استمارة إدارية لطلب التحويل الداخلي للموظفين داخل المؤسسة، صادرة عن مصلحة الموارد البشرية، وموجهة إلى الموظف الراغب في الانتقال إلى مصلحة أو منصب آخر ضمن الجهة نفسها. تتضمن الوثيقة بيانات التعريف بالإدارة، مثل القطاع والمديرية أو المؤسسة، إضافة إلى رقم الطلب وتاريخ إيداعه. وتخصص …
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآناستمارة إدارية لطلب التحويل الداخلي للموظفين داخل المؤسسة، صادرة عن مصلحة الموارد البشرية، وموجهة إلى الموظف الراغب في الانتقال إلى مصلحة أو منصب آخر ضمن الجهة نفسها. تتضمن الوثيقة بيانات التعريف بالإدارة، مثل القطاع والمديرية أو المؤسسة، إضافة إلى رقم الطلب وتاريخ إيداعه. وتخصص الاستمارة قسماً لمعلومات الموظف، يشمل الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، الرقم الاستدلالي، الرتبة أو المنصب الحالي، تاريخ التوظيف، المصلحة الحالية، رقم الهاتف، والبريد الإلكتروني. كما تحتوي على قسم لتفاصيل الطلب، يتيح تحديد المصلحة أو المنصب المطلوب التحويل إليه، وبيان سبب التحويل من خلال خيارات تشمل الأسباب الصحية، والأسباب الاجتماعية أو العائلية، والأسباب المهنية المرتبطة بالتخصص أو الكفاءة أو ضغط العمل، مع خانة لذكر أسباب أخرى عند الحاجة. وتتضمن كذلك سؤالاً حول تقديم طلب مماثل سابقاً، مع تحديد تاريخ تقديمه إذا كانت الإجابة نعم. وتوفر الاستمارة قائمة بالوثائق المرفقة عند الاقتضاء، مثل الشهادة الطبية، والمبررات الاجتماعية والإثباتات أو الشهادات، والتقارير الإدارية أو التقييمات. وفي ختامها يوجد تصريح يقر فيه الموظف بطلب تحويل منصبه داخل المؤسسة، والتزامه باحترام الإجراءات الإدارية المعمول بها، وتحمله مسؤولية صحة المعلومات المقدمة. وتضم الوثيقة خانات لمكان وتاريخ التحرير، والإمضاء، والاسم الكامل، مما يجعلها نموذجاً عملياً منظماً لتقديم طلب تحويل منصب داخلي واستكمال بياناته ومرفقاته الرسمية.
نظيف وآمن
1 صفحة · 2029 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية القطاع..................................................... : املديرية /املؤسسة..................................................... : مصلحة املوارد البرشية
استمارة طلب تحويل داخلي
رقم الطلب......................... : تاريخ اإليداع___20 / ___ / ___ :
** .1معلومات املوظف**: -االسم الكامل..................................................... : -تاريخ ومكان امليالد ___19 / ___ / ___ :بـ..................................................... : -رقم بطاقة التعريف الوطنية..................................................... : -الرقم االستداللي..................................................... : -الرتبة /املنصب الحالي..................................................... : -تاريخ التوظيف___20 / ___ / ___ : -املصلحة الحالية..................................................... : -رقم الهاتف..................................................... : -الربيد اإللكرتوني..................................................... :
** .2تفاصيل الطلب**: -املصلحة أو املنصب املطلوب التحويل إليه..................................................... : -سبب الطلب: ☐ أسباب صحية ☐ أسباب اجتماعية أو عائلية ☐ أسباب مهنية (تخصص ،كفاءة ،ضغط العمل)... ☐ أخرى..................................................... : -هل سبق تقديم طلب مماثل؟ ☐ نعم ☐ ال ☐ إذا نعم ،مىت؟ ___ ___20 / ___ /
** .3الوثائق املرفقة (عند االقتضاء)**: ☐ شهادة طبية ☐ مربرات اجتماعية (إثباتات ،شهادات)... ☐ تقارير إدارية أو تقييمات ☐ أخرى..................................................... :
** .4الترصيح**: أّرص ح أنين أطلب تحويل منصيب داخل املؤسسة ،وألزتم باحرتام اإلجراءات اإلدارية املعمول بها ،وأتحمل كامل املسؤولية عن صحة املعلومات املقدمة.
حرر بـ ___________ :بتاريخ___20 / ___ / ___ : اإلمضاء..................................................... : االسم الكامل..................................................... :
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد