قرار أو مقرر إعادة الإدماج بعد الإحالة على عطلة مرضية طويلة المدى أو العجز

‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫تحديد املؤسسة أو اإلدارة العمومية املعنية‬

‫قرار أو مقرر‬ ‫إعادة اإلدماج بعد اإلحالة على عطلة مرضية طويلة املدى أو العجز‬

‫إن ‪.......................................................................‬‬ ‫( ذكر السلطة اليت لها صالحية التعيني )‪،‬‬ ‫‪-‬بمقتىض األم;;ر رقم ‪ 03 – 06‬املؤرخ في ‪ 19‬جم;;ادى الثاني;;ة ع;;ام ‪ 1427‬املواف;;ق ‪15‬‬ ‫جويلية سنة ‪ 2006‬املتضمن القانون األسايس العام للوظيفة العمومية‪ ،‬املتمم‪،‬‬ ‫‪-‬وبمقتىض املرسوم الرئايس رقم ‪ 304 – 07‬املؤرخ في ‪ 17‬رمضان عام ‪ 1428‬املوافق‬ ‫‪ 29‬سبتمرب سنة ‪ 2007‬الذي يحدد الشبكة االستداللية ملرتبات املوظفني ونظام دف;;ع‬ ‫رواتبهم‪ ،‬املعدل واملتمم‪،‬‬ ‫‪-‬وبمقتىض املرسوم التنفيذي رقم ‪ 99 – 90‬املؤرخ في أول رمضان عام ‪ 1410‬املوافق‬ ‫‪ 27‬مارس سنة ‪ 1990‬املتعلق بسلطة التعيني‪ ،‬والتسيري اإلداري‪ ،‬بالنسبة للموظفني‬ ‫وأع;;وان اإلدارة املركزي;;ة والوالي;;ات والبل;;ديات واملؤسس;;ات العمومي;;ة ذات الط;;ابع‬ ‫اإلداري‪،‬‬ ‫‪-‬وبمقتىض املرس;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;وم رقم ‪ .....-...‬املؤرخ في ‪........ ....... ....‬‬ ‫املواف;;ق ‪ ......... ...... .....‬س;;نة ‪ ......‬املتض;;من إنش;;اء ( ذك;;ر مرج;;ع النص‬ ‫أو‬ ‫التنظيمي املتعلق بإنشاء املؤسسات العمومية ذات الط;;ابع اإلداري‬ ‫املؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والتكنول;;وجي أو املؤسس;;ات العمومي;;ة ذات‬ ‫الطابع العلمي والثقافي واملهين‪ ،‬عند االقتضاء )‪،‬‬ ‫‪-‬وبمقتىض املرسوم التنفي;;ذي رقم ‪ ......-......‬املؤرخ في ‪.......... ....... ....‬‬ ‫املوافق ‪ ....... ........ .....‬سنة ‪ .............‬املتضمن القانون األسايس الخاص‬ ‫بـ ‪ ( ..........‬سلك االنتماء )‪،‬‬ ‫‪-‬وبن;;;اء على الق;;;رار أو املق;;;رر رقم ‪ .......‬املؤرخ في ‪ ...... ...... ....‬املتض;;;من‬ ‫إحالة ‪ ( .......‬بيان االسم واللقب ) على عطلة مرضية طويلة املدى أو العجز‪ ،‬لفرتة‬ ‫‪ ......‬مدتها ‪ ..........‬إبتداءًا من ‪،......... ........... ....‬‬ ‫‪-‬وبن;اء على الق;رار أو املق;رر رقم ‪ ....‬املؤرخ في ‪ ...... .... ....‬املتض;من تع;يني‪،‬‬ ‫ترقي;;;ة وترس;;;يم و‪ /‬أو إدم;;;اج وإع;;;ادة ت;;;رتيب ‪ ( ......‬بي;;;ان االس;;;م واللقب ) في‬ ‫رتبة ‪ ......‬الرقم االستداللي ‪ ......‬إبتداءًا من ‪،..... ........ ....‬‬ ‫‪-‬وبناء على الق;;رار أو املق;;رر رقم ‪ ......‬املؤرخ في ‪............. ............ ....‬‬ ‫املتض;;;;;;;;;;;من ترس;;;;;;;;;;;يم املع;;;;;;;;;;;ين في رتب;;;;;;;;;;;ة ‪ ................‬إبت;;;;;;;;;;;داءًا‬ ‫من ‪ ( ،............. ............ ....‬عند االقتضاء )‬

‫‪-‬وبن;;;;;;;;;;;;;;اء على مس;;;;;;;;;;;;;;تخرج الق;;;;;;;;;;;;;;رار أو املق;;;;;;;;;;;;;;رر رقم ‪ .......‬املؤرخ‬ ‫في ‪ ............. .............. ....‬املتض;;;;;;;;;من ترقي;;;;;;;;;ة املع;;;;;;;;;ين ( ة ) إلى‬ ‫الدرج;;;;;ة ‪ .........‬ال;;;;;رقم اإلس;;;;;تداللي ‪ ..........‬للص;;;;;نف ‪ ..........‬إبت;;;;;داءًا‬ ‫من ‪،.......... ..... ....‬‬ ‫‪-‬وبناء على الشهادة الطبية املصادق عليها من طرف املص;;الح املختص;;ة للص;;ندوق‬ ‫الوطين للضمان االجتماعي اليت تثبت إمكاني;;ة إع;;ادة اس;;تئناف املع;;ين ( ة ) للعم;;ل‬ ‫إبتداءًا من ‪،........... .......... ......‬‬ ‫‪-‬وبن;;;;;;;;اء على طلب إع;;;;;;;;ادة اإلدم;;;;;;;;اج املق;;;;;;;;دم من ط;;;;;;;;رف املع;;;;;;;;ين ( ة )‬ ‫بتاريخ ‪،............ ......... ....‬‬ ‫‪-‬وباقرتاح من ‪،.....................................‬‬ ‫يقـــرر‬ ‫املادة األولى‪ُ :‬يع;;اد إدم;;اج ‪ ( ..............‬بي;;ان االس;;م واللقب ) في رتبت;;ه ( ا )‬ ‫األصلية بعد إنهاء فرتة إحالته على عطلة مرضية طويلة املدى أو على العجز‪ ،‬في‬ ‫رتبته األصلية‪ ،‬إبتداءًا من ‪........... .......... ......‬‬ ‫املــادة ‪ :2‬يكلف ‪ ( .................‬ذكر السلطة اإلدارية املعنية ) بتنفيذ هذا القرار‬ ‫أو املقرر‪.‬‬ ‫حرر‬ ‫بـ ‪ .........................‬في ‪......... ............ ....‬‬ ‫اإلمضاء ( من طرف‬ ‫السلطة اإلدارية املؤهلة )‬

‫‪-5‬حركات نقل املوظف‪:‬‬

‫مدى الخضوع لتأشرية‬ ‫تسمية نموذج القرار أو املقرر‬ ‫الرق‬ ‫هيئات الرقابة‬ ‫م‬

‫معفى‬ ‫املراقبة‬ ‫الوظيفة‬

‫املزيانيات‬ ‫العمومي‬

‫ية‬ ‫ة‬

‫للبلديا‬

‫ت‬

‫‪‬‬ ‫قرار أو مقرر نقل‬ ‫‪01‬‬

‫‪‬‬ ‫قرار أو مقرر نقل إجباري‬ ‫‪02‬‬ ‫‪‬‬ ‫قرار أو مقرر نقل إجباري لرضورة املصلحة‬ ‫‪03‬‬ ‫‪‬‬ ‫قرار أو مقرر تكفل بعد نقل أو نقل إجباري