنية، عقد إيجار أو ملكية المحل المهني، شهادة عدم العرقلة من الجيران إن وجدت، شهادة التسجيل الضريبي إن وجدت، صورتان شمسيتان، وأي وثائق أخرى. وفي ختامها يوجد تصريح يقر فيه مقدم الطلب بأنه يلتمس رخصة ممارسة مهنة حرة، ويلتزم باحترام القوانين التنظيمية المحلية، ويتحمل مسؤولية صحة المعلومات المقدمة، مع خانات مكان وتاريخ التحرير والإمضاء والاسم الكامل.
idara
الرافع
استمارة إدارية لطلب التحويل الداخلي للموظفين داخل المؤسسة، صادرة عن مصلحة الموارد البشرية، وموجهة إلى الموظف الراغب في الانتقال إلى مصلحة أو منصب آخر ضمن الجهة نفسها. تتضمن الوثيقة بيانات التعريف بالإدارة، مثل القطاع والمديرية أو المؤسسة، إضافة إلى رقم الطلب وتاريخ إيداعه. وتخصص الاستمارة قسماً لمعلومات الموظف، يشمل الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، الرقم الاستدلالي، الرتبة أو المنصب الحالي، تاريخ التوظيف، المصلحة الحالية، رقم الهاتف، والبريد الإلكتروني. كما تحتوي على قسم لتفاصيل الطلب، يتيح تحديد المصلحة أو المنصب المطلوب التحويل إليه، وبيان سبب التحويل من خلال خيارات تشمل الأسباب الصحية، والأسباب الاجتماعية أو العائلية، والأسباب المهنية المرتبطة بالتخصص أو الكفاءة أو ضغط العمل، مع خانة لذكر أسباب أخرى عند الحاجة. وتتضمن كذلك سؤالاً حول تقديم طلب مماثل سابقاً، مع تحديد تاريخ تقديمه إذا كانت الإجابة نعم. وتوفر الاستمارة قائمة بالوثائق المرفقة عند الاقتضاء، مثل الشهادة الطبية، والمبررات الاجتماعية والإثباتات أو الشهادات، والتقارير الإدارية أو التقييمات. وفي ختامها يوجد تصريح يقر فيه الموظف بطلب تحويل منصبه داخل المؤسسة، والتزامه باحترام الإجراءات الإدارية المعمول بها، وتحمله مسؤولية صحة المعلومات المقدمة. وتضم الوثيقة خانات لمكان وتاريخ التحرير، والإمضاء، والاسم الكامل، مما يجعلها نموذجاً عملياً منظماً لتقديم طلب تحويل منصب داخلي واستكمال بياناته ومرفقاته الرسمية.
idara
الرافع
استمارة طلب تمويل مشروع شباني مخصصة للشباب الراغبين في التقدم بطلب تمويل مشروع لدى الجهات المختصة بدعم وتنمية المقاولاتية. تتضمن الوثيقة نموذجًا إداريًا منظمًا لتسجيل بيانات صاحب الطلب، مثل الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، رقم الضمان الاجتماعي، العنوان، البلدية، الولاية، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني، الجنس، الحالة العائلية، المستوى الدراسي، والوضعية المهنية الحالية، مع خيارات تشمل البطالة والعمل والدراسة. وتشمل الاستمارة قسمًا خاصًا بمعلومات المشروع، يتيح إدخال عنوان المشروع، القطاع الذي ينتمي إليه، سواء كان صناعيًا أو خدميًا أو فلاحيًا أو حرفيًا أو رقميًا، والنشاط الرئيسي، ومكان الإنجاز، وعدد مناصب الشغل المتوقع إنشاؤها، إضافة إلى التصريح بالاستفادة السابقة من دعم مماثل وتحديد البرنامج والسنة عند الاقتضاء. كما تحتوي على قسم التمويل المطلوب لتحديد المبلغ الإجمالي بالدينار الجزائري، وقيمة المساهمة الشخصية، ومساهمة الوكالة، والمساهمة البنكية إن وجدت. وتورد الاستمارة قائمة بالوثائق المرفقة، ومنها نسخة بطاقة التعريف الوطنية، شهادة الإقامة، شهادة مدرسية أو مؤهل مهني، بطاقة طالب عمل من وكالة التشغيل، دراسة أولية للمشروع، وعروض أسعار أو فواتير أولية للمعدات، مع خانة للوثائق الأخرى. وتختتم بتصريح يتحمل فيه صاحب الطلب المسؤولية القانونية عن صحة المعلومات المقدمة، ويطلب دراسة ملفه للحصول على تمويل لمشروعه وفق التشريع المعمول به، إلى جانب خانات مكان وتاريخ التحرير، الاسم الكامل، والإمضاء.
idara
الرافع
