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مطابق لمفاهيم الوثيقةالسكن والعمران

ATTESTATION DE TRAVAIL

Ce document est une attestation de travail, un certificat officiel délivré par un employeur pour confirmer l'emploi d'un individu au sein de son entreprise. Destinée à toute personne ayant besoin de prouver son statut professionnel, cette attestation est souvent requise pour des démarches administratives, comme la demande de prêt, la location d'un logement ou d'autres situations où une preuve d'emploi est nécessaire. L'attestation inclut des informations essentielles telles que le nom de l'employé, son numéro de carte d'identité nationale, son poste au sein de l'entreprise, ainsi que la date de début de son emploi. Ce document est signé par des représentants de l'entreprise, ce qui lui confère une valeur légale. En général, l'attestation de travail est rédigée dans un format standardisé, garantissant que toutes les informations requises sont présentes et clairement présentées. Elle peut également inclure des mentions spécifiques selon les besoins de l'employé ou les exigences de l'organisme qui demande le document. Ce type de document est particulièrement utile pour les employés qui cherchent à établir leur crédibilité professionnelle ou à faciliter des transactions nécessitant une preuve de leur emploi. En somme, l'attestation de travail est un outil précieux pour toute personne souhaitant formaliser son statut professionnel et l'utiliser dans divers contextes administratifs.

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idara

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1108 سبتمبر 2026

……… ATTESTATION DE TRAVAIL NOUS SOUSSIGNÉS, ………………ATTESTONS QUE Mr/Mme …………..…. TITULAIRE DE LA CIN N° ………………… EST EMPLOYÉE AU SEIN DE LA…

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وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

Attestation de suspension de travail

Ce document est une attestation de suspension de travail, émis par une direction ou un établissement au sein de la République Algérienne Démocratique et Populaire. Il s'adresse principalement aux employés et aux responsables des ressources humaines, ainsi qu'à toute personne concernée par la gestion des ressources humaines dans une organisation. L'attestation comprend des informations essentielles telles que le nom et le prénom de la personne concernée, sa date de naissance, son numéro matricule, son grade ou poste, ainsi que le lieu d'affectation. Elle précise également la date de début de la suspension, qui peut être le résultat d'une décision administrative, d'une mesure disciplinaire, ou d'une fin de relation de travail. Le document indique le type de suspension, qu'elle soit temporaire ou définitive, et peut inclure une durée de suspension si cela est applicable. Des observations complémentaires peuvent également être ajoutées pour fournir des détails supplémentaires sur la situation. À la fin de l'attestation, on trouve les informations concernant le responsable administratif qui a émis le document, incluant son nom, sa fonction, ainsi qu'une signature et un cachet officiel, ce qui confère une légitimité à l'attestation. Ce type de document est crucial pour les employés qui doivent justifier leur suspension auprès d'autres institutions ou pour des démarches administratives ultérieures. Il est donc important de le conserver précieusement.

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4209 سبتمبر 2026

République Algérienne Démocratique et Populaire ..................................................... : Secteur ..................................................... : Direction / Établissement Service des ressources hum…

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مطابق لمفاهيم الوثيقةالشؤون الاجتماعية والعائلية

Attestation de bénéfice de la Zakat El-Fitr

Ce document est une attestation de bénéfice de la Zakat El-Fitr, émis par le comité du Fonds de Zakat d'une commune algérienne. Il est destiné aux familles qui ont reçu cette aide pour l'année 1446 H / 2025. L'attestation sert à confirmer que la famille mentionnée a bénéficié de la Zakat, conformément aux règles religieuses et sociales en vigueur. Le contenu de l'attestation inclut des informations essentielles sur la famille bénéficiaire, telles que le nom du chef de famille, le numéro d'identification nationale, l'adresse, le nombre de membres de la famille, ainsi que leur situation sociale (veuve, divorcée, démunie, etc.). De plus, le document précise la source de revenu de la famille, qu'il s'agisse d'aucun revenu, d'allocations ou de travail saisonnier. Concernant l'aide reçue, l'attestation indique le type d'aide (en espèces, en nature ou mixte), le montant total de l'aide en dinars algériens, la date de réception et le mode de distribution (directe, via la mosquée, ou une association). Ce document est crucial pour les familles qui dépendent de cette aide pour subvenir à leurs besoins, et il est également utilisé pour des raisons administratives et de suivi au sein des organismes de bienfaisance. En somme, l'attestation de bénéfice de la Zakat El-Fitr est un document qui joue un rôle clé dans le soutien social et économique des familles vulnérables en Algérie.

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908 سبتمبر 2026

…Source de revenu : ☐ Aucun ☐ Allocation ☐ Travail saisonnier ☐ Autre - : Détails de l’aide 🔹 Type d’aide : ☐ En espèces ☐ En nature (denrées alimentaires) ☐ Mixte - Montant total : ...........…

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تطابق في العنوانالعمل والتشغيل

Formulaire de demande d’attestation de travail provisoire

Ce document est un formulaire de demande d’attestation de travail provisoire, destiné aux personnes qui souhaitent obtenir une attestation confirmant leur situation professionnelle actuelle. Il s'adresse principalement aux employés ou aux demandeurs d'emploi qui ont besoin de cette attestation pour des démarches administratives, sociales ou financières. Le formulaire comprend plusieurs sections essentielles. Tout d'abord, il demande des informations personnelles sur le demandeur, telles que le nom, la date et le lieu de naissance, ainsi que le numéro de la carte d'identité nationale. Ensuite, il requiert des détails sur la situation professionnelle, incluant le grade ou le poste occupé, la date d'embauche et le lieu d'affectation. Une partie importante du formulaire est dédiée à l'objet de la demande, où le demandeur peut préciser l'utilisation prévue de l'attestation, que ce soit pour un dossier administratif, social ou bancaire. Enfin, le formulaire inclut une déclaration où le demandeur s'engage à assumer la responsabilité des informations fournies et à utiliser l'attestation dans un cadre légal. Il se termine par un espace pour la signature et le nom complet du demandeur, attestant ainsi de la véracité des informations fournies. Ce formulaire est crucial pour ceux qui ont besoin d'une preuve de leur emploi temporaire, facilitant ainsi diverses démarches administratives. Il est donc recommandé de le remplir avec soin et de fournir des informations exactes.

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4013 سبتمبر 2026

…N° de la carte d’identité nationale - ..................................................... : N° indicatif - ..................................................... : Grade / Poste - ___Date d’embauche : ___ / __…

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تطابق في العنوانالعمل والتشغيل

réclamation concernant le refus de délivrer une attestation de travail ou un bulletin de salaire

Ce document est une réclamation officielle destinée à l'Inspection du travail de la wilaya, concernant le refus de délivrer une attestation de travail ou un bulletin de salaire par un employeur. Il s'adresse principalement aux travailleurs qui rencontrent des difficultés pour obtenir ces documents essentiels, souvent nécessaires pour justifier leur expérience professionnelle ou pour des démarches administratives. Le contenu du document inclut des sections à remplir, telles que le nom et prénom du demandeur, sa date et lieu de naissance, son adresse, ainsi que son numéro de téléphone. Il est également demandé de préciser le poste occupé et le nom de l'entreprise concernée. Le demandeur doit expliquer la situation en mentionnant que son employeur refuse de lui fournir l'attestation de travail ou les bulletins de salaire, malgré une demande officielle antérieure. Ce refus peut entraîner des conséquences administratives et financières pour le travailleur, notamment en ce qui concerne la justification de son expérience professionnelle et l'exercice de ses droits sociaux. Le document se termine par une demande formelle adressée à l'inspecteur du travail, sollicitant une intervention pour résoudre ce problème. Ce modèle de réclamation est utile pour les employés qui souhaitent formaliser leur demande et obtenir l'assistance nécessaire pour faire valoir leurs droits en matière d'emploi.

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2013 سبتمبر 2026

…et lieu de naissance : ___ / ___ / 19___ à ..................................................... : Adresse ..................................................... : Téléphone .....................................…

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تطابق في العنوانالصيد البحري

Demande d’attestation de travail maritime

Ce document est une demande d'attestation de travail maritime, destiné aux professionnels du secteur maritime, tels que les marins, patrons de navires ou mécaniciens maritimes. Il est conçu pour formaliser la requête d'une attestation qui peut être nécessaire pour diverses raisons administratives, y compris la constitution de dossiers pour la formation, la retraite ou d'autres démarches administratives. Le formulaire comprend plusieurs sections à remplir, telles que les informations personnelles du demandeur, y compris le nom complet, la date et le lieu de naissance, ainsi que le numéro de la carte d'identité nationale. Il permet également de préciser le statut professionnel du demandeur, qu'il soit marin, patron ou mécanicien maritime, et d'indiquer le port d'attache agréé. De plus, le document requiert des détails sur la période d'activité maritime, les navires concernés et l'employeur ou armateur. Les motifs de la demande doivent également être spécifiés, avec des options telles que le dossier administratif ou de formation. Enfin, le formulaire mentionne les pièces jointes nécessaires, telles que la copie de la carte professionnelle maritime, la carte d'identité et, si requis, un certificat médical maritime. Ce document est essentiel pour les professionnels du secteur maritime en Algérie, leur permettant d'obtenir une attestation officielle qui peut être utilisée dans divers contextes administratifs.

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5013 سبتمبر 2026

…des Ressources Halieutiques de la Wilaya Service de régulation des activités des marins Demande d’attestation de travail maritime ............................................…

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وردت العبارة داخل الوثيقةالجوازات والإقامة

Attestation de suivi de dossier de visa

Ce document est une attestation de suivi de dossier de visa, émis par le consulat général de la République Algérienne. Il est destiné aux personnes ayant déposé une demande de visa, qu'il s'agisse d'un visa touristique, d'études, de travail, médical ou d'autres types. L'attestation sert à confirmer que le dossier de demande de visa est en cours d'examen par les services consulaires et qu'aucune décision n'a encore été prise à ce jour. Le document contient des informations essentielles telles que le nom complet du demandeur, sa date de naissance, sa nationalité, son numéro de passeport, ainsi que ses coordonnées (adresse, téléphone et e-mail). Il précise également la date de dépôt de la demande et le numéro de dossier associé. Cette attestation est particulièrement utile pour les demandeurs de visa qui souhaitent prouver l'état de leur demande, que ce soit pour des raisons personnelles, professionnelles ou administratives. Elle peut être présentée lors de démarches auprès d'autres institutions ou lors de voyages, afin de justifier que le processus de demande est en cours. Il est important de noter que ce document n'a pas de portée administrative contestable et est délivré uniquement pour servir et valoir ce que de droit. En somme, cette attestation est un outil essentiel pour les personnes engagées dans le processus d'obtention d'un visa, leur permettant de suivre l'évolution de leur dossier.

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1509 سبتمبر 2026

…☐ Travail ☐ ...................... : Médical ☐ Autres ..................................................... : En date du ___ / ___ / 20___, sous le numéro de dossier Le dossier est toujours en cours d’…

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وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

Attestation de justification d’expérience professionnelle

Ce document est une attestation de justification d'expérience professionnelle, destiné à certifier l'expérience d'un individu dans un cadre professionnel. Il s'adresse principalement aux employés, aux employeurs, ainsi qu'à toute personne ayant besoin de prouver une expérience de travail pour des raisons administratives ou professionnelles. L'attestation contient des informations essentielles telles que le nom et le prénom de la personne concernée, sa date de naissance, son numéro d'identification nationale, ainsi que son grade ou poste occupé. De plus, elle précise le lieu d'affectation et la période durant laquelle l'individu a exercé ses fonctions, en indiquant la durée totale en années et en mois. Le document mentionne également le statut de l'employé, qu'il soit fonctionnaire, contractuel, temporaire ou autre. Une section est réservée pour décrire les tâches et responsabilités exercées durant cette période, ce qui permet de donner un aperçu des compétences et de l'expérience acquises. Enfin, l'attestation est signée par un responsable administratif, qui y appose également un cachet officiel, ce qui lui confère une valeur légale. Ce type de document est souvent requis lors de candidatures à des postes, de demandes de formation ou de reconnaissance de l'expérience dans divers secteurs d'activité.

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2608 سبتمبر 2026

République Algérienne Démocratique et Populaire ..................................................... : Secteur ..................................................... : Direction / Établissement Service des ressources hum…

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وردت العبارة داخل الوثيقةالضرائب والمالية

Attestation de retenue d’impôt à la source

Ce document est une attestation de retenue d’impôt à la source, émis par les services fiscaux algériens. Il s'adresse principalement aux contribuables, aux entreprises et aux professionnels qui ont perçu des revenus soumis à une retenue d'impôt. L'attestation sert à prouver que l'impôt a été prélevé à la source sur les montants perçus, conformément à la législation fiscale en vigueur. Le contenu de l'attestation inclut des informations essentielles telles que le numéro de l'attestation, la date d'émission, ainsi que les détails de l'organisme payeur. Elle mentionne également le nom ou la dénomination sociale du bénéficiaire, son numéro d'identification fiscale (NIF), et, le cas échéant, son numéro de registre de commerce. L'adresse complète du bénéficiaire est également indiquée. En outre, le document précise le montant total perçu par le bénéficiaire, ainsi que le type de revenus concernés, qu'il s'agisse de prestations, de fournitures ou de contrats de travail. Les taux de retenue d'impôt appliqués, tels que l'impôt sur le revenu global (IRG), l'impôt sur les bénéfices des sociétés (IBS) ou la taxe sur la valeur ajoutée (TVA), sont également mentionnés, accompagnés du montant de l'impôt retenu et de la date de cette retenue. Enfin, l'attestation peut comporter des observations complémentaires si nécessaire et est délivrée à la demande de l'intéressé pour un usage administratif ou fiscal. Ce document est donc essentiel pour toute personne ou entité ayant des obligations fiscales en Algérie.

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2608 سبتمبر 2026

…☐ Contrat de travail ☐ ..................................................... : Autres : L’impôt a été retenu à la source conformément à la législation fiscale en vigueur, comme suit ...................…

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تطابق في الوصفالعمل والتشغيل

Procès-verbal de cessation de la relation de travail

Ce document est un procès-verbal de cessation de la relation de travail, destiné à formaliser la fin d'un contrat de travail entre un employé et un employeur. Il s'adresse principalement aux ressources humaines, aux gestionnaires de personnel et aux employés concernés par la cessation de leur emploi. Le procès-verbal contient des informations essentielles telles que la date de rédaction, le lieu, ainsi que des détails sur l'agent concerné, incluant son nom, sa date et son lieu de naissance, son numéro matricule, son grade ou poste, ainsi que la date d'embauche et le lieu d'affectation. Le document précise également la nature de la cessation, qu'elle soit due à une démission, une retraite, la fin d'un contrat, une décision disciplinaire, ou d'autres motifs. Il inclut la date de notification ou de décision, ainsi que le dernier jour de travail de l'agent. En outre, le procès-verbal aborde les mesures administratives prises, telles que la régularisation des droits financiers, la délivrance d'une attestation de travail, et l'information des services de sécurité sociale, parmi d'autres. Enfin, des observations complémentaires peuvent être ajoutées, et le document se termine par la signature du responsable administratif, attestant de la véracité des informations fournies. Ce procès-verbal est un document crucial pour assurer une transition correcte et légale lors de la cessation d'une relation de travail.

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5013 سبتمبر 2026

…de l’attestation de travail ☐ Information des services de sécurité sociale ☐ Remise des documents de fin de service ☐ ......................................…

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تطابق في الوصفالصحة والضمان الاجتماعي

Formulaire de demande d’allocation d’invalidité professionnelle

Ce document est un formulaire de demande d’allocation d’invalidité professionnelle, destiné aux personnes souhaitant obtenir une aide financière en raison d'une invalidité liée à leur activité professionnelle. Il s'adresse principalement aux travailleurs, qu'ils soient salariés, non salariés, retraités ou autres, qui ont subi une lésion ou une maladie entraînant une incapacité de travail. Le formulaire comprend plusieurs sections essentielles. Dans la première partie, le demandeur doit fournir des informations personnelles telles que son nom, sa date et son lieu de naissance, ainsi que son numéro de sécurité sociale. Il est également nécessaire de préciser la qualité du demandeur, c'est-à-dire s'il est un travailleur salarié, non salarié, retraité ou autre. Une autre section est consacrée aux détails concernant l'invalidité. Le demandeur doit indiquer la nature de la lésion ou de la maladie, la date de survenance, ainsi que la cause de l'invalidité, qu'il s'agisse d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle. De plus, il est demandé de mentionner si le demandeur a déjà bénéficié d'une allocation d'invalidité et, le cas échéant, de fournir le numéro du dossier. Enfin, le formulaire exige la soumission de plusieurs pièces jointes, notamment un rapport médical détaillé, un certificat médical précisant le taux d'invalidité, une copie de la carte d'identité nationale, une attestation de travail ou d'affiliation, et éventuellement une copie du procès-verbal d'accident. Ce document est donc crucial pour les personnes en situation d'invalidité professionnelle souhaitant faire valoir leurs droits.

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idara

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22013 سبتمبر 2026

…Copie de la carte d’identité nationale ☐ Attestation de travail ou d’affiliation ☐ Copie du PV d’accident (le cas échéant) ☐ ..................................................... : Au…

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تطابق في الوصفالصحة والضمان الاجتماعي

Formulaire de renouvellement de la carte Chifa

Le formulaire de renouvellement de la carte Chifa est un document administratif essentiel pour les travailleurs salariés, les retraités, les ayants droit, ainsi que les étudiants et toute autre personne souhaitant renouveler ou remplacer leur carte de santé Chifa en Algérie. Ce formulaire, émis par la Caisse Nationale des Assurances Sociales des Travailleurs Salariés (CNAS), permet aux utilisateurs de préciser la raison de leur demande, qu'il s'agisse d'une expiration, d'une perte, d'une détérioration, d'une modification de données personnelles ou d'autres motifs. Le document se compose de plusieurs sections, où l'utilisateur doit fournir des informations personnelles telles que son nom, prénom, date et lieu de naissance, numéro de sécurité sociale, ainsi que l'adresse complète et un numéro de téléphone. Il est également possible d'indiquer une adresse e-mail, bien que cela soit facultatif. En outre, le formulaire demande à l'utilisateur de sélectionner son statut parmi plusieurs options, y compris travailleur salarié, retraité, ayant droit ou étudiant. Pour compléter la demande, il est nécessaire de joindre certains documents, tels qu'une copie de la carte d'identité nationale, une ancienne carte Chifa (si disponible), une attestation de travail ou d'affiliation, une déclaration de perte en cas de perte de la carte, et une photo d'identité récente. Ce formulaire est donc crucial pour garantir l'accès aux soins de santé via le système Chifa, en assurant que les informations fournies sont exactes et à jour. Il est recommandé de remplir ce document avec soin pour éviter tout retard dans le traitement de la demande.

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3013 سبتمبر 2026

…☐ Attestation de travail ou d’affiliation ☐ Déclaration de perte (en cas de perte) ☐ Photo d’identité récente ☐ ..................................................... : Autres…

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تطابق في الوصفالصحة والضمان الاجتماعي

Demande de virement d’indemnité sur compte bancaire

Ce document est une demande de virement d’indemnité sur un compte bancaire ou postal, destiné aux bénéficiaires d'indemnités sociales en Algérie. Il s'adresse principalement aux travailleurs salariés qui souhaitent recevoir des paiements d'indemnités, tels que les indemnités de maladie, les primes de naissance, ou d'autres allocations. Le formulaire contient plusieurs sections à remplir, incluant des informations personnelles sur le bénéficiaire, telles que le nom, la date et le lieu de naissance, le numéro de sécurité sociale, ainsi que les coordonnées complètes comme l'adresse, le numéro de téléphone et l'e-mail. Une partie importante du document concerne les détails du compte bancaire ou postal où l'indemnité doit être virée. Les utilisateurs doivent indiquer le type de compte (compte courant postal ou compte bancaire), le numéro de compte, le nom de la banque ou du bureau de poste, ainsi que le code RIB ou RIP. Le document exige également des pièces jointes, comme un relevé d'identité bancaire, une copie de la carte d'identité nationale, et éventuellement une attestation de travail ou d'affiliation, si cela est requis. Ce formulaire est essentiel pour garantir que les paiements d'indemnités soient effectués correctement et en toute sécurité. Il est conçu pour être rempli par les bénéficiaires eux-mêmes, facilitant ainsi le processus de demande d'indemnité.

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idara

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17010 سبتمبر 2026

…de la carte d’identité nationale ☐ Copie de la carte Chifa (le cas échéant) ☐ Attestation de travail ou d’affiliation (si exigée) ☐ ..........................................…

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تطابق في الوصفالعمل والتشغيل

Formulaire de demande d’intégration en poste permanent

Ce document est un formulaire de demande d’intégration en poste permanent, destiné aux employés souhaitant obtenir un statut permanent au sein de leur établissement. Il s'adresse principalement aux travailleurs en contrat temporaire ou à ceux ayant un contrat à durée déterminée, qui souhaitent formaliser leur demande pour un poste permanent. Le formulaire comprend plusieurs sections essentielles. La première section est dédiée aux informations personnelles du demandeur, telles que le nom, la date et le lieu de naissance, ainsi que le numéro de la carte d'identité nationale. Il est également nécessaire d'indiquer le numéro d'enregistrement administratif ou du contrat, le type de contrat actuel (par exemple, DAIP, CID, contrat temporaire), ainsi que la date de début de ce contrat. Une autre partie du document est consacrée à l'objet de la demande, où le demandeur doit exprimer son souhait d'intégration en poste permanent, en se référant à la réglementation en vigueur et à sa situation professionnelle actuelle. Enfin, le formulaire demande des pièces jointes, telles qu'une copie de la carte d'identité nationale, une copie du contrat de travail ou de la décision de nomination, une attestation de travail récente, et un relevé d'ancienneté. Ce formulaire est un outil crucial pour les employés cherchant à stabiliser leur situation professionnelle et à accéder à des droits et avantages associés à un poste permanent. Il est donc important de le remplir avec soin et de fournir tous les documents requis.

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idara

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6013 سبتمبر 2026

…sein de votre structure, conformément à la réglementation en vigueur et à ma situation professionnelle .actuelle **: Pièces jointes .3** Copie de la carte d’identité nationale ☐ Copie du contrat de…