Health and Social Security
327 وثيقة
نموذج إداري مخصص للمؤسسات الصحية ومصلحة التجهيزات أو الإدارة العامة، ويُستخدم لتوثيق عملية استلام المعدات الطبية والتحقق من مطابقتها للطلب أو الصفقة. يتضمن محضر استلام تجهيزات طبية خانات أساسية لرقم المحضر، وتاريخ الاستلام، ومكانه، واسم المورد، ورقم الصفقة أو الطلبية، إضافة إلى اسم المسؤول المكلف بالاستلام وصفته، مع خيارات تشمل مسؤول التجهيز أو المدير الإداري أو صفة أخرى. يحتوي النموذج على جدول تفصيلي للتجهيزات المستلمة، يسمح بتسجيل اسم كل تجهيز، والمرجع أو النوع، والكمية، وحالته، وتاريخ التصنيع، وأي ملاحظات مرتبطة به. كما يتيح تحديد ما إذا كانت المعدات جديدة أو مستعملة أو مجددة، بما يساعد على توثيق وضع كل قطعة عند التسلم. ويضم كذلك مساحة مخصصة لملاحظات لجنة الاستلام، ثم قسمًا لتحديد القرار النهائي، مثل الاستلام الكامل دون تحفظ، أو الاستلام الجزئي مع تحفظات، أو رفض بعض التجهيزات لعدم المطابقة، مع إمكانية إضافة قرار آخر. وفي نهايته توجد خانات لمكان وتاريخ تحرير المحضر، وجدول لأسماء أعضاء لجنة الاستلام وصفاتهم وتوقيعاتهم، إلى جانب موضع مخصص للختم. يفيد هذا النموذج المسؤولين عن التجهيز والإدارة وأعضاء لجان الاستلام في تنظيم بيانات المعدات وتسجيل نتائج المعاينة والقرارات المرتبطة بها ضمن وثيقة واحدة قابلة للطباعة والتعبئة.
idara
الرافع
نموذج قرار أو مقرر إداري جزائري يتعلق بالترقية في الدرجة للموظف الموجود في عطلة مرضية طويلة المدى. يوجَّه إلى الإدارات والمؤسسات العمومية والسلطات الإدارية المؤهلة للتعيين والتسيير، وإلى الموظفين المعنيين بالترقية أثناء وضعية المرض طويل الأمد. يتضمن النموذج خانات تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية، والسلطة التي لها صلاحية التعيين، وبيانات الموظف من الاسم واللقب والرتبة وسلك الانتماء، إلى جانب تاريخ الإحالة على عطلة مرضية طويلة المدى ومرجع القرار أو المقرر الخاص بها. يستند القرار إلى الأمر رقم ثلاثة ـ ستة المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والمرسوم الرئاسي المتعلق بالشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، والمرسوم التنفيذي الخاص بسلطة التعيين والتسيير الإداري، إضافة إلى النصوص التنظيمية المتعلقة بإنشاء المؤسسات والقوانين الأساسية الخاصة بالأسلاك. كما يورد المنشور رقم ثلاثة آلاف وثمانمائة وثلاثة عشر المؤرخ في التاسع من أفريل سنة ألف وتسعمائة وتسع وثمانين بشأن ترقية الموظفين الموجودين في وضعية المرض طويل الأمد. يحتوي القرار على بنود عملية لتحديد الدرجة السابقة والدرجة الجديدة، والمدة المعتمدة للترقية، وتاريخ سريانها، والصنف والرقم الاستدلالي، والأقدمية المحتفظ بها من سنوات وأشهر وأيام. ويتضمن كذلك الإشارة إلى القرارات السابقة الخاصة بالترقية ومنح الزيادة في الأقدمية، ثم ثلاث مواد تنص على الترقية، وترتيب الموظف في الدرجة والصنف، وتكليف السلطة الإدارية المعنية بتنفيذ المقرر، مع خانتي مكان التحرير والتاريخ والتوقيع.
idara
الرافع
نموذج إداري باللغة العربية بعنوان «قرار أو مقرر تجديد إحالة على عطلة مرضية طويلة المدى أو العجز»، مخصص للمؤسسات والإدارات العمومية والسلطة الإدارية المخولة بالتعيين وتسيير الوضعيات المهنية للموظفين. يتضمن الوثيقة صيغة رسمية قابلة للتعبئة لإصدار قرار أو مقرر تجديد إحالة موظف على عطلة مرضية طويلة المدى أو على العجز، مع بيان المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية، والسلطة التي لها صلاحية التعيين، وبيانات الموظف المعني، ومدة الإحالة وتاريخ بدايتها. يستند النموذج إلى أحكام القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والمرسوم الرئاسي المتعلق بالشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، والمرسوم التنفيذي المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري للموظفين وأعوان الإدارة المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، إضافة إلى النصوص التنظيمية الخاصة بإنشاء المؤسسة والقانون الأساسي الخاص بسلك الانتماء. تشمل الحيثيات الإشارة إلى القرار أو المقرر السابق المتعلق بالإحالة الأولى، والشهادة الطبية المصادق عليها من المصالح المختصة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي التي تثبت تجديد الإحالة على عطلة مرضية طويلة المدى، وشهادة تجديد الاستفادة من منحة العجز عند الاقتضاء، والاقتراح الإداري المعتمد. يتكون الجزء التنفيذي من مادتين: تنص المادة الأولى على تجديد الإحالة لفترة ثانية أو ثالثة، مع تحديد المدة وتاريخ السريان، بينما تكلف المادة الثانية السلطة الإدارية المعنية بتنفيذ القرار أو المقرر. وينتهي النموذج ببيان مكان وتاريخ التحرير وخانة إمضاء السلطة الإدارية المؤهلة.
idara
الرافع
نموذج إداري مالي باللغة العربية بعنوان «كشف المصاريف الصحية الشهرية»، مخصص للمؤسسات الصحية ومصلحة الإدارة والمالية، وللاستخدام من طرف المسؤول المكلف، سواء كان محاسبًا أو مسؤولًا ماليًا أو مديرًا إداريًا أو مكلفًا بصفة أخرى. يتضمن النموذج خانات تعريفية للمؤسسة الصحية، والسنة، والشهر، ورقم الكشف، واسم المسؤول وصفته. ويتيح تسجيل تفاصيل المصاريف الشهرية في جدول منظم يشمل البند المالي، والتاريخ، وطريقة الدفع، والمبلغ المصروف بالدينار الجزائري، والملاحظات. تغطي بنود الإنفاق أدوية ومستلزمات طبية، ومعدات وتجهيزات صحية، وصيانة وإصلاحات، وأجورًا وتعويضات، ونقلًا وخدمات عامة، إضافة إلى خانة مخصصة لمصاريف أخرى. كما يوفر خيارات لتحديد طريقة الدفع، وهي الدفع نقدًا أو عن طريق التحويل أو الشيك. يحتوي الكشف كذلك على خانات لحساب المجموع الكلي للمصاريف والمبلغ المتبقي من الميزانية الشهرية، ومساحة واسعة لكتابة الملاحظات والتوصيات. وفي الجزء الختامي توجد بيانات تحرير الوثيقة، بما في ذلك مكان التحرير، والتاريخ، واسم المسؤول، والصفة، إلى جانب موضعي الختم الرسمي والإمضاء. يصلح هذا المستند لتوثيق المصروفات الصحية الشهرية ومتابعة توزيع الميزانية وتسجيل البيانات المالية المرتبطة بتسيير المؤسسة الصحية.
idara
الرافع
نموذج قرار أو مقرر إداري باللغة العربية خاص بإعادة إدماج الموظف بعد الإحالة على عطلة مرضية طويلة المدى أو بسبب العجز، موجه إلى المؤسسات والإدارات العمومية والسلطة الإدارية المؤهلة للتعيين والتنفيذ. يتضمن النموذج بيانات المؤسسة أو الإدارة المعنية، واسم الموظف ولقبه، والرتبة والرقم الاستدلالي، ومدة العطلة المرضية أو العجز وتاريخ بدايتها، مع الإشارة إلى القرارات السابقة المتعلقة بالتعيين أو الترقية أو الترسيم أو الإدماج وإعادة الترتيب، والقرارات الخاصة بالترقية في الدرجة والصنف والرقم الاستدلالي عند الاقتضاء. كما يدرج المراجع التنظيمية والقانونية ذات الصلة بالوظيفة العمومية، وسلطة التعيين والتسيير الإداري، والقانون الأساسي الخاص بالسلك المنتمي إليه الموظف. يستند القرار كذلك إلى شهادة طبية مصادق عليها من المصالح المختصة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، تثبت إمكانية استئناف العمل، وإلى طلب إعادة الإدماج المقدم من المعني أو المعنية، مع خانة للاقتراح الإداري. يتكون الجزء التنفيذي من مادتين: تنص الأولى على إعادة إدماج الموظف في رتبته الأصلية بعد انتهاء فترة العطلة المرضية طويلة المدى أو العجز، ابتداء من التاريخ المحدد، وتكلف المادة الثانية السلطة الإدارية المعنية بتنفيذ القرار أو المقرر. ويشمل النموذج خانات مكان وتاريخ التحرير وتوقيع السلطة الإدارية المؤهلة. كما يحتوي على جدول إضافي لحركات نقل الموظف، يضم قرار أو مقرر نقل، والنقل الإجباري، والنقل الإجباري لضرورة المصلحة، والتكفل بعد النقل أو النقل الإجباري، مع بيان مدى خضوع كل إجراء لتأشيرة هيئات الرقابة، ومنها الوظيفة العمومية والميزانية والبلديات.
idara
الرافع
نموذج إداري جزائري بعنوان «قرار أو مقرر إحالة على عطلة مرضية طويلة المدى أو العجز»، موجّه إلى المؤسسات والإدارات العمومية والسلطات الإدارية المخوّلة بالتعيين والتسيير، لمعالجة وضعية موظف أو عون تثبت حالته الصحية استحقاقه لعطلة مرضية طويلة المدى أو استفادته من منحة العجز. يتضمن النموذج خانات مخصصة لتحديد اسم المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية، وبيانات السلطة صاحبة صلاحية التعيين، واسم الموظف ولقبه ورتبته ورقمه الاستدلالي وصنفه ودرجته. ويستند القرار إلى مجموعة من النصوص القانونية والتنظيمية المتعلقة بالقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، وشبكة أجور الموظفين ونظام دفع رواتبهم، وسلطة التعيين والتسيير الإداري، إضافة إلى القانون الأساسي الخاص بالسلك المعني والنص المنشئ للمؤسسة عند الاقتضاء. كما يدرج مراجع قرارات التعيين أو الترقية أو الترسيم أو الإدماج وإعادة الترتيب، وقرار الترسيم، ومستخرج قرار الترقية في الدرجة. ويشير الجزء الخاص بالوثائق المثبتة إلى الشهادة الطبية المصادق عليها من المصالح المختصة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، والتي تثبت الإحالة على عطلة مرضية طويلة المدى لمدة محددة، وإلى شهادة الاستفادة من منحة العجز عند توفرها، مع بيان الجهة المقترحة للقرار. يتضمن القسم التنفيذي مادة أولى تقضي بإحالة المعني على عطلة مرضية طويلة المدى أو على العجز، مع تحديد الفترة والمدة وتاريخ السريان، ومادة ثانية تكلف السلطة الإدارية المعنية بتنفيذ القرار أو المقرر. ويختتم النموذج ببيانات مكان وتاريخ التحرير وخانة إمضاء السلطة الإدارية المؤهلة.
