DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالتربية والتعليم

محضر اجتماع

محضر اجتماع تربوي وإداري خاص بمدرسة ابتدائية تابعة لمديرية التربية لولاية المسيلة، موجّه إلى مفتش التربية والتعليم الابتدائي، ويتناول تنظيم الدخول المدرسي للسنة الدراسية 20../20.. ومسؤوليات المعلمين داخل المؤسسة. يبدأ الملف بمحضر خروج للسادة المعلمين، يتضمن خانات الرقم، واللقب والاسم، والإطار، وتاريخ الخروج، والملاحظات، والإمضاء، مع بيانات المدرسة والبلدية والمقاطعة والمرجع الإداري. ويتضمن كذلك محضر اجتماع بمناسبة الدخول المدرسي، عُقد تحت إشراف مدير المدرسة، مع الإشارة إلى تهنئة معلمي السنة الخامسة بالنتائج المحققة في امتحان نهاية مرحلة التعليم الابتدائي والانتقال إلى السنة الأولى متوسط. يعرض جدول الأعمال التنظيم المادي للقسم، مثل تزيين الأقسام وتهيئتها، وإعداد الدفتر اليومي وسجل التحضير والتوزيعين السنوي والشهري، وقوائم التلاميذ والأيتام، وقائمة العطل، وهرم الأعمار، ونسب الغياب، وتنظيم كراريس الأقسام والدروس والاختبارات. كما يشرح النظام العام داخل المؤسسة من خلال قواعد احترام مواقيت الدخول والخروج، الحضور المبكر، الهندام اللائق، منع العنف والتدخين، التحضير الجيد للدروس، متابعة البرنامج، مراقبة الكراريس والغيابات، التواصل مع الأولياء، والتبليغ عن الحالات الصحية والنفسية والاجتماعية للتلاميذ. ويتناول المحضر أيضاً تنظيم دخول التلاميذ وخروجهم، الحراسة والاستراحة، مرافقتهم إلى المطعم المدرسي، ضبط استقبال الزوار والأولياء، منع ترك الأقسام دون إشراف، إجراءات الغياب والتأخر، التعاون بين الشركاء، ومعالجة المشكلات داخل المؤسسة. ويختتم بتوجيهات حول المسؤولية عند وقوع الحوادث وضرورة ضمان تمدرس التلاميذ في ظروف جيدة. ويضم الملف أخيراً لفت انتباه للمعلمين بشأن الالتزام بالحراسة صباحاً وأثناء الاستراحة، مع تحديد المعلومات الواجب تضمينها في تقرير حادث مدرسي.

AR

idara

الرافع

703 سبتمبر 2026

…من الربنامج – التوزيع‬ ‫الشهري‬ ‫يحمل دروس كل شهر بدون تداخل – قائمة التالميذ ( تحتوي على الرقم‬ ‫– اللقب‬ ‫واالسم – تاريخ امليالد – اسم األب)‪.‬‬ ‫‪ -‬قائمة األيتام تحمل نفس املعلومات مع مالحظة يتيم ا…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالبنوك والبريد

طلب اعتماد بوابة دفع إلكتروني من بنك معتمد

نموذج إداري جزائري بعنوان «طلب اعتماد بوابة دفع إلكتروني من بنك معتمد»، موجّه إلى أصحاب المؤسسات والأنشطة التجارية الإلكترونية والأشخاص الطبيعيين والشركات والتعاونيات الراغبين في طلب اعتماد بوابة دفع عبر بنك معتمد. تصدر الوثيقة عن الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، ووزارتي المالية والتجارة وترقية الصادرات، وتتضمن خانات خاصة باسم البنك المعتمد والولاية ورقم الطلب وتاريخ الإيداع. يبدأ النموذج بجمع معلومات مقدم الطلب، مثل الاسم الكامل أو اسم المؤسسة، الصفة القانونية، رقم السجل التجاري، رقم التعريف الجبائي، العنوان القانوني، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني وبيانات الممثل القانوني عند وجوده. كما يخصص قسماً لمعلومات النشاط التجاري الإلكتروني، يشمل اسم المتجر أو المنصة، عنوان الموقع الإلكتروني، نوع النشاط، مع خيارات بيع السلع أو تقديم الخدمات أو الاشتراكات أو المحتوى الرقمي، إضافة إلى الفئة المستهدفة ونطاق النشاط وطريقة التوصيل. ويتناول قسم مستقل تفاصيل بوابة الدفع المطلوبة، مثل اسم البنك، ونوع الخدمة، سواء كانت بوابة دفع فوري أو اشتراكات أو فواتير إلكترونية، ونوع الربط التقني المباشر أو عبر وسيط، والعملة المعتمدة، وعدد المعاملات الشهرية المتوقع ومتوسط قيمة المعاملة. ويتضمن النموذج قائمة بالوثائق المرفقة، منها نسخة السجل التجاري، ونسخة بطاقة التعريف الوطنية أو السجل القانوني، والوصف التقني للمنصة أو التطبيق، وسياسة حماية البيانات والمعاملات، ونموذج شروط الاستخدام، والتصريح بالامتثال لقانون التجارة والدفع الإلكتروني. ويختتم بتعهد باستخدام البوابة وفق التشريعات الجزائرية، وحماية بيانات الزبائن، وعدم استغلال النظام في نشاط غير قانوني، مع الالتزام بتحديث المعلومات التقنية والتجارية، ثم خانات التحرير والتاريخ واسم مقدم الطلب والإمضاء وتوقيع البنك وختم المؤسسة.

AR

idara

الرافع

702 سبتمبر 2026

….www :‬‬ ‫‪ -‬نوع النشاط‪ ☐ :‬بيع سلع ☐ تقديم خدمات ☐ اشرتاكات ☐ محتوى رقمي‬ ‫‪ -‬الفئة املستهدفة‪ ☐ :‬أفراد ☐ مؤسسات ☐ عموم الجمهور‬ ‫‪ -‬نطاق النشاط‪ ☐ :‬محلي ☐ وطين ☐ دولي‬ ‫‪…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالتربية والتعليم

التقرير اليومي للمصلحة الاقتصادية

التقرير اليومي للمصلحة الاقتصادية هو نموذج إداري مخصص للاستعمال داخل المؤسسات التعليمية، ولا سيما المدارس الثانوية، لتوثيق الوضع اليومي للجوانب المرتبطة بالتسيير والخدمات والموارد البشرية. يخاطب هذا النموذج مدير المؤسسة، والمسير المالي، والموظفين المكلفين بمتابعة الحياة الداخلية والاقتصادية للمؤسسة. يتضمن النموذج خانات تعريفية خاصة بالمؤسسة والتاريخ والرقم، ثم جداول لتسجيل غيابات الموظفين وتأخراتهم، مع بيان الوظائف والمدة، إضافة إلى توثيق الإجراءات المتخذة لتعويض الغائبين. كما يخصص قسما مستقلا لغيابات العمال وتأخراتهم، مع إمكان تدوين الرتبة والمدة والملاحظات المرتبطة بكل حالة. ويغطي التقرير كذلك أعمال النظافة والصيانة، والأشغال المبرمجة التي لم تنجز، والأشغال المستعجلة، إلى جانب عناصر الأمن والوقاية. ومن بين محتوياته جدول خاص بالوجبات المقدمة في اليوم السابق، يتيح تسجيل أعداد المسجلين والحاضرين حسب الفئات، مثل التلاميذ الداخليين ونصف الداخليين، والمشرفين التربويين، والأساتذة، والإداريين، والعمال المهنيين، والضيوف من داخل القطاع أو خارجه، مع تفصيل الوجبات الخاصة بالفطور والغداء والعشاء. كما يتيح النموذج تدوين الملاحظات المتعلقة بالنظام الداخلي ونصف الداخلي، وإضافة ملاحظات مدير المؤسسة والمسير المالي. وينتهي بخانات مخصصة لمكان وتاريخ تحرير التقرير وتوقيع المسؤولين المعنيين. يفيد هذا المستند في جمع المعطيات اليومية بصورة منظمة، ومتابعة الحضور والخدمات والأشغال والوجبات، وتسجيل الملاحظات التي تحتاج إلى متابعة داخل المؤسسة.

AR

idara

الرافع

703 سبتمبر 2026

…‫ء‬ ‫التالميذ الداخليون‬ ‫التالميذ نصف داخليني‬ ‫املرشفون الرتبويون‬ ‫االساتذة‬ ‫االداريون‬ ‫العمال املهنيون‬ ‫ضيوف من القطاع‬ ‫ضيوف خارج القطاع‬ ‫املجمــوع‬ ‫‪ – 8‬مالحظات حول النظام الداخلي ونصف الداخلي‬ ‫مال…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالجوازات والإقامة

نموذج تحويل بيانات الإقامة إلى النظام الإلكتروني

نموذج إداري جزائري مخصص لتحويل بيانات الإقامة إلى النظام الإلكتروني، صادر عن وزارة الداخلية والجماعات المحلية والتهيئة العمرانية، ويُستخدم على مستوى البلدية من طرف مكتب الحالة المدنية أو مصلحة شؤون الأجانب والموظفين المكلفين بإدخال البيانات ومعالجتها. يتضمن النموذج خانات لتسجيل رقم العملية، وتاريخ التحويل، واسم الموظف المكلف وصفته، مع تحديد ما إذا كان عونًا إداريًا أو تقنيًا في المعلوماتية أو صفة أخرى. كما يضم قسمًا لبيانات المعني بالإقامة، يشمل الاسم الكامل، وتاريخ ومكان الميلاد، والجنسية، ورقم بطاقة التعريف الوطنية أو جواز السفر، والعنوان الكامل للإقامة، وتاريخ بداية الإقامة. ويتيح تحديد نوع الإقامة من خلال خيارات تشمل الإقامة المؤقتة أو الدائمة أو الخاصة أو نوعًا آخر، إضافة إلى خانة للملاحظات الإضافية. يغطي النموذج طبيعة العملية المنجزة، سواء كانت إدخالًا أوليًا، أو تحديثًا للبيانات، أو تصحيحًا للمعلومات، أو تحويلًا من سجل ورقي إلى سجل إلكتروني. ويتضمن كذلك إقرارًا بإتمام العملية وفق الإجراءات المعتمدة، مع خانة رقم الملف الذي حُفظت تحته البيانات في النظام المركزي، ومكان تحرير النموذج وتاريخه، ثم الإمضاء والختم الرسمي. يناسب هذا المستند الأعمال الإدارية المرتبطة بتوثيق بيانات الإقامة وتنظيم نقلها من السجلات الورقية إلى النظام الإلكتروني.

AR

idara

الرافع

903 سبتمبر 2026

…‫البلدية‪..................................................... :‬‬ ‫مكتب الحالة املدنية ‪ /‬مصلحة شؤون األجانب‬ ‫نموذج تحويل بيانات اإلقامة إلى النظام اإللكرتوني‬ ‫رقم العملية‪..................................…

PDF

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

نموذج ر النظام التعويضي 1

تتناول هذه الوثيقة التنظيمية نظام المناوبة في المراكز والمؤسسات الصحية، بما في ذلك صلاحيات مدير المناوبة، المناوبة الإلزامية، أوقات العمل خلال أيام الأسبوع والعطل، التخصصات الطبية المعنية، حالات الاستخلاف والإعفاء، مسك سجلات المناوبة، إعداد التقارير وتقييم النشاط الشهري، إضافة إلى أحكام التعويض عن المناوبة. الوثيقة صادرة عن وزارة الصحة والسكان وإصلاح المستشفيات وموقعة من الوزير عبد المالك بوضياف.

AR

idara

الرافع

806 سبتمبر 2026

…مع السلطات المختصة كل تدبير إداري ضروري للسير الحسن لخدمة المناوبة و جدير بحفظ أملاك المؤسسة. (3) المناوبة الإلزامية : طبقا لأحكام المادة 7 منالمرسوم التنفيذي رقم 13-195 المذكور أعلاه…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالطاقة والمناجم

طلب رخصة استغلال منجم منطقة محاجر

نموذج إداري باللغة العربية بعنوان «طلب رخصة استغلال منجم منطقة محاجر»، موجّه إلى مدير الوكالة الوطنية للنشاطات المنجمية بوزارة الطاقة والمناجم في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. يتيح هذا الطلب التقدّم للحصول على رخصة استغلال منجم أو محجر، مع تحديد نوع النشاط، ونوع المادة المستخرجة، سواء كانت مواد معدنية فلزية أو غير فلزية أو مواد بناء. يتضمن النموذج حقولًا خاصة بموقع المشروع، وتشمل الولاية والبلدية والإحداثيات والمساحة بالهكتار. كما يطلب معلومات مقدم الطلب أو المؤسسة، مثل الاسم أو التسمية الاجتماعية، الشكل القانوني، رقم السجل التجاري وتاريخه، رقم التعريف الجبائي، العنوان، ورقم الهاتف أو البريد الإلكتروني. ويضم قسمًا للوثائق المرفقة، منها نسخة السجل التجاري، النظام الأساسي للمؤسسة، دراسة الجدوى التقنية والاقتصادية، تقرير تقييم الأثر البيئي، شهادة التأمين ضد المخاطر، خطة استغلال مفصلة تتناول برنامج العمل والمعدات واليد العاملة، إضافة إلى شهادة الملكية أو عقد الامتياز الخاص بالأرض. وينتهي النموذج بتصريح وتعهد باحترام القوانين والتشريعات المنجمية والبيئية المعمول بها، والمحافظة على السلامة والصحة المهنية أثناء الاستغلال، مع خانات مكان وتاريخ تحرير الطلب، واسم ولقب مقدم الطلب أو ممثله القانوني، والتوقيع والختم. يناسب هذا المستند المؤسسات والأشخاص الراغبين في تقديم ملف رسمي للحصول على رخصة استغلال منجم أو منطقة محاجر.

AR

idara

الرافع

705 سبتمبر 2026

…‫**‪ .2‬الوثائق املرفقة‪**:‬‬ ‫☐ نسخة من السجل التجاري‬ ‫☐ النظام األسايس للمؤسسة‬ ‫☐ دراسة جدوى تقنية واقتصادية‬ ‫☐ تقرير تقييم األثر البييئ (‪)EIE‬‬ ‫☐ شهادة التأمني ضد املخاطر‬ ‫☐ خطة استغالل مفصلة…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

طبقا للمادة 8 من القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، يتم تصنيف الرتب حسب مستوى التأهيل المطلوب، كما هو مثبت بالمؤهلات والشهادات التي تتوج مختلف دو

وثيقة إدارية وتشريعية باللغة العربية، في ٤٢٥ صفحة، تتناول تطبيق النظام الجديد لتصنيف الموظفين ودفع رواتبهم في الوظيفة العمومية، وتستند إلى أحكام القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية والمراسيم الرئاسية والتنفيذية والتعليمات المرتبطة بها. تخاطب أعضاء الحكومة والولاة والمؤسسات والإدارات العمومية، كما تفيد موظفي الوظيفة العمومية ومسيري الموارد البشرية والمكلفين بالتوظيف وإعداد الوضعيات الإدارية والمالية. تشرح الوثيقة كيفية تصنيف الرتب وفق مستوى التأهيل المطلوب، والمؤهلات والشهادات ودورات التعليم والتكوين، وتعرض الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع الرواتب، بما يشمل الأصناف والأرقام الاستدلالية للدرجات ومختلف الفروع. كما تتناول كيفيات تصنيف الرتب في إطار القوانين الأساسية الخاصة الجديدة، وإجراءات الإدماج وإعادة التصنيف وإعادة الترتيب والترقية في الدرجة، وشروط التأشير من المراقب المالي ومصالح الوظيفة العمومية. وتشمل موضوعات النظام التعويضي، ورواتب شاغلي المناصب العليا، والتعويضات المرتبطة بالوظائف العليا وتثمين الخبرة المهنية. وتوضح كذلك إجراءات فتح المسابقات والاختبارات المهنية، وإرفاق قراراتها ببطاقة معلوماتية، وإشهارها بواسطة الصحافة والإلصاق، إضافة إلى أحكام توظيف بعض خريجي التكوين المتخصص والممارسين المتخصصين المساعدين. وتضم الوثيقة نموذج البطاقة المعلوماتية الخاصة بالمؤسسات والإدارات العمومية، وملحقاً يشرح كيفية إدخال المعطيات، واستعمال القوائم المدرجة، وتسجيل المعلومات المدنية والإدارية والتصنيف الوظيفي، وإنشاء بنك معطيات موثوق ومنسجم للموظفين والأعوان العموميين.

AR

idara

الرافع

405 سبتمبر 2026

…مخصص لرتب الترقية * إن الشبكة الاستدلالية للمرتبات كما هي محددة في المادة 2 من المرسوم الرئاسي رقم ٠٧-٣٠٤ المؤرخ في 29 سبتمبر سنة 2007 والمذكورة أعلاه، ناتجة عن شبكة مستويات التأهيل…

PDF

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

نموذج كاتب عمومي

وثيقة عربية من 8 صفحات بعنوان «نموذج كاتب عمومي»، موجهة إلى الكتّاب العموميين وكل من يحتاج إلى مرجع عملي للتعرّف على التسميات الرسمية للأنشطة الاقتصادية. تعرض الوثيقة قائمة واسعة من الأنشطة مصنفة وفق رموز النشاط، مع ذكر مجالات متعددة تشمل الفنادق والمطاعم والمقاهي وخدمات الإطعام، كراء القاعات والسيارات والسفن والمعدات، النقل البري والبحري والجوي ونقل البضائع، التخزين والموانئ والمطارات ومحطات الخدمات. كما تتناول أنشطة السياحة والسفر والترفيه والرياضة والإعلام والسينما والتصوير والإشهار وتنظيم التظاهرات، إلى جانب مؤسسات التعليم والتكوين المهني وتعليم اللغات والتعليم الفني والخدمات الإدارية والسكرتارية والاستشارات والمحاسبة والهندسة والدراسات التقنية. وتتضمن كذلك مجالات الصحة والمخابر والخدمات الجنائزية ورعاية الحيوانات، وخدمات التنظيف ومعالجة النفايات والمياه، والاتصالات والبريد والنشر، والتأمين والتمويل والوساطة العقارية وتأجير الأملاك والهياكل التجارية. وتورد الصفحات أنشطة صناعية وفلاحية وتقنية متنوعة، مثل تركيب وإصلاح المعدات الفلاحية والصناعية والطبية والكهربائية والإلكترونية، صيانة السيارات والدراجات والمعدات البحرية، إصلاح أجهزة التبريد والتكييف والمصاعد، وخدمات الطاقة الشمسية والحماية من الحرائق. يبدأ المحتوى ببيانات مرتبطة بوزارة التجارة والمركز الوطني للسجل التجاري، ويتضمن رموزاً رقمية للأنشطة وتاريخاً مذكوراً في الوثيقة، ما يجعله مناسباً للبحث عن التسمية الاقتصادية المقابلة لكل نشاط والاستعانة به في إعداد النماذج والملفات الإدارية.

AR

idara

الرافع

606 سبتمبر 2026

…أنابيب ترحيل في كل الإتجاهات ( مؤسسة شحن وتفريغ البضائع إستيداع التبريد تخزين السلع مخازن عامة ) تخزين واقع تحت النظام الجمركي تسيير هياكل النقل البري مؤسسة خدمات الموانيء خدمات المطارات إستئجار…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالشؤون الاجتماعية والعائلية

طلب ترخيص لإقامة حفل خيري لفائدة الأيتام في المسجد

هذا نموذج إداري مخصص لتقديم طلب ترخيص لإقامة حفل خيري لفائدة الأطفال الأيتام داخل أحد المساجد. يخاطب الجمعيات الدينية، ولجان المساجد، والمجموعات التطوعية، وسائر الجهات الراغبة في تنظيم نشاط تضامني أو اجتماعي من هذا النوع، مع توجيه الطلب إلى الجهة المختصة بالشؤون الدينية في الولاية. يتضمن النموذج خانات لبيان الولاية، والتاريخ، ورقم الطلب، إلى جانب بيانات الجهة المنظمة، مثل الاسم الكامل، والصفة، ورقم التسجيل إن وجد، ووسائل الاتصال، واسم المسؤول عن النشاط وصفته. كما يتيح تسجيل موعد الفعالية، واسم المسجد الذي ستقام فيه، وتحديد طبيعة النشاط، بما في ذلك الحفل الترفيهي، وتوزيع الهدايا، والتكريم الرمزي، والإفطار الجماعي. ويشمل كذلك حقولاً لتقدير عدد الأطفال المستفيدين، وعدد المؤطرين والمتطوعين، وتحديد وقت بداية النشاط ونهايته، مع بيان ما إذا كانت الفعالية ستتضمن استعمال مكبرات الصوت أو تقديم عروض، وما إذا كان سيجري توزيع إعانات. وتوجد خانات خاصة بالتدابير التنظيمية المرتبطة باحترام حرمة المسجد ومواقيت الصلاة، والتنسيق مع الإمام ولجنة المسجد، وضمان الأمن والنظافة داخل الفضاء. يفيد هذا المستند الجهات المنظمة عند إعداد بيانات النشاط بصورة واضحة ومنظمة، وتجميع المعلومات اللازمة لدراسة طلب إقامة الفعالية، مع مراعاة خصوصية المسجد وطبيعة النشاط الموجه إلى الأيتام.

AR

idara

الرافع

1004 سبتمبر 2026

…‬‬ ‫📄 املوضوع‪ :‬طلب ترخيص إلقامة حفل خريي لفائدة األيتام داخل املسجد‬ ‫نترشف نحن‪ ،‬الجهة املنظمة املذكورة أدناه‪ ،‬بتقديم هذا الطلب قصد الحصول على ترخيص رسمي إلقامة حفل خريي‬ ‫لفائدة األطفال األيتام‪ ،‬وذلك ي…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالنقل ورخص السياقة

تقرير فني حول حالة مركبة نقل ثقيل

وثيقة إدارية صادرة عن جهة تابعة لوزارة النقل الجزائرية، مخصصة لتوثيق نتائج الفحص التقني لمركبة نقل ثقيل. يتضمن التقرير بيانات المركبة ومالكها أو مستغلها، وفحص المحرك ونظام الدفع والفرامل والإطارات والعجلات والهيكل والشاسيه والإنارة ونظام التعليق والتوجيه، إضافة إلى التحقق من وثائق المركبة وتحديد الاستنتاج العام بشأن صلاحيتها للاستغلال.

AR

idara

الرافع

406 سبتمبر 2026

…أو المستغل: الاسم واللقب / الشركة: العنوان الكامل: رقم الهاتف: نتائج الفحص الفني كغ ... كغ *** 1. ** المحرك ونظام الدفع : * سلیم ☐ به تسرب ـ يحتاج صيانة – غير صالح **نظام الفرملة…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالتجارة والاستثمار

استمارة تقييم جاهزية الإدارة للتحول الرقمي

استمارة إدارية رسمية لتقييم جاهزية الإدارات والمصالح العمومية للتحول الرقمي، موجهة إلى المسؤولين الإداريين والمكلفين بالتقييم والرقمنة في مختلف القطاعات، ومنها الحالة المدنية والتعليم والصحة والأشغال العمومية. تتضمن الاستمارة خانات رقم التقييم وتاريخه ونوعه، مع تحديد ما إذا كان التقييم أولياً أو دورياً أو تكميلياً. وتبدأ بتسجيل معلومات الإدارة أو المصلحة، مثل الاسم الرسمي والقطاع والعنوان الإداري والبريد الإلكتروني ورقم الهاتف واسم المسؤول الإداري وعدد الموظفين وعدد المعاملات الشهرية. كما تقيّم البنية التحتية الرقمية من خلال التحقق من توفر أجهزة حاسوب وظيفية، واتصال إنترنت مستقر، وشبكة داخلية محمية، ونظام نسخ احتياطي دوري، وبرامج لإدارة الوثائق، مع خانات للبيانات والملاحظات. وتشمل محاور التقييم الموارد البشرية والتكوين، مثل وجود موظفين مؤهلين في المجال الرقمي، وتنظيم دورات تكوينية، وتعيين مسؤول للرقمنة أو للتحول الرقمي، وقياس مستوى تقبل الموظفين للتغيير بدرجات ضعيف ومتوسط وجيد. وتحدد الاستمارة الخدمات القابلة للرقمنة، بما في ذلك استقبال الملفات والطلبات، وإصدار الوثائق الإدارية، وتتبع الملفات أو الشكاوى، والتواصل مع المواطنين. كما ترصد التحديات الحالية، مثل نقص التجهيزات وضعف التكوين ومقاومة التغيير وغياب الميزانية، وتقترح توصيات أولية تشمل إدراج الإدارة ضمن برنامج وطني للرقمنة، وتخصيص ميزانية للتجهيز والتكوين، وتطوير منصة إلكترونية، وتنظيم ورشات تحسيسية. وتنتهي بخانات التصديق وبيانات المكلف بالتقييم والتاريخ والإمضاء وختم الهيئة المختصة.

AR

idara

الرافع

302 سبتمبر 2026

…نظام نسخ احتياطي دوري‬ ‫| ‪| ........‬‬ ‫|☐‬ ‫|☐‬ ‫| برامج إدارة الوثائق‬ ‫**‪ .3‬املوارد البرشية والتكوين‪**:‬‬ ‫☐ وجود موظفني مؤهلني في املجال الرقمي‬ ‫☐ تنظيم دورات تكوين داخلية أو خارجية‬ …

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالخدمة الوطنية

شكوى بخصوص سوء التنظيم في مراكز التجنيد والإدماج

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية موجّه إلى المواطنين المعيّنين بالتجنيد، وطالبي التسوية، وكل من يرغب في التبليغ عن مشكلات التنظيم الإداري داخل مراكز التجنيد والإدماج. يتيح النموذج توجيه الشكوى إلى مدير مركز التجنيد والإدماج أو والي الولاية أو وزير الدفاع الوطني، مع خانات لتحديد الولاية والبلدية والمركز المعني، وبيانات صاحب الشكوى، مثل الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، الرقم الوطني، الصفة، العنوان الكامل، رقم الهاتف، وتاريخ الحضور إلى المركز. يتناول المستند سوء التنظيم الإداري أثناء زيارة مركز التجنيد والإدماج، ويعرض عناصر تفصيلية يمكن الاستناد إليها في الشكوى، منها غياب التنسيق بين الموظفين والمصالح الإدارية، والتأخير الكبير في استقبال الملفات أو معالجة الطلبات دون مبرر، وغياب نظام واضح لتوجيه المواطنين أو تنظيم الدور، وسوء الاستقبال أو التعامل غير اللائق من بعض الأعوان، إضافة إلى غياب المعلقات التوضيحية أو التعليمات الرسمية داخل المركز. كما يوضح النموذج آثار هذه الوضعية على السير الحسن للإجراءات القانونية، والضغط النفسي والمعنوي الذي قد يتعرض له المواطنون، ومدى تعارضها مع مبدأ الخدمة العمومية والانضباط العسكري. ويتضمن طلباً بالتدخل العاجل لتحسين ظروف التنظيم، وتفعيل آليات الاستقبال والتوجيه، وضمان احترام المواطن وحقوقه الإدارية. ويُختتم بخانات مكان وتاريخ تحرير الشكوى والتوقيع، ليكون وثيقة جاهزة للتعبئة وتقديم شكوى إدارية رسمية بشأن ظروف العمل والاستقبال داخل مراكز التجنيد والإدماج.

AR

idara

الرافع

804 سبتمبر 2026

…مربر‪.‬‬ ‫‪ -‬غياب نظام واضح لتوجيه املواطنني أو تنظيم الدور‪.‬‬ ‫‪ -‬سوء استقبال أو تعامل غري الئق من طرف بعض األعوان‪.‬‬ ‫‪ -‬غياب املعلقات التوضيحية أو التعليمات الرسمية داخل املركز‪.‬‬ ‫إن…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

قرار أو مقرر إنتداب في الرتبة

نموذج إداري مخصص لتنظيم انتداب موظف من رتبته الأصلية إلى رتبة استقبال، ويخاطب المؤسسات والإدارات العمومية والسلطات الإدارية المؤهلة للتعيين والتسيير، إضافة إلى الموظفين الراغبين في الانتداب في رتبة أخرى. يتضمن النموذج خانات لتحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية، وذكر السلطة التي تملك صلاحية التعيين، وتعيين الرتبة الأصلية ورتبة الاستقبال، مع بيان مدة الانتداب وتاريخ بدء سريانه. كما يضم صياغة تمهيدية قانونية تُبنى عليها عملية إصدار القرار أو المقرر، وتشير إلى النصوص المنظمة للوظيفة العمومية، وشبكة مرتبات الموظفين ونظام دفع الرواتب، وسلطة التعيين والتسيير الإداري بالنسبة لموظفي الإدارات المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري. وتترك الوثيقة مواضع مخصصة لإضافة مرجع النصوص التنظيمية الخاصة بإنشاء المؤسسة المعنية، والقانون الأساسي الخاص بالسلك الذي ينتمي إليه الموظف. يفيد هذا المستند في توثيق الإجراء الإداري وتحديد الجهة المصدرة، والرتب المعنية، والأساس القانوني، والفترة الزمنية للانتداب، مع ترك البيانات المتغيرة للتعبئة بحسب كل حالة.

AR

idara

الرافع

306 سبتمبر 2026

…رتبة الإستقبال وكذا النظام التعويضي المرتبط بها. المــادة 3: يكلف ................. ( ذكر السلطة الإدارية المعنية ) بتنفيذ هذا القرار أو المقرر. حرر بـ ......................... في .... ......…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالتربية والتعليم

محضر اجتماع المعلمين-الفصل

محضر اجتماع المعلمين بمناسبة الدخول في الفصل الثالث والأخير، موجّه إلى معلمي المدرسة الابتدائية وإدارة المؤسسة التربوية، ويتناول تنظيم العمل المدرسي وضمان تمدرس التلاميذ في ظروف مناسبة. يبدأ المحضر بتحديد اجتماع معلمي مدرسة الإخوة بوتشيشة تحت إشراف المدير، ثم يعرض جدول الأعمال المتعلق بالتنظيم المادي للقسم، بما في ذلك تزيين الأقسام وتهيئتها بما يلائم مستوى التلاميذ وأعمارهم، وتحضير الوثائق والوسائل الضرورية للمعلم. وتشمل هذه الوثائق الدفتر اليومي، وسجل تحضير الدروس، والتدرج السنوي، والتوزيع الشهري، وقوائم التلاميذ والأيتام، وقائمة العطل، وهرم الأعمار، ونسبة الغيابات، وبطاقة جرد أثاث القسم. كما يوضح المحضر أنواع الكراريس المدرسية وضرورة تصحيحها ومتابعتها والعناية بنظافتها. ويتناول كذلك تطبيق التوقيت الرسمي لحصص التكوين والدعم والاستدراك والتنسيق التربوي. ويخصص جزء واسع للنظام العام داخل المؤسسة، مثل احترام أوقات الدخول والخروج، حضور المعلم قبل التلاميذ، الالتزام بالهندام اللائق، منع العنف والتدخين، التحضير الجيد للدروس، متابعة البرنامج السنوي، مراقبة حضور التلاميذ وغياباتهم، والتواصل مع الأولياء. كما يحدد إجراءات التعامل مع الحالات الصحية والنفسية والاجتماعية للتلاميذ، وضوابط دخول الأقسام والخروج منها، والحراسة أثناء الاستراحة، وتنظيم الإطعام المدرسي ومرافقة التلاميذ إلى المطعم. ويتطرق المحضر إلى استقبال الأولياء والزوار، وطلبات الغياب والتأخر، وتحسين التعاون بين مختلف الشركاء، ومعالجة المشكلات الداخلية بما يحفظ مصلحة التلاميذ والتوقيت التربوي. ويختتم بتأكيد المسؤولية عن تطبيق النصوص التنظيمية، والسعي إلى إنهاء البرنامج وتحقيق النتائج المرجوة.

AR

idara

الرافع

603 سبتمبر 2026

…وقته املحدد ‪.‬‬ ‫‪ -11‬متابعة حضور التالميذ ومراقبة الغيابات وهذا باستعمال س‪CC‬جل املن‪CC‬اداة‬ ‫واالتصال بأوليائهم عن طري‪CC‬ق اإلدارة وخاص‪CC‬ة الض‪CC‬عاف منهم وكث‪CC‬ريي التغيب‪…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

تعهد بالمحافظة على سرية المعلومات 1

نموذج تعهد بالمحافظة على سرية المعلومات مخصص للموظفين والعاملين في الإدارات والشركات، ويُستخدم لتوثيق التزام الموظف بحماية المعلومات والبيانات التي يطلع عليها بحكم عمله. يتضمن النموذج خانات رقم المرجع والتاريخ، واسم الموظف ورقم الهوية والمسمى الوظيفي واسم الشركة أو الإدارة، إضافة إلى بيانات الموظف النهائية والتوقيع. يوضح التعهد مسؤولية الموظف عن الحفاظ على سرية جميع المعلومات الورقية والإلكترونية والأسرار الرسمية وغير الرسمية، بما في ذلك بيانات الموظفين والعملاء وعناوينهم وحساباتهم والبرامج وقواعد البيانات والسياسات الإدارية والخطط المستقبلية والمعلومات التشغيلية. ويشمل كذلك الالتزام بعدم إفشاء المعلومات للغير بأي وسيلة مباشرة أو غير مباشرة، وعدم الاطلاع على المستندات والبيانات إلا في حدود ما تقتضيه طبيعة العمل، وعدم مشاركة أي معلومات داخل الإدارة أو خارجها دون موافقة خطية مسبقة من صاحب الصلاحية. يحدد النموذج ضوابط تبادل المعلومات عبر القنوات الرسمية، والمحافظة على الأجهزة التقنية والمستندات الورقية، ومنع الآخرين من الوصول إليها، وتسليم جميع الأصول والسجلات والصور والنسخ عند انتهاء الخدمة وعدم الاحتفاظ بها. كما ينص على استمرار سريان التعهد طوال مدة العمل وبعد انتهائها، والإقرار بحساسية المعلومات، وتحمل المسؤوليات القانونية والتأديبية والجزائية والمدنية عند مخالفة الالتزام أو إفشاء معلومات غير مصرح بها. ويتناول أيضاً احتمال فرض عقوبات وجزاءات قد تصل إلى الفصل من الخدمة، واتخاذ الإجراءات النظامية المتعلقة بجرائم المعلومات، واعتبار التعهد جزءاً من عقد العمل وفق الأحكام المشار إليها في نظام العمل.

AR

idara

الرافع

603 سبتمبر 2026

…‫‪Ref. No. :‬‬ ‫رقم املرجع ‪:‬‬ ‫‪Date :‬‬ ‫التاريخ ‪:‬‬ ‫‪I (Name ) , ID Number ( Number ) , In my‬‬ ‫أتعه!!د أن!!ا ( اإلس!!م) ‪ ,‬ب!!رقم هوي!!ة ( رقم الهوي!!ة…

PDF

وردت العبارة داخل الوثيقةالضرائب والمالية

تصريح برقم الأعمال التقديري الضريبة الجزافية الوحيدة 1

تصريح إداري وضري جزائري من صفحتين مخصص للمكلفين بالضريبة الخاضعين لنظام الضريبة الجزافية الوحيدة، ويستخدم لتقديم رقم الأعمال أو الإيرادات المهنية التقديرية للسنة المعنية لدى قباضة الضرائب. يتضمن النموذج بيانات تعريف المكلف بالضريبة، مثل الاسم أو اسم المؤسسة، النشاط أو الأنشطة الممارسة، تاريخ بداية النشاط، طبيعة الإعفاءات المحتملة، عنوان مقر ممارسة النشاط، عنوان الإقامة، رقم التعريف الجبائي ورقم مادة الضريبة. ويعرض قسماً خاصاً بتقدير رقم الأعمال أو الإيرادات المهنية بالدينار الجزائري، مع التمييز بين المبالغ الإجمالية والخاضعة والمعفاة، وتحديد طبيعة النشاط ومعدل الضريبة الجزافية الوحيدة المستحقة. يوضح التصريح معدلاً قدره خمسة بالمائة لأنشطة الإنتاج أو بيع السلع، واثني عشر بالمائة للخدمات أو الأنشطة الأخرى. كما يتضمن جدولاً خاصاً بهامش الربح للمكلفين الذين يمارسون حصرياً بيع منتجات ذات هامش ربح محدد يقل عن معدل الضريبة الجزافية الوحيدة، مع خانات لطبيعة النشاط، ورقم الأعمال التقديري، ومبلغ هامش الربح التقديري الخاضع للضريبة، ومعدل الضريبة والمبلغ المستحق. يحتوي النموذج كذلك على إقرار بصحة المعلومات ومكان ختم وتوقيع المكلف بالضريبة. ويخصص الجزء الثاني لتسديد الضريبة الجزافية الوحيدة، من خلال بيان هوية المكلف وطرق الدفع، سواء بالتسديد الكلي عند إيداع التصريح في أجل أقصاه الثلاثون من جوان، أو بالتسديد بالتقسيط عبر دفعة أولى بنسبة خمسين بالمائة، ثم دفعتين بنسبة خمسة وعشرين بالمائة خلال شهري سبتمبر وديسمبر. كما يورد خانة لتسديد الحد الأدنى للضريبة البالغ عشرة آلاف دينار، إضافة إلى مبالغ الدفع وأرقام وصولات التحصيل وختم وتوقيع أمين الصندوق.

AR

idara

الرافع

705 سبتمبر 2026

…: ‫بلدٌة‬ - ‫ نظام الضرٌبة الجزافٌة الوحٌدة‬- ................: ‫التصرٌح التقدٌري برقم األعمال أو اإلٌرادات المهنٌة لسنة‬ – REGIME DE L’IMPOT FORFAITAIRE UNIQUE (IFU) - DECLARATION PREVISIONNELLE DU CH…

PDF

تطابق دلاليالسكن والعمران

طلب رخصة التجزئة

نموذج رسمي جزائري لطلب رخصة التجزئة موجه للسلطات المحلية المعنية، مطبق طبقاً لأحكام المرسوم التنفيذي المحدد كيفيات تحضير عقود التعمير وتسليمها. يتضمن النموذج حقولاً لتدوين معلومات الإدارة المحلية من ولاية ودائرة وبلدية، وبيانات هوية وعنوان المالك وصاحب الطلب، ونوع وثيقة الملكية أو الاستعمال. كما يغطي تفاصيل العقار تشمل عنوان القطعة الأرضية المراد تجزئتها، مساحتها الإجمالية، استعمالها الحالي والبنايات الموجودة ومقاساتها، إضافة إلى بيانات الأجزاء الناتجة مثل عددها واستعمالها المستقبلي ومشتمالت المشاريع ومقاساتها، والوثائق الإدارية والقانونية الأخرى، والأجل المقترح لإنجاز أشغال التهيئة، مع مساحة مخصصة لتوقيع صاحب الطلب وتاريخ التحرير.

AR

idara

الرافع

2508 سبتمبر 2026

نموذج رسمي جزائري لطلب رخصة التجزئة موجه للسلطات المحلية المعنية، مطبق طبقاً لأحكام المرسوم التنفيذي المحدد كيفيات تحضير عقود التعمير وتسليمها. يتضمن النموذج حقولاً لتدوين معلومات

DOC

تطابق دلاليالسفر والسياحة

شكوى بخصوص سوء الخدمات داخل فندق مصنف

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية مخصص للتبليغ عن سوء الخدمات داخل فندق مصنف، وموجه إلى زبائن الفنادق والسياح وممثلي العائلات وكل متضرر من تدني مستوى الإقامة، مع إمكانية تقديمه إلى مدير الفندق أو مدير السياحة الولائي أو وزير السياحة والصناعة التقليدية. يتضمن النموذج بيانات الجهة الإدارية المعنية، والولاية، والبلدية، واسم الفندق، إلى جانب معلومات صاحب الشكوى، مثل الاسم واللقب، وتاريخ ومكان الميلاد، والصفة، والعنوان الكامل، ورقم الهاتف، والبريد الإلكتروني إن وجد. كما يتيح تسجيل اسم الفندق، وعدد النجوم المعلن، وتاريخ الإقامة، ورقم الحجز أو الغرفة، وتحديد موضوع الشكوى والفترة التي ظهرت خلالها التجاوزات. يغطي المستند عدة محاور عملية، منها غياب النظافة داخل الغرف أو المرافق، مثل الأغطية غير النظيفة والحمام غير المعقم وتراكم النفايات، وسوء نوعية الطعام أو عدم مطابقته للمعايير، مثل تقديم وجبات باردة أو غياب التنوع أو عدم توفر شروط حفظ صحية. ويتناول كذلك غياب الأمن أو نقص كاميرات المراقبة والحراسة الليلية، والسلوك غير المهني لبعض الأعوان أو موظفي الاستقبال، وعدم احترام الخدمات المعلن عنها في العرض أو الموقع الإلكتروني. يحتوي النموذج على مساحة لإرفاق الصور والفيديوهات والفواتير والشهادات عند توفرها، مع طلب فتح تحقيق إداري، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة، والتعويض عن الضرر المادي والمعنوي، وضمان احترام معايير التصنيف السياحي وتفعيل الرقابة على المؤسسات الفندقية. ويختتم بخانة مكان وتاريخ التحرير والتوقيع.

AR

idara

الرافع

13011 سبتمبر 2026

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية مخصص للتبليغ عن سوء الخدمات داخل فندق مصنف، وموجه إلى زبائن الفنادق والسياح وممثلي العائلات وكل متضرر من تدني مستوى الإقامة، مع إمكانية تقديمه إلى م…

DOC

تطابق دلاليالسفر والسياحة

شكوى ضد حرفي بسبب الغش في المواد أو الأسعار

وثيقة «شكوى ضد حرفي بسبب الغش في المواد أو الأسعار». ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫وزارة التجارة وترقية الصادرات ‪ /‬غرفة الحرفيني ‪ /‬البلدية‪..................................................... :‬‬ ‫شكوى رسمية‬ ‫بخصوص الغش في املواد أو األسعار من طرف حرفي‬ ‫االسم واللقب‪..................................................... :‬‬ ‫تاريخ ومكان امليالد‪ ___19 / ___ / ___ :‬بـ‪..................................................... :‬‬ ‫الصفة‪ ☐( :‬زبون ☐ صاحب مرشوع ☐ ممثل عائلة ☐ أخرى)‬ ‫العنوان الكامل‪..................................................... :‬‬ ‫رقم الهاتف‪..................................................... :‬‬ ‫الربيد اإللكرتوني (إن ُو جد)‪..................................................... :‬‬ ‫اسم الحرفي‪..................................................... :‬‬ ‫نوع النشاط‪ ☐( :‬نجارة ☐ حدادة ☐ كهرباء ☐ بناء ☐ أخرى)‬ ‫تاريخ االتفاق أو الخدمة‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫املبلغ املدفوع‪ .......... :‬دج‬ ‫إلى السيد‪ :‬مدير التجارة الوالئي ‪ /‬السيد رئيس غرفة الحرفيني ‪ /‬السيد رئيس املجلس الشعيب البلدي‬ ‫املوضوع‪ :‬شكوى بخصوص الغش في املواد أو األسعار من طرف حرفي‬ ‫لي الرشف أن أتقدم إلى سيادتكم املحرتمة بهذه الشكوى قصد التبليغ عن مخالفة تجارية ومهنية ارتكبها الحرفي‬ ‫املذكور أعاله‪ ،‬حيث تم االتفاق معه على تنفيذ خدمة بتاريخ‪ ،___20 / ___ / ___ :‬باستخدام مواد محددة وبسعر‬ ‫متفق عليه‪ ،‬لكنين تفاجأت بما يلي‪:‬‬ ‫**تفاصيل الشكوى‪**:‬‬ ‫‪ -‬استعمال مواد غري مطابقة ملا تم االتفاق عليه (☐ نوعية رديئة ☐ مستعملة ☐ غري أصلية)‪.‬‬ ‫‪ -‬تغيري السعر بعد التنفيذ دون مربر أو إشعار مسبق‪.‬‬ ‫‪ -‬عدم تقديم فاتورة مفصلة أو عقد مكتوب‪.‬‬ ‫‪ -‬رفض تصحيح العيوب أو اسرتجاع الفرق املالي‪.‬‬ ‫‪ -‬أرفقت صوًر ا ‪ /‬فواتري ‪ /‬مراسالت ‪ /‬شهادة من شهود إن ُو جدت‪.‬‬ ‫إن هذا الترصف ُيعد غًش ا تجارًي ا ومخالفة لقانون حماية املستهلك‪ ،‬ويستوجب فتح تحقيق إداري‪ ،‬واتخاذ اإلجراءات‬ ‫القانونية الالزمة‪ ،‬وتعوييض عن الرضر املالي واملعنوي‪.‬‬ ‫ألتمس من سيادتكم التدخل العاجل لضمان احرتام القواعد املهنية‪ ،‬وتفعيل الرقابة على الحرفيني‪ ،‬وحماية حقوق‬ ‫املواطنني‪.‬‬ ‫وتفضلوا بقبول فائق االحرتام والتقدير‪.‬‬ ‫حرر بـ‪ ___________ :‬بتاريخ‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫اإلمضاء‪..................................................... :‬‬

AR

idara

الرافع

13012 سبتمبر 2026

وثيقة «شكوى ضد حرفي بسبب الغش في المواد أو الأسعار». ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫وزارة التجارة وترقية الصادرات ‪ /‬غرفة الحرفيني ‪ /‬البلدية‪........................…