DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

قرار أو مقرر إنتداب لشغل وظيفة عليا للدولة

وثيقة إدارية مخصّصة للإدارة أو المؤسسة العمومية والسلطة المخوّلة بالتعيين، لتوثيق انتداب موظف لممارسة مهام وظيفة عليا للدولة. تتضمن صيغة قرار أو مقرر قابلة للتعبئة، مع خانات لتحديد اسم المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية، وبيان السلطة التي تملك صلاحية التعيين، ثم عرض الأساس القانوني والتنظيمي المعتمد في إصدار القرار. وتشمل المراجع المذكورة أحكام القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والنصوص المتعلقة بشبكة مرتبات الموظفين ونظام دفع الرواتب، وسلطة التعيين والتسيير الإداري، إضافة إلى النصوص الخاصة بإنشاء المؤسسة أو تحديد القانون الأساسي للسلك المعني عند الاقتضاء. يتيح النموذج تسجيل بيانات الموظف المنتدب، وتسمية الوظيفة العليا التي سيتولاها، وتاريخ بداية الانتداب، إلى جانب رقم القرار أو المقرر وتاريخ تحريره ومكانه. وينتهي عادة ببيانات الجهة المصدرة والتوقيع، بما يسمح باستعماله ضمن المسار الإداري لتثبيت الانتداب وتحديد مرجعيته القانونية. يناسب هذا المستند مصالح الموارد البشرية، والإدارات المركزية والمحلية، والمؤسسات العمومية التي تحتاج إلى إعداد قرار أو مقرر انتداب لشغل وظيفة عليا، مع استكمال الخانات والبيانات الخاصة بكل حالة وفق النصوص التنظيمية المعمول بها.

AR

idara

الرافع

606 سبتمبر 2026

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية قرار أو مقرر إنتداب لشغل وظيفة عليا للدولة إن ......................................…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

قرار أو مقرر إعادة إدماج عون متربص بعد ممارسة عهدة إنتخابية دائمة لدى جماعة إقليمية

نموذج قرار أو مقرر إداري باللغة العربية لإعادة إدماج عون متربص بعد انتهاء ممارسة عهدة انتخابية دائمة لدى جماعة إقليمية. يوجَّه هذا المستند إلى المؤسسات والإدارات العمومية والسلطات التي لها صلاحية التعيين، ويخص تسيير وضعية الأعوان المتربصين المنتدبين لممارسة عهدة انتخابية دائمة، مع تحديد الإجراءات القانونية والإدارية اللازمة لاستئناف المسار المهني. يتضمن النموذج ديباجة قانونية تستند إلى الأمر رقم 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والمرسوم الرئاسي رقم 07-304 الخاص بالشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، والمرسوم التنفيذي رقم 90-99 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، إضافة إلى النصوص الخاصة بإنشاء المؤسسات العمومية، والقانون الأساسي الخاص بالسلك المعني، والمرسوم التنفيذي رقم 17-322 المحدد للأحكام المطبقة على المتربصين في المؤسسات والإدارات العمومية. كما يشير إلى مراسلة المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري المتعلقة بانتداب المتربصين لأداء عهدة انتخابية، وإلى قرار الانتداب وقرار إنهاء حالة الانتداب. ويحدد الجزء التنفيذي إعادة إدماج المعني أو المعنية بصفته عوناً متربصاً في رتبته الأصلية بعد انتهاء الانتداب، مع بيان تاريخ سريان القرار، واستئناف فترة التربص المتبقية ابتداءً من تاريخ إعادة الإدماج، وتكليف السلطة الإدارية المعنية بتنفيذ القرار أو المقرر. يحتوي المستند كذلك على خانات مخصصة لاسم المؤسسة أو الإدارة، والسلطة صاحبة صلاحية التعيين، وبيانات العون، والمراجع والتواريخ، والجهة التي تقترح القرار، ومكان الإمضاء من طرف السلطة الإدارية المؤهلة.

AR

idara

الرافع

406 سبتمبر 2026

…إنتدابه لممارسة عهدة إنتخابية دائمة، إبتداءاً من المادة ٢ يستأنف العون المعني إبتداءاً من تاريخ إعادة إدماجه فترة تربصه المتبقية. المادة 3: يكلف ( ذكر السلطة الإدارية المعنية ) بتنفيذ…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد إنتداب لممارسة وظائف تأطير لدى مؤسسة أو هيئة تملك الدولة كل رأسمالها أو جزءاً منه

