قرار اعتماد مخطط التكوين السنوي

‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫القطاع‪..................................................... :‬‬ ‫املديرية ‪ /‬املؤسسة‪..................................................... :‬‬ ‫رقم القرار‪......................... :‬‬

‫قرار اعتماد مخطط التكوين السنوي‬

‫إن املدير (أو املسؤول األول) لـ‪..................................................... :‬‬ ‫بناًء على‪:‬‬ ‫‪ -‬القانون األسايس العام للوظيفة العمومية‬ ‫‪ -‬توجيهات الوزارة الوصية في مجال التكوين‬ ‫‪ -‬تقرير مصلحة املوارد البرشية ‪ /‬مصلحة التكوين‬ ‫‪ -‬مداوالت اللجنة التقنية أو لجنة التكوين (إن ُو جدت)‬

‫ُيقرر ما يلي‪:‬‬

‫**املادة ‪ُ **:1‬يعتمد مخطط التكوين السنوي لسنة‪ ،___20 :‬الخاص بموظفي وأعوان املؤسسة‪ ،‬وفًق ا للربنامج‬ ‫التالي‪:‬‬ ‫‪ -‬عدد الدورات‪......................... :‬‬ ‫‪ -‬املجاالت املستهدفة‪ ☐ :‬إدارية ☐ تقنية ☐ مالية ☐ قانونية ☐ أخرى‪...................... :‬‬ ‫‪ -‬الفئات املعنية‪ ☐ :‬أعوان تنفيذ ☐ أعوان تحكم ☐ إطارات ☐ أخرى‪...................... :‬‬ ‫‪ -‬الهيئات املؤطرة‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬تاريخ بداية التكوين‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫‪ -‬تاريخ نهاية التكوين‪___20 / ___ / ___ :‬‬

‫**املادة ‪ُ **:2‬تخصص املزيانية الالزمة لتنفيذ هذا املخطط ضمن اعتمادات التكوين لسنة ‪ ،___20‬وُتكلف مصلحة‬ ‫التكوين بمتابعة التنفيذ وتقييم النتائج‪.‬‬

‫**املادة ‪ُ **:3‬يبَّل غ هذا القرار للمصالح املعنية‪ ،‬وُيسَّج ل في سجل التكوين السنوي‪ ،‬وُيرسل إلى الجهات الوصية عند‬ ‫االقتضاء‪.‬‬

‫حرر بـ‪..................................................... :‬‬ ‫في‪___20 / ___ / ___ :‬‬

‫اإلمضاء والختم‬ ‫املدير ‪ /‬املسؤول األول‬ ‫‪.....................................................‬‬