نموذج إداري باللغة العربية بعنوان «قرار أو مقرر تجديد إحالة على عطلة مرضية طويلة المدى أو العجز»، مخصص للمؤسسات والإدارات العمومية والسلطة الإدارية المخولة بالتعيين وتسيير الوضعيات المهنية للموظفين. يتضمن الوثيقة صيغة رسمية قابلة للتعبئة لإصدار قرار أو مقرر تجديد إحالة موظف على ع…
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآننموذج إداري باللغة العربية بعنوان «قرار أو مقرر تجديد إحالة على عطلة مرضية طويلة المدى أو العجز»، مخصص للمؤسسات والإدارات العمومية والسلطة الإدارية المخولة بالتعيين وتسيير الوضعيات المهنية للموظفين. يتضمن الوثيقة صيغة رسمية قابلة للتعبئة لإصدار قرار أو مقرر تجديد إحالة موظف على عطلة مرضية طويلة المدى أو على العجز، مع بيان المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية، والسلطة التي لها صلاحية التعيين، وبيانات الموظف المعني، ومدة الإحالة وتاريخ بدايتها. يستند النموذج إلى أحكام القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والمرسوم الرئاسي المتعلق بالشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، والمرسوم التنفيذي المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري للموظفين وأعوان الإدارة المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، إضافة إلى النصوص التنظيمية الخاصة بإنشاء المؤسسة والقانون الأساسي الخاص بسلك الانتماء. تشمل الحيثيات الإشارة إلى القرار أو المقرر السابق المتعلق بالإحالة الأولى، والشهادة الطبية المصادق عليها من المصالح المختصة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي التي تثبت تجديد الإحالة على عطلة مرضية طويلة المدى، وشهادة تجديد الاستفادة من منحة العجز عند الاقتضاء، والاقتراح الإداري المعتمد. يتكون الجزء التنفيذي من مادتين: تنص المادة الأولى على تجديد الإحالة لفترة ثانية أو ثالثة، مع تحديد المدة وتاريخ السريان، بينما تكلف المادة الثانية السلطة الإدارية المعنية بتنفيذ القرار أو المقرر. وينتهي النموذج ببيان مكان وتاريخ التحرير وخانة إمضاء السلطة الإدارية المؤهلة.
نظيف وآمن
2 صفحة · 2958 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد املؤسسة أو اإلدارة العمومية املعنية
قرار أو مقرر تجديد إحالة على عطلة مرضية طويلة املدى أو العجز
إن ....................................................................... ( ذكر السلطة اليت لها صالحية التعيني )، -بمقتىض األم99ر رقم 03 – 06املؤرخ في 19جم99ادى الثاني99ة ع99ام 1427املواف99ق 15 جويلية سنة 2006املتضمن القانون األسايس العام للوظيفة العمومية ،املتمم، -وبمقتىض املرسوم الرئايس رقم 304 – 07املؤرخ في 17رمضان عام 1428املوافق 29سبتمرب سنة 2007الذي يحدد الشبكة االستداللية ملرتبات املوظفني ونظام دف99ع رواتبهم ،املعدل واملتمم، -وبمقتىض املرسوم التنفيذي رقم 99 – 90املؤرخ في أول رمضان عام 1410املوافق 27مارس سنة 1990املتعلق بسلطة التعيني ،والتسيري اإلداري ،بالنسبة للموظفني وأع99وان اإلدارة املركزي99ة والوالي99ات والبل99ديات واملؤسس99ات العمومي99ة ذات الط99ابع اإلداري، -وبمقتىض املرس999999999999999999999999999999999وم رقم .....-...املؤرخ في ........ ....... .... املواف99ق ......... ...... .....س99نة ......املتض99من إنش99اء ( ذك99ر مرج99ع النص أو التنظيمي املتعلق بإنشاء املؤسسات العمومية ذات الط99ابع اإلداري املؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والتكنول99وجي أو املؤسس99ات العمومي99ة ذات الطابع العلمي والثقافي واملهين ،عند االقتضاء )، -وبمقتىض املرسوم التنفي99ذي رقم ......-......املؤرخ في .......... ....... .... املوافق ....... ........ .....سنة .............املتضمن القانون األسايس الخاص بـ ( ..........سلك االنتماء )، -وبناء على القرار أو املقرر رقم .......املؤرخ في ......... ........ ....املتضمن إحالة ( .................بيان االسم واللقب ) على عطلة مرضية طويل99ة املدى أو العج9999999999999999ز ،لف9999999999999999رتة أولى م9999999999999999دتها ..................إبت9999999999999999داءًا من ،......... ........... .... -وبناء على الشهادة الطبية املص99ادق عليه99ا باملوافق99ة من ط99رف املص99الح املختص99ة الوطين للضمان االجتماعي اليت تثبت تجديد إحالة املعين ( ة ) على للصندوق عطل9999999999999ة مرض9999999999999ية طويل9999999999999ة املدى ملدة ..................إبت9999999999999داءًا من ،...........................
صفحة 2
-وبناء على شهادة تجديد االستفادة من منحة العجز املؤرخة في ........ ...... ... املقدمة من طرف املعين ( ة )، -وباقرتاح من ،..................................... يقـــرر املادة األولىُ :يج99دد إحال99ة ( ........................بي99ان االس99م واللقب ) على أو على العجز ،لفرتة ( ................ثانية، عطلة مرضية طويلة املدى ثالثة ) ُم دتها ..................إبتداءًا من ............. ............ .... املــادة :2يكلف ( .................ذكر السلطة اإلدارية املعنية ) بتنفيذ هذا القرار أو املقرر.
حرر بـ .........................في ......... ............ .... اإلمضاء ( من طرف السلطة اإلدارية املؤهلة )
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد