DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل نماذج عمل للموارد البشرية يضم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والتنظيمية المخصصة للشركات وإدارات الموارد البشرية والموظفين والمسؤولين عن التوظيف وشؤون العاملين. يبدأ الباب الرابع بفهرس تفصيلي للنماذج، ثم يعرض نماذج إدارية عامة مثل القرار الإداري باعتماد دليل الموارد البشرية، وإقرارات استلام الدليل واللوائح، وسجلات توزيع التعديلات، ومقترحات تطوير اللوائح، ومقترحات الموظفين، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات. ويتناول قسم تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين تقديرات احتياجات الموارد البشرية، وطلبات استحداث الوظائف والتعيين والعمل، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرامج المقابلات، واستمارات المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما يضم نماذج التوظيف والتعاقد، ومنها بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على أسرار الشركة، وتقييم فترة التجربة، وخطابات التوظيف ومباشرة العمل وتجديد العقد. ويغطي سجلات وملفات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك سجلات الغياب والتأخير والإجازات والتدريب والأداء والإصابات والجزاءات والوثائق، وبطاقات الدوام وتصاريح الدخول. وتشمل الأقسام الأخرى الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، والإجراءات التأديبية وإنهاء الخدمات. وفي القسم الأخير تظهر نماذج التحقيق والإنذار والإجراءات الجزائية وخطابات إنهاء الخدمة لأسباب متعددة، وإخلاء الطرف وقبول الاستقالة وكشف نهاية الخدمة والمخالصة النهائية ومقابلة مغادرة الموظف وشهادة الخدمة.

AR

idara

الرافع

10016 سبتمبر 2026

…إضافي 105 نموذج / طلب صرف السلفة الخاصة 106 نموذج / طلب الكفالة المالية 107 نموذج / كفالة الغرم والأداء 108 المجموعة السادسة : التدريب والإنتداب 109 نموذج / ترشيح الموظف للدورة التدري…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةوزارة العدل والمحاكم

طلب ترخيص بممارسة مهمة خبير قضائي مؤقت

يتضمن هذا النموذج طلبًا موجهًا إلى وزارة العدل أو المحكمة للحصول على ترخيص مؤقت لممارسة مهمة خبير قضائي. يشتمل على بيانات مقدم الطلب، والمؤهلات العلمية أو المهنية، والصفة والخبرة، ومعلومات الملف والأمر القضائي أو التكليف الرسمي، إلى جانب التعهد بأداء المهمة بحياد ونزاهة وقائمة الوثائق المرفقة.

AR

idara

الرافع

506 سبتمبر 2026

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة العدل محكمة قسم مدني جزائي إداري أخرى: طلب ترخيص بممارسة مهمة خبير قضائي مؤقت أنا الممضي أدناه: الاسم واللقب تاريخ ومكان الميلاد ١٩ / ب: الرقم ال…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية

وثيقة إدارية عربية من مئتين وثماني صفحات بعنوان «القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية»، وهي دليل عملي لنماذج العمل في إدارة الموارد البشرية، موجهة إلى إدارات الموارد البشرية والموظفين والجهات الإدارية المعنية بالتوظيف وإدارة ملفات العاملين والدوام والرواتب والتدريب. تعرض الوثيقة نماذج جاهزة ومنظمة ضمن مجموعات متخصصة، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة، مثل القرار الإداري العام، وإقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل والعمال ولائحة المكافآت والجزاءات، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، ومقترحات تطويره، وبطاقة هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات وتحديث بيانات الموظفين. وتشمل نماذج التخطيط للاحتياجات واختيار المرشحين، ومنها تقدير احتياجات الموارد البشرية، وطلب استحداث وظيفة أو تعيين موظف، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما تتناول نماذج التوظيف والتعاقد، مثل عرض العمل وعقد العمل وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. وتضم ملفات وسجلات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك السجل العام، وسجلات الغياب والإجازات وتقييم الأداء والدورات التدريبية وإصابات العمل والجزاءات وبطاقات الهوية، وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول خارج أوقات الدوام. وتغطي كذلك الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. وتتضمن نماذج تفصيلية لطلب العمل والبيانات الشخصية وعقد العمل والتزامات الموظف والأنظمة والتعليمات وإنهاء العقد وتجديده.

AR

idara

الرافع

5923 سبتمبر 2026

…نموذج / تخصيص رقم الموظف. المجموعة الرابعة : ملفات وسجلات الموظفين والدوام الرسمي. نموذج / نموذج استكمال ملف الموظف. نموذج / طلب معلومات عن الموظف. نموذج / إشعار استلام وثيقة ثبوتية.. نموذج / طلب

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالنقل ورخص السياقة

طلب ترخيص مؤقت لتجريب مركبة جديدة

استمارة إدارية جزائرية بعنوان «طلب ترخيص مؤقت لتجريب مركبة جديدة»، موجهة إلى الأشخاص الطبيعيين والأشخاص المعنويين، مثل الوكالات والمؤسسات، لتقديم طلب إلى مديرية النقل بالولاية من أجل الحصول على ترخيص مؤقت لتجريب مركبة جديدة. تتضمن الوثيقة خانات خاصة بمعلومات مقدم الطلب، تشمل الاسم واللقب أو التسمية، رقم بطاقة التعريف الوطنية أو رقم السجل التجاري، رقم التعريف الجبائي، العنوان الكامل، رقم الهاتف والبريد الإلكتروني. كما تشتمل على قسم مفصل لمعلومات المركبة، مثل نوعها، مع خيارات تشمل سيارة سياحية أو شاحنة أو حافلة أو مركبة نفعية أو نوعًا آخر، إضافة إلى العلامة التجارية، رقم الهيكل، رقم المحرك، بلد المنشأ، وتاريخ الوصول أو التصنيع. يحدد الطلب الغرض من التجريب، سواء تعلق الأمر بفحص تقني أولي، أو اختبار الأداء قبل البيع، أو عرض تجاري أو ترويجي، أو غرض آخر. وتوفر الاستمارة خانات لتحديد مدة الترخيص المطلوبة، من تاريخ إلى تاريخ، والمسار أو المنطقة الجغرافية المقترحة لتجريب المركبة. كما تسجل الوثائق المرفقة بالطلب، ومنها شهادة المنشأ أو فاتورة الشراء، وشهادة المطابقة عند توفرها، والتأمين المؤقت للمركبة، ونسخة من بطاقة التعريف أو السجل التجاري، إلى جانب أي وثائق أخرى. وتختتم الوثيقة بتصريح بصحة المعلومات المقدمة وطلب الترخيص وفقًا للتشريع والتنظيم المعمول بهما، مع خانات مكان التحرير والتاريخ وإمضاء المعني بالأمر.

AR

idara

الرافع

906 سبتمبر 2026

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة النقل مديرية النقل لولاية طلب ترخيص مؤقت لتجريب مركبة جديدة ۱. معلومات مقدم الطلب شخص طبيعي شخص معنوي (وكالة / مؤسسة) الاسم واللقب / التسمية: رقم ب…

DOC

تطابق دلاليالسفر والسياحة

شكوى ضد إدارة السياحة بالولاية حول منح تراخيص النشاط

وثيقة «شكوى ضد إدارة السياحة بالولاية حول منح تراخيص النشاط». ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫وزارة السياحة والصناعة التقليدية‬ ‫الوالية‪..................................................... :‬‬ ‫البلدية‪..................................................... :‬‬ ‫الجهة املعنية‪ ☐( :‬مديرية السياحة ☐ والية ☐ وزارة السياحة ☐ أخرى)‬ ‫شكوى رسمية‬ ‫بخصوص تأخر أو تميزي في منح ترخيص النشاط السياحي‬ ‫االسم واللقب‪..................................................... :‬‬ ‫تاريخ ومكان امليالد‪ ___19 / ___ / ___ :‬بـ‪..................................................... :‬‬ ‫الصفة‪ ☐( :‬صاحب مؤسسة ☐ مستثمر ☐ مواطن ☐ أخرى)‬ ‫العنوان الكامل‪..................................................... :‬‬ ‫رقم الهاتف‪..................................................... :‬‬ ‫الربيد اإللكرتوني (إن ُو جد)‪..................................................... :‬‬ ‫اسم النشاط أو املؤسسة‪..................................................... :‬‬ ‫نوع النشاط‪ ☐( :‬وكالة سفر ☐ فندق ☐ مرشد سياحي ☐ تنظيم رحالت ☐ أخرى)‬ ‫رقم امللف أو الطلب‪..................................................... :‬‬ ‫تاريخ اإليداع‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫إلى السيد‪ :‬مدير السياحة الوالئي ‪ /‬السيد والي الوالية ‪ /‬السيد وزير السياحة والصناعة التقليدية‬ ‫املوضوع‪ :‬شكوى بخصوص تأخر أو تميزي في منح ترخيص النشاط السياحي‬ ‫لي الرشف أن أتقدم إلى سيادتكم املحرتمة بهذه الشكوى قصد التبليغ عن تأخر غري مربر ‪ /‬تميزي إداري في معالجة‬ ‫طليب املتعلق بالحصول على ترخيص ملزاولة نشاط سياحي‪ ،‬رغم استيفاء امللف لجميع الرشوط القانونية‬ ‫والتنظيمية‪ ،‬وإيداعه لدى مديرية السياحة بتاريخ‪ ،___20 / ___ / ___ :‬تحت‬ ‫رقم‪..................................................... :‬‬ ‫**تفاصيل الشكوى‪**:‬‬ ‫‪ -‬لم يتم الرد على الطلب رغم مرور أكرث من ‪ ..........‬يوًم ا‪.‬‬ ‫‪ -‬لم يتم تقديم أي مربر كتابي أو إشعار بالنقص أو الرفض‪.‬‬ ‫‪ -‬تم منح تراخيص ملؤسسات أخرى الحًق ا رغم تطابق النشاط‪.‬‬ ‫‪ -‬أرفقت نسخة من امللف‪ ،‬وصل اإليداع‪ ،‬واملراسالت السابقة‪.‬‬ ‫إن هذا التأخر أو التميزي ُيخل بمبدأ املساواة والشفافية اإلدارية‪ ،‬وُيعيق االستثمار السياحي املحلي‪ ،‬ويستوجب فتح‬ ‫تحقيق إداري‪ ،‬وتوضيح أسباب التعطيل‪ ،‬وضمان اإلنصاف في منح الرتاخيص‪.‬‬ ‫ألتمس من سيادتكم التدخل العاجل لتسوية وضعييت‪ ،‬وتفعيل آليات الرقابة واملتابعة داخل مديرية السياحة‪،‬‬ ‫وضمان احرتام آجال الرد واملعالجة‪.‬‬ ‫وتفضلوا بقبول فائق االحرتام والتقدير‪.‬‬ ‫حرر بـ‪ ___________ :‬بتاريخ‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫اإلمضاء‪..................................................... :‬‬

AR

idara

الرافع

12012 سبتمبر 2026

وثيقة «شكوى ضد إدارة السياحة بالولاية حول منح تراخيص النشاط». ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫وزارة السياحة والصناعة التقليدية‬ ‫الوالية‪................................…

DOC

تطابق دلاليالسفر والسياحة

شكوى عن تأخر في منح أو تجديد رخصة وكالة سياحية

وثيقة إدارية جزائرية تتضمن نموذج شكوى رسمية موجهة إلى مدير السياحة أو والي الولاية أو وزير السياحة والصناعة التقليدية، بشأن التأخر غير المبرر في معالجة طلب منح أو تجديد رخصة وكالة سياحية. يشمل النموذج بيانات صاحب الطلب والوكالة ورقم الملف وتاريخ الإيداع، إضافة إلى تفاصيل الشكوى والوثائق المرفقة والطلبات الموجهة إلى الجهة المختصة.

AR

idara

الرافع

24013 سبتمبر 2026

وثيقة إدارية جزائرية تتضمن نموذج شكوى رسمية موجهة إلى مدير السياحة أو والي الولاية أو وزير السياحة والصناعة التقليدية، بشأن التأخر غير المبرر في معالجة طلب منح أو تجديد رخصة وكالة

DOC

تطابق دلاليالعدالة والعقود

استمارة طلب ترخيص بفتح مكتب محاماة مشترك

استمارة رسمية مخصصة لطلب ترخيص فتح مكتب محاماة مشترك، وتتضمن بيانات الشركاء المؤسسين، ومعلومات المكتب وعنوانه، وطبيعته الدائمة أو المؤقتة، والوثائق المرفقة، إضافة إلى التصريح بالمسؤولية القانونية والتوقيعات.

AR

idara

الرافع

84013 سبتمبر 2026

استمارة رسمية مخصصة لطلب ترخيص فتح مكتب محاماة مشترك، وتتضمن بيانات الشركاء المؤسسين، ومعلومات المكتب وعنوانه، وطبيعته الدائمة أو المؤقتة، والوثائق المرفقة، إضافة إلى التصريح بالمس…

DOC

تطابق دلاليالعدالة والعقود

استمارة طلب ترخيص بمزاولة مهنة التوثيق المؤقتة

استمارة رسمية صادرة عن وزارة العدل الجزائرية لطلب ترخيص مؤقت بمزاولة مهنة التوثيق. تتضمن بيانات مقدم الطلب، المؤهلات القانونية والمهنية، أسباب طلب الترخيص، معلومات المكتب المقترح، مدة النشاط المؤقت، والوثائق المطلوب إرفاقها.

AR

idara

الرافع

94013 سبتمبر 2026

استمارة رسمية صادرة عن وزارة العدل الجزائرية لطلب ترخيص مؤقت بمزاولة مهنة التوثيق. تتضمن بيانات مقدم الطلب، المؤهلات القانونية والمهنية، أسباب طلب الترخيص، معلومات المكتب المقترح،