نموذج إداري جزائري بعنوان «قرار أو مقرر إحالة على عطلة مرضية طويلة المدى أو العجز»، موجّه إلى المؤسسات والإدارات العمومية والسلطات الإدارية المخوّلة بالتعيين والتسيير، لمعالجة وضعية موظف أو عون تثبت حالته الصحية استحقاقه لعطلة مرضية طويلة المدى أو استفادته من منحة العجز. يتضمن ال…
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآننموذج إداري جزائري بعنوان «قرار أو مقرر إحالة على عطلة مرضية طويلة المدى أو العجز»، موجّه إلى المؤسسات والإدارات العمومية والسلطات الإدارية المخوّلة بالتعيين والتسيير، لمعالجة وضعية موظف أو عون تثبت حالته الصحية استحقاقه لعطلة مرضية طويلة المدى أو استفادته من منحة العجز. يتضمن النموذج خانات مخصصة لتحديد اسم المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية، وبيانات السلطة صاحبة صلاحية التعيين، واسم الموظف ولقبه ورتبته ورقمه الاستدلالي وصنفه ودرجته. ويستند القرار إلى مجموعة من النصوص القانونية والتنظيمية المتعلقة بالقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، وشبكة أجور الموظفين ونظام دفع رواتبهم، وسلطة التعيين والتسيير الإداري، إضافة إلى القانون الأساسي الخاص بالسلك المعني والنص المنشئ للمؤسسة عند الاقتضاء. كما يدرج مراجع قرارات التعيين أو الترقية أو الترسيم أو الإدماج وإعادة الترتيب، وقرار الترسيم، ومستخرج قرار الترقية في الدرجة. ويشير الجزء الخاص بالوثائق المثبتة إلى الشهادة الطبية المصادق عليها من المصالح المختصة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، والتي تثبت الإحالة على عطلة مرضية طويلة المدى لمدة محددة، وإلى شهادة الاستفادة من منحة العجز عند توفرها، مع بيان الجهة المقترحة للقرار. يتضمن القسم التنفيذي مادة أولى تقضي بإحالة المعني على عطلة مرضية طويلة المدى أو على العجز، مع تحديد الفترة والمدة وتاريخ السريان، ومادة ثانية تكلف السلطة الإدارية المعنية بتنفيذ القرار أو المقرر. ويختتم النموذج ببيانات مكان وتاريخ التحرير وخانة إمضاء السلطة الإدارية المؤهلة.
نظيف وآمن
2 صفحة · 3000 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد املؤسسة أو اإلدارة العمومية املعنية
قرار أو مقرر إحالة على عطلة مرضية طويلة املدى أو العجز
إن ....................................................................... ( ذكر السلطة اليت لها صالحية التعيني )، -بمقتىض األم99ر رقم 03 – 06املؤرخ في 19جم99ادى الثاني99ة ع99ام 1427املواف99ق 15 جويلية سنة 2006املتضمن القانون األسايس العام للوظيفة العمومية ،املتمم، -وبمقتىض املرسوم الرئايس رقم 304 – 07املؤرخ في 17رمضان عام 1428املوافق 29سبتمرب سنة 2007الذي يحدد الشبكة االستداللية ملرتبات املوظفني ونظام دف99ع رواتبهم ،املعدل واملتمم، -وبمقتىض املرسوم التنفيذي رقم 99 – 90املؤرخ في أول رمضان عام 1410املوافق 27مارس سنة 1990املتعلق بسلطة التعيني ،والتسيري اإلداري ،بالنسبة للموظفني وأع99وان اإلدارة املركزي99ة والوالي99ات والبل99ديات واملؤسس99ات العمومي99ة ذات الط99ابع اإلداري، -وبمقتىض املرس999999999999999999999999999999999وم رقم .....-...املؤرخ في ........ ....... .... املواف99ق ......... ...... .....س99نة ......املتض99من إنش99اء ( ذك99ر مرج99ع النص أو التنظيمي املتعلق بإنشاء املؤسسات العمومية ذات الط99ابع اإلداري املؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والتكنول99وجي أو املؤسس99ات العمومي99ة ذات الطابع العلمي والثقافي واملهين ،عند االقتضاء )، -وبمقتىض املرسوم التنفي99ذي رقم ......-......املؤرخ في .......... ....... .... املوافق ....... ........ .....سنة .............املتضمن القانون األسايس الخاص بـ ( ..........سلك االنتماء )، -وبناء على القرار أو املقرر رقم .......املؤرخ في ............. ............ .... املتضمن تع9يني ،ترقي9ة وترس9يم و /أو إدم9اج وإع9ادة ت9رتيب ( .............بي9ان االس9999م واللقب ) في رتب9999ة ...............ال9999رقم اإلس9999تداللي ........إبت9999داءًا من ،......... ........... .... -وبناء على الق99رار أو املق99رر رقم ......املؤرخ في ............. ............ .... في رتب9999ة ................إبت9999داءًا املتض9999من ترس9999يم املع9999ين ( ة ) من ،............. ............ .... -وبن99999999999999اء على مس99999999999999تخرج الق99999999999999رار أو املق99999999999999رر رقم .......املؤرخ في ............. .............. ....املتض999999999من ترقي999999999ة املع999999999ين ( ة ) إلى
صفحة 2
الدرج99999ة .........ال99999رقم اإلس99999تداللي ..........للص99999نف ..........إبت99999داءًا من ،.......... ..... .... -وبناء على الشهادة الطبية املص99ادق عليه99ا باملوافق99ة من ط99رف املص99الح املختص99ة الوطين للضمان االجتماعي اليت تثبت إحالة املعين ( ة ) على عطلة للصندوق مرض999999999999999999999ية طويل999999999999999999999ة املدى ملدة ..................إبت999999999999999999999داءًا من ،........................... -وبناء على شهادة االستفادة من منحة العجز املؤرخة في ....... ....... ...املقدمة من طرف املعين ( ة )،
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد