نموذج قرار أو مقرر
نموذج قرار أو مقرر ترسيم باللغة العربية، مخصص للإدارات والمؤسسات العمومية الجزائرية والسلطات الإدارية المؤهلة لتحرير قرارات تثبيت الموظفين وترسيمهم. يتضمن النموذج صيغة إدارية رسمية تبدأ ببيان الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، وتحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية، مع ذكر السلطة صاحبة صلاحية التعيين. ويستند إلى مراجع قانونية وتنظيمية تتعلق بالقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، وسلطة التعيين والتسيير الإداري، إضافة إلى النصوص الخاصة بإنشاء المؤسسات العمومية وبالقوانين الأساسية الخاصة بالأسلاك، والأحكام المطبقة على المتربصين في المؤسسات والإدارات العمومية. يتيح النموذج إدراج بيانات القرار أو المقرر السابق المتعلق بالتعيين أو الإدماج، واسم ولقب المعني، والرتبة، والسلك، والصنف، والرقم الاستدلالي، وتاريخ بداية سريان الترسيم. كما يتضمن الإشارة إلى محضر اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المجتمعة في لجنة ترسيم، وعبارة الاقتراح، ثم مواد القرار التي تحدد ترسيم الموظف أو الموظفة، وتكليف الجهة الإدارية المعنية بتنفيذ القرار. ويختتم ببيان مكان وتاريخ التحرير وتوقيع السلطة الإدارية المؤهلة. يصلح هذا المستند كقالب عملي لإعداد قرارات الترسيم والمقررات الإدارية المرتبطة بالموظفين والأعوان في الإدارات المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، وكذلك المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والتكنولوجي أو العلمي والثقافي والمهني عند الاقتضاء.
idara
الرافع
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية إن قرار أو مقرر ترسيم ( ذكر السلطة التي لها صلاحية التعيين )، - بمقتضى الأمر رقم 06 3 المؤرخ…