نموذج قرار أو مقرر إداري جزائري خاص بإعادة إدماج موظف بعد انتهاء انتدابه لممارسة وظائف تأطير لدى مؤسسة أو هيئة تملك الدولة كل رأسمالها أو جزءاً منه. يوجَّه إلى السلطة التي لها صلاحية التعيين والجهة الإدارية المعنية، ويُستخدم لتوثيق عودة الموظف إلى رتبته الأصلية بعد إنهاء فترة الانتداب. يتضمن النموذج خانات لتحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية، واسم ولقب الموظف، والرتبة الأصلية، والجهة أو الهيئة المستقبِلة، وصفة ممارسة مهام التأطير، وتاريخ بداية الانتداب ونهايته. ويستند إلى النصوص المنظمة للوظيفة العمومية، وشبكة مرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، وسلطة التعيين والتسيير الإداري، إضافة إلى النصوص المتعلقة بإنشاء المؤسسة العمومية والقانون الأساسي الخاص بالسلك المعني. كما يطلب إدراج بيانات القرارات أو المقررات السابقة المتعلقة بالانتداب، والتعيين أو الترقية أو الترسيم أو الإدماج وإعادة الترتيب، والقرار المتضمن ترسيم المعني، ومستخرج قرار الترقية في الدرجة والرقم الاستدلالي والصنف، فضلاً عن المراسلة أو القرار الصادر عن الجهة الإدارية المختصة بالموافقة على إنهاء الانتداب. ينص القرار في مادته الأولى على إعادة إدماج الموظف في رتبته الأصلية بعد انتهاء انتدابه، مع تحديد المؤسسة أو الهيئة وصفة التأطير وتاريخ سريان الإجراء، بينما تُسند المادة الثانية مهمة التنفيذ إلى السلطة الإدارية المختصة. ويشمل النموذج في نهايته مكان التحرير، والتاريخ، وتوقيع السلطة المؤهلة.

AR

idara

الرافع

606 سبتمبر 2026

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد إنتداب لممارسة وظائف تأطير لدى مؤسسة أو

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

قرار إنتداب لممارسة مهمة في إطار التعاون

نموذج قرار أو مقرر إداري باللغة العربية بعنوان «قرار إنتداب لممارسة مهمة في إطار التعاون»، مخصص للإدارات والمؤسسات العمومية والسلطة الإدارية المؤهلة لإعداد انتداب موظف لممارسة مهمة في إطار التعاون أو لدى مؤسسة أو هيئة دولية. يتضمن النموذج خانات لتحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية، وذكر السلطة التي لها صلاحية التعيين، وبيانات الموظف المعني، ورتبته ورقمه الاستدلالي وتاريخ سريان وضعه الإداري. يستند القرار إلى النصوص القانونية والتنظيمية المتعلقة بالقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، وشبكة مرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، وسلطة التعيين والتسيير الإداري، إضافة إلى النصوص الخاصة بالسلك أو المؤسسة المعنية عند الاقتضاء. كما يضم مراجع القرارات أو المقررات السابقة الخاصة بالتعيين أو الترقية أو الترسيم أو الإدماج وإعادة الترتيب، والقرار المتعلق بالترقية في الدرجة، فضلاً عن المراسلة أو القرار الصادر عن الجهة الإدارية المختصة بالموافقة على الانتداب. يحدد القرار في مادته الأولى انتداب الموظف لممارسة المهمة، والجهة أو الهيئة الدولية المستقبلة، والصفة التي يمارس بها المهمة، وتاريخ بداية الانتداب. وتنص المادة الثانية على تكليف السلطة الإدارية المعنية بتنفيذ القرار أو المقرر. ويختتم النموذج ببيان مكان وتاريخ التحرير وإمضاء السلطة الإدارية المؤهلة.

AR

idara

الرافع

506 سبتمبر 2026

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية قرار أو مقرر إنتداب لممارسة مهمة في إطار التعاون أو لدى مؤسسة …

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

قرار أو مقرر اعادة الإدماج بعد الوضع خارج الإطار

نموذج إداري جزائري بعنوان «قرار أو مقرر إعادة الإدماج بعد الوضع خارج الإطار»، مخصص للمؤسسات والإدارات العمومية والسلطة التي لها صلاحية التعيين، ولمعالجة الوضعية القانونية للموظف بعد إنهاء أو انتهاء فترة وضعه خارج الإطار. يتضمن النموذج تحديد المؤسسة أو الإدارة المعنية، وبيان السند القانوني والتنظيمي للقرار، مع الإشارة إلى الأمر المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والمراسيم المتعلقة بشبكة المرتبات، وسلطة التعيين والتسيير الإداري، والقانون الأساسي للسلك الذي ينتمي إليه الموظف. كما يشتمل على خانات خاصة بقرار الوضع خارج الإطار ومدته والجهة المستقبلة، وقرار التعيين أو الترقية أو الترسيم أو الإدماج وإعادة الترتيب، والرتبة والصنف والرقم الاستدلالي والدرجة وتاريخ سريان كل وضعية. يعرض النموذج كذلك المراسلة المتعلقة بإنهاء الوضع خارج الإطار، وطلب إعادة الإدماج المقدم من الموظف، ثم صيغة القرار التي تقضي بإعادة إدماجه في رتبته الأصلية، مع تحديد تاريخ سريان الإدماج والسلطة المكلفة بالتنفيذ ومكان وتاريخ التحرير والتوقيع. ويرتبط المستند بوضعيات الموظف القانونية الأساسية، ولا سيما الإحالة على الاستيداع وإعادة الإدماج بