DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالضرائب والمالية

استمارة الانخراط في المنصة الرقمية للتصاريح الجبائية

استمارة إدارية باللغة العربية مخصصة للانخراط في المنصة الرقمية للتصاريح الجبائية، وتخدم المكلفين بالضريبة والمؤسسات الراغبة في إنشاء حساب إلكتروني واستعمال المنصة لتقديم التصاريح الجبائية. تتضمن الوثيقة خانات خاصة برقم الطلب، وتاريخ الإيداع، والجهة المختصة، إضافة إلى بيانات المكلف بالضريبة أو المؤسسة، مثل الاسم واللقب أو التسمية الاجتماعية، ورقم التعريف الجبائي، ورقم السجل التجاري عند وجوده، والشكل القانوني، والعنوان الكامل، ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني. كما تتيح تسجيل بيانات الحساب الإلكتروني المطلوب، بما في ذلك اسم المستخدم المقترح، والبريد الإلكتروني الرسمي، ورقم الهاتف المحمول، وتحديد نوع التصاريح الجبائية المعنية من خلال خانات اختيار تشمل التصاريح المذكورة في الاستمارة وخيارًا لأنواع أخرى. وتحتوي الاستمارة أيضًا على أسئلة حول التسجيل السابق في المنصة ووجود وكيل مكلف بالتصاريح، مع خانات لإدخال اسم الوكيل ولقبه ورقم بطاقة هويته وبريده الإلكتروني عند الاقتضاء. وتشمل الوثائق المرفقة المطلوبة نسخة من بطاقة التعريف الجبائي، ونسخة من السجل التجاري، والتفويض أو الوكالة عند وجودها، مع إمكانية إضافة وثيقة أخرى. وفي نهايتها يوجد تعهد بصحة المعلومات المقدمة والالتزام باستخدام المنصة الرقمية وفق التشريع الجبائي المعمول به وتحمل المسؤولية عن التصاريح المقدمة إلكترونيًا، إلى جانب مكان التحرير والتاريخ والإمضاء والختم.

AR

idara

الرافع

505 سبتمبر 2026

‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫وزارة املالية‬ ‫املديرية العامة للرضائب‬ ‫استمارة االنخراط في املنصة الرقمية للتصاريح الجبائية‬ ‫رقم الطلب‪................…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

استمارة طلب الانخراط في نقابة مهنية

استمارة إدارية باللغة العربية مخصصة لطلب الانخراط في نقابة مهنية، وتخاطب الموظفين أو العاملين الراغبين في الانضمام إلى النقابة التابعة لقطاع أو مديرية أو مؤسسة معينة. تتضمن الوثيقة خانات تعريفية بالجهة المعنية، مثل القطاع، والمديرية أو المؤسسة، واسم النقابة المهنية، إضافة إلى رقم الطلب وتاريخ إيداعه. يضم القسم الأول معلومات المعني، ومنها الاسم الكامل، وتاريخ ومكان الميلاد، ورقم بطاقة التعريف الوطنية، والرقم الاستدلالي أو رقم التأجير، والرتبة أو المنصب، ومقر العمل، والبلدية، والولاية، ورقم الهاتف، والبريد الإلكتروني، والجنس، والحالة العائلية. ويتيح القسم الثاني تسجيل تفاصيل الانخراط، بما في ذلك تحديد نوعه، دائمًا أو مؤقتًا، وتاريخ بدايته، والإجابة عن سؤال يتعلق بالانخراط السابق في نقابة، مع بيان اسم النقابة والسنة عند وجود تجربة سابقة. أما قسم التصريح، فيتضمن إقرارًا بالرغبة في الانضمام إلى النقابة، والالتزام باحترام قوانينها الداخلية والمساهمة في نشاطاتها، وتحمل المسؤولية عن صحة المعلومات المقدمة. وتنتهي الاستمارة ببيان مكان وتاريخ تحريرها، وخانة الإمضاء، وإعادة تدوين الاسم الكامل. تصلح هذه الوثيقة للاستخدام ضمن إجراءات التسجيل والانضمام النقابي، وتوفر قالبًا منظمًا لجمع البيانات الشخصية والمهنية وبيانات العضوية والتصريح الرسمي للمعني.

AR

idara

الرافع

303 سبتمبر 2026

‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫القطاع‪..................................................... :‬‬ ‫املديرية ‪ /‬املؤسسة‪..................................................... :‬‬ ‫النقابة املهنية‪......…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالرياضة والترفيه

عقد انتداب لاعب هاوٍ

نموذج عقد انتداب لاعب هاوٍ صادر ضمن إطار وزارة الشباب والرياضة والاتحاد أو الرابطة، ومخصص للأندية الرياضية واللاعبين الهواة وأولياء أمور اللاعبين القصّر والجهات الرياضية المعنية بالتسجيل. توثق هذه الاستمارة اتفاق النادي، بوصفه الطرف الأول، مع اللاعب الهاوي، بوصفه الطرف الثاني، للانضمام إلى صفوف النادي والمشاركة في المنافسات الرسمية والودية والتدريبات والأنشطة الرياضية التي ينظمها النادي أو الرابطة أو الاتحادية. تتضمن الوثيقة خانات لاسم النادي ورقم اعتماده وبيانات ممثله، واسم اللاعب وتاريخ ومكان ميلاده ورقم بطاقة التعريف الوطنية وعنوانه، إضافة إلى تاريخ العقد ورقمه. يحدد العقد تاريخ بداية السريان وتاريخ الانتهاء، مع إمكانية التجديد باتفاق الطرفين. كما يعرض التزامات النادي، ومنها تسجيل اللاعب لدى الرابطة أو الاتحادية، توفير التأمين الرياضي، وتمكينه من المشاركة في التدريبات والمباريات واحترام حقوقه في التنقل والتكوين. ويبين التزامات اللاعب، مثل احترام القانون الأساسي والنظام الداخلي للنادي، المواظبة على التدريبات والمنافسات، الحفاظ على صورة النادي والانضباط الرياضي، وعدم الانتقال إلى نادٍ آخر إلا بموافقة النادي أو بعد انتهاء العقد. تتضمن الأحكام الإضافية خيارات تتعلق بعدم تقاضي اللاعب أجراً واعتبار نشاطه تطوعياً، أو منحه منحة رمزية وتعويضات للنقل والتجهيزات حسب الإمكانيات، وفسخ العقد تلقائياً عند الغياب غير المبرر لأكثر من ثلاثين يوماً، وتسجيل العقد لدى الرابطة الجهوية أو الاتحادية الوطنية المعنية. وتنتهي الاستمارة بخانات مكان التحرير وتاريخه وتوقيع ولي الأمر عند كون اللاعب قاصراً، وتوقيع اللاعب وممثل النادي.

AR

idara

الرافع

604 سبتمبر 2026

…‬وُيعترب نشاطه تطوعًي ا‬ ‫☐ ُيمكن منح منحة رمزية أو تعويضات نقل ‪ /‬تجهزيات حسب اإلمكانيات‬ ‫☐ ُيفسخ العقد تلقائًي ا في حال الغياب غري املربر ألكرث من ‪ 30‬يوًم ا‬ ‫☐ ُيسجل هذا العقد لدى…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

بطاقة متابعة عمال متعاقدين

بطاقة إدارية لمتابعة العمال المتعاقدين، موجهة إلى القطاعات والمديريات والمؤسسات ومصالح الموارد البشرية أو المصالح التقنية، وتُستخدم لتوثيق معلومات العامل ومتابعة أدائه وانضباطه خلال فترة تعاقد محددة. تتضمن البطاقة خانات لرقم البطاقة، والقطاع، والمديرية أو المؤسسة، والفترة الزمنية من تاريخ إلى تاريخ، إضافة إلى البيانات الشخصية للعامل المتعاقد، مثل الاسم الكامل، وتاريخ ومكان الميلاد، ورقم بطاقة التعريف الوطنية، ورقم العقد أو رقم التأجير. كما تتيح تحديد نوع العقد، مع خيارات تشمل العقد المؤقت، والإدماج، والخدمة، أو نوعاً آخر، وتسجيل تاريخ بداية العقد ونهايته عند وجودها، والرتبة أو الوظيفة، ومقر العمل، والبلدية، والولاية. تحتوي الوثيقة على جدول لتقييم الأداء والانضباط وفق مؤشرات عملية، هي الحضور والانضباط الزمني، وتنفيذ المهام الموكلة، واحترام التعليمات الإدارية، والتعاون مع الفريق، والالتزام بقواعد السلامة. ويُقيّم كل مؤشر بدرجات: ممتاز، جيد، متوسط، أو ضعيف، مع مساحة مخصصة لإضافة الملاحظات. وتشمل البطاقة أيضاً قسماً للملاحظات العامة، وقسماً للإجراء المقترح مع خيارات تجديد العقد، أو إنهائه، أو تمديده مؤقتاً، أو إدماج العامل في منصب دائم، أو تسجيل إجراء آخر. وتختتم بخانات توقيع المسؤول المباشر، بما في ذلك الاسم الكامل، والوظيفة، والإمضاء، والتاريخ. تناسب هذه الاستمارة الاستخدام الإداري في المؤسسات لمتابعة العمال المتعاقدين وتوثيق تقييمهم والإجراء المتعلق بعقودهم.

AR

idara

الرافع

505 سبتمبر 2026

…‪| .....................‬‬ ‫| االلزتام بقواعد السالمة‬ ‫**‪ .3‬املالحظات العامة‪**:‬‬ ‫‪.................................................................................‬‬ ‫‪.............................................…

PDF

وردت العبارة داخل الوثيقةالصحة والضمان الاجتماعي

استمارة طلب الأداءات والمنح العائلية لدى

استمارة إدارية باللغة العربية من صفحتين مخصصة لطلب الأداءات والمنح العائلية، وتخدم الأجير الراغب في التصريح بأفراد عائلته وطلب الاستفادة من المنح. تتضمن بيانات هوية الأجير، مثل الاسم واللقب وتاريخ الميلاد والجنسية والحالة العائلية، إضافة إلى معلومات الزوجة والأطفال، وعناوين إقامتهم، وما إذا كانت الزوجة تعمل، مع تسجيل لقب وعنوان صاحب عملها عند الاقتضاء. كما تشتمل على قسم خاص بصاحب العمل يطلب الاسم واللقب أو اسم الشركة والعنوان ورقم الانخراط في الضمان الاجتماعي، وأسئلة تكميلية حول العمل لدى صاحب عمل سابق أو تقاضي منح عائلية من تنظيم آخر. تحتوي الاستمارة كذلك على إقرار بصحة المعلومات والتعهد بإخطار الصندوق بأي تغيير، مع خانات توقيع الأم وتأشيرة صاحب العمل، وإشارة إلى الوثائق المطلوبة في ظهرها. توضح التعليمات الوثائق الثبوتية الواجب إرفاقها، ومنها شهادة الحالة العائلية المملوءة والموقعة من الطالب، وشهادة عائلية مستقلة عند اختلاف مجموعات الأطفال. وتحدد المستندات الإضافية بحسب عمر الأطفال ونشاطهم، مثل الشهادة الطبية للأطفال ذوي العاهات أو الأمراض المزمنة، والشهادات المدرسية للأطفال في سن الدراسة، ووثائق الفتاة التي تعيل أسرة بعد وفاة الأم، ونسخة عقد التدريب للمتدربين. كما تبيّن الوثائق الخاصة بالأطفال الطبيعيين والمتبنين، وحالات الطلاق والانفصال وسقوط السلطة الوالدية، وملفات الأطفال الأيتام أو المهملين، بما في ذلك شهادات الوفاة والكفالة والحالة الصحية أو الاجتماعية للوالدين عند الحاجة. وتشير الاستمارة إلى شروط مرتبطة بالأرامل والأطفال المكفولين، وإلى حق أصحاب معاشات العجز أو التقاعد وبعض إيرادات حوادث العمل والأيتام في الأداءات العائلية.

AR

idara

الرافع

705 سبتمبر 2026

…عنوان : رقم الإنخراط في الضمان الإجتماعي إستعلامات تكميلية : : هل عمل الاجير عند صاحب عمل سابق ؟ إن كان نعم اذكر لقبه وعنوانه : هل يقبض منحًا عائلية من تنظيم آخر ؟ إن كان نعم يذكر إسم التنظيم …

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

استمارة تقييم أداء موظف

استمارة إدارية باللغة العربية مخصصة لمصلحة الموارد البشرية والمؤسسات والإدارات لتقييم أداء الموظفين خلال فترة زمنية محددة. تتضمن الوثيقة بيانات الجهة، مثل القطاع والمديرية أو المؤسسة، ورقم الاستمارة، إضافة إلى خانة تحديد الفترة المعنية بالتقييم. وتوفر قسماً شاملاً لمعلومات الموظف، يشمل الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، الرقم الاستدلالي، الرتبة أو المنصب، تاريخ التوظيف، مقر العمل، رقم الهاتف، والبريد الإلكتروني. يخصص القسم الرئيسي لتقييم الأداء وفق مجموعة من المعايير العملية، منها الانضباط واحترام التوقيت، جودة العمل المنجز، المبادرة والاقتراحات، التعاون والعمل الجماعي، احترام التعليمات الإدارية، والقدرة على التطور والتكيف. ويمكن للمسؤول تحديد مستوى الأداء في كل معيار باختيار تقدير ممتاز أو جيد أو متوسط أو ضعيف، مع إضافة ملاحظات تفصيلية عند الحاجة. كما تتضمن الاستمارة تقييماً عاماً لأداء الموظف بدرجات ممتاز أو جيد أو متوسط أو ضعيف، إلى جانب خيار يفيد بالحاجة إلى المتابعة أو التكوين الإضافي. وتشتمل في نهايتها على قسم خاص بتوصيات الإدارة، مثل اقتراح الترقية أو التكوين أو التحويل، مع إمكانية تدوين توصيات أخرى. وتضم كذلك بيانات تحرير الوثيقة من المكان والتاريخ، واسم المسؤول المباشر ووظيفته، إضافة إلى خانة الإمضاء والختم الرسمي. تصلح هذه الاستمارة للاستخدام في إجراءات المتابعة الإدارية، توثيق الأداء الوظيفي، وتحديد الاحتياجات المرتبطة بالتكوين أو التطوير المهني.

AR

idara

الرافع

403 سبتمبر 2026

‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫القطاع‪..................................................... :‬‬ ‫املديرية ‪ /‬املؤسسة‪..................................................... :‬‬ ‫مصلحة املوارد البرشية‬…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالنقل ورخص السياقة

استمارة انخراط في السجل الوطني للنقل البري

استمارة رسمية صادرة عن وزارة النقل الجزائرية ومديرية النقل بالولاية، مخصصة لتسجيل نشاطات النقل البري. تتضمن معلومات مقدم الطلب، ونوع نشاط النقل، وبيانات المركبات ووضعيتها القانونية، إضافة إلى قائمة الوثائق المطلوبة والتصريح بصحة المعلومات.

AR

idara

الرافع

606 سبتمبر 2026

…الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة النقل مديرية النقل لولاية استمارة انخراط في السجل الوطني للنقل البري ۱. معلومات مقدم الطلب شخص طبيعي شخص معنوي (شركة / مؤسسة) الاسم واللقب / التسمي…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

قرار توقيف مؤقت عن العمل

وثيقة إدارية تتضمن نموذجًا لتحرير قرار توقيف مؤقت عن العمل داخل مؤسسة أو إدارة عمومية في الجزائر. تُوجَّه إلى المدير أو المسؤول الأول المخوَّل بإصدار إجراء تأديبي بحق موظف أو عامل، وتصلح للاستخدام عند الحاجة إلى توثيق التوقيف مؤقتًا عن أداء المهام استنادًا إلى القواعد المنظمة للعمل والوظيفة العمومية والنظام الداخلي للمؤسسة. يشتمل النموذج على خانات لبيانات الجمهورية والقطاع والمديرية أو المؤسسة، ورقم القرار، والجهة المصدرة له، إضافة إلى مراجع الأساس الذي بُني عليه القرار، مثل القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والنظام الداخلي، ومحضر المخالفة، وتقرير مصلحة الموارد البشرية أو لجنة الانضباط. كما يتيح تسجيل رقم المحضر وتاريخه. يتضمن القرار قسمًا مخصصًا لبيانات الموظف أو العامل المعني، بما في ذلك الاسم الكامل، وتاريخ ومكان الميلاد، والرقم الاستدلالي أو رقم التأجير، والرتبة أو المنصب، ومقر العمل. ويحدد النموذج مدة التوقيف من خلال خيارات جاهزة تشمل ثلاثة أيام أو أسبوعًا أو خمسة عشر يومًا أو شهرًا، مع إمكانية إدخال مدة أخرى، إلى جانب تاريخ بداية التوقيف ونهايته. وتوضح مواده آثار الإجراء، ومنها عدم الاستفادة من تعويض مالي خلال فترة التوقيف واحتسابه كتدبير تأديبي وفق التشريع المعمول به. كما ينص على تبليغ القرار إلى المعني، وتسجيله في ملفه الإداري، وإرساله إلى المصالح المختصة. وفي نهايته توجد خانات لمكان وتاريخ التحرير، وتوقيع المدير أو المسؤول الأول وختم الجهة المعنية.

AR

idara

الرافع

606 سبتمبر 2026

…محضر المخالفة رقم: ......................... المؤرخ في: ___ / ___ / 20___ - تقرير مصلحة الموارد البشرية / لجنة الانضباط يُقرر ما يلي: **المادة 1:** يُوقَف مؤقتًا عن العمل السيد / السيدة: - الا…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالضرائب والمالية

استمارة انخراط في الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية (CNAS)

استمارة إدارية باللغة العربية مخصصة لانخراط المؤسسة أو المشغّل لدى الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء، وتخدم المؤسسات وأصحاب العمل وممثليهم القانونيين الراغبين في إيداع طلب الانخراط وفق التشريع المعمول به. تتضمن الوثيقة رقم الاستمارة وتاريخ الإيداع، ثم قسمًا خاصًا بالبيانات القانونية للمؤسسة أو المشغّل، مثل التسمية الاجتماعية أو الاسم الكامل، الشكل القانوني مع خيارات المؤسسة الفردية أو الشركة أو الإدارة العمومية أو شكل آخر، رقم السجل التجاري عند وجوده، رقم التعريف الجبائي، العنوان الكامل للمقر، رقم الهاتف والبريد الإلكتروني الاختياري. وتشمل كذلك معلومات النشاط، بما في ذلك نوع النشاط التجاري أو الصناعي أو الخدماتي أو الإداري أو أي نشاط آخر، تاريخ بداية النشاط، عدد العمال الأجراء، وعدد العمال الموسميين أو المؤقتين. وتوفر الاستمارة قسمًا لمعلومات الممثل القانوني، يضم الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، والصفة القانونية، مع خيارات المدير أو صاحب المؤسسة أو المفوض القانوني. وفي نهايتها يوجد تصريح يقر فيه الموقّع، بصفته الممثل القانوني للمؤسسة، بصحة المعلومات المقدمة ويطلب انخراط المؤسسة لدى مصالح الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية. كما تتضمن خانات مكان وتاريخ التحرير، الاسم واللقب، الوظيفة أو الصفة، والإمضاء والختم.

AR

idara

الرافع

605 سبتمبر 2026

‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫وزارة العمل والتشغيل والضمان االجتماعي‬ ‫الصندوق الوطين للتأمينات االجتماعية للعمال األجراء (‪)CNAS‬‬ ‫استمارة انخراط مؤسسة ‪ /‬مشغل‬ ‫رقم االستمارة‪.…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

طلب اعتماد 1

استمارة إدارية باللغة العربية بعنوان «طلب اعتماد 1»، وهي ملحق مخصص لطلب اعتماد ممارسة النشاطات المهنية المنصبة على التجهيزات الحساسة. تتضمن الوثيقة بيانات الجهة الإدارية، وهي الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية ووزارة الداخلية والجماعات المحلية والتهيئة العمرانية، إلى جانب خانات مخصصة لهوية صاحب الطلب، وتاريخ ومكان الميلاد، والجنسية، والعنوان، ونوع الاعتماد المطلوب، وطبيعة النشاطات المهنية المرغوب ممارستها، وعنوان مكان ممارسة النشاط. كما تحتوي على طلب صريح لاعتماد ممارسة النشاطات المهنية المتعلقة بالتجهيزات الحساسة، مع جدول لتحديد نوع النشاط والتجهيزات المعنية. وتشمل الاستمارة مواضع لتاريخ ومكان تحرير الطلب وتوقيع الطالب، ما يجعلها مناسبة للأشخاص الراغبين في تقديم ملف اعتماد لممارسة نشاط مهني مرتبط بالتجهيزات الحساسة، سواء كان الطالب شخصًا طبيعيًا أو شخصًا معنويًا. وتوضح الملاحظات أسفل النموذج أن العنوان المقصود هو العنوان الشخصي للشخص الطبيعي أو عنوان المقر الاجتماعي للشخص المعنوي، وأن نوع النشاط يُحدد وفق المادة السادسة من المرسوم التنفيذي المشار إليه في الوثيقة، مع اشتراط أن تكون التجهيزات المدرجة في الجدول من القسم الفرعي نفسه.

AR

idara

الرافع

605 سبتمبر 2026

‫ملحق ‪1‬‬ ‫الجمهوريــــــة الجزائريـــــــة الديمقراطيـــــــة الشعبيـــــــــة‬ ‫وزارة الداخلية والجماعات املحلية والتهيئة العمرانية‬ ‫طلب اعتماد‬ ‫من أجل ممارسة النشاطات املهنية املنصبة على التجهزيات الحساسة‬…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالشؤون الاجتماعية والعائلية

استمارة انخراط في جمعية نسوية

استمارة انخراط في جمعية نسوية، وثيقة إدارية باللغة العربية موجهة إلى الراغبات والراغبين في الانضمام إلى جمعية نسوية في إطار الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. تتضمن الاستمارة خانات خاصة ببيانات الجمعية، تشمل اسم الجمعية، رقم الاعتماد، ومقرها، ثم قسماً مخصصاً لمعلومات المنخرطة أو المنخرط، مثل الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، رقم التعريف الوطني، العنوان، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني، المستوى الدراسي أو المهني، والمهنة الحالية. كما تتضمن أسئلة حول الانخراط السابق في جمعيات أخرى، مع خياري نعم أو لا وخانة لذكر أسماء تلك الجمعيات عند الاقتضاء. وتتيح الاستمارة تحديد مجالات الاهتمام داخل الجمعية من خلال خيارات تشمل التكوين المهني للنساء، والتوعية الصحية والاجتماعية، ودعم النساء في وضعية هشاشة، والأنشطة الثقافية والفنية، إضافة إلى مجال آخر يحدده مقدم الطلب. وفي نهايتها يوجد نص تعهد باحترام القانون الأساسي للجمعية والمساهمة في أنشطتها بما يخدم أهدافها، مع الموافقة على إدراج اسم صاحب أو صاحبة الطلب ضمن قائمة الأعضاء المنخرطين. وتشمل الخانات الختامية مكان تحرير الاستمارة، تاريخها، الإمضاء، والختم الرسمي للجمعية، مما يجعلها نموذجاً جاهزاً لجمع معلومات العضوية وتوثيق طلب الانخراط والموافقة على الالتزامات المرتبطة به.

AR

idara

الرافع

604 سبتمبر 2026

…جمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية استمارة انخراط في جمعية نسوية 🔹 اسم الجمعية: ..................................................... 🔹 رقم الاعتماد: .....................…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

نموذج تقييم موظف تحت التجربة

نموذج عربي لتقييم أداء موظف تحت التجربة، مخصص للاستخدام من قبل المسؤول الذي قام بالتقييم ومدير الإدارة والجهات الإدارية والموارد البشرية. يتضمن النموذج بيانات الموظف والتقييم، مثل الاسم، الرقم الوظيفي، القسم أو الإدارة، المنصب، فترة التقييم، التاريخ، ورقم المرجع. يعتمد التقييم على مجموعة من عناصر الأداء والسلوك الوظيفي، مع خانات للدرجة والملاحظات ومتوسط الدرجات. تشمل معايير التقييم إنجاز العمل بالمستوى المطلوب وفي الموعد المحدد، التعاون ومساعدة الزملاء، الإخلاص للشركة والمحافظة على مصالحها وممتلكاتها، القدرة على استيعاب قواعد وأساليب العمل، الالتزام بأنظمة وسياسات الشركة، الترتيب والانضباط، والاهتمام بتطوير وتحسين مستوى العمل. كما يقيس المبادرة والابتكار، القدرة على اتخاذ القرارات السليمة، الاجتهاد والتجاوب مع ضغط العمل، العمل دون مراقبة، تحمل مسؤولية أكبر، احترام الآخرين، تقبل توجيهات وانتقادات الرؤساء، والسلوك الشخصي والمظهر. يحتوي النموذج على مقياس درجات من 60 إلى 100 مع نطاقات للتقدير، إضافة إلى خانة لتحديد ما إذا كانت الإدارة ترغب في استمرار التعاقد أو إنهائه قبل انتهاء الفترة التجريبية البالغة 90 يوماً. ويضم كذلك خانات للتوصيات، واسم وتوقيع مدير الإدارة، واسم وتوقيع المسؤول الذي أجرى التقييم، بما يجعله وثيقة عملية لتوثيق أداء الموظف واتخاذ القرار بشأن استمراره في العمل.

AR

idara

الرافع

606 سبتمبر 2026

… التاريخ : فترة التقييم : اسم الموظف : الإدارة : 0 61 70 80 90 ملاحظات الدرجة to to to to to Remarks 60 69 79 89 100 Grade هل لدى الإدارة الرغبة في استمرار التعاقد…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالأمن والشرطة

استمارة طلب الانخراط في برنامج التكوين المستمر

وثيقة «استمارة طلب الانخراط في برنامج التكوين المستمر». الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة الداخلية والجماعات المحلية والتهيئة العمرانية المديرية العامة للأمن الوطني مديرية الشرطة القضائية - مصلحة الشرطة العلمية استمارة طلب الانخراط في برنامج التكوين المستمر رقم الطلب تاريخ الإيداع: / ت .م / 20 ٢٠ / / **1. معلومات شخصية: ** - الاسم واللقب: - تاريخ ومكان الميلاد: - رقم بطاقة التعريف الوطنية: - الرتبة / الوظيفة: - رقم التعريف المهني : - الوحدة / المصلحة: **2. المؤهلات العلمية والمهنية - الشهادة العلمية: - التخصص: **. - الخبرة المهنية في الشرطة العلمية: - الدورات السابقة (إن وجدت): *** **3. نوع التكوين المطلوب : * * سنوات الأدلة الجنائية (البصمات ، الحمض النووي، إلخ) مسرح الجريمة المتفجرات والمواد الكيميائية التكوين المعلوماتي (الجرائم السيبرانية) | أخرى: **. المدة المقترحة للتكوين : * | أسبوع شهر دورة مطولة (حسب البرنامج) **5. المبررات:** **6. الوثائق المرفقة: ** ☐ ☐ نسخة من بطاقة الهوية المهنية نسخة من آخر قرار تعيين نسخة من الشهادات العلمية أو التكوينية تقرير من المسؤول المباشر يوصي بالانخراط أخرى: **. التعهد : أتعهد أنا الموقع أدناه بصحة المعلومات المقدمة، وألتزم بالانضباط واحترام القوانين الداخلية أثناء فترة التكوين. حرر بـ: بتاريخ : الاسم الكامل: الرتبة: الإمضاء: قرار الإدارة : مقبول مرفوض التوقيع والختم: /

AR

idara

الرافع

2017 سبتمبر 2026

…مصلحة الشرطة العلمية استمارة طلب الانخراط في برنامج التكوين المستمر رقم الطلب تاريخ الإيداع: / ت .م / 20 ٢٠ / / **1. معلومات شخصية: ** - الاسم واللقب: - تاريخ ومكان …

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

نموذج تقييم موظف تحت التجربة 1

نموذج تقييم موظف تحت التجربة مخصص لتوثيق أداء الموظف خلال الفترة التجريبية، ويخاطب إدارات الشركات والمسؤولين عن التقييم ومديري الأقسام والموارد البشرية. يتضمن النموذج بيانات الموظف الأساسية، مثل الاسم، الرقم الوظيفي، القسم أو الإدارة، رقم المرجع، التاريخ، وفترة التقييم، إلى جانب اسم المسؤول الذي أجرى التقييم ومنصبه وتوقيعه. يقدّم النموذج مجموعة من عناصر تقييم الأداء الوظيفي، تشمل إنجاز العمل بالمستوى المطلوب وفي الوقت المحدد، التعاون ومساعدة الزملاء، الإخلاص للشركة والمحافظة على مصالحها وممتلكاتها، فهم قواعد وأساليب العمل، الالتزام بأنظمة وسياسات الشركة، الترتيب والانضباط، والاهتمام بتطوير وتحسين مستوى العمل. كما يقيس المبادرة والابتكار، القدرة على اتخاذ القرارات السليمة، الاجتهاد والتجاوب مع ضغط العمل، العمل دون مراقبة، تحمل مسؤولية أكبر، احترام الآخرين، تقبل توجيهات وانتقادات الرؤساء، السلوك الشخصي، والمظهر. يحتوي كل عنصر على خانة للدرجة والملاحظات، مع حساب معدل الدرجات وفق نطاقات تقييم تمتد من ٦٠ إلى ١٠٠. ويشمل النموذج قرار الإدارة بشأن استمرار التعاقد مع الموظف أو إنهائه قبل انتهاء الفترة التجريبية المحددة بتسعين يوماً، مع خيار استمرار العقد أو فسخه. كما يضم قسم التوصيات واعتماد التقييم من المسؤول المقيم ومدير الإدارة، متضمناً الاسم والمنصب والتوقيع.

AR

idara

الرافع

606 سبتمبر 2026

…Name: Department التقييم | Rating من : رقم المرجع : التاريخ : فترة التقييم: اسم الموظف: الإدارة : 0 61 70 80 90 ملاحظات الدرجة to to to to to Remarks Grade 60 69 79 89 100…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالفلاحة والبيئة

استمارة طلب انخراط في تعاونية فلاحية

استمارة إدارية باللغة العربية بعنوان «استمارة طلب انخراط في تعاونية فلاحية»، موجهة إلى الراغبين في الانضمام إلى تعاونية فلاحية في الجزائر. تحمل الوثيقة ترويسة الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية ووزارة الفلاحة والتنمية الريفية، مع خانة مخصصة لاسم التعاونية الفلاحية. تتيح الاستمارة للطالب تقديم بياناته الشخصية والمهنية والفلاحية اللازمة لمعالجة طلب الانخراط، وتشمل الاسم واللقب، وتاريخ ومكان الميلاد، والعنوان الكامل، ورقم الهاتف، ورقم بطاقة التعريف الوطنية، والمهنة، والنشاط الفلاحي، والمساحة المستغلة بالهكتار، وموقع الاستغلال. وتتضمن صيغة طلب يصرح فيها الممضي أسفله برغبته في الانخراط في التعاونية الفلاحية المذكورة، مع التعهد بالالتزام بالنظام الأساسي والنظام الداخلي للتعاونية والمساهمة في تحقيق أهدافها. كما تحتوي على مكان تحرير الطلب، وتاريخ إعداده، وخانة إمضاء الطالب. تصلح هذه الوثيقة للطباعة والتعبئة من طرف الفلاح أو صاحب النشاط الفلاحي الذي يرغب في تقديم طلب رسمي للانضمام إلى التعاونية، وتجمع في صفحة واحدة المعلومات التعريفية وبيانات الاستغلال والتصريح بالالتزامات المرتبطة بالعضوية.

AR

idara

الرافع

905 سبتمبر 2026

‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫وزارة الفالحة والتنمية الريفية‬ ‫التعاونية الفالحية‪___________________________ :‬‬ ‫استمارة طلب انخراط في تعاونية فالحية‬ ‫أنا املميض أسفله‪…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالرياضة والترفيه

استمارة تسجيل نساء في النادي

استمارة تسجيل عضوية نسوية في النادي أو الجمعية، مخصصة للنساء الراغبات في الانضمام إلى نادٍ أو جمعية ضمن إطار وزارة الشباب والرياضة أو وزارة الثقافة أو وزارة التربية الوطنية في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. تتضمن الاستمارة خانات إدارية لتسجيل اسم النادي أو الجمعية، والبلدية، والولاية، وتاريخ التسجيل، ورقم الاستمارة، إضافة إلى تاريخ تحريرها وتوقيع المعنية. تجمع الاستمارة المعلومات الشخصية الأساسية، ومنها الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، رقم التعريف الوطني، العنوان، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني، المستوى الدراسي أو المهني، والحالة الاجتماعية مع خيارات العزوبة والزواج أو حالة أخرى. كما تتيح تحديد معلومات العضوية، مثل نوع النشاط المرغوب فيه: رياضي، ثقافي، فني، تكويني، بيئي أو اجتماعي، مع تسجيل نوع الرياضة أو التخصص المطلوب. وتشمل خانات الفئة العمرية للأقل من 18 سنة، ومن 18 إلى 30 سنة، ولأكثر من 30 سنة، إلى جانب اختيار أيام الحضور المفضلة من الأحد إلى السبت والفترة الزمنية المناسبة، سواء صباحًا أو مساءً أو في نهاية الأسبوع. وتسأل الاستمارة عن الانخراط السابق في نادٍ آخر، مع تخصيص خانة لذكر اسم النادي عند الإجابة بنعم. وتضم أيضًا قسمًا للوضعية الصحية يتيح إرفاق تصريح طبي، أو إثبات التأمين الرياضي، أو بيان وجود متابعة خاصة. وفي ختامها تعهد باحترام قوانين النادي، والمشاركة الفعالة، والمحافظة على الفضاء والتجهيزات، وتقديم الوثائق المطلوبة عند الطلب، مع خانات لاسم المعنية ومكان وتاريخ التحرير والإمضاء.

AR

idara

الرافع

504 سبتمبر 2026

…الثالثاء ☐ األربعاء ☐ الخميس ☐ الجمعة‬ ‫‪ -‬الفرتة الزمنية املفضلة‪ ☐ :‬صباًح ا ☐ مساًء ☐ نهاية األسبوع‬ ‫إذا نعم‪،‬‬ ‫‪ -‬هل سبق لك االنخراط في نادي آخر؟ ☐ نعم ☐ ال‬ ‫اذكري‪.................…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالشؤون الاجتماعية والعائلية

طلب انخراط في تعاونية عائلية

نموذج عربي لطلب الانخراط في تعاونية عائلية، موجّه إلى الراغبين في التسجيل ضمن قائمة أعضاء تعاونية، مثل رب الأسرة أو العضو المؤسس أو المستفيد المحتمل أو أي صفة أخرى. يوجَّه الطلب إلى رئيس التعاونية، ويتضمن خانات لتسجيل الاسم الكامل، ورقم التعريف الوطني، وتاريخ ومكان الميلاد، والعنوان، ورقم الهاتف، والبريد الإلكتروني، والبلدية، واسم التعاونية المعنية. يتيح النموذج تحديد صفة مقدم الطلب واختيار نوع التعاونية، سواء كانت سكنية أو إنتاجية أو خدماتية، مع خانة مخصصة لذكر نوع آخر عند الحاجة. كما يتضمن قسمًا لبيان سبب الانخراط، مثل الاستفادة من مشروع سكني، أو المشاركة في نشاط إنتاجي، أو دعم جماعي، أو تسجيل سبب إضافي. يقر مقدم الطلب باحترام القانون الأساسي للتعاونية والمساهمة في نشاطاتها وفق الضوابط المعمول بها، ويطلب دراسة ملفه والموافقة على انخراطه. تشمل المعلومات الإضافية عدد أفراد الأسرة، مع مساحة للبيانات التفصيلية. ويحدد النموذج الوثائق المرفقة المطلوبة أو المحتملة، ومنها نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، وشهادة عائلية حديثة، وطلب خطي موقع، ونسخة من القانون الأساسي للتعاونية للاطلاع، إضافة إلى خانة لوثائق أخرى. وينتهي النموذج بعبارة احترام موجهة إلى رئيس التعاونية، وخانات مكان وتاريخ تحرير الطلب، ثم الإمضاء. يناسب هذا النموذج الأفراد والأسر المتقدمين بطلب عضوية في تعاونية عائلية، ويجمع البيانات الشخصية ومعلومات التعاونية وسبب الانضمام والوثائق المؤيدة في استمارة واحدة.

AR

idara

الرافع

2304 سبتمبر 2026

…على انخراطي ضمن قائمة األعضاء‪.‬‬ ‫**معلومات إضافية‪**:‬‬ ‫‪ -‬عدد أفراد األرسة‪............ :‬‬ ‫‪ -‬نوع التعاونية‪ ☐ :‬سكنية ☐ إنتاجية ☐ خدماتية ☐ أخرى‪...................... :‬‬ ‫☐‬ ‫‪ -‬سبب االنخراط‪ ☐ :‬اا…

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

استمارة تأهيل الموردين

تتضمن الاستمارة بيانات المورد، ومعلومات السجل التجاري والتعريف الجبائي والضمان الاجتماعي، إضافة إلى نوع النشاط والوثائق المطلوبة ومعايير التقييم الأولي وقرار لجنة التأهيل.

AR

idara

الرافع

13015 سبتمبر 2026

تتضمن الاستمارة بيانات المورد، ومعلومات السجل التجاري والتعريف الجبائي والضمان الاجتماعي، إضافة إلى نوع النشاط والوثائق المطلوبة ومعايير التقييم الأولي وقرار لج…

PDF

تطابق دلاليالضرائب والمالية

C30 وثيقة توضيحية موجهة للمكلفين بالضريبة حول كيفية ملأ استمارة

وثيقة «C30 وثيقة توضيحية موجهة للمكلفين بالضريبة حول كيفية ملأ استمارة». تضم حوالي 6 صفحة. ‫وثيقة توضيحية موجھة لدافعي الضرائب‬ ‫تھدف ھذه الوثيقة إلى إعالم دافعي الضرائب حول كيفية مأل االستمارة ‪.C30‬‬ ‫أ‪-‬إطار إعداد االستمارة ‪: C30‬‬ ‫تھدف االتفاقيات الجبائية الدولية أساسا إلى القضاء على االزدواج الضريبي القانوني‪ .‬وتتبع ھذه‬ ‫االتفاقيات‪ ،‬أيضا‪ ،‬أھداف أخرى منھا‪ :‬تبادل المعلومات والمساعدة في التحصيل‪...‬الخ‪.‬‬ ‫بالنسبة لمداخيل الخصوم )الفوائد وأرباح األسھم و اإلتاوات(‪ ،‬تنص االتفاقيات الجبائية الدولية المبرمة‬ ‫من طرف الجزائر على تطبيق معدالت ضريبية التي تختلف عن تلك التي ينص عليھا التشريع‬ ‫الداخلي‪.‬على سبيل المثال‪ ،‬معدل الضريبة على اإلتاوات المحدد بـ ‪ ٪ 24‬حسب القانون الداخلي‪ ،‬يمكن أن‬ ‫يخفض إلى ‪ 15‬أو ‪ 12‬أو حتى ‪ ٪ 10‬و ذلك وفقا لما تنص عليه االتفاقيات الجبائية‪.‬‬ ‫تسقيف فرض الضريبة لبلد مصدر المداخيل‪ ،‬يتم تطبيقه على حد سواء على المداخيل ذات المصدر‬ ‫الجزائري المتحصل عليه من طرف المقيمين في الدولة المتعاقدة األخرى و كذا المداخيل ذات المصدر‬ ‫صل عليه من طرف المقيمين في الجزائر‪.‬‬ ‫األﺟنبي المتح ٌ‬ ‫فيما يخص مداخيل األصول )أرباح النشاطات(‪ ،‬تنص االتفاقيات الجبائية الدولية المبرمة من طرف‬ ‫الجزائر على إخضاع ھذه المداخيل للضريبة في الجزائر في حالة ارتباطھا بمنشأة دائمة أو قاعدة ثابتة‬ ‫متواﺟدة في الجزائر‪.‬‬ ‫تم وضع استمارة ‪ C30‬لتمكين إدارة الضرائب الجزائرية ‪،‬من ﺟھة‪ ،‬من تنفيذ فعال و متناسق ألحكام‬ ‫االتفاقيات الجبائية الدولية‪ ،‬ومن ﺟھة أخرى‪ ،‬تمكين دافعي الضرائب االستفادة من مضمون مختلف‬ ‫االتفاقيات‪.‬‬ ‫ب‪ -‬كيفيات مأل استمارة ‪ :C30‬شھادة اإلقامة الجبائية في الخارج‪.‬‬ ‫‪ -‬لما تستعمل االستمارة و من الواجب عليه مألھا‪:‬‬ ‫تمأل من طرف دافع الضريبة نفسه‪ ،‬لبعض األسطر فقط‪ ،‬تسمح استمارة ‪ C30‬لغير المقيمين في الجزائر‪،‬‬ ‫الحائزين على مداخيل من مصدر ﺟزائري‪ ،‬لتقديمھا كدليل على إقامتھم الجبائية في الخارج وھذا من أﺟل‬ ‫االستفادة من أحكام االتفاقية الجبائية بين بلد إقامته و الجزائر‪.‬‬ ‫في ھذا االطار‪ ،‬تجدر اإلشارة إلى أن ھذه االستمارة يمكن تحميلھا مباشرة من الموقع اإللكتروني للمديرية‬

AR

idara

الرافع

42010 سبتمبر 2026

وثيقة «C30 وثيقة توضيحية موجهة للمكلفين بالضريبة حول كيفية ملأ استمارة». تضم حوالي 6 صفحة. ‫وثيقة توضيحية موجھة لدافعي الضرائب‬ ‫تھدف ھذه الوثيقة إلى إعالم دافعي الضرائب حول كيفية

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالنقل ورخص السياقة

استمارة طلب تمديد رخصة نقل مواد خطيرة

استمارة إدارية باللغة العربية مخصصة لأصحاب رخص نقل المواد الخطيرة، سواء كانوا أشخاصًا طبيعيين أو شركات ومؤسسات، ولمن يرغبون في طلب تمديد الرخصة لدى مديرية النقل. تتضمن الاستمارة خانات لتسجيل معلومات صاحب الرخصة، ومنها الاسم واللقب أو تسمية الشركة، رقم السجل التجاري، رقم التعريف الجبائي، رقم الرخصة السابقة، تاريخ إصدارها وتاريخ انتهاء صلاحيتها، إضافة إلى العنوان المهني ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني. كما تتيح تحديد نوع المواد المنقولة، مثل المواد القابلة للاشتعال، والمواد السامة، والمواد المتفجرة، والمواد الكيميائية الأخرى. وتشمل كذلك قسمًا خاصًا بمعلومات المركبات والسائقين، مع بيان عدد المركبات وعدد السائقين المعتمدين، والإشارة إلى ما إذا كانت المركبات أو السائقون قد تغيروا، مع التنبيه إلى إرفاق جدول مفصل بالمركبات والسائقين الجدد عند وجود تغيير. وتوضح الاستمارة الوثائق المطلوب إرفاقها لدعم طلب التمديد، ومنها نسخة الرخصة السابقة، ونسخة السجل التجاري، وقائمة المركبات ووثائقها، بما يشمل البطاقة الرمادية والتأمين والمراقبة التقنية وشهادة المطابقة الخاصة بنقل المواد الخطيرة، إضافة إلى قائمة السائقين وبطاقاتهم المهنية وشهادات تكوينهم في نقل المواد الخطيرة. كما تتطلب شهادة الانخراط في صندوق الضمان الاجتماعي، وعقد ملكية المقر أو عقد إيجاره. وتختتم بإقرار بصحة المعلومات وطلب تمديد الرخصة وفق التشريع والتنظيم المعمول بهما، مع خانات مكان التحرير والتاريخ والإمضاء.

AR

idara

الرافع

806 سبتمبر 2026

…الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة النقل مديرية النقل لولاية استمارة طلب تمديد رخصة نقل مواد خطيرة ۱. معلومات صاحب الرخصة: شخص طبيعي شخص معنوي (شركة / مؤسسة) الاسم واللقب / التسمية: رقم السجل…