1000 نتيجة لـ «سجل متابعة تنفيذ القرارات الإدارية»
سجل إداري يتضمن خانات رقم القرار وتاريخه وموضوعه والجهة المكلفة بالتنفيذ، إضافة إلى تاريخ الإشعار بالتنفيذ وحالة الإنجاز والملاحظات والتوقيع والختم الرسمي.
idara
الرافع
…قطاع : المؤسسة: مصلحة التنظيم / الإدارة العامة سجل متابعة تنفيذ القرارات الإدارية السنة: ٢٠ الصفحة رقم: | رقم القرار | تاريخ القرار | موضو…
نموذج قرار تنظيمي رسمي بعنوان «قرار تعليق خدمة بسبب مخالفة تنظيمية»، مخصص للهيئة المنظمة والمديرية المختصة والجهات الرقابية والمؤسسة المعنية بالخدمة. يتيح النموذج إعداد قرار تعليق خدمة في قطاعات الاتصالات أو الخدمات الإلكترونية أو البريد أو أي قطاع آخر، مع خانات لتحديد رقم القرار وتاريخ إصداره والقطاع والإدارة المختصة. يتضمن قسم الأساس القانوني والإجرائي، بما يشمل القانون المنظم للقطاع، وأحكام دفتر الشروط المعتمد لدى الهيئة المنظمة، ونتائج التحقيق أو التدقيق، وتقرير المخالفة. ويحدد القرار بيانات المؤسسة المعنية ونوع الخدمة محل التعليق، إضافة إلى النطاق الجغرافي للتعليق، سواء كان وطنياً أو جهوياً أو محلياً، وتاريخ بدء التنفيذ ومدة التعليق، إن كانت مؤقتة أو مستمرة إلى غاية تسوية الوضع. يشتمل النموذج على خانات لتحديد أسباب المخالفة، مثل مخالفة شروط الترخيص، أو عدم احترام المعايير التقنية، أو التجاوزات المتعلقة بحماية البيانات والخصوصية، أو التشغيل غير المرخص، مع إمكانية إضافة سبب آخر. كما يتضمن مادة مخصصة للإجراءات التصحيحية الواجب على المؤسسة اتخاذها، وأحكاماً لإعادة النظر في قرار التعليق بناءً على تقرير متابعة أو طلب رسمي مرفق بوثائق توضيحية. وينظم النموذج إجراءات تبليغ القرار إلى المؤسسة، ونشره في سجل القرارات التنظيمية، وإرسال نسخة إلى الجهات الرقابية ذات الصلة، مع خانات لمكان وتاريخ التحرير واسم المسؤول التنظيمي وصفته والتوقيع وختم الهيئة.
idara
الرافع
…في قرار التعليق بناًء على تقرير متابعة أو طلب رسمي مرفق بوثائق التوضيح ،وُيحال إلى املديرية املختصة للنظر فيه. **املادة **:5 ُيبلغ هذا القرار إلى املؤسسة املعنية ،وُينرش في س…
نموذج إداري باللغة العربية بعنوان «متابعة تنفيذ مشروع رقمنة الإجراءات الداخلية»، مخصص للمؤسسات والإدارات والقطاعات الإدارية والبلدية والصحية والتعليمية والاقتصادية وغيرها لمتابعة تقدم مشاريع التحول الرقمي الداخلي وتوثيق مراحل تنفيذها. يتضمن النموذج بيانات التعريف بالولاية، المؤسسة أو الإدارة، القطاع، المسؤول عن المشروع، صفته، بريده الإلكتروني ورقم هاتفه، إضافة إلى رقم النموذج والفترة الزمنية المغطاة. يضم القسم الأول وصفاً عاماً للمشروع، مع خانات لاسم المشروع، تاريخ الانطلاق الرسمي، الهدف الرئيسي، عدد الإجراءات المستهدفة بالرقمنة وعدد المستخدمين المعنيين. ويعرض القسم الثاني جدولاً لمراحل التنفيذ، يتضمن تحليل الإجراءات الحالية، تصميم النظام الرقمي، الاختبار الأولي الداخلي، تكوين الموظفين والإطلاق الرسمي، مع تسجيل التاريخ المقرر، التاريخ الفعلي، نسبة الإنجاز والملاحظات لكل مرحلة. كما يحتوي على مؤشرات أداء مرحلية لقياس عدد الإجراءات المرقمنة فعلياً، وعدد المستخدمين النشطين، وعدد المعاملات المنجزة رقمياً، وعدد الأعطال أو التوقفات المسجلة، ونسبة رضا المستخدمين عند توفرها. ويخصص النموذج قسماً لتدوين التحديات والصعوبات التي تواجه المشروع، وقسماً للتوصيات والتحسينات المقترحة، مثل تحسين واجهة النظام، تبسيط خطوات المعالجة، تعزيز الربط مع أنظمة أخرى، وتوفير تكوين إضافي للموظفين، مع إمكانية إضافة مقترحات أخرى. وينتهي النموذج بخانة التصديق التي تؤكد إعداد البيانات الفعلية للمشروع واعتمادها ضمن سجل متابعة مشاريع الرقمنة الداخلية للمؤسسة، مع تحديد مكان وتاريخ التحرير واسم المسؤول الإداري أو التقني والتوقيع وختم المؤسسة.
idara
الرافع
… ** .6التصديق**: تم إعداد هذا النموذج بناًء على املعطيات الفعلية للمرشوع ،وُيعتمد ضمن سجل متابعة مشاريع الرقمنة الداخلية للمؤسسة. حرر بـ ___________ :بتاريخ___20 / ___ / ___ : اس…
وثيقة إدارية على شكل نموذج قرار لاعتماد مخطط التكوين السنوي داخل مؤسسة أو هيئة، موجهة إلى المدير أو المسؤول الأول ومصالح الموارد البشرية والتكوين والجهات المعنية بمتابعة تدريب الموظفين والأعوان. تتضمن الخانات الأساسية لتحديد القطاع أو المؤسسة ورقم القرار، ثم عرض الأسس المرجعية التي يُبنى عليها اعتماد المخطط، مثل القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، التوجيهات المتعلقة بالتكوين، تقارير مصلحة الموارد البشرية أو التكوين، ومداولات اللجنة المختصة عند وجودها. يوضح النموذج عناصر البرنامج السنوي، ومنها سنة التكوين، عدد الدورات، المجالات المستهدفة، مع خيارات تشمل المجالات الإدارية والتقنية والمالية والقانونية، والفئات المهنية المعنية مثل أعوان التنفيذ وأعوان التحكم والإطارات، إضافة إلى الهيئات المؤطرة وتاريخي بداية التكوين ونهايته. كما يحدد مسؤولية تخصيص الميزانية اللازمة ضمن اعتمادات التكوين، وتكليف مصلحة التكوين بمتابعة التنفيذ وتقييم النتائج. ويشمل كذلك بنداً يتعلق بتبليغ القرار إلى المصالح المعنية وتسجيله في سجل التكوين السنوي وإرساله إلى الجهات المختصة عند الاقتضاء. في آخر الوثيقة توجد خانات مكان التحرير وتاريخه، مع موضع توقيع المدير أو المسؤول الأول وختم المؤسسة. يمكن استعماله كأساس لإعداد قرار داخلي منظم يثبت اعتماد برنامج التكوين السنوي ويضبط عناصره التنفيذية.
idara
الرافع
…اعتمادات التكوين لسنة ،___20وُتكلف مصلحة التكوين بمتابعة التنفيذ وتقييم النتائج. **املادة ُ **:3يبَّل غ هذا القرار للمصالح املعنية ،وُيسَّج ل في سجل التكوين السنوي ،وُي…
هذه وثيقة إدارية باللغة العربية مخصصة لتوثيق اجتماعات لجنة التجنيد على مستوى الولاية، وتناسب أعضاء اللجنة والجهات المكلفة بمتابعة إجراءات التجنيد وحفظ سجلات الاجتماعات. تتضمن خانات لتحديد الولاية، وتسجيل تاريخ الاجتماع ووقت انعقاده ومقره، مع بيان اسم رئيس اللجنة والجهة المشرفة عليه. كما توفر مساحة لإدراج أسماء أعضاء اللجنة وصفاتهم، وإضافة بقية الأعضاء بحسب الحضور. يضم النموذج جدول أعمال يركز على تقييم عملية استدعاء المجندين في الولاية، ودراسة الحالات الخاصة، مثل التأجيلات والإعفاءات والغيابات، إلى جانب متابعة التنسيق مع مراكز الفحص الطبي ومراكز التدريب. وتوجد خانة مخصصة لتدوين أهم القرارات والتوصيات التي يتوصل إليها أعضاء اللجنة أثناء الاجتماع، بما في ذلك التوصيات الموجهة إلى المديرية المركزية للخدمة الوطنية. كما يسجل النموذج وقت اختتام الاجتماع، ومكان تحرير المحضر وتاريخه، ويحتوي على موضع مخصص لتوقيع رئيس اللجنة ووضع الختم. ويفيد هذا المستند في تنظيم أعمال اللجنة، وتوثيق الحضور والمداولات والنتائج، وإعداد سجل واضح يمكن الرجوع إليه عند متابعة ملفات المجندين والحالات الخاصة والتنسيق بين الجهات المعنية.
idara
الرافع
…خاصة (تأجيالت ،إعفاءات ،غيابات) -متابعة التنسيق مع مراكز الفحص الطيب ومراكز التدريب -رفع التوصيات إلى املديرية املركزية للخدمة الوطنية **أهم القرارات والتوصيات**: .................…
هذا نموذج إداري مخصص لتوثيق قرار غلق حساب يُشتبه في ارتباطه بعمليات مالية غير مبررة أو مخالفات تتعلق بالهوية ومصدر الأموال. يخاطب العاملين في المؤسسات المالية والفروع والمديريات المكلفة بالامتثال أو الرقابة، ويتيح تسجيل المعطيات اللازمة بصورة منظمة. يتضمن المحضر بيانات تعريفية عن المؤسسة والفرع والجهة المشرفة، إضافة إلى رقم المحضر وتاريخ إنجازه. كما يحتوي على قسم خاص بمعلومات الحساب المغلق، مثل رقم الحساب، اسم صاحبه، رقم بطاقة التعريف الوطنية أو السجل التجاري، العنوان، رقم الهاتف، تاريخ فتح الحساب، تاريخ آخر عملية، والرصيد المسجل عند الغلق. ويعرض النموذج مجموعة من الأسباب المحتملة للغلق للاختيار منها، بما في ذلك ورود إشعار من وحدة معالجة المعلومات المالية، تنفيذ عمليات مشبوهة أو غير مبررة، رفض تقديم توضيحات حول مصدر الأموال، أو وجود تضارب في الوثائق أو الهوية، مع مساحة لإضافة سبب آخر عند الحاجة. كما يوثق الإجراءات السابقة لاتخاذ القرار، مثل طلب توضيحات من الزبون، التعليق المؤقت للخدمات، إشعار الإدارة المركزية أو الجهات الرقابية، وإجراء مراجعة داخلية للعمليات المالية. ويخصص قسم مستقل لقرار الغلق، يتضمن تحديد الحساب وتاريخ التنفيذ وإشعار الزبون رسميا، مع تجميد أي رصيد متبق إلى حين البت من الجهات المختصة. ويختتم النموذج بقسم للمتابعة، بما يدعم حفظ سجل واضح للإجراءات المتخذة بشأن الحساب.
idara
الرافع
…* .2أسباب الغلق**: ☐ ورود إشعار من وحدة معالجة املعلومات املالية ()CTRF ☐ تنفيذ عمليات مشبوهة أو غري مربرة ☐ رفض الزبون تقديم توضيحات حول مصدر األموال ☐ وجود تضارب في الوثائق أو الهوية…
نموذج قرار إداري للترقية في الرتبة داخل الجماعات المحلية بالجزائر، موجّه إلى رؤساء المجالس الشعبية البلدية ومصالح الموارد البشرية والإدارة العمومية، ويُستخدم لتوثيق ترقية موظف أو موظفة من رتبة إلى رتبة أعلى وفق الإجراءات القانونية المعمول بها. يتضمن النموذج ترويسة الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، وخانات الولاية والبلدية ورقم القرار وتاريخه، ثم صيغة القرار الصادرة عن رئيس المجلس الشعبي البلدي. يورد القرار الأسس القانونية والتنظيمية المعتمدة، ومنها القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية رقم ٠٣-٠٦ المؤرخ في ١٥ يوليو ٢٠٠٦، والمرسوم التنفيذي رقم ٣٣٤-١١ المؤرخ في ٢٠ سبتمبر ٢٠١١ المتعلق بالأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية، إضافة إلى نتائج التقييم السنوي أو محضر لجنة الترقية أو نتائج الامتحان المهني، واقتراح مصلحة الموارد البشرية. تشمل المادة الأولى بيانات الموظف الشخصية، مثل الاسم واللقب وتاريخ ومكان الميلاد ورقم التعريف الوطني، مع تحديد الرتبة الأصلية والرتبة الجديدة وتاريخ سريان الترقية. وتنص المادة الثانية على تسجيل الترقية في سجل المستخدمين وتبليغ المعني بالأمر. كما توضح المادة الثالثة إرسال نسخة من القرار إلى مصالح الرقابة المالية ومفتشية الوظيفة العمومية للتأشير والمتابعة، بينما تنص المادة الرابعة على نشر القرار وتنفيذه حسب الإجراءات القانونية. ويحتوي النموذج في نهايته على مكان وتاريخ التحرير، واسم رئيس المجلس الشعبي البلدي، والتوقيع والختم الرسمي.
idara
الرافع
…ل في سجل املستخدمني ،وُتبلغ للمعين باألمر. 🔹 املادة ُ :3ترسل نسخة من هذا القرار إلى مصالح الرقابة املالية ومفتشية الوظيفة العمومية للتأشري واملتابعة. 🔹 املادة ُ :4ينرش هذا القرار
استمارة إدارية جزائرية لجرد الوثائق الإدارية الورقية قبل رقمنتها، موجهة إلى المسؤولين عن الأرشيف والجرد في الجهات البلدية والإدارية والصحية والتعليمية والاقتصادية وغيرها. تتيح هذه الوثيقة تسجيل بيانات الجهة المعنية، والقطاع، ورقم الجرد، وتاريخ الإعداد، إلى جانب معلومات مسؤول الجرد، بما يشمل الاسم الكامل والوظيفة والبريد الإلكتروني المهني ورقم الهاتف. تتضمن الاستمارة جدولاً لحصر أنواع الوثائق وعدد الملفات والفترات الزمنية وحالة الوثائق والملاحظات، مع أمثلة تشمل ملفات الحالة المدنية، والسجلات المالية، والمراسلات الرسمية، والقرارات الإدارية. كما تتيح تحديد حالة الوثائق الورقية بدرجات تشمل جيدة ومتوسطة وتالفة جزئياً. وتضم خانات لتصنيف الوثائق حسب حساسيتها، مثل الوثائق العامة والداخلية والسرية والمحمية قانوناً، وتسجيل طريقة تنظيمها الورقي، سواء حسب السنة أو الرقم التسلسلي أو من دون تصنيف، مع الإشارة إلى وجود فهارس ورقية. تغطي الاستمارة كذلك قابلية الوثائق للرقمنة، من خلال تحديد ما إذا كانت قابلة للمسح الضوئي، أو تحتاج إلى ترميم جزئي، أو تتضمن بيانات شخصية أو توقيعات أصلية. وفي قسم التوصيات الأولية يمكن اقتراح الرقمنة الفورية، أو مراجعة الوثائق وتصنيفها قبل الرقمنة، أو استشارة الأرشيف الوطني. وتختتم بخانة التصديق التي تتضمن مكان وتاريخ التحرير، واسم المسؤول وصفته وتوقيعه وختم المؤسسة، لاعتماد الجرد ضمن سجل التحضير لعملية الرقمنة الرسمية.
idara
الرافع
…| ........ | قرارات إدارية ** .3تصنيف الوثائق حسب الحساسية**: ☐ عامة ☐ داخلية ☐ رسية ☐ محمية قانوًنا ☐ أخرى..................................................... : ** .4حالة ال…
نموذج قرار إداري رسمي بعنوان «قرار تعيين لجنة مراقبة»، موجه إلى المدير أو المسؤول الأول في مؤسسة أو قطاع إداري، ويُستخدم لتعيين لجنة مكلفة بمهام المراقبة والمتابعة والتقييم. يتضمن النموذج خانات خاصة بالجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، والقطاع، والمديرية أو المؤسسة، ورقم القرار، إلى جانب بيان الجهة التي يصدر عنها القرار وموضوع المتابعة أو المراقبة. يستند القرار إلى القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، ومقتضيات التنظيم الداخلي للمؤسسة، والحاجة إلى متابعة ظروف أو أعمال محددة، إضافة إلى تقرير مصلحة الموارد البشرية أو المصلحة التقنية. يوضح النموذج في المادة الأولى طبيعة مهمة اللجنة، مع خيارات تشمل مراقبة ورشة أو مشروع، متابعة ظروف العمل، وتقييم عملية إدارية أو تقنية، مع إمكانية إضافة مهمة أخرى. وتخصص المادة الثانية لتسجيل أعضاء اللجنة، بما في ذلك الرئيس والأعضاء، مع ذكر الاسم الكامل والوظيفة لكل عضو. أما المادة الثالثة فتحدد المسؤوليات العملية للجنة، مثل إعداد تقرير مفصل حول موضوع المراقبة، وتقديم التوصيات اللازمة للإدارة، واحترام آجال الإنجاز المحددة، وإضافة مهام أخرى عند الحاجة. تتناول المادة الرابعة مدة سريان المهمة، من تاريخ بداية إلى تاريخ نهاية محددين، مع إمكانية تمديدها بقرار إداري لاحق. وتنص المادة الخامسة على تبليغ القرار إلى الأعضاء المعنيين، وتسجيله في سجل اللجان الإدارية، وإرساله إلى المصالح المختصة. يختتم المستند بخانات مكان وتاريخ التحرير، وإمضاء المدير أو المسؤول الأول وختم المؤسسة، مما يجعله وثيقة قابلة للتعبئة والطباعة للاستخدام الإداري الرسمي.
idara
الرافع
…مؤسسة: ..................................................... رقم القرار: ......................... قرار تعيين لجنة مراقبة إن المدير (أو المسؤول الأول) لـ: ..............................................…
إشعار رسمي بصيغة استمارة مخصص لأصحاب أنشطة الصيد والمؤسسات الراغبة في تحويل نشاط الصيد من نوع إلى آخر، ضمن إجراءات تنظيم نشاطات الصيد وتحديث الرخص في مديرية الصيد البحري والموارد الصيدية. يتضمن النموذج بيانات صاحب الإشعار أو المؤسسة، ورقم بطاقة التعريف الوطنية أو السجل التجاري، ورقم رخصة الصيد الحالية، مع تحديد نوع النشاط السابق من بين الصيد القاري أو البحري أو الساحلي، ونوع النشاط الجديد من بين الصيد البحري أو القاري أو الصناعي. كما يتيح تسجيل ميناء الربط ورقم تسجيل السفينة عند توفرهما، والعنوان الكامل، والبلدية، والولاية، ورقم الهاتف، والبريد الإلكتروني. يشرح قسم موضوع الإشعار قرار تحويل النشاط، والنوع السابق والجديد، وتاريخ بدء التحويل وفق التنظيم المعمول به. ويضم النموذج خانات لتحديد مبررات التحويل، مثل توسعة النشاط، أو تغيير موقع العمل، أو توفر تجهيزات جديدة، أو أسباب اقتصادية، مع خيار ذكر أسباب أخرى. كما يحدد الوثائق المرفقة المطلوبة، ومنها نسخة من رخصة الصيد الحالية، وطلب تعديل الرخصة، وتقرير تقني يبرر التحويل، ونسخة من بطاقة الهوية أو السجل التجاري. ويختتم بتعهد بتحديث الوثائق الإدارية المرتبطة بالنشاط، واحترام شروط النوع الجديد، وتمكين مصالح الرقابة من المتابعة، مع خانات مكان وتاريخ التحرير، وإمضاء صاحب الإشعار، وختم المؤسسة عند الاقتضاء.
idara
الرافع
…نسخة من رخصة الصيد الحالية ☐ طلب تعديل الرخصة ☐ تقرير تقين يربر التحويل ☐ نسخة من بطاقة الهوية أو السجل التجاري ☐ أخرى..................................................... : أتعهد بتحديث كافة الوثائ…
وثيقة تدريبية على هيئة نموذج للتحليل الوظيفي، موجهة إلى الموظفين وشاغلي الوظائف والمديرين أو المشرفين المكلفين بوصف متطلبات الوظائف ومسؤولياتها. تبدأ ببطاقة تعريف تشمل اسم الموظف، الإدارة، المسمى الوظيفي، الرقم الوظيفي، الرئيس المباشر، مدة شغل الوظيفة، عدد موظفي الإدارة، وبيانات مدير الإدارة. وتتضمن قسمًا لملخص الوظيفة يطلب تحديد الهدف الأساسي منها، يليه قسم المسؤوليات والواجبات الذي يوجه إلى ترتيب المهام من الأكثر أهمية إلى الأقل، وصياغة كل مسؤولية في جملة واضحة تبدأ بفعل، مع جمع الواجبات البسيطة أو العرضية في وصف أخير. يغطي النموذج متطلبات التعليم العام والخبرة اللازمة للوظيفة، مع خيارات تبدأ من الثانوية العامة والتعليم المهني أو التجاري، والدبلوم، والبكالوريوس، والماجستير، والدكتوراه، إضافة إلى خيار مؤهلات أخرى. كما يصنف الحد الأدنى للخبرة المطلوبة من أقل من ستة أشهر إلى سبع سنوات فأكثر، ويسأل عن الإشراف الدائم على الموظفين وتحديد مسمياتهم وأعدادهم. ويتناول قسم حل المشكلات مدى سهولة الوصول إلى المعلومات، من المعلومات السهلة الحصول إلى المعلومات الغامضة أو غير المتاحة. ويبحث قسم اتخاذ القرارات في صلاحية الإنفاق وتقديم المشورة المتخصصة للإدارة. أما قسم إدارة الميزانية فيغطي الإيرادات والمصروفات، وجمع البيانات، ومعالجة العمليات، ومتابعة النشاط، وتحليل الفروقات، وإعداد التقارير والتنبؤات، وتطوير الميزانية وإدارتها. وتختتم الوثيقة بقسم المهارات الإشرافية، الذي يتضمن تسجيل الوظائف الخاضعة للإشراف وأسئلة صح أو خطأ حول متابعة الخطط والإجراءات، تحديد احتياجات العمل، تحقيق الأهداف، التدريب، تطوير الأداء، التنسيق المهني، وتحفيز العاملين على الدقة والإنتاجية.
idara
الرافع
…problems? :Information Accessibility Key :مفتاح الحصول على املعلومات .Easy to obtain ) ( .( ) من السهل الحصول عليها Generally available but some investigation ) ( .( ) متاحة بصفه عامة ولكن تحتاج ا…
نموذج إداري جزائري بعنوان «مقرر رفض دخول المنتوج»، يقع في 10 صفحات، وموجّه إلى مصالح وزارة التجارة، مديريات التجارة، مفتشيات الحدود، المستوردين أو ممثليهم القانونيين، والجهات المكلفة بمراقبة السلع المستوردة. يخص الوثيقة توثيق قرار رفض دخول منتوج إلى التراب الجزائري عند إثبات عدم مطابقته، استنادًا إلى المادة 9 من المرسوم التنفيذي رقم 05-467، كما ورد في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية، العدد 52، الملحق الرابع، المؤرخ في 20 غشت 2006. يتضمن النموذج بيانات المتعامل، بما في ذلك اللقب والاسم أو اسم الشركة، العنوان الحقيقي، رقم وتاريخ السجل التجاري، وبيانات المستورد. كما يخصص خانات لوصف المنتوج وطبيعته، وطريقة عرضه، وعدد الطرود، والكمية بالأطنان، ورقم التعريفة الجمركية، والقيمة بالدينار الجزائري، ورقم وتاريخ فاتورة الشراء. وتشمل البيانات كذلك معلومات الصانع والمنتج، سنة الصنع، مكان المصدر أو البلد الأصلي أو مكان التصنيع، رقم الحصة، علامات التعريف والمعلومات المرتبطة بشفرة المنتوج، وأرقام وتواريخ التصاريح والوثائق الإدارية ذات الصلة. يسجل النموذج رقم وتاريخ التصريح باستيراد المنتوج، ورقم وتاريخ محضر مراقبة المنتوج، ونتائج المراقبات المنجزة التي تبيّن أوجه عدم المطابقة. وينتهي بإثبات قرار رفض دخول المنتوج، مع خانات التاريخ والتأشيرة والختم الخاصة بالمستورد أو ممثله المؤهل قانونًا للإشعار بالاستلام، والتاريخ والتأشيرة والختم الخاصين برئيس مفتشية الحدود.
idara
الرافع
…مؤرخ ............... (المادة 9 من المرسوم التنفيذي رقم 05 - 467 المؤرخ في 8 ذي القعدة عام 1426 الموافق 10 1/ اللقب و الاسم واسم الشركة المتعامل. 2 العنوان الحقيقي…
وثيقة إدارية إرشادية بعنوان «إجراء اعتماد مكاتب الدراسات لتهيئة الإقليم»، موجهة إلى الأشخاص الطبيعيين والمعنويين الراغبين في الحصول على اعتماد لممارسة نشاط مكاتب الدراسات في مجال تهيئة الإقليم، وإلى المعتمدين الراغبين في تجديد اعتمادهم أو تعديل بياناتهم. تعرض الوثيقة الإطار القانوني المنظم للنشاط، بما في ذلك المرسوم التنفيذي رقم 93-21 المؤرخ في 9 مارس 2021، والقرارات المتعلقة بتشكيلة ومهام اللجنة المكلفة بدراسة طلبات منح وتجديد الاعتماد، وكيفيات مسك وتحيين بطاقية مكاتب الدراسات المعتمدة وإرسال المعلومات الخاصة بها. توضح شروط الاستفادة بالنسبة للأشخاص الطبيعيين، ومنها الجنسية الجزائرية، والحصول على شهادة ماستر أو شهادة معادلة في شعب تهيئة الإقليم، أو شهادة دراسات عليا في شعب أخرى مع خبرة مهنية لا تقل عن خمس سنوات في تصميم وإعداد ومتابعة وتنفيذ أدوات أو دراسات تهيئة الإقليم، إضافة إلى التمتع بالحقوق المدنية. كما تحدد شروط الأشخاص المعنويين، وضرورة خضوعهم للقانون الجزائري وتوفر المسير على الكفاءات العلمية أو المهنية المطلوبة، إلى جانب ملاءمة المحلات للنشاط. تتضمن الوثيقة قوائم مكونات ملف طلب الاعتماد وملف التجديد، مثل الطلب، واستمارة المعلومات، وشهادات الكفاءة، وسند الملكية أو عقد الإيجار، ودفتر الشروط، والقانون الأساسي، ونسخة الاعتماد الساري. وتبين صيغ الإيداع الورقي والرقمي، واشتراط تقديم الوثائق بصيغة PDF عبر المنصة الرقمية، ومدة صلاحية الاعتماد المحددة بخمس سنوات قابلة للتجديد، وآجال إيداع طلب التجديد قبل 75 يوماً من انتهاء الصلاحية. كما تشرح حالات التغيير والتعديل الواجب التصريح بها، وإجراءات تقديم الطعن خلال عشرة أيام من تاريخ تبليغ الرفض.
idara
الرافع
وثيقة إدارية إرشادية بعنوان «إجراء اعتماد مكاتب الدراسات لتهيئة الإقليم»، موجهة إلى الأشخاص الطبيعيين والمعنويين الراغبين في الحصول على اعتماد لممارسة نشاط مكاتب الدراسات في مجال ت…
نموذج قرار إداري رسمي بعنوان «قرار غلق محل تجاري مخالف»، موجه إلى رئيس المجلس الشعبي البلدي والجهات الإدارية المختصة لتحرير قرار غلق محل تجاري بسبب مخالفة القوانين والتنظيمات المعمول بها. يتضمن النموذج بيانات الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، والولاية، والبلدية، ورقم القرار وتاريخه، إضافة إلى خانة تعريف المحل التجاري وموقعه واسم مالكه أو مالكته وتاريخ بدء الغلق. يستند القرار إلى القانون رقم 04-08 المؤرخ في 23 يناير 2008 المتعلق بشروط ممارسة الأنشطة التجارية، والقانون رقم 10-11 المؤرخ في 22 يونيو 2011 المتعلق بالبلدية، ومحضر المعاينة المحرر من طرف لجنة الرقابة، وتقرير مصلحة التنظيم والشؤون الاقتصادية. يحتوي على خانات لتحديد سبب المخالفة، مثل ممارسة نشاط دون سجل تجاري، أو عدم احترام شروط الصحة والنظافة، أو التعدي على الملك العمومي، أو عدم احترام التراخيص العمرانية، مع خيار لإضافة مخالفة أخرى. يوضح القرار أن غلق المحل يستمر إلى غاية تسوية الوضعية القانونية، ويكلف أعوان الشرطة الإدارية بتنفيذ القرار وتبليغه إلى المعني بالأمر فوراً. كما يحدد الجهات التي يرسل إليها القرار، ومنها مصالح الولاية ومديرية التجارة ومصالح الأمن المختصة، وينص على نشره وتنفيذه وفق الإجراءات القانونية المعمول بها. ويضم النموذج في نهايته مكان التحرير والتاريخ، واسم رئيس المجلس الشعبي البلدي، والإمضاء والختم الرسمي.
idara
الرافع
نموذج قرار إداري رسمي بعنوان «قرار غلق محل تجاري مخالف»، موجه إلى رئيس المجلس الشعبي البلدي والجهات الإدارية المختصة لتحرير قرار غلق محل تجاري بسبب مخالفة القوانين والتنظيمات المعم…
استمارة إدارية باللغة العربية بعنوان «طلب اعتماد مسؤول الامتثال البنكي»، موجهة إلى المؤسسات المالية وفروعها ومديرياتها، لتقديم طلب اعتماد مسؤول رسمي للامتثال البنكي لدى المؤسسة. تتضمن الاستمارة بيانات الإيداع، مثل رقم الطلب وتاريخ تقديمه، وحقول معلومات المؤسسة، بما في ذلك الاسم الكامل، الشكل القانوني، رقم السجل التجاري، رقم التعريف الجبائي، العنوان، الهاتف والبريد الإلكتروني. كما تشمل قسماً خاصاً بمعلومات المرشح للاعتماد، مثل الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، المؤهل العلمي، الوظيفة الحالية، تاريخ التوظيف بالمؤسسة، عدد سنوات الخبرة المهنية في مجال الامتثال والبريد الإلكتروني المهني. وتتيح الاستمارة تحديد المهام المقترحة لمسؤول الامتثال من خلال خانات اختيار تشمل مراقبة العمليات المالية المشبوهة، والتنسيق مع وحدة معالجة المعلومات المالية، وإعداد تقارير الامتثال الدورية، ومتابعة تطبيق إجراءات مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، وتنظيم الدورات التكوينية الداخلية، مع إمكانية إضافة مهام أخرى. ويتضمن النموذج قائمة بالوثائق المرفقة، مثل نسخة بطاقة التعريف الوطنية، ونسخة الشهادة أو المؤهل العلمي، وسيرة ذاتية مهنية موقعة، وشهادة عمل حديثة، وقرار التعيين الداخلي. ويختتم بتعهد بصحة المعلومات وطلب اعتماد المرشح وفقاً للتشريعات المعمول بها، مع الالتزام بإبلاغ الجهات المختصة بأي تغيير في الوضعية، إضافة إلى مكان وتاريخ تحرير الطلب، وبيانات المدير العام أو الممثل القانوني، والصفة، والتوقيع وختم المؤسسة.
idara
الرافع
…تنظيم دورات تكوينية داخلية ☐ أخرى..................................................... : ** .4الوثائق املرفقة**: ☐ نسخة من بطاقة التعريف الوطنية ☐ نسخة من الشهادة أو املؤهل العلمي ☐ سرية ذاتية م…
محضر اجتماع رسمي صادر عن وزارة الشؤون الدينية والأوقاف واللجنة الوطنية لمتابعة موسم العمرة في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، مخصص لأعضاء اللجنة والجهات الإدارية المعنية بتنظيم ومتابعة موسم العمرة. يتضمن المحضر خانات لتسجيل رقم الاجتماع وتاريخه ومكان انعقاده، مع الإشارة إلى مقر الوزارة بالجزائر العاصمة والقرار الوزاري الذي استند إليه الاجتماع. يضم نموذجًا لتوثيق تركيبة اللجنة الحاضرة، بما يشمل الاسم الكامل والصفة والهيئة والتوقيع. كما يعرض جدول أعمال مفصلًا يتناول تقييم أداء الوكالات السياحية المعتمدة، ومتابعة ظروف السفر والإيواء والنقل، والتنسيق مع السلطات السعودية، ومعالجة شكاوى المعتمرين، واقتراح تحسينات تنظيمية للموسم القادم. يحتوي أيضًا على قسم للمالحظات المسجلة، مثل تفاوت جودة الخدمات بين الوكالات، وتأخر بعض الرحلات الجوية، ونقص التأطير الديني في بعض الفنادق، ووجود حالات تجاوز في الأسعار أو العقود، مع خانة لإضافة ملاحظات أخرى. ويتضمن قسم التوصيات المقترحة خيارات لتوجيه إنذارات إلى الوكالات المخالفة، وتعزيز التنسيق مع الديوان الوطني للحج والعمرة، وتنظيم دورات تكوينية للمؤطرين الدينيين، ومراجعة دفتر الشروط الخاص بالعمرة. ويحدد المحضر الوثائق المرفقة المحتملة، ومنها التقارير الميدانية، والشكاوى الرسمية، وجداول الرحلات، والمراسلات مع الجهات السعودية، إضافة إلى خانات التحرير والتاريخ وتوقيع رئيس اللجنة وأعضائها وختم الوزارة.
idara
الرافع
محضر اجتماع رسمي صادر عن وزارة الشؤون الدينية والأوقاف واللجنة الوطنية لمتابعة موسم العمرة في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، مخصص لأعضاء اللجنة والجها…
إشعار إداري رسمي بالتأهيل أو الرفض صادر عن مديرية المصالح الفلاحية لولاية جزائرية، وموجّه إلى صاحب ملف فلاحي أو صاحب نشاط أو مشروع مرتبط بالقطاع الزراعي. تُستخدم هذه الوثيقة لإبلاغ المعني بنتيجة دراسة الملف المودع لدى المصالح المختصة، سواء تم تأهيله بصفة مؤقتة أو نهائية، أو رفضه لأسباب إدارية أو تقنية أو قانونية. يتضمن النموذج خانات لتسجيل رقم الإشعار، تاريخ الإصدار، اسم السيد أو السيدة المعني، الرقم التعريفي الفلاحي أو السجل التجاري، البلدية والولاية، إضافة إلى رقم الملف ونوع النشاط أو المشروع موضوع الطلب. يتيح الإشعار تحديد القرار الإداري من خلال خانتين للتأشير على تأهيل الملف أو رفضه، مع بيان الشروط الواجب احترامها في حالة التأهيل، وتسجيل أسباب الرفض عند الاقتضاء، مثل نقص الوثائق أو عدم مطابقة النشاط للمعايير التقنية أو القانونية، مع مساحة لإضافة أسباب أخرى وملاحظات تكميلية. كما يوضح النموذج ضرورة التقيد بالملاحظات الواردة، واستكمال الإجراءات أو الوثائق المطلوبة خلال أجل محدد عند التأهيل المؤقت. وفي ختام الوثيقة، توجد خانات لمكان وتاريخ التحرير، واسم المسؤول المكلف وصفته، مع خيارات تشمل المدير أو رئيس المصلحة أو التقني الفلاحي، إضافة إلى الإمضاء والختم الرسمي. يناسب هذا المستند الاستعمال الإداري في معالجة ملفات الأنشطة والمشاريع الفلاحية، وتوثيق قرارات التأهيل أو الرفض وإبلاغ أصحاب الطلبات بالمتطلبات والإجراءات اللاحقة.
idara
الرافع
…: الرقم التعريفي الفالحي ( / )NIAالسجل التجاري ..................................................... : البلدية / ___________ :الوالية ___________ : املوضوع :إشعار إداري بخصوص ملفكم ر…
محضر إداري رسمي لغلق مؤقت لقاعة ترفيهية، موجّه إلى المصالح البلدية والجهات التنظيمية وصاحب النشاط، ويُستخدم لتوثيق قرار الغلق الناتج عن معاينة ميدانية ودراسة الوضعية القانونية والتقنية للقاعة. يتضمن النموذج بيانات الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية ووزارة الداخلية والجماعات المحلية، مع خانات البلدية والدائرة والولاية والتاريخ ورقم المحضر. ويتيح تسجيل اسم القاعة وعنوانها ورقم السجل التجاري أو التعريف الجبائي، وتحديد طبيعة النشاط، سواء كان ألعاباً أو عروضاً أو ورشات أو نشاطاً مختلطاً، إضافة إلى بيان صفة صاحب النشاط، فرداً أو شركة أو جمعية. يشمل المحضر قائمة بأسباب الغلق المؤقت، مثل عدم المطابقة العمرانية، غياب شروط السلامة، انتهاء صلاحية الترخيص، وجود إخلالات تنظيمية، أو ورود شكاوى متكررة من المواطنين، مع إمكانية إضافة سبب آخر. كما يحتوي على تاريخ بداية الغلق ومدته المقترحة باليوم أو الأسبوع أو الشهر، والجهة المكلفة بالمتابعة، مثل مصالح البلدية أو مديرية التنظيم أو مصالح الأمن. وترد فيه توصيات اللجنة المتعلقة بتسوية الوضعية القانونية قبل إعادة الفتح، وتوفير تجهيزات السلامة الأساسية، وتقديم ملف تقني محدث، واحترام شروط النشاط المحددة في الترخيص. وينتهي المحضر بخانات المصادقة، ومكان وتاريخ التحرير، واسم ممثل اللجنة ورئيسها، والتوقيع والختم الرسمي، مع التنصيص على تحريره في نسختين أصليتين وتبليغه إلى صاحب النشاط والجهات المعنية لاتخاذ الإجراءات اللازمة.
idara
الرافع
…قاعة..................................................... : 🔹 العنوان..................................................... : 🔹 رقم السجل التجاري /التعريف الجبائي.....................................…
نموذج قانوني رسمي بعنوان «تصريح بعدم التنازل عن الحق في الدعوى»، موجه إلى المدعي أو المدعى عليه أو الممثل القانوني الراغب في توثيق تمسكه بحقه في متابعة دعوى قضائية. يصدر النموذج ضمن سياق الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية ووزارة العدل، مع خانات مخصصة للمحكمة ونيابة الجمهورية أو كتابة الضبط، ورقم التصريح وتاريخ الإيداع. يتضمن بيانات المصرّح الأساسية، ومنها الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، الصفة القانونية، العنوان الكامل، البلدية، الولاية، رقم الهاتف والبريد الإلكتروني. يتيح التصريح تحديد رقم الدعوى وتاريخ تسجيلها والمحكمة المختصة وموضوعها، ثم الإقرار بعدم التنازل عن الحق القانوني في متابعة الدعوى. كما يحتوي على اختيارات تتعلق برفض أي محاولة صلح أو تسوية لا تضمن الحقوق كاملة، والتمسك بجميع الإجراءات القانونية المتاحة وفق التشريع المعمول به، والإقرار باستخدام التصريح وثيقة رسمية ضمن ملف القضية أو التنفيذ أو الطعن. ويختتم النموذج بخانتي مكان وتاريخ التحرير والإمضاء، بما يجعله مناسباً للاستعمال في إجراءات التوثيق والإيداع لدى الجهات القضائية.
Moderator
الرافع
نموذج قانوني رسمي بعنوان «تصريح بعدم التنازل عن الحق في الدعوى»، موجه إلى المدعي أو المدعى عليه أو الممثل القانوني الراغب في توثيق تمسكه بحقه في متابعة دعوى قضائية. يصدر النموذج ضم…
