نموذج قرار أو مقرر

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية إن قرار أو مقرر ترسيم ( ذكر السلطة التي لها صلاحية التعيين )، - بمقتضى الأمر رقم 06 3 المؤرخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 جويلية سنة 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، المتمم، - وبمقتضى المرسوم الرئاسي رقم ٠٧ - ٣٠٤ المؤرخ في ۱۷ رمضان عام 1428 الموافق 29 سبتمبر سنة ٢٠٠٧ الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، المعدل والمتمم - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ۹۰ - ۹۹ المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27 مارس سنة 1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، - وبمقتضى المرس الموافق وم رقم المؤرخ في .... سنة ...... المتضمن إنشاء ( ذكر مرجع النص أو التنظيمي المتعلق بإنشاء المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والتكنولوجي أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني، عند الاقتضاء )، - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ......... المؤرخ في الموافق سنة ب ( سلك الانتماء )، المتضمن القانون الأساسي الخاص - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 17 – 322 المؤرخ في 13 صفر عام 1439 الموافق 02 نوفمبر سنة 2017 ، يحدد الأحكام المطبقة على المتربص في المؤسسات والإدارات العمومية، - وبناء على القرار أو المقرر رقم المتضمن تعيين، و/ أو إدماج رتبة من .. المؤرخ في الرقم الإستدلالي ( بيــــــان الاســــــــم واللقب ) في إبتداءاً للصنف.

-وبنـاء على المحضر رقم المؤرخ في الإدارية المتساوية الأعضاء المجتمعة في لجنة ترسيم، -وباقتراح من المادة الأولى: يُرد سـ سلك الاستدلالي المادة 2: يكلف أو المقرر. للجنة يقرر ( بيـــــــــــان الاد سـ رتبة الصنف م واللقب ) في الرقم إبتداءاً من ( ذكر السلطة الإدارية المعنية ) بتنفيذ هذا القرار حرر الإمضاء ( من طرف السلطة الإدارية المؤهلة )