بحث: الكشف الشهري لغيابات المشرفين

الأكثر بحثًا:شهادة ميلاد طلب شهادة ميلاد من أرشيف البلدية طلب شهادة ميلاد بيومترية رقم 12 شهادة صدرية طبية وعامة نماذج ادارية استمارة طلب استخراج شهادة ميلاد بيومترية (رقم 12)طلب

الوثائق الكيانات التصنيفات

264 نتيجة لـ «الكشف الشهري لغيابات المشرفين»

DOC

تطابق في العنوانالتربية والتعليم

الكشف الشهري لغيابات المشرفين

الكشف الشهري لغيابات المشرفين هو نموذج إداري مدرسي باللغة العربية مخصص لمتابعة حضور المشرفين وتسجيل حالات الغياب والتأخر والخروج قبل الوقت خلال شهر جوان من السنة الدراسية ٢٠٢١/٢٠٢٢. يضم الجدول خانات يومية مرقمة من ١ إلى ٣١، مع مساحة لتحديد حالة كل مشرف بحسب الرموز المعتمدة: «غ» للغياب، و«ت» للتأخر، و«خ» للخروج قبل الوقت. يتضمن النموذج بيانات المشرفين، وخانة للمجموع، ومجالاً للملاحظات، إضافة إلى مواضع مخصصة لتوقيع أو اعتماد المدير والمستشار. يناسب هذا الكشف الإدارة المدرسية والمشرفين المكلفين بمتابعة الحضور والمواظبة، ويساعد على تنظيم السجل الشهري للغيابات ورصد الحالات اليومية بصورة واضحة.

idara

الرافع

903 سبتمبر 2026

…2022 / 2021‬‬ ‫الكشف الشهري لغيابات املرشفني ‪:‬‬ ‫شهر ‪ :‬جوان ‪.‬‬ ‫غ ‪ :‬غياب ‪ -‬ت ‪ :‬تأخر ‪ -‬خ ‪ :‬خروج قبل الوقت ‪.‬‬ ‫مالحظة ‪:‬‬ ‫املجمو‬ ‫‪31‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪29‬‬ ‫‪28‬‬ ‫‪27 26‬‬…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالتربية والتعليم

كشف الغيابات الخاصة بالعطل المرضية و عطل الأمومة لشهر ...

كشف إداري عربي مخصص لتسجيل الغيابات الناتجة عن العطل المرضية وعطل الأمومة خلال شهر محدد، ويخدم مؤسسات التربية والتعليم، ولا سيما مديريات التربية والمدارس الابتدائية ومصالح الموظفين. يتضمن النموذج خانات تعريفية للسنة الدراسية، ومديرية التربية للولاية، والمأمن، والرتبة، إضافة إلى اسم المدرسة الابتدائية واسم ولقب الموظف ورقم التعريف أو الرقم الإداري. يتيح الجدول تدوين تفاصيل الغياب بدقة، مثل تاريخ الغياب، والفترة الممتدة من وإلى، ومدة الغياب، مع تخصيص خانة للملاحظات. كما يحتوي على تسلسل رقمي للبيانات، بما يساعد على تنظيم حالات الغياب الشهرية ومتابعتها في سجل موحد. ويشمل النموذج كذلك بيانات الإرسال من المؤسسة، مثل تاريخ ورقم الإرسال، ورقم المراسلة، وتاريخ ومكان تحرير الوثيقة. وفي أسفل الكشف توجد خانات مرتبطة بالاعتماد الإداري، منها عبارة التحرير، واسم أو صفة الجهة الموقعة، والتوقيع المفوض عن مدير التربية، ومنسق المأمن، ورئيس مصلحة الموظفين. يُعد هذا المستند استمارة متابعة وتوثيق إدارية، وليس درسًا أو اختبارًا دراسيًا، ولا يتضمن تمارين أو فصولًا تعليمية أو حلولًا. ويمكن استخدامه لتجميع معلومات الغيابات الشهرية الخاصة بالعطل المرضية والأمومة بطريقة واضحة قابلة للمراجعة والإحالة بين المؤسسة التعليمية والجهات التربوية والإدارية المعنية.

idara

الرافع

703 سبتمبر 2026

…‪:‬‬ ‫مديرية الرتبية لوالية ‪:‬ــــــــــــ‬ ‫‪200.../200...‬‬ ‫املـــأمــــن ‪:‬ـــــــــــــ‬ ‫الــــرتبـــة ‪:‬ـــــــــــــ‬ ‫كشف الغيابات الخاصة بالعطل‬ ‫املرضية وعطل األمومة‬ ‫لشهر‪ :‬ــــــــــــــــــــ…

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالضرائب والمالية

كشف حساب الرسوم على نشاطات استغلال المحاجر

كشف حساب إداري ومالي باللغة العربية يخص الرسوم الجبائية على نشاطات استغلال المحاجر في الجزائر خلال سنة 2025، وموجّه إلى المؤسسات العاملة في استخراج الرخام والحصى والرمل والطين وغيرها من المواد المعدنية. يتضمن النموذج بيانات المؤسسة، مثل الاسم التجاري، الشكل القانوني، رقم السجل التجاري، رقم التعريف الجبائي، العنوان الجبائي، نوع النشاط، رقم رخصة الاستغلال، والموقع الجغرافي للمحجر. ويعرض جدولاً لتفاصيل الإنتاج يشمل المادة المستخرجة، والكمية المنتجة، ووحدة القياس، والسعر المرجعي، والإيرادات المحققة، مع أمثلة خاصة بالرخام والحصى والرمل. كما يوضح الرسوم المستحقة وقيمها ودورية تسديدها، بما في ذلك الرسم على النشاط المهني بنسبة اثنين بالمئة من رقم الأعمال، وضريبة الأرباح الصناعية والتجارية بنسبة تسعة عشر بالمئة من الأرباح الصافية، والرسم المعدني الخاص، والرسوم البيئية والمحلية. يبيّن الكشف مبالغ الرسوم المستحقة لكل بند، ويحدد إجمالي الرسوم بمبلغ مليونيْن وسبعين ألفاً وثمانمئة دينار جزائري. ويتضمن كذلك ملاحظات حول احتساب الرسوم وفق التشريعات الجبائية المعدنية لسنة 2025، وضرورة التسديد قبل التاريخ المحدد، والعقوبات المالية الناتجة عن التأخر. وفي ختامه خانات مخصصة لمكان وتاريخ التحرير، واسم المحاسب الجبائي، وصفته، والتوقيع والختم الرسمي.

idara

الرافع

605 سبتمبر 2026

…الطاقة واملناجم – مديرية املناجم‬ ‫الفرتة‪ :‬من ___ ‪ 2025 / ___ /‬إلى ___ ‪/ ___ /‬‬ ‫رقم الكشف‪___/QUARRY-TAX-STATEMENT-2025 :‬‬ ‫‪2025‬‬ ‫📄 كشف حساب الرسوم الجبائية على نشاطات استغالل املحاجر‬ ‫🔹 مع…

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالعمل والتشغيل

نموذج كشف التأخير الشهري

استمارة إدارية ثنائية اللغة مخصصة لتوثيق بيانات الموظف والإدارة، وعدد أيام التأخير وإجمالي ساعات التأخير خلال شهر محدد، مع خانات للإجراء الإداري والتوقيعات والتاريخ.

idara

الرافع

806 سبتمبر 2026

…234567000 المجموع | Total مسؤول الحضور | Attendance Officer Name: Date: Signature: البيانات العامة 1 0 1 1 1 2 الإسم : التاريخ : التوقيع : HR WORLD كشف التأخير الشهري MONTHLY DELAY DETECTION

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالعمل والتشغيل

نموذج كشف التأخير الشهري 1

نموذج كشف التأخير الشهري رقم 1 هو نموذج إداري باللغة العربية مخصص لتوثيق حالات التأخير ومتابعتها على مستوى الموظفين والإدارات. يتضمن النموذج قسمًا للبيانات العامة يضم رقم المرجع والتاريخ، إلى جانب جدول شهري لتسجيل اسم الموظف، والرقم الوظيفي، والإدارة، وعدد أيام التأخير، وإجمالي ساعات التأخير، والإجراء الإداري المتخذ. كما يحتوي على خانة للشهر وخانة للرقم، مع مساحة لإدخال مجموع حالات أو ساعات التأخير. صُمم النموذج ليُستخدم من مسؤولي الحضور والإدارات والموارد البشرية في تنظيم بيانات التأخير الشهرية والرجوع إليها. وتشمل خانات الاعتماد والتوثيق اسم مسؤول الحضور وتوقيعه وتاريخه، وتوقيع مدير الإدارة، وتوقيع مدير الموارد البشرية، بما يدعم مراجعة السجل واعتماده إداريًا. يناسب هذا المستند الاستخدام المكتبي في المؤسسات التي تحتاج إلى حصر التأخيرات حسب الموظف والإدارة، وتسجيل الإجراءات الإدارية المرتبطة بها، وإعداد كشف واضح يتضمن تفاصيل الحضور والتأخير خلال شهر محدد.

idara

الرافع

906 سبتمبر 2026

…Manager الإسم : التاريخ : التوقيع Name: Date: Signature: مدير الموارد البشرية | HR Manager الإسم : Name: التاريخ : التوقيع : Date: Signature: General Information Ref. No.: Date: كشف التأخير الشهري MONT…

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالضرائب والمالية

استمارة التصريح الشهري بالضريبة على الدخل الإجمالي (IRG)

استمارة إدارية شهرية باللغة العربية مخصصة للتصريح بالضريبة على الدخل الإجمالي، وتستخدمها المؤسسات أو ممثلوها القانونيون لتسجيل الوضعية الجبائية المتعلقة بالأجور والمداخيل المدفوعة خلال شهر محدد. تتضمن الاستمارة خانات رقم الاستمارة، الشهر المعني، السنة، وتاريخ الإيداع، إضافة إلى بيانات المكلف بالضريبة، مثل التسمية الاجتماعية أو الاسم واللقب، رقم التعريف الجبائي، رقم السجل التجاري عند وجوده، العنوان الكامل للمقر، رقم الهاتف، والبريد الإلكتروني الاختياري. تشتمل الوثيقة على جدول لتفاصيل الأجور والمداخيل المدفوعة، مع حقول لعدد العمال، ومجموع الأجور الخام، والاقتطاعات الاجتماعية، والأجر الخاضع للضريبة، ومبلغ الضريبة على الدخل الإجمالي المستحق. كما تتيح تحديد حالة الدفع من خلال خيارات تفيد بأن الضريبة دُفعت فعليًا، أو سيتم دفعها لاحقًا، أو لا توجد أجور خلال الشهر. وتوفر مساحة لإضافة تفاصيل أخرى عند الحاجة، وقائمة بالوثائق المرفقة، ومنها كشف الأجور الشهري، ووصل الدفع الجبائي، وكشف الحساب الجبائي، ووثائق أخرى. تنتهي الاستمارة بإقرار يوقعه الممثل القانوني للمؤسسة، يؤكد فيه صحة المعلومات المقدمة وتعبيرها عن الوضعية الجبائية الفعلية، مع تحمله المسؤولية القانونية عن التصريح الكاذب أو الإخفاء. وتشمل الخاتمة مكان التحرير والتاريخ والاسم واللقب والصفة والإمضاء والختم.

idara

الرافع

505 سبتمبر 2026

…أجور خالل هذا الشهر‬ ‫‪---‬‬ ‫**تفاصيل أخرى (إن ُو جدت)‪**:‬‬ ‫‪..........................................................................................‬‬ ‫**الوثائق املرفقة‪**:‬‬ ‫☐ كشف األجور ال

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعدالة والعقود

عقد تقديم خدمات مالية واستشارية وجبائية 1

كتاب ونموذج عقد جزائري لتقديم الخدمات والاستشارات المالية والجبائية، موجّه إلى المحاسبين المعتمدين من جهة، والأشخاص الطبيعيين أو المعنويين والشركات والمؤسسات من جهة أخرى. يستند العقد إلى المادة ٤٥ من القانون رقم ٠١-١٠ المؤرخ في ١١ يوليو ٢٠١٠ والمرسوم التنفيذي رقم ٠٤/٠٢ المؤرخ في ٢٣ يونيو ٢٠٠٤، ويتضمن خانات لبيانات مكتب المحاسب، رقم الاعتماد، رقم التسجيل في جدول المنظمة، هوية العميل، المقر الرئيسي، الرقم الجبائي، رقم المادة ورأسمال الشركة. يحدد موضوع الاتفاق خدمات التسيير والمتابعة والاستشارة، ومنها إعداد كشوف ويومية الأجور، إعداد وتقديم الميزانية المحاسبية السنوية، الرد على المراسلات الجبائية وشبه الجبائية ومتابعتها، إعداد التصريحات الجبائية والتصريحات السنوية والشهرية للصناديق الاجتماعية، واستخراج شهادات أداء المستحقات وعدم الإخضاع. كما يشمل تحيين وضبط الدفاتر المحاسبية والتجارية، إعداد الميزانية الجبائية السنوية، والمساعدة والتمثيل أمام إدارة الضرائب والضمان الاجتماعي وصندوق البطالة والتأمين لغير الأجراء ومفتشية العمل والسجل التجاري ومديرية التجارة والخزينة العمومية والبنوك والمؤسسات الاستثمارية. تتناول مواد العقد أداء الخدمة، السر المهني، الأتعاب، شروط الدفع، القوة القاهرة، تعديل البنود، المسؤولية، الإنهاء، تسوية النزاعات، ومدة الاتفاقية المحددة بثلاث سنوات مع التمديد التلقائي وفق شروط الإشعار. يوضح العقد التزامات الطرف الثاني المتعلقة بتقديم المعلومات والمستندات ودقتها، ويتضمن ملحقين نموذجيين: جدول أسعار للتصريحات وكشوف الرواتب والمرافقة والتحديثات والشكاوى، وجدول أتعاب الميزانية الجبائية بحسب رقم الأعمال والرسوم.

idara

الرافع

405 سبتمبر 2026

…في ‪.11/07/2010‬‬ ‫*املرسوم التنفيذي رقم ‪ 04/02‬املؤرخ في ‪23/06/2004‬‬ ‫‪7‬‬ ‫أنه وبتاريخ ‪ .........................‬من شهر ‪ ................‬سنة ألفني وعرشين تم االتفاق‬ ‫بني كل من‪:‬‬ ‫من جهة‪:‬‬ ‫املحاسب…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالتربية والتعليم

العقود

وثيقة إدارية بعنوان «العقود» موجهة إلى مفتش التعليم، وتخص المدارس الابتدائية التابعة لمديرية التربية لولاية المسيلة ومفتشية التربية والتعليم الابتدائي. تتضمن نموذج جدول لإثبات حضور المدمجين في إطار عقود ما قبل التشغيل بالتنسيق مع مديرية النشاط الاجتماعي، مع خانات مخصصة لتسجيل الرقم، والاسم واللقب، وتاريخ التوجيه، وتاريخ التنصيب، وعدد أيام الحضور، والمؤسسة، والملاحظات. يتيح النموذج توثيق بيانات المستفيدين ومتابعة حضورهم على مستوى المدرسة والبلدية، مع مساحة لبيانات المؤسسة ورقمها واسم مدير المدرسة. يغطي الجدول عدة أشهر من السنة، منها سبتمبر وأكتوبر ونوفمبر وديسمبر وجانفي وفيفري ومارس، ويحتوي على صفوف متكررة لتسجيل أكثر من شخص، مع تحديد عدد أيام الحضور بالتفصيل. كما يتضمن مواضع للتواريخ والتوقيعات والبيانات الإدارية الخاصة بالمديرية والمدرسة، بما يساعد على إعداد كشف شهري رسمي وإحالته إلى مفتش التعليم. تناسب هذه الاستمارة مديري المدارس الابتدائية والجهات الإدارية والتربوية المكلفة بمتابعة عقود ما قبل التشغيل وإثبات الحضور.

idara

الرافع

2103 سبتمبر 2026

‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫وزارة الرتبية الوطنية‬ ‫ب‬ ‫‪.............. :...../..../.....‬مديرية الرتبية لوالية املسيلة‬ ‫مدير املدرسة االبتدائية‬ ‫مفتشية الرتبية والتعليم االبتدائي‬ ‫إلي السيد ‪ /‬مفتش ال…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل نماذج عمل للموارد البشرية يضم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والتنظيمية المخصصة للشركات وإدارات الموارد البشرية والموظفين والمسؤولين عن التوظيف وشؤون العاملين. يبدأ الباب الرابع بفهرس تفصيلي للنماذج، ثم يعرض نماذج إدارية عامة مثل القرار الإداري باعتماد دليل الموارد البشرية، وإقرارات استلام الدليل واللوائح، وسجلات توزيع التعديلات، ومقترحات تطوير اللوائح، ومقترحات الموظفين، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات. ويتناول قسم تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين تقديرات احتياجات الموارد البشرية، وطلبات استحداث الوظائف والتعيين والعمل، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرامج المقابلات، واستمارات المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما يضم نماذج التوظيف والتعاقد، ومنها بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على أسرار الشركة، وتقييم فترة التجربة، وخطابات التوظيف ومباشرة العمل وتجديد العقد. ويغطي سجلات وملفات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك سجلات الغياب والتأخير والإجازات والتدريب والأداء والإصابات والجزاءات والوثائق، وبطاقات الدوام وتصاريح الدخول. وتشمل الأقسام الأخرى الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، والإجراءات التأديبية وإنهاء الخدمات. وفي القسم الأخير تظهر نماذج التحقيق والإنذار والإجراءات الجزائية وخطابات إنهاء الخدمة لأسباب متعددة، وإخلاء الطرف وقبول الاستقالة وكشف نهاية الخدمة والمخالصة النهائية ومقابلة مغادرة الموظف وشهادة الخدمة.

idara

الرافع

10016 سبتمبر 2026

…تأخير الشهري 98 نموذج / تصريح الدخول إلى المكاتب خارج وقت الدوام الرسمي 99 المجموعة الخامسة : الرواتب والأجور والعمل الإضافي والقروض والكفالات 100 نموذج / تعديل حالة موظف 100 نموذج / كشف ال…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية

وثيقة إدارية عربية من مئتين وثماني صفحات بعنوان «القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية»، وهي دليل عملي لنماذج العمل في إدارة الموارد البشرية، موجهة إلى إدارات الموارد البشرية والموظفين والجهات الإدارية المعنية بالتوظيف وإدارة ملفات العاملين والدوام والرواتب والتدريب. تعرض الوثيقة نماذج جاهزة ومنظمة ضمن مجموعات متخصصة، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة، مثل القرار الإداري العام، وإقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل والعمال ولائحة المكافآت والجزاءات، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، ومقترحات تطويره، وبطاقة هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات وتحديث بيانات الموظفين. وتشمل نماذج التخطيط للاحتياجات واختيار المرشحين، ومنها تقدير احتياجات الموارد البشرية، وطلب استحداث وظيفة أو تعيين موظف، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما تتناول نماذج التوظيف والتعاقد، مثل عرض العمل وعقد العمل وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. وتضم ملفات وسجلات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك السجل العام، وسجلات الغياب والإجازات وتقييم الأداء والدورات التدريبية وإصابات العمل والجزاءات وبطاقات الهوية، وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول خارج أوقات الدوام. وتغطي كذلك الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. وتتضمن نماذج تفصيلية لطلب العمل والبيانات الشخصية وعقد العمل والتزامات الموظف والأنظمة والتعليمات وإنهاء العقد وتجديده.

idara

الرافع

5923 سبتمبر 2026

…نموذج / تعديل حالة موظف. نموذج / كشف الرواتب والأجور العام. نموذج / بيان المستحقات. نموذج / بيان الحساب المصرفي. الدليل 13 تاریخ دليل الموارد البشرية / نماذج العمل الإصدار رقم الصفحة HUMAN RESOURCES…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالشؤون الاجتماعية والعائلية

استمارة تسجيل أرملة للاستفادة من إعانة الزكاة

استمارة عربية لتسجيل الأرملة الراغبة في الاستفادة من إعانة الزكاة، صادرة ضمن صندوق الزكاة بالمكتب المحلي التابع لوزارة الشؤون الدينية والأوقاف في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. تستهدف هذه الوثيقة فئة الأرامل، بما في ذلك الأرملة التي تعيل أطفالًا، وتوفر نموذجًا منظمًا لتقديم طلب الإعانة وتوثيق الوضعية الشخصية والاجتماعية لمقدمة الطلب. تتضمن الاستمارة خانات الاسم الكامل، ورقم التعريف الوطني، وتاريخ الميلاد، والعنوان، ورقم الهاتف أو البريد الإلكتروني، إضافة إلى تحديد الحالة العائلية وعدد الأطفال القصر وعدد أفراد الأسرة. كما تسجل معلومات الوضعية الاجتماعية، مثل مصدر الدخل، ومستوى الدخل الشهري، ونوع السكن، والحالة الصحية، مع خيارات تشمل عدم وجود دخل، ومنحة الأرملة، والعمل الموسمي، والسكن بالملكية أو الإيجار أو دون سكن ثابت، إلى جانب المرض المزمن أو الإعاقة. وتتيح تحديد نوع الإعانة المطلوبة، سواء كانت إعانة مالية شهرية، أو غذائية، أو صحية، أو مدرسية للأطفال، أو نوعًا آخر. وتشمل قائمة الوثائق المرفقة نسخة من بطاقة الهوية، وشهادة وفاة الزوج، والشهادة العائلية، وشهادة عدم الدخل أو كشف الحساب البنكي، وشهادة السكن، والتقرير الاجتماعي الصادر عن البلدية أو الجمعية. وفي ختام النموذج يوجد تصريح بصحة المعلومات وطلب الاستفادة من إعانة الزكاة وفق الضوابط الشرعية، مع الالتزام بتقديم الوثائق الإضافية والتعاون مع الجهات المختصة في التقييم والمتابعة، إضافة إلى خانات مكان التحرير والتاريخ واسم مقدمة الطلب والإمضاء.

idara

الرافع

404 سبتمبر 2026

…شهرية ☐ إعانة غذائية ☐ إعانة صحية ☐ إعانة مدرسية لألطفال‬ ‫☐ أخرى‪..................................................... :‬‬ ‫🔹 الوثائق املرفقة‪:‬‬ ‫☐ نسخة من بطاقة الهوية‬ ‫☐ شهادة وفاة الزوج‬ ‫☐ شهادة عائلية‬ …

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالضرائب والمالية

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل ونماذج عمل باللغة العربية بعنوان «نماذج خاصة بللموارد البشرية»، يقع في مئتين وصفحتين، ويقدم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والسجلات المستخدمة في إدارة الموظفين وشؤون العمل. يناسب إدارات الموارد البشرية والإدارات الإدارية والموظفين المكلفين بالتوظيف والتعاقد وحفظ الملفات والدوام والرواتب والتدريب والإجازات. يتضمن الدليل نماذج إدارية عامة، مثل القرار الإداري، وإقرارات استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية، وتفويض الصلاحيات، وتحديث بيانات الموظف وكشف المصاريف وبلاغ هروب العامل. كما يضم نماذج تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين، بما في ذلك طلب استحداث وظيفة، وطلب التعيين، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين للمقابلات، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والاستفسار عن المرشح والاعتذار لطالب الوظيفة والتحويل للفحص الطبي. ويغطي قسم التوظيف والتعاقد بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على الأسرار والممتلكات، وتضارب المصالح، وتقييم الأداء خلال فترة التجربة، وخطاب التوظيف وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد. وتشمل ملفات الموظفين سجلات الغياب وتقييم الأداء والدورات التدريبية والإجازات والإصابات والجزاءات والوثائق وبطاقات الهوية والدوام والتأخير. كذلك يحتوي على نماذج الرواتب والأجور والحساب المصرفي والعمل الإضافي والسلف والكفالات، ونماذج التدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، مع نماذج طلبات واستمارات وتقارير وسجلات وتصحيح في نهاية الدليل.

idara

الرافع

9105 سبتمبر 2026

…نموذج / كشف المصاريف الإدارية . نموذج / تحديث بيانات الموظف. نموذج / بلاغ هروب عامل . المجموعة الثانية : التخطيط للإحتياجات من الموظفين وإختيار المرشحين. نموذج / كشف التقدير العام للاحتياجات م…

DOC

تطابق دلاليالتربية والتعليم

خصم من الراتب الشهري

وثيقة إدارية مدرسية مخصّصة لإبلاغ الموظف أو الموظفة بقرار اقتطاع مبلغ من الراتب الشهري بسبب مدة غياب مرتبطة بإجازة مرضية أو إجازة أمومة أو إجازة طويلة المدى. تتضمن الوثيقة خانات لبيانات المؤسسة والجهة المرسلة، واسم الموجّه إليه، ورقم الإرسال، إضافة إلى تحديد نوع الرخصة المعنية. كما تتيح تسجيل تاريخ بداية الغياب ونهايته وعدد الأيام المحتسبة، ثم بيان الشهر الذي سيُجرى فيه الاقتطاع والإشارة إلى الأساس القانوني المعتمد، مع موضع مخصص للتاريخ والتوقيع باسم مدير المؤسسة. وتضم في نهايتها قائمة بالتوزيع الداخلي، مثل الموظف المعني، والمقتصد، ومدير التربية، وحفظ نسخة ضمن الملف. تصلح هذه الوثيقة للاستعمال من طرف إدارات المؤسسات التعليمية والموظفين المعنيين بمتابعة الإجازات والغيابات وآثارها المالية على الأجر، كما يمكن استخدامها مرجعاً عند تبليغ المعني بالإجراء وتوثيق مساره الإداري. الملف موجّه أساساً إلى العاملين في قطاع التربية وإدارات المؤسسات الراغبين في الاطلاع على نموذج منظم لإشعار الخصم المرتبط بمدة إجازة أو غياب مصرح به، مع ترك الخانات اللازمة لاستكمال المعلومات الخاصة بكل حالة.

idara

الرافع

1303 سبتمبر 2026

DOC

تطابق دلاليالتربية والتعليم

محضر اجتماع المعلمين-الفصل

محضر اجتماع المعلمين بمناسبة الدخول في الفصل الثالث والأخير، موجّه إلى معلمي المدرسة الابتدائية وإدارة المؤسسة التربوية، ويتناول تنظيم العمل المدرسي وضمان تمدرس التلاميذ في ظروف مناسبة. يبدأ المحضر بتحديد اجتماع معلمي مدرسة الإخوة بوتشيشة تحت إشراف المدير، ثم يعرض جدول الأعمال المتعلق بالتنظيم المادي للقسم، بما في ذلك تزيين الأقسام وتهيئتها بما يلائم مستوى التلاميذ وأعمارهم، وتحضير الوثائق والوسائل الضرورية للمعلم. وتشمل هذه الوثائق الدفتر اليومي، وسجل تحضير الدروس، والتدرج السنوي، والتوزيع الشهري، وقوائم التلاميذ والأيتام، وقائمة العطل، وهرم الأعمار، ونسبة الغيابات، وبطاقة جرد أثاث القسم. كما يوضح المحضر أنواع الكراريس المدرسية وضرورة تصحيحها ومتابعتها والعناية بنظافتها. ويتناول كذلك تطبيق التوقيت الرسمي لحصص التكوين والدعم والاستدراك والتنسيق التربوي. ويخصص جزء واسع للنظام العام داخل المؤسسة، مثل احترام أوقات الدخول والخروج، حضور المعلم قبل التلاميذ، الالتزام بالهندام اللائق، منع العنف والتدخين، التحضير الجيد للدروس، متابعة البرنامج السنوي، مراقبة حضور التلاميذ وغياباتهم، والتواصل مع الأولياء. كما يحدد إجراءات التعامل مع الحالات الصحية والنفسية والاجتماعية للتلاميذ، وضوابط دخول الأقسام والخروج منها، والحراسة أثناء الاستراحة، وتنظيم الإطعام المدرسي ومرافقة التلاميذ إلى المطعم. ويتطرق المحضر إلى استقبال الأولياء والزوار، وطلبات الغياب والتأخر، وتحسين التعاون بين مختلف الشركاء، ومعالجة المشكلات الداخلية بما يحفظ مصلحة التلاميذ والتوقيت التربوي. ويختتم بتأكيد المسؤولية عن تطبيق النصوص التنظيمية، والسعي إلى إنهاء البرنامج وتحقيق النتائج المرجوة.

idara

الرافع

603 سبتمبر 2026

DOC

تطابق دلاليالتربية والتعليم

محضر اجتماع

محضر اجتماع تربوي وإداري خاص بمدرسة ابتدائية تابعة لمديرية التربية لولاية المسيلة، موجّه إلى مفتش التربية والتعليم الابتدائي، ويتناول تنظيم الدخول المدرسي للسنة الدراسية 20../20.. ومسؤوليات المعلمين داخل المؤسسة. يبدأ الملف بمحضر خروج للسادة المعلمين، يتضمن خانات الرقم، واللقب والاسم، والإطار، وتاريخ الخروج، والملاحظات، والإمضاء، مع بيانات المدرسة والبلدية والمقاطعة والمرجع الإداري. ويتضمن كذلك محضر اجتماع بمناسبة الدخول المدرسي، عُقد تحت إشراف مدير المدرسة، مع الإشارة إلى تهنئة معلمي السنة الخامسة بالنتائج المحققة في امتحان نهاية مرحلة التعليم الابتدائي والانتقال إلى السنة الأولى متوسط. يعرض جدول الأعمال التنظيم المادي للقسم، مثل تزيين الأقسام وتهيئتها، وإعداد الدفتر اليومي وسجل التحضير والتوزيعين السنوي والشهري، وقوائم التلاميذ والأيتام، وقائمة العطل، وهرم الأعمار، ونسب الغياب، وتنظيم كراريس الأقسام والدروس والاختبارات. كما يشرح النظام العام داخل المؤسسة من خلال قواعد احترام مواقيت الدخول والخروج، الحضور المبكر، الهندام اللائق، منع العنف والتدخين، التحضير الجيد للدروس، متابعة البرنامج، مراقبة الكراريس والغيابات، التواصل مع الأولياء، والتبليغ عن الحالات الصحية والنفسية والاجتماعية للتلاميذ. ويتناول المحضر أيضاً تنظيم دخول التلاميذ وخروجهم، الحراسة والاستراحة، مرافقتهم إلى المطعم المدرسي، ضبط استقبال الزوار والأولياء، منع ترك الأقسام دون إشراف، إجراءات الغياب والتأخر، التعاون بين الشركاء، ومعالجة المشكلات داخل المؤسسة. ويختتم بتوجيهات حول المسؤولية عند وقوع الحوادث وضرورة ضمان تمدرس التلاميذ في ظروف جيدة. ويضم الملف أخيراً لفت انتباه للمعلمين بشأن الالتزام بالحراسة صباحاً وأثناء الاستراحة، مع تحديد المعلومات الواجب تضمينها في تقرير حادث مدرسي.

idara

الرافع

703 سبتمبر 2026

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالشؤون الاجتماعية والعائلية

طلب كفالة يتيم عبر صندوق الزكاة

نموذج إداري باللغة العربية بعنوان «طلب كفالة يتيم عبر صندوق الزكاة»، مخصص للأفراد والجمعيات والمؤسسات الخيرية الراغبين في تقديم طلب التكفل بطفل يتيم ضمن برنامج صندوق الزكاة المحلي، وفق الضوابط الشرعية والإدارية المعمول بها. يتضمن النموذج بيانات الجهة المحلية والتاريخ ورقم الطلب، ثم قسمًا لمعلومات مقدم الطلب يشمل الاسم الكامل، رقم التعريف الوطني، تاريخ الميلاد، العنوان، رقم الهاتف أو البريد الإلكتروني، الصفة، المهنة أو النشاط، ومستوى الدخل الشهري بشكل اختياري. ويتيح تحديد نوع الكفالة المطلوبة من بين الكفالة المالية الشهرية، والتعليمية، والصحية، والشاملة، أو إدراج نوع آخر، مع اختيار مدة الكفالة المقترحة، سواء ستة أشهر أو اثني عشر شهرًا أو مدة مفتوحة إلى غاية بلوغ اليتيم سن الرشد. كما يحتوي على خانة لل备注ات الإضافية، وقائمة بالوثائق المرفقة، ومنها نسخة بطاقة الهوية، وشهادة الدخل أو كشف الحساب البنكي اختياريًا، والتعهد الخطي بالاستمرار في الكفالة. ويضم النموذج تصريحًا يلتزم فيه مقدم الطلب بتقديم الدعم والرعاية لليتيم المكفول وتحمل المسؤولية الأخلاقية والمالية طوال مدة الكفالة، مع الاستعداد لتقديم وثائق إضافية عند الطلب. ويُختتم بخانات مكان التحرير وتاريخه، واسم مقدم الطلب، وصفته، والتوقيع والختم الرسمي.

idara

الرافع

1004 سبتمبر 2026

…☐ جمعية ☐ مؤسسة خريية‬ ‫‪ -‬املهنة ‪ /‬النشاط‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬مستوى الدخل الشهري (اختياري)‪..................................................... :‬‬ ‫🔹 نوع الكفالة…

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالصحة والضمان الاجتماعي

كشف المصاريف الصحية الشهرية

نموذج إداري مالي باللغة العربية بعنوان «كشف المصاريف الصحية الشهرية»، مخصص للمؤسسات الصحية ومصلحة الإدارة والمالية، وللاستخدام من طرف المسؤول المكلف، سواء كان محاسبًا أو مسؤولًا ماليًا أو مديرًا إداريًا أو مكلفًا بصفة أخرى. يتضمن النموذج خانات تعريفية للمؤسسة الصحية، والسنة، والشهر، ورقم الكشف، واسم المسؤول وصفته. ويتيح تسجيل تفاصيل المصاريف الشهرية في جدول منظم يشمل البند المالي، والتاريخ، وطريقة الدفع، والمبلغ المصروف بالدينار الجزائري، والملاحظات. تغطي بنود الإنفاق أدوية ومستلزمات طبية، ومعدات وتجهيزات صحية، وصيانة وإصلاحات، وأجورًا وتعويضات، ونقلًا وخدمات عامة، إضافة إلى خانة مخصصة لمصاريف أخرى. كما يوفر خيارات لتحديد طريقة الدفع، وهي الدفع نقدًا أو عن طريق التحويل أو الشيك. يحتوي الكشف كذلك على خانات لحساب المجموع الكلي للمصاريف والمبلغ المتبقي من الميزانية الشهرية، ومساحة واسعة لكتابة الملاحظات والتوصيات. وفي الجزء الختامي توجد بيانات تحرير الوثيقة، بما في ذلك مكان التحرير، والتاريخ، واسم المسؤول، والصفة، إلى جانب موضعي الختم الرسمي والإمضاء. يصلح هذا المستند لتوثيق المصروفات الصحية الشهرية ومتابعة توزيع الميزانية وتسجيل البيانات المالية المرتبطة بتسيير المؤسسة الصحية.

idara

الرافع

905 سبتمبر 2026

نموذج إداري مالي باللغة العربية بعنوان «كشف المصاريف الصحية الشهرية»، مخصص للمؤسسات الصحية ومصلحة الإدارة والمالية، وللاستخدام من طرف المسؤول المكلف، سواء كان م…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالصحة والضمان الاجتماعي

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل ونماذج عمل متخصصة في إدارة الموارد البشرية، يقع في ٢٠٢ صفحة، ويخاطب مسؤولي الموارد البشرية والإدارات والموظفين والباحثين عن نماذج إدارية جاهزة للاستخدام. يضم الدليل مجموعة واسعة من النماذج المنظمة ضمن أبواب موضوعية، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة مثل القرار الإداري، إقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل، سجل توزيع الدليل، مقترحات التطوير، بطاقة الموظف والزائر، خطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، المذكرات الداخلية، تفويض الصلاحيات، تحديث البيانات وبلاغ هروب العامل. ويتناول باب تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين تقدير احتياجات الشركة والوحدات التنظيمية، طلب استحداث وظيفة، طلب التعيين والعمل، الإعلان عن الوظائف الشاغرة، التقييم المبدئي، كشوف المرشحين، برامج المقابلات، الاستفسار والاعتذار، استمارة المقابلة والتحويل للفحص الطبي. كما يشمل نماذج التوظيف والتعاقد، مثل بيان المزايا، عرض العمل، عقد العمل، إقرار المحافظة على أسرار وممتلكات الشركة، خطاب توجيه الموظف، إبلاغ تضارب المصالح، تقييم فترة التجربة، خطاب التوظيف، إشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. ويقدم سجلات ملفات الموظفين والدوام، ومنها سجل الغياب وتقييم الأداء والدورات التدريبية والإجازات والإصابات والجزاءات والوثائق وبطاقات الهوية، إلى جانب تعليمات الدوام وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول. ويتضمن كذلك نماذج الرواتب والأجور والمستحقات والحساب المصرفي والعمل الإضافي والسلف والكفالات، ونماذج التدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. ومن محتوياته أيضًا طلب العمل الشخصي، والبيانات الشخصية ووثائق الهوية وبيانات الاتصال، وبنود عقد العمل المتعلقة بالالتزامات والسرية والسلامة وتجديد العقد وفسخه ونهاية الخدمة.

idara

الرافع

8105 سبتمبر 2026

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالضرائب والمالية

شهادة المداخيل الشهرية للمستقلين

نموذج إداري باللغة العربية بعنوان «شهادة المداخيل الشهرية للمستقلين»، صادر ضمن وثيقة تحمل اسم الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية ووزارة المالية والمديرية العامة للضرائب. يوجَّه إلى الأشخاص الذين يمارسون نشاطًا حرًا، مثل المستقلين والمهنيين غير التجار ومقدمي الخدمات، وإلى الجهات المختصة التي تحتاج إلى توثيق متوسط المداخيل الشهرية للاستعمال الإداري. يتضمن النموذج خانات مخصصة لرقم الشهادة، وتاريخ الإصدار، والجهة المختصة، وبيانات المعني بالأمر، بما في ذلك الاسم واللقب، وتاريخ ومكان الميلاد، ورقم بطاقة التعريف الوطنية، والعنوان الكامل، ورقم التعريف الجبائي عند توفره. كما يشمل تحديد صفة النشاط، ونوعه، ومكان ممارسته، إضافة إلى الفترة المعنية باحتساب المداخيل. تسجل الشهادة متوسط المداخيل الشهرية المقدرة بالأرقام وبالحروف وبالدينار الجزائري، مع مساحة للملاحظات الإضافية عند الحاجة. وفي نهايتها توجد خانات مكان تحرير الشهادة وتاريخها، واسم المسؤول المكلف وصفته، إلى جانب الإمضاء والختم الرسمي. يوضح النموذج أن الشهادة حُررت بناءً على طلب المعني وبالاستناد إلى التصريحات المقدمة والوثائق المرفقة، وأنها مخصصة للاستعمال الإداري فقط ولا تُعد كشفًا محاسبيًا رسميًا.

idara

الرافع

405 سبتمبر 2026

نموذج إداري باللغة العربية بعنوان «شهادة المداخيل الشهرية للمستقلين»، صادر ضمن وثيقة تحمل اسم الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية ووزارة المالية والمديرية ا…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالشؤون الاجتماعية والعائلية

طلب مساعدة مالية لعلاج مريض فقير من أموال الوقف

استمارة عربية رسمية لطلب مساعدة مالية لعلاج مريض فقير من أموال الوقف الصحي، موجهة إلى المريض أو وليه الشرعي أو ممثله القانوني الراغب في الاستفادة من دعم علاجي وفق الضوابط الشرعية والإدارية المعمول بها. تتضمن الوثيقة بيانات الجهة المختصة، مثل مديرية الأوقاف المحلية، والتاريخ ورقم الطلب، إلى جانب خانات تفصيلية لمعلومات مقدم الطلب، ومنها الاسم الكامل، رقم التعريف الوطني، الصفة، العنوان، الهاتف أو البريد الإلكتروني، الحالة الاجتماعية، المهنة أو النشاط، مستوى الدخل الشهري، ومصدر الدخل. وتشمل كذلك قسمًا خاصًا بمعلومات المريض، مثل تاريخ الميلاد، نوع المرض، المؤسسة الصحية المعالجة، رقم الملف الطبي إن وجد، تاريخ بداية العلاج، التكلفة الإجمالية المقدرة، ومبلغ المساعدة المطلوبة بالدينار الجزائري. وتوضح الاستمارة الوثائق المرفقة المطلوبة لدعم الطلب، ومنها نسخة بطاقة الهوية، شهادة طبية مفصلة، فاتورة أو تقدير تكلفة العلاج، شهادة عدم الدخل أو كشف حساب بنكي، شهادة عائلية أو شهادة سكن، وتقرير اجتماعي من البلدية أو الجمعية، مع إمكانية إضافة وثائق أخرى. كما تحتوي على تصريح بصحة المعلومات المقدمة، والالتزام بتقديم الوثائق الإضافية عند الطلب، والتعاون مع الجهات المختصة في التقييم والمتابعة، إضافة إلى خانات مكان وتاريخ تحرير الطلب، اسم مقدم الطلب، صفته، والإمضاء والختم الرسمي.

idara

الرافع

904 سبتمبر 2026

…‬أعزب ☐ مزتوج ☐ أرمل ☐ مطلق‬ ‫‪ -‬املهنة ‪ /‬النشاط‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬مستوى الدخل الشهري‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬مصدر الدخل‪ ☐…

1 / 14