idara
الرافع
نموذج فاتورة خدمات صحية باللغة العربية، مخصص للمؤسسات الصحية والعيادات ومقدمي الخدمات الطبية لتوثيق الخدمات المقدمة للمرضى وإصدار بيان مالي منظم. يحمل النموذج ترويسة الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية ووزارة الصحة، مع خانات مخصصة لاسم المؤسسة الصحية وعنوانها ورقم هاتفها ورقم السجل التجاري أو التعريف الجبائي. يتضمن حقولًا لرقم الفاتورة وتاريخ الإصدار، إضافة إلى بيانات المريض، وتشمل الاسم واللقب، وتاريخ ومكان الميلاد، ورقم الملف الطبي، ورقم الهاتف. يحتوي المستند على جدول تفصيلي للخدمات الطبية المقدمة، يتيح تسجيل الخدمة الطبية وتاريخ تقديمها والكمية والسعر الوحدوي بالدينار الجزائري والمجموع الخاص بكل خدمة. كما يضم خانات لحساب المجموع الفرعي، والرسوم عند وجودها، والمبلغ الإجمالي المستحق. ويتيح النموذج تحديد طريقة الدفع من بين النقد أو الشيك أو التحويل البنكي أو طريقة أخرى، مع مساحة مخصصة للملاحظات. وفي ختامه توجد خانات لمكان وتاريخ تحرير الفاتورة، واسم المسؤول وصفته، إلى جانب موضع الختم الرسمي والإمضاء. يصلح هذا النموذج للاستخدام الإداري والمالي في المؤسسات الصحية عند تسجيل تفاصيل الخدمات الطبية وإثبات قيمتها ومعلومات المريض والدفع.
idara
الرافع
عريضة دعوى إدارية تتعلق بإعادة السير في القضية بعد إنجاز الخبرة الطبية العسكرية، موجهة إلى رئيس ومستشاري المحكمة الإدارية بالبليدة. تتناول الوثيقة مطالبة قضائية لفائدة والدة جندي سابق، ضد وزارة الدفاع الوطني والمكتب الجهوي للمعاشات العسكرية، بشأن الآثار الصحية والنفسية التي أصيب بها ابنها أثناء فترة الخدمة الوطنية. تعرض العريضة الوقائع والإجراءات بالتفصيل، بدءًا من تجنيد المعني وتحويله إلى مدرسة تطبيقية، ثم تعرضه لمرض عقلي ونفسي، وشطبه من صفوف الجيش بسبب إعاقة عقلية وحركية مزمنة وغير قابلة للشفاء. كما تذكر تسجيل الدعوى الأصلية الرامية إلى تعيين خبير طبي لفحص المصاب، والاطلاع على ملفه الطبي، وتحديد ما إذا كان المرض يمثل حادث عمل مرتبطًا بالخدمة، مع تقييم نسبة العجز والأضرار الناتجة عنه. تتضمن الوثيقة الإشارة إلى الحكم التمهيدي بتعيين الخبير، دفع مصاريف الخبرة، إيداع التقرير الطبي، ثم صدور حكم بإعادة السير بعد الخبرة وتعيين خبير آخر للقيام بالمهام نفسها. وتعرض المناقشة القانونية خلاصات الخبرة التي تفيد بإصابة المعني باضطرابات عقلية عميقة ضمن ذهان مزمن انفصامي، مع ثبوت ديمومة الإصابة وتحديد نسبة العجز في مئة بالمئة وارتباطها بالمرض الذي ظهر أثناء الخدمة الوطنية. وتختتم العريضة بطلب قبول دعوى الرجوع بعد الخبرة شكلاً، والمصادقة على تقرير الخبرة، وإقرار أحقية المدعي في منحة العطب وفق أحكام قانون المعاشات العسكرية، بنسبة عجز دائم قدرها مئة بالمئة، مع تحميل المدعى عليهما المصاريف القضائية. كما تشير إلى الوثائق المرفقة، ومنها الأحكام القضائية، المستخرج الطبي، محاضر الخبرة، وصول دفع المصاريف، وتقارير الخبراء.
idara
الرافع
هذه الوثيقة عبارة عن نموذج طلب مخصص للحصول على منحة ريع حادث العمل. تتكون الوثيقة من صفحتين وتستهدف الأفراد الذين تعرضوا لحوادث عمل ويرغبون في الحصول على تعويضات أو منح مالية نتيجة لهذه الحوادث. يتضمن الطلب معلومات أساسية حول الحادث، مثل تاريخ وقوعه، وطبيعة الإصابة، وأي تفاصيل أخرى ذات صلة قد تكون مطلوبة لدعم الطلب. تعتبر هذه الوثيقة مهمة للأشخاص الذين يسعون للحصول على حقوقهم المالية بعد تعرضهم لحوادث عمل، حيث توفر لهم الإطار القانوني والإداري اللازم لتقديم طلباتهم بشكل صحيح. كما أنها تحتوي على إرشادات حول كيفية ملء النموذج، مما يسهل على المتقدمين فهم المتطلبات والإجراءات اللازمة. اللغة المستخدمة في الوثيقة هي العربية، مما يجعلها مناسبة للمتحدثين باللغة العربية الذين يحتاجون إلى التقدم بطلب للحصول على المنحة. من خلال هذه الوثيقة، يمكن للمتقدمين أن يتأكدوا من أنهم يتبعون الخطوات الصحيحة للحصول على التعويضات المستحقة لهم، مما يعزز من قدرتهم على التعامل مع التحديات المالية الناتجة عن الحوادث التي تعرضوا لها. بشكل عام، تعتبر هذه الوثيقة أداة هامة للأفراد الذين يسعون للحصول على الدعم المالي بعد حوادث العمل، وتساعدهم في تنظيم معلوماتهم وتقديم طلباتهم بشكل فعال.
idara
الرافع
نموذج عربي رسمي بعنوان «طلب فتح لجنة طبية استثنائية»، صادر عن وزارة الصحة ومديرية النشاط الاجتماعي والتضامن في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، وموجّه إلى الأشخاص الراغبين في تقديم طلب عاجل لبرمجة جلسة طبية استثنائية، وإلى الجهات المختصة بدراسة الملفات الصحية. يتيح النموذج تسجيل بيانات مقدم الطلب، بما في ذلك الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، رقم الضمان الاجتماعي عند توفره، العنوان الكامل، رقم الهاتف والبريد الإلكتروني الاختياري. كما يتضمن قسماً خاصاً ببيانات الملف الطبي، مثل رقم الملف، نوع الحالة الصحية مع خيارات المرض المزمن أو الإعاقة أو الإصابة المهنية أو حالة أخرى، وتاريخ آخر دراسة للملف والجهة التي سبق أن درسته، سواء كانت لجنة طبية ولائية أو جهوية. ويعرض النموذج أسباب طلب اللجنة الاستثنائية، ومنها حالة صحية حرجة أو مستجدة، أو طعن مستعجل في قرار سابق، أو التأخر في دراسة الملف، أو طلب إداري عاجل يتعلق بمنحة أو بطاقة أو توجيه، مع خانة لحالات أخرى. ويحدد كذلك الوثائق المرفقة المحتملة، مثل التقارير الطبية الحديثة، والشهادة الطبية الداعمة، ونسخة القرار السابق، والمراسلة الإدارية. وينتهي بصيغة طلب برمجة جلسة طبية استثنائية في أقرب الآجال، مع خانات مكان وتاريخ التحرير، والختم الرسمي، والإمضاء.
idara
الرافع