DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالتربية والتعليم

كشف الغيابات الخاصة بالعطل المرضية و عطل الأمومة لشهر ...

كشف إداري عربي مخصص لتسجيل الغيابات الناتجة عن العطل المرضية وعطل الأمومة خلال شهر محدد، ويخدم مؤسسات التربية والتعليم، ولا سيما مديريات التربية والمدارس الابتدائية ومصالح الموظفين. يتضمن النموذج خانات تعريفية للسنة الدراسية، ومديرية التربية للولاية، والمأمن، والرتبة، إضافة إلى اسم المدرسة الابتدائية واسم ولقب الموظف ورقم التعريف أو الرقم الإداري. يتيح الجدول تدوين تفاصيل الغياب بدقة، مثل تاريخ الغياب، والفترة الممتدة من وإلى، ومدة الغياب، مع تخصيص خانة للملاحظات. كما يحتوي على تسلسل رقمي للبيانات، بما يساعد على تنظيم حالات الغياب الشهرية ومتابعتها في سجل موحد. ويشمل النموذج كذلك بيانات الإرسال من المؤسسة، مثل تاريخ ورقم الإرسال، ورقم المراسلة، وتاريخ ومكان تحرير الوثيقة. وفي أسفل الكشف توجد خانات مرتبطة بالاعتماد الإداري، منها عبارة التحرير، واسم أو صفة الجهة الموقعة، والتوقيع المفوض عن مدير التربية، ومنسق المأمن، ورئيس مصلحة الموظفين. يُعد هذا المستند استمارة متابعة وتوثيق إدارية، وليس درسًا أو اختبارًا دراسيًا، ولا يتضمن تمارين أو فصولًا تعليمية أو حلولًا. ويمكن استخدامه لتجميع معلومات الغيابات الشهرية الخاصة بالعطل المرضية والأمومة بطريقة واضحة قابلة للمراجعة والإحالة بين المؤسسة التعليمية والجهات التربوية والإدارية المعنية.

AR

idara

الرافع

603 سبتمبر 2026

…‪:‬ــــــــــــ‬ ‫‪200.../200...‬‬ ‫املـــأمــــن ‪:‬ـــــــــــــ‬ ‫الــــرتبـــة ‪:‬ـــــــــــــ‬ ‫كشف الغيابات الخاصة بالعطل‬ ‫املرضية وعطل األمومة‬ ‫لشهر‪ :‬ــــــــــــــــــــــــــــــ…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل نماذج عمل للموارد البشرية يضم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والتنظيمية المخصصة للشركات وإدارات الموارد البشرية والموظفين والمسؤولين عن التوظيف وشؤون العاملين. يبدأ الباب الرابع بفهرس تفصيلي للنماذج، ثم يعرض نماذج إدارية عامة مثل القرار الإداري باعتماد دليل الموارد البشرية، وإقرارات استلام الدليل واللوائح، وسجلات توزيع التعديلات، ومقترحات تطوير اللوائح، ومقترحات الموظفين، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات. ويتناول قسم تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين تقديرات احتياجات الموارد البشرية، وطلبات استحداث الوظائف والتعيين والعمل، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرامج المقابلات، واستمارات المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما يضم نماذج التوظيف والتعاقد، ومنها بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على أسرار الشركة، وتقييم فترة التجربة، وخطابات التوظيف ومباشرة العمل وتجديد العقد. ويغطي سجلات وملفات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك سجلات الغياب والتأخير والإجازات والتدريب والأداء والإصابات والجزاءات والوثائق، وبطاقات الدوام وتصاريح الدخول. وتشمل الأقسام الأخرى الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، والإجراءات التأديبية وإنهاء الخدمات. وفي القسم الأخير تظهر نماذج التحقيق والإنذار والإجراءات الجزائية وخطابات إنهاء الخدمة لأسباب متعددة، وإخلاء الطرف وقبول الاستقالة وكشف نهاية الخدمة والمخالصة النهائية ومقابلة مغادرة الموظف وشهادة الخدمة.

AR

idara

الرافع

10016 سبتمبر 2026

…/ بيان التكليف بالعمل الإضافي 104 نموذج / كشف ساعات العمل الإضافي 105 نموذج / طلب صرف السلفة الخاصة 106 نموذج / طلب الكفالة المالية 107 نموذج / كفالة الغرم والأداء 108 المجموعة السادس…

PDF

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

نموذج كاتب عمومي

وثيقة عربية من 8 صفحات بعنوان «نموذج كاتب عمومي»، موجهة إلى الكتّاب العموميين وكل من يحتاج إلى مرجع عملي للتعرّف على التسميات الرسمية للأنشطة الاقتصادية. تعرض الوثيقة قائمة واسعة من الأنشطة مصنفة وفق رموز النشاط، مع ذكر مجالات متعددة تشمل الفنادق والمطاعم والمقاهي وخدمات الإطعام، كراء القاعات والسيارات والسفن والمعدات، النقل البري والبحري والجوي ونقل البضائع، التخزين والموانئ والمطارات ومحطات الخدمات. كما تتناول أنشطة السياحة والسفر والترفيه والرياضة والإعلام والسينما والتصوير والإشهار وتنظيم التظاهرات، إلى جانب مؤسسات التعليم والتكوين المهني وتعليم اللغات والتعليم الفني والخدمات الإدارية والسكرتارية والاستشارات والمحاسبة والهندسة والدراسات التقنية. وتتضمن كذلك مجالات الصحة والمخابر والخدمات الجنائزية ورعاية الحيوانات، وخدمات التنظيف ومعالجة النفايات والمياه، والاتصالات والبريد والنشر، والتأمين والتمويل والوساطة العقارية وتأجير الأملاك والهياكل التجارية. وتورد الصفحات أنشطة صناعية وفلاحية وتقنية متنوعة، مثل تركيب وإصلاح المعدات الفلاحية والصناعية والطبية والكهربائية والإلكترونية، صيانة السيارات والدراجات والمعدات البحرية، إصلاح أجهزة التبريد والتكييف والمصاعد، وخدمات الطاقة الشمسية والحماية من الحرائق. يبدأ المحتوى ببيانات مرتبطة بوزارة التجارة والمركز الوطني للسجل التجاري، ويتضمن رموزاً رقمية للأنشطة وتاريخاً مذكوراً في الوثيقة، ما يجعله مناسباً للبحث عن التسمية الاقتصادية المقابلة لكل نشاط والاستعانة به في إعداد النماذج والملفات الإدارية.

AR

idara

الرافع

406 سبتمبر 2026

…مراكز العطل و الترفيه للشباب المنازل السياحية المفروشة الإقامات السياحية إطعام كامل (مطعم). إطعام سريع (فاست فود مطعم ، مقهى ( محطات الطرق مقشدة ، مثلجات و شراب عصير الفواكه مشوی كشك …

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالضرائب والمالية

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل ونماذج عمل باللغة العربية بعنوان «نماذج خاصة بللموارد البشرية»، يقع في مئتين وصفحتين، ويقدم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والسجلات المستخدمة في إدارة الموظفين وشؤون العمل. يناسب إدارات الموارد البشرية والإدارات الإدارية والموظفين المكلفين بالتوظيف والتعاقد وحفظ الملفات والدوام والرواتب والتدريب والإجازات. يتضمن الدليل نماذج إدارية عامة، مثل القرار الإداري، وإقرارات استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية، وتفويض الصلاحيات، وتحديث بيانات الموظف وكشف المصاريف وبلاغ هروب العامل. كما يضم نماذج تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين، بما في ذلك طلب استحداث وظيفة، وطلب التعيين، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين للمقابلات، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والاستفسار عن المرشح والاعتذار لطالب الوظيفة والتحويل للفحص الطبي. ويغطي قسم التوظيف والتعاقد بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على الأسرار والممتلكات، وتضارب المصالح، وتقييم الأداء خلال فترة التجربة، وخطاب التوظيف وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد. وتشمل ملفات الموظفين سجلات الغياب وتقييم الأداء والدورات التدريبية والإجازات والإصابات والجزاءات والوثائق وبطاقات الهوية والدوام والتأخير. كذلك يحتوي على نماذج الرواتب والأجور والحساب المصرفي والعمل الإضافي والسلف والكفالات، ونماذج التدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، مع نماذج طلبات واستمارات وتقارير وسجلات وتصحيح في نهاية الدليل.

AR

idara

الرافع

9105 سبتمبر 2026

…الغياب للموظف نموذج / سجل تقييم الأداء للموظف. نموذج / سجل الدورات التدريبية للموظف نموذج / سجل بدل السكن للموظف. نموذج / سجل إصابات العمل للموظف . نموذج / سجل الإجازات السنوية للموظف نموذج / سجل الإجا…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية

وثيقة إدارية عربية من مئتين وثماني صفحات بعنوان «القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية»، وهي دليل عملي لنماذج العمل في إدارة الموارد البشرية، موجهة إلى إدارات الموارد البشرية والموظفين والجهات الإدارية المعنية بالتوظيف وإدارة ملفات العاملين والدوام والرواتب والتدريب. تعرض الوثيقة نماذج جاهزة ومنظمة ضمن مجموعات متخصصة، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة، مثل القرار الإداري العام، وإقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل والعمال ولائحة المكافآت والجزاءات، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، ومقترحات تطويره، وبطاقة هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات وتحديث بيانات الموظفين. وتشمل نماذج التخطيط للاحتياجات واختيار المرشحين، ومنها تقدير احتياجات الموارد البشرية، وطلب استحداث وظيفة أو تعيين موظف، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما تتناول نماذج التوظيف والتعاقد، مثل عرض العمل وعقد العمل وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. وتضم ملفات وسجلات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك السجل العام، وسجلات الغياب والإجازات وتقييم الأداء والدورات التدريبية وإصابات العمل والجزاءات وبطاقات الهوية، وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول خارج أوقات الدوام. وتغطي كذلك الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. وتتضمن نماذج تفصيلية لطلب العمل والبيانات الشخصية وعقد العمل والتزامات الموظف والأنظمة والتعليمات وإنهاء العقد وتجديده.

AR

idara

الرافع

5923 سبتمبر 2026

…الغياب للموظف نموذج / سجل تقييم الأداء للموظف نموذج / سجل الدورات التدريبية للموظف نموذج / سجل بدل السكن للموظف.. نموذج / سجل إصابات العمل للموظف. نموذج / سجل الإجازات السنوية للموظف. نموذج / سجل الإجا…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالتربية والتعليم

طلب رخصة غياب

نموذج إداري باللغة العربية بعنوان «طلب رخصة غياب»، مخصص للعاملين والموظفين التابعين لمديرية التربية والمتوسطة، من أجل تقديم طلب رسمي للاستفادة من رخصة غياب خلال مدة محددة. يتضمن النموذج خانات تعريفية خاصة بالجهة الوصية واسم المتوسطة، ورقم الإرسال وتاريخه، وبيانات المعني أو المعنية بالطلب، مثل الصفة، الوظيفة، الإطار، تاريخ ومكان الازدياد، وتاريخ أول تنصيب. يتيح طلب تحديد فترة الغياب بذكر تاريخ البداية والنهاية، مع توضيح السبب وإدراج الوثائق المرفقة المؤيدة للطلب. كما يحتوي على كشف للغيابات والعطل السابقة، وجدول خاص بقرارات المديرية يتضمن الرقم، والمدة، وتاريخي البداية والنهاية، مع بيان ما إذا كانت الرخصة بمرتب أو بدون مرتب. يضم كذلك مساحة لإمضاء المعني، وخانة لرأي مدير المؤسسة بالموافقة أو عدم الموافقة، ثم قسمًا مخصصًا لقرار السيد مدير التربية بشأن منح الرخصة بمرتب أو بدون مرتب، إضافة إلى بيانات التاريخ ورقم الإرسال وإمضاء مدير التربية. يصلح هذا المستند كاستمارة جاهزة للطباعة والتعبئة في الإجراءات الإدارية المتعلقة بغيابات موظفي قطاع التربية على مستوى المؤسسات التعليمية، ولا يتضمن تمارين أو فصولًا دراسية أو أسئلة امتحان.

AR

idara

الرافع

303 سبتمبر 2026

…‫‪.....................................................‬‬ ‫متوسطـة‪:‬‬ ‫‪.....................................................‬‬ ‫‪..............................‬‬ ‫إرسال رقم ‪:‬‬ ‫‪..................................‬‬ …

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالصحة والضمان الاجتماعي

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل ونماذج عمل متخصصة في إدارة الموارد البشرية، يقع في ٢٠٢ صفحة، ويخاطب مسؤولي الموارد البشرية والإدارات والموظفين والباحثين عن نماذج إدارية جاهزة للاستخدام. يضم الدليل مجموعة واسعة من النماذج المنظمة ضمن أبواب موضوعية، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة مثل القرار الإداري، إقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل، سجل توزيع الدليل، مقترحات التطوير، بطاقة الموظف والزائر، خطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، المذكرات الداخلية، تفويض الصلاحيات، تحديث البيانات وبلاغ هروب العامل. ويتناول باب تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين تقدير احتياجات الشركة والوحدات التنظيمية، طلب استحداث وظيفة، طلب التعيين والعمل، الإعلان عن الوظائف الشاغرة، التقييم المبدئي، كشوف المرشحين، برامج المقابلات، الاستفسار والاعتذار، استمارة المقابلة والتحويل للفحص الطبي. كما يشمل نماذج التوظيف والتعاقد، مثل بيان المزايا، عرض العمل، عقد العمل، إقرار المحافظة على أسرار وممتلكات الشركة، خطاب توجيه الموظف، إبلاغ تضارب المصالح، تقييم فترة التجربة، خطاب التوظيف، إشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. ويقدم سجلات ملفات الموظفين والدوام، ومنها سجل الغياب وتقييم الأداء والدورات التدريبية والإجازات والإصابات والجزاءات والوثائق وبطاقات الهوية، إلى جانب تعليمات الدوام وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول. ويتضمن كذلك نماذج الرواتب والأجور والمستحقات والحساب المصرفي والعمل الإضافي والسلف والكفالات، ونماذج التدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. ومن محتوياته أيضًا طلب العمل الشخصي، والبيانات الشخصية ووثائق الهوية وبيانات الاتصال، وبنود عقد العمل المتعلقة بالالتزامات والسرية والسلامة وتجديد العقد وفسخه ونهاية الخدمة.

AR

idara

الرافع

8105 سبتمبر 2026

…الغياب للموظف نموذج / سجل تقييم الأداء للموظف. نموذج / سجل الدورات التدريبية للموظف نموذج / سجل بدل السكن للموظف. نموذج / سجل إصابات العمل للموظف . نموذج / سجل الإجازات السنوية للموظف نموذج / سجل الإجا…

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالتربية والتعليم

الكشف الشهري لغيابات المشرفين

الكشف الشهري لغيابات المشرفين هو نموذج إداري مدرسي باللغة العربية مخصص لمتابعة حضور المشرفين وتسجيل حالات الغياب والتأخر والخروج قبل الوقت خلال شهر جوان من السنة الدراسية ٢٠٢١/٢٠٢٢. يضم الجدول خانات يومية مرقمة من ١ إلى ٣١، مع مساحة لتحديد حالة كل مشرف بحسب الرموز المعتمدة: «غ» للغياب، و«ت» للتأخر، و«خ» للخروج قبل الوقت. يتضمن النموذج بيانات المشرفين، وخانة للمجموع، ومجالاً للملاحظات، إضافة إلى مواضع مخصصة لتوقيع أو اعتماد المدير والمستشار. يناسب هذا الكشف الإدارة المدرسية والمشرفين المكلفين بمتابعة الحضور والمواظبة، ويساعد على تنظيم السجل الشهري للغيابات ورصد الحالات اليومية بصورة واضحة.

AR

idara

الرافع

803 سبتمبر 2026

…2022 / 2021‬‬ ‫الكشف الشهري لغيابات املرشفني ‪:‬‬ ‫شهر ‪ :‬جوان ‪.‬‬ ‫غ ‪ :‬غياب ‪ -‬ت ‪ :‬تأخر ‪ -‬خ ‪ :‬خروج قبل الوقت ‪.‬‬ ‫مالحظة ‪:‬‬ ‫املجمو‬ ‫‪31‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪29‬‬ ‫‪28‬‬ ‫‪27 26‬‬…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالضرائب والمالية

محضر ضبط تجاوزات مالية في صفقة تجهيز محطة كهرباء

محضر رسمي لضبط تجاوزات مالية في صفقة تجهيز محطة كهرباء، صادر في إطار عمل مشترك بين وزارة المالية، المديرية العامة للميزانية، وزارة الطاقة والمناجم، مصالح الرقابة الداخلية والمفتشية العامة للمالية. يختص document بمحضر تفتيش مالي وإداري للتحقيق في صفقة تجهيز محطة كهرباء، ويخاطب أعضاء لجان التفتيش والرقابة، مسؤولي المؤسسات المنجزة، والخبراء الماليين والجهات المكلفة بمتابعة الصفقات العمومية. يتضمن المحضر بيانات الأمر الإداري ورقم المحضر ومكان المحطة والشركة المنجزة، إلى جانب جدول أعضاء اللجنة وصفاتهم والجهات التي يمثلونها، مثل رئيس اللجنة، ممثل الطاقة، المراقب الداخلي، الخبير المالي وممثل الرقابة. كما يعرض معلومات الصفقة، ومنها رقمها، تاريخ إبرامها، قيمتها الإجمالية، نوع التجهيزات، الجهة المنجزة ومصدر التمويل، مع خيارات تشمل المحولات الكهربائية والألواح الشمسية والمولدات والكابلات. يسجل المحضر تجاوزات مالية وإجرائية محددة، أبرزها تضخيم الفواتير بفارق تقديري قدره ستة ملايين وثمانمائة ألف دينار، وغياب وثائق التوريد الخاصة بثلاث دفعات، وازدواجية الدفع بقيمة مليونين ومائة ألف دينار، وغياب محضر المطابقة الفني النهائي. ويختتم بتوصيات تشمل تجميد الدفعات المتبقية، إحالة الملف إلى مصالح الرقابة القضائية والمالية، إلزام المؤسسة بتقديم تقرير تبريري خلال خمسة عشر يوماً، مراجعة الصفقات السابقة للمورد نفسه، وإدراج المخالفات في سجل المخالفات المالية القطاعية، مع خانات للتحرير والتاريخ والتوقيعات الرسمية.

AR

idara

الرافع

605 سبتمبر 2026

…2,100,000‬دج | حسب كشف الحساب البنكي‬ ‫| غياب محرض مطابقة | عدم وجود محرض فين نهائي | ‪ | ---‬مخالفة إجرائية‬ ‫🔹 التوصيات‪:‬‬ ‫‪ .1‬تجميد أي دفعات مالية متبقية لحني تسوية الوضع‬ ‫‪…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالخدمة الوطنية

كشف متابعة الشباب غير المسجلين في الخدمة الوطنية

نموذج إداري بعنوان «كشف متابعة الشباب غير المسجلين في الخدمة الوطنية»، صادر عن مديرية الخدمة الوطنية التابعة لوزارة الدفاع في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. يوجَّه هذا الكشف إلى مكاتب الخدمة الوطنية على مستوى الولاية والبلدية، ويُستخدم لتسجيل بيانات الشباب الذين لم يسجلوا في الخدمة الوطنية ومتابعة أوضاعهم والإجراءات المرتبطة بذلك. يتضمن النموذج خانات إدارية خاصة بالولاية والبلدية ومكتب الخدمة الوطنية، إضافة إلى تاريخ إعداد الكشف ورقمه. ويحتوي الجدول الرئيسي على خانات متسلسلة لأرقام الملفات، والاسم واللقب، والعنوان الكامل، ورقم بطاقة التعريف، وتاريخ الميلاد، وسبب عدم التسجيل، وملاحظات المتابعة. كما يتيح إدراج عدد من الحالات وفق تسلسل رقمي يبدأ من واحد ويمتد بحسب الحاجة. يضم الكشف تصنيفاً للأسباب المحتملة لعدم التسجيل، ومنها الغياب عن مقر الإقامة، والظروف الاجتماعية أو الصحية، وعدم الوعي بالإجراءات، مع خانة مخصصة لذكر أسباب أخرى. ويتضمن كذلك قسماً لإجراءات المتابعة المقترحة، مثل إرسال إشعار إداري، أو الإحالة إلى اللجنة الاجتماعية أو الطبية، أو إدراج المعني في جدول الاستدعاء القادم، مع إمكانية إضافة إجراء آخر. وينتهي النموذج بخانات مكان التحرير وتاريخه، وتوقيع رئيس مكتب الخدمة الوطنية والختم الرسمي. ويُعد هذا المستند سجلاً عملياً لتوثيق بيانات المعنيين، وتصنيف أسباب عدم التسجيل، وتحديد خطوات المتابعة الإدارية.

AR

idara

الرافع

904 سبتمبر 2026

…وطنية‪..................................................... :‬‬ ‫كشف متابعة الشباب غري املسجلني‬ ‫تاريخ اإلعداد‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫رقم الكشف‪............ :‬‬ ‫| سبب عدم التسجيل‬ ‫| تاريخ امليالد | رقم بطاقة…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالضرائب والمالية

طلب تسديد مستحقات جبائية متأخرة لمؤسسة منجمية

نموذج إداري باللغة العربية بعنوان «طلب تسديد مستحقات جبائية متأخرة لمؤسسة منجمية»، مخصص للمؤسسات المنجمية الراغبة في تسوية وضعيتها الجبائية لدى مصالح الضرائب والطاقة والمناجم. يتضمن الطلب بيانات المؤسسة الأساسية، مثل الاسم التجاري، الشكل القانوني، رقم السجل التجاري، رقم التعريف الجبائي، العنوان الجبائي، الهاتف أو البريد الإلكتروني، واسم المسؤول القانوني وصفته. كما يضم جدولًا تفصيليًا للمستحقات المتأخرة، يشمل نوع الرسم أو الضريبة، الفترة المعنية، المبلغ الأصلي، الغرامات، والإجمالي المستحق. وتورد الوثيقة أمثلة رقمية على الرسم على النشاط المهني عن سنة ٢٠٢٤ بمبلغ إجمالي قدره ١٬٣٨٠٬٠٠٠ دج، وضريبة الأرباح الصناعية والتجارية عن سنة ٢٠٢٣ بإجمالي ٢٬٨٧٥٬٠٠٠ دج، والرسم المعدني الخاص عن الربع الأول من سنة ٢٠٢٥ بمبلغ ٩٥٠٬٠٠٠ دج، ليبلغ إجمالي المبلغ المطلوب تسديده ٥٬٢٠٥٬٠٠٠ دج. يتيح النموذج اختيار طريقة التسديد، سواء دفعة واحدة قبل تاريخ محدد، أو جدولًا زمنيًا من ثلاث دفعات فصلية، أو طريقة أخرى. ويتضمن قائمة بالوثائق المرفقة، ومنها كشف الحساب الجبائي، وشهادة النشاط المنجمي، ونسخة من السجل التجاري والتعريف الجبائي. كما يحتوي على تعهد بتسديد المستحقات وفق الطريقة المقترحة، والتعاون مع مصالح الضرائب والطاقة، والالتزام بعدم تكرار التأخر في التصريح أو التسديد. ويشمل في نهايته مكان التحرير والتاريخ واسم مقدم الطلب والإمضاء والختم الرسمي.

AR

idara

الرافع

505 سبتمبر 2026

…الغرامات‬ ‫اإلضافية‪.‬‬ ‫🔹 معلومات املؤسسة‪:‬‬ ‫‪ -‬االسم التجاري‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬الشكل القانوني‪ ☐ :‬رشكة وطنية ☐ رشكة خاصة ☐ مؤسسة فردية‬ ‫‪ -‬رقم السجل التجاري‪…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالضرائب والمالية

طلب تسوية حسابات السنة المالية الجارية

استمارة إدارية رسمية بعنوان «طلب تسوية حسابات السنة المالية الجارية»، صادرة عن وزارة المالية والمديرية العامة للضرائب والمديرية العامة للمحاسبة في الجزائر. تُستخدم من طرف المؤسسة أو المكلف بالضريبة لطلب تسوية الحسابات المتعلقة بالسنة المالية الجارية، وفقًا للتشريع المالي والجبائي المعمول به. تتضمن الاستمارة خانات مخصصة لرقم الطلب، وتاريخ الإيداع، والجهة المختصة، إضافة إلى بيانات المؤسسة أو المكلف بالضريبة، مثل الاسم واللقب أو التسمية الاجتماعية، رقم التعريف الجبائي، رقم السجل التجاري إن وجد، الشكل القانوني، العنوان الكامل، ورقم الهاتف أو البريد الإلكتروني. ويحدد مقدم الطلب الفترة المالية المعنية بالتسوية من خلال إدخال تاريخ البداية والنهاية. تشمل مجالات التسوية القابلة للتحديد التصريحات الجبائية الدورية، والفوترة والمداخيل، والمصاريف والخصومات، والمطابقة مع السجلات المحاسبية، وتسوية الغرامات أو الفوائد، مع خانة لإضافة موضوعات أخرى. كما تحتوي على قائمة بالوثائق المرفقة، ومنها كشف الحساب الجبائي، والتصريحات الجبائية المقدمة، ودفتر اليومية ودفتر الأستاذ، والفواتير والمصاريف، والمراسلات السابقة مع الإدارة. يتضمن الطلب الرسمي التماس دراسة الوضعية الجبائية والمحاسبية للسنة المالية الجارية، واعتماد التسوية المقترحة أو توجيه مقدم الطلب بشأن الإجراءات اللازمة، مع الالتزام بالتشريع الساري. وتُختتم الاستمارة بخانات مكان التحرير، والتاريخ، والإمضاء والختم الرسمي.

AR

idara

الرافع

805 سبتمبر 2026

…‫☐ املصاريف والخصومات‬ ‫☐ املطابقة مع السجالت املحاسبية‬ ‫☐ تسوية الغرامات أو الفوائد‬ ‫☐ أخرى‪..................................................... :‬‬ ‫**الوثائق املرفقة‪**:‬‬ ‫☐ كشف الحساب الجبائي‬ …

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالضرائب والمالية

استمارة طلب جدولة الديون الجبائية

استمارة طلب جدولة الديون الجبائية موجهة إلى المكلف بالضريبة لطلب تنظيم سداد الديون الجبائية وفق التشريع المعمول به. تتضمن الوثيقة بيانات التعريف بالمكلف، ومنها الاسم واللقب أو التسمية الاجتماعية، رقم التعريف الجبائي، رقم السجل التجاري عند وجوده، العنوان الكامل، رقم الهاتف والبريد الإلكتروني الاختياري، إضافة إلى رقم الاستمارة وتاريخ الإيداع. وتخصص الاستمارة جدولا لتفاصيل الديون الجبائية، يشمل نوع الضريبة، والفترة المعنية، والمبلغ المستحق بالدينار الجزائري، وتاريخ الاستحقاق، ومبلغ الغرامات عند وجودها، مع خيارات لضريبة الدخل الإجمالي، والرسم على النشاط المهني، وضريبة القيمة المضافة، وضرائب أخرى. كما تتيح تسجيل المبلغ الإجمالي للديون وعدد الأقساط المطلوبة، مع خيارات ثلاثة أو ستة أو تسعة أو اثني عشر قسطا أو عدد آخر، وتحديد الاقتراح الزمني للتسديد من تاريخ إلى تاريخ. ويحدد مقدم الطلب سبب الجدولة من بين صعوبات مالية مؤقتة، أو انخفاض رقم الأعمال، أو التأخر في تحصيل المستحقات، أو سبب آخر. وتشمل خانة الوثائق المرفقة كشف الحساب الجبائي، وجدول الديون المفصل، وتبريرا ماليا مثل الكشف البنكي أو الميزانية، مع إمكانية إضافة وثائق أخرى. وتنتهي الاستمارة بتصريح بصحة المعلومات وطلب جدولة الديون والالتزام باحترام آجال التسديد عند الموافقة، ثم بيانات مكان وتاريخ التحرير، والاسم والصفة، والتوقيع والختم. تحمل الوثيقة اسم الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية ووزارة المالية والمديرية العامة للضرائب.

AR

idara

الرافع

305 سبتمبر 2026

…:‬‬ ‫**تفاصيل الديون الجبائية‪**:‬‬ ‫| نوع الرضيبة | الفرتة املعنية | املبلغ املستحق (دج) | تاريخ االستحقاق | مبلغ الغرامات (إن ُو جد) |‬ ‫|‪|---------------------------|------------------|------------…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالضرائب والمالية

استمارة طلب تسوية وضعية ممول متأخر

استمارة إدارية جزائرية لطلب تسوية وضعية ممول متأخر، موجهة إلى الأشخاص الطبيعيين والشركات والمؤسسات المعنية بتسوية وضعيتها الجبائية لدى مديرية الضرائب في الولاية المختصة. تتضمن الاستمارة خانات رقم الطلب وتاريخ الإيداع والجهة المختصة، إلى جانب بيانات الممول، مثل الاسم واللقب أو التسمية الاجتماعية، رقم التعريف الجبائي، رقم السجل التجاري عند وجوده، الشكل القانوني، العنوان الكامل، الهاتف والبريد الإلكتروني. وتتيح تحديد موضوع التأخر الجبائي من خلال خيارات تشمل التأخر في التصريح الجبائي، أو دفع المستحقات، أو تقديم الوثائق، مع خانة لذكر سبب آخر. كما تتضمن فترة الضرائب المعنية، من تاريخ بداية إلى تاريخ نهاية، وتحديد نوع الضرائب أو الرسوم المرتبطة بالطلب، بما في ذلك ضريبة الدخل الإجمالي، والرسم على القيمة المضافة، والرسم على النشاط المهني، أو أنواع أخرى. وتوفر الاستمارة مساحة لشرح السبب المعلن للتأخر، ثم تحديد الطلب الرسمي، مثل تسوية الوضعية دون غرامات إضافية، أو جدولة الدفع على أقساط، أو تعليق إجراءات التحصيل الإجباري، مع إمكانية إضافة طلب آخر. وتشمل قائمة الوثائق المرفقة التصريحات الجبائية المتأخرة، وكشف الحساب الجبائي، والمراسلات السابقة عند وجودها. وتنتهي بتعهد بصحة المعلومات والالتزام بتسوية الوضعية الجبائية وفق التشريع المعمول به وفي الآجال المحددة، مع خانات مكان التحرير والتاريخ والإمضاء والختم.

AR

idara

الرافع

505 سبتمبر 2026

…دون غرامات إضافية‬ ‫☐ جدولة الدفع على أقساط‬ ‫☐ تعليق إجراءات التحصيل اإلجباري‬ ‫☐ أخرى‪..................................................... :‬‬ ‫**الوثائق املرفقة‪**:‬‬ ‫☐ الترصيحات الجبائية املتأخرة‬ ‫☐ …