قرار اعتماد مخطط التكوين السنوي
وثيقة إدارية على شكل نموذج قرار لاعتماد مخطط التكوين السنوي داخل مؤسسة أو هيئة، موجهة إلى المدير أو المسؤول الأول ومصالح الموارد البشرية والتكوين والجهات المعنية بمتابعة تدريب الموظفين والأعوان. تتضمن الخانات الأساسية لتحديد القطاع أو المؤسسة ورقم القرار، ثم عرض الأسس المرجعية التي يُبنى عليها اعتماد المخطط، مثل القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، التوجيهات المتعلقة بالتكوين، تقارير مصلحة الموارد البشرية أو التكوين، ومداولات اللجنة المختصة عند وجودها. يوضح النموذج عناصر البرنامج السنوي، ومنها سنة التكوين، عدد الدورات، المجالات المستهدفة، مع خيارات تشمل المجالات الإدارية والتقنية والمالية والقانونية، والفئات المهنية المعنية مثل أعوان التنفيذ وأعوان التحكم والإطارات، إضافة إلى الهيئات المؤطرة وتاريخي بداية التكوين ونهايته. كما يحدد مسؤولية تخصيص الميزانية اللازمة ضمن اعتمادات التكوين، وتكليف مصلحة التكوين بمتابعة التنفيذ وتقييم النتائج. ويشمل كذلك بنداً يتعلق بتبليغ القرار إلى المصالح المعنية وتسجيله في سجل التكوين السنوي وإرساله إلى الجهات المختصة عند الاقتضاء. في آخر الوثيقة توجد خانات مكان التحرير وتاريخه، مع موضع توقيع المدير أو المسؤول الأول وختم المؤسسة. يمكن استعماله كأساس لإعداد قرار داخلي منظم يثبت اعتماد برنامج التكوين السنوي ويضبط عناصره التنفيذية.
idara
الرافع
…رقم القرار......................... : قرار اعتماد مخطط التكوين السنوي إن املدير (أو املسؤول األول) لـ..................................................... : بناًء …