بطاقة تأهيل عامل مهني
بطاقة تأهيل عامل مهني هي وثيقة إدارية جزائرية مخصصة لتوثيق معلومات العامل المهني وتقييم كفاءته المهنية ومتابعة وضعيته الوظيفية. تتضمن البطاقة خانات خاصة ببيانات القطاع والمديرية أو المؤسسة ومصلحة الموارد البشرية أو المصلحة التقنية، إضافة إلى رقم البطاقة وتاريخ إنشائها. وتتيح تسجيل الاسم الكامل للعامل، وتاريخ ومكان الميلاد، ورقم بطاقة التعريف الوطنية، والرقم الاستدلالي أو رقم التأجير، والرتبة أو الصنف المهني، مع تحديد الصنف الأول أو الثاني أو الثالث أو صنف آخر، إلى جانب تاريخ التوظيف ومقر العمل والبلدية والولاية. تحتوي الوثيقة على قسم لتقييم الكفاءة المهنية وفق مؤشرات عملية تشمل إتقان المهام التقنية، والالتزام والانضباط، واحترام تعليمات السلامة، والتعاون مع الفريق، والقدرة على التطور والتكوين. ويُحدد مستوى كل مؤشر من خلال خانات تقييم هي: ممتاز، جيد، متوسط، أو ضعيف، مع مساحة مخصصة لإضافة الملاحظات. كما تتضمن البطاقة قسماً للتوصية الإدارية يتيح اختيار ما إذا كان العامل مؤهلاً للترسيم، أو مؤهلاً للترقية إلى صنف أعلى، أو يحتاج إلى تكوين إضافي، أو غير مؤهل حالياً، مع خيار توصية أخرى. وتُختتم بخانات توقيع المسؤول المباشر، وتشمل الاسم الكامل، والوظيفة، والإمضاء، والتاريخ. تناسب هذه البطاقة ملفات العمال المهنيين واستخدامات مصالح الموارد البشرية والمصالح التقنية والمسؤولين المباشرين عند تقييم الأداء والكفاءة وتحديد التوصية الإدارية المناسبة.
idara
الرافع
…التقنية بطاقة تأهيل عامل مهين رقم البطاقة......................... : تاريخ اإلنشاء___20 / ___ / ___ : ** .1معلومات العامل املهين**: -االسم الكامل.......…