تتناول هذه الوثيقة التنظيمية نظام المناوبة في المراكز والمؤسسات الصحية، بما في ذلك صلاحيات مدير المناوبة، المناوبة الإلزامية، أوقات العمل خلال أيام الأسبوع والعطل، التخصصات الطبية المعنية، حالات الاستخلاف والإعفاء، مسك سجلات المناوبة، إعداد التقارير وتقييم النشاط الشهري، إضافة إل…
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآنتتناول هذه الوثيقة التنظيمية نظام المناوبة في المراكز والمؤسسات الصحية، بما في ذلك صلاحيات مدير المناوبة، المناوبة الإلزامية، أوقات العمل خلال أيام الأسبوع والعطل، التخصصات الطبية المعنية، حالات الاستخلاف والإعفاء، مسك سجلات المناوبة، إعداد التقارير وتقييم النشاط الشهري، إضافة إلى أحكام التعويض عن المناوبة. الوثيقة صادرة عن وزارة الصحة والسكان وإصلاح المستشفيات وموقعة من الوزير عبد المالك بوضياف.
نظيف وآمن
5 صفحة · 5576 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
تجسّد المناوبة الإدارية الطبيعة ذاتها للمرفق العام الإستشفائي الذي يسير بشكل مستمر و دون إنقطاع و بهذه الصفة، يتمتع مدير المناوبة بصلاحيات مدير مؤسسة في حدود ما هو ضروري للمناوبة الإدارية و يكلف بالسهر على حسن السير العام للمؤسسة و بتقديم دعم إداري و تقني و لوجستي للمناوبات الطبية. و يتخذ بالعمل مع السلطات المختصة كل تدبير إداري ضروري للسير الحسن لخدمة المناوبة و جدير بحفظ أملاك المؤسسة. (3) المناوبة الإلزامية : طبقا لأحكام المادة 7 منالمرسوم التنفيذي رقم 13-195 المذكور أعلاه، تخص المناوبة الإلزامية رؤساء المصالح الذين تقوم فرقهم بضمان التكفل بالإستعجالات الطبية و الطبية الجراحية و العلاج المكثف و الإنعاش و الإعانة الطبية المستعجلة و كذا رؤساء المؤسسات الصحية. و يتعين عليهم البقاء تحت تصرف المصلحة أو المؤسسة وتلبية كل طلب. مصلحة يعد رئيس المؤسسة القائمة التي تتضمن أسماء الأشخاص الخاضعين للخدمة الإلزامية و كذا المعلومات الخاصة بهم و توضع تحت تصرف مسؤولي المناوبة مديرية الصحة و السكان للولاية المعنية. سير المناوبة: 1) أوقات عمل نقاط و أقطاب المناوبة. على مستوى المراكز الإستشفائية الجامعية و المؤسسات العمومية الإستشفائية و المؤسسات الإستشفائية المتخصصة: أيام العمل من الساعة الرابعة مساء إلى الساعة الثامنة صباحا، يضمن النشاط المكرّس للإستعجالات من الساعة الثامنة صباحا إلى الساعة الرابعة مساء في إطار أوقات العمل الأسبوعية. عطلة نهاية الأسبوع والأعياد من الساعة الثامنة صباحا إلى الساعة الثامنة مساء، من الساعة الثامنة مساء إلى الساعة الثامنة صباحا. وزارة الصحة . والسكان وإ وإصلاح 9 جورة 01 المستشفيات
صفحة 2
على مستوى المؤسسات العمومية للصحة الجوارية أيام العمل من الساعة السابعة مساء إلى الساعة الثامنة صباحا. عطلة نهاية الأسبوع و الأعياد من الساعة الثامنة صباحا إلى الساعة الثامنة مساء من الساعة الثامنة مساء إلى الساعة الثامنة صباحا. (2) التخصصات المعنية بالمناوبة: - الاستعجالات الطبية الجراحية، كل التخصصات الجراحية التخصصات الطبية : الطب الداخلي طب الأطفال - الإنعاش طب القلب طب الأمراض العقلية طب المواليد حديثي الولادة - علم السموم. الاستكشافات التصوير الطبي - التنظير الداخلي - البيولوجيا - مخبر بيولوجيا الدم وحقن الدم. (3) حالات خاصة : يمكن لمدير الصحة و السكان أن يوسع تنظيم نقاط المناوبة ليشمل بعض التخصصات الطبية غير تلك المذكورة أعلاه و يكون ذلك بعد أخذ رأي المجلس العلمي أو الطبي و بناء على تقرير معلّل من مدير المؤسسة المعنية. وفي هذه الحالة، يتولى ضمان المناوبة إلى جانبممارس في التخصص المعني و الذي يجب عليه تلبية كل طلب، شبه طبي واحد أو شبه طبيين إثنين. (4) عداد قوائم المناوبات يحدّد عدد المناوبات بست (06) مناوبات فى الشهر . غير أنّه يمكن تمديده إلى عشر (10) مناوبات بعد أخذ رأي المجلس العلمي أو الطبي. ارة الصحة والسكان المستشفيات
صفحة 3
(5) الاستخلاف في المناوبات في حالة مانع قاهر ، يجب على المعني بالأمر أن يرسل إلى رئيس المصلحة أو الطبيب المنسّق طلب استبدال مع ذكر لقب و اسم الخليفة الذي يكون له نفس التأهيل و يجب على رئيس المصلحة المعني أو الطبيب المنسّق أن يرسل إلى مدير المؤسسة ، قبل 48 ساعة على الأقل من بداية المناوبة، طلب الاستبدال ممضى قانونا من طرف المعنيين. و في حالة عدم القيام بالمناوبة ، فعلاوة على فقدان الاستفادة من التعويض عن المناوبة ، يتم إتخاذ العقوبات الإدارية طبقا للتنظيم المعمول به. يجب على مدير المناوبة الشروع في استخلاف المستخدم المتغيب عن المناوبة باللجوء عند الاقتضاء و في حالة الضرورة القصوى إلى التسخير الإداري (6) الإعفاء من المناوبات: المرأة الحامل ابتداء من الثلاثي الثالث من الحمل. - كل حادث إستثنائي: يجب على المعني أن يقدم إلى مستخدمه و في الآجال القانونية كل وثيقة تبريرية تسمح باستخلافه. - كل إعفاء من المناوبة تقرره مصالح طب العمل لا يمكن أن يكون إلا مؤقتا و بعد موافقة لجنة المناوبة و الإستعجالات. 7) الدعائم: يجب أن يمسك بشكل إجباري و على مستوى كل مؤسسة - سجل المناوبة الإدارية يرقمه رئيس المؤسسة و يؤشّر عليه، يسجل فيه مدير المناوبة كل حركات مستخدمي المناوبة و كذا المشاكل المعترضة و الحلول التي وجدت لها. و - كما يجب مسك سجّل المناوبة الطبية على مستوى كل نقطة مناوبة يرقمه يؤشر عليه رئيس المؤسسة و تدوّن فيه كل المعلومات المتعلقة بالمرضى والسكان الذين تم فحصهم أو قبولهم في إطار الاستعجال وزارة الصحة وإصلاح 01 8 المستشفيات
صفحة 4
8) تقرير المناوبة: يقوم مسؤول المناوبة الطبية مباشرة بعد المناوبة، بإعداد تقرير عن المناوبة يسلمه إلى رئيس المصلحة المعنية . ويجب أن يتضمن التقرير لزا
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد
إجابات سريعة عن التحميل والقراءة وتفاصيل هذه الوثيقة.
اضغط زر «تنزيل» في بطاقة «ابدأ مع الوثيقة» داخل هذه الصفحة ليُحفظ الملف على جهازك بصيغة PDF وبحجم 2.0 MB. التنزيل يتم من منصة تحميل مباشرة دون روابط وسيطة أو اختصارات إعلانية.
نعم، اضغط «قراءة الآن» لفتح «نموذج ر النظام التعويضي 1» في القارئ الداخلي مباشرة عبر المتصفح، مع التنقل بين الصفحات والبحث داخل النص والتظليل وإضافة الملاحظات وحفظ موضع القراءة.
تتكوّن «نموذج ر النظام التعويضي 1» من 5 صفحة، ويستغرق تصفّحها نحو 1 دقيقة تقريبًا.
تتناول هذه الوثيقة التنظيمية نظام المناوبة في المراكز والمؤسسات الصحية، بما في ذلك صلاحيات مدير المناوبة، المناوبة الإلزامية، أوقات العمل خلال أيام الأسبوع والعطل، التخصصات الطبية المعنية، حالات الاستخلاف والإعفاء، مسك سجلات المناوبة، إعداد التقارير وتقييم النشاط الشهري، إضافة إلى أحكام التعويض عن المناوبة. الوثيقة صاد…
تناسب «نموذج ر النظام التعويضي 1» بشكل أساسي: الطلاب.
نعم، قراءة «نموذج ر النظام التعويضي 1» وتنزيلها متاحتان مجانًا على منصة تحميل دون أي رسوم.
لغة «نموذج ر النظام التعويضي 1» هي العربية.
نعم، تم استخراج نص «نموذج ر النظام التعويضي 1» عبر تقنية OCR (5,576 حرفًا)، ويمكنك قراءته في تبويب «النص المستخرج» أعلاه أو البحث داخله من القارئ.
نعم، يوفّر تبويب «الملخص الذكي» ملخصًا مولّدًا بالذكاء الاصطناعي لأهم أفكار «نموذج ر النظام التعويضي 1» قبل قراءتها كاملة.