نموذج قرار أو مقرر توظيف عن طريق المسابقة على أساس الشهادات

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية إن قرار أو مقرر توظيف عن طريق المسابقة على أساس الشهادات ( ذكر السلطة التي لها صلاحية التعيين )، -بمقتضى الأمر رقم ٠٦ - ٠٣ المؤرخ في ١٩ جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 جويلية سنة 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، المتمم، - وبمقتضى المرسوم الرئاسي رقم 07 - 304 المؤرخ 304 المؤرخ في ١٧ رمضان عام 1428 الموافق 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، المعدل والمتمم، - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ۹۰ - ۹۹ المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27 مارس سنة 1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، -وبمقتضى المرس الموافق وم رقم سنة المؤرخ في ... المتضمن إنشاء ( ذكر مرجع النص أو التنظيمى المتعلق بإنشاء المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والتكنولوجي أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني، عند الاقتضاء )، - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ...-..... المؤرخ في الموافق ب ( سلك الانتماء )، وبناء على القرار المؤرخ في سنة المتضمن القانون الأساسي الخاص الذي يحدد إطار تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية للالتحاق ببعض الرتب المنتمية ( ذكر سلك الانتماء )، - وبناء على القرار أو المقرر رقم المؤرخ في المتضمن فتح مسابقة على أساس الشهادات للالتحاق بسلك رتبة

وبناء على المحضر رقم المؤرخ في المتضمن الإعلان عن النتائج النهائية للمسابقة على أساس الشهادات للالتحاق بسلك 6. رتبة - وبناء على الشهادة رقم ميدان / شعبة أو فرع المؤرخة في ل ( ذكر و إختصاص الشهادة بدقة ) المسلمة ... ( بيان الاسم واللقب ) من طرف - وبناء على وثيقة الإثبات تجاه الخدمة الوطنية رقم في .... ........ - وبناء على المحضر رقم ... المؤرخ في ... إبتداءاً من -وباقتراح من المادة الأولى: يُعين لك س رتبة الإستدلالي .......... إبتداءاً من المادة 2: يكلف أو المقرر. ... يقرر المؤرخة المتضمن تنصيب المعني ( ة ) ( بيان الاسم واللقب ) بصفة متربص نف الصـ ... الرقم تاریخ تنصيبه. ( ذكر السلطة الإدارية المعنية ) بتنفيذ هذا القرار حرر الإمضاء ( من طرف السلطة الإدارية المؤهلة )