استمارة طلب تحويل منصب داخلي
استمارة إدارية لطلب التحويل الداخلي للموظفين داخل المؤسسة، صادرة عن مصلحة الموارد البشرية، وموجهة إلى الموظف الراغب في الانتقال إلى مصلحة أو منصب آخر ضمن الجهة نفسها. تتضمن الوثيقة بيانات التعريف بالإدارة، مثل القطاع والمديرية أو المؤسسة، إضافة إلى رقم الطلب وتاريخ إيداعه. وتخصص الاستمارة قسماً لمعلومات الموظف، يشمل الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، الرقم الاستدلالي، الرتبة أو المنصب الحالي، تاريخ التوظيف، المصلحة الحالية، رقم الهاتف، والبريد الإلكتروني. كما تحتوي على قسم لتفاصيل الطلب، يتيح تحديد المصلحة أو المنصب المطلوب التحويل إليه، وبيان سبب التحويل من خلال خيارات تشمل الأسباب الصحية، والأسباب الاجتماعية أو العائلية، والأسباب المهنية المرتبطة بالتخصص أو الكفاءة أو ضغط العمل، مع خانة لذكر أسباب أخرى عند الحاجة. وتتضمن كذلك سؤالاً حول تقديم طلب مماثل سابقاً، مع تحديد تاريخ تقديمه إذا كانت الإجابة نعم. وتوفر الاستمارة قائمة بالوثائق المرفقة عند الاقتضاء، مثل الشهادة الطبية، والمبررات الاجتماعية والإثباتات أو الشهادات، والتقارير الإدارية أو التقييمات. وفي ختامها يوجد تصريح يقر فيه الموظف بطلب تحويل منصبه داخل المؤسسة، والتزامه باحترام الإجراءات الإدارية المعمول بها، وتحمله مسؤولية صحة المعلومات المقدمة. وتضم الوثيقة خانات لمكان وتاريخ التحرير، والإمضاء، والاسم الكامل، مما يجعلها نموذجاً عملياً منظماً لتقديم طلب تحويل منصب داخلي واستكمال بياناته ومرفقاته الرسمية.
idara
الرافع
…الشعبية القطاع..................................................... : املديرية /املؤسسة..................................................... : مصلحة املوارد البرشية استمارة طلب تحويل…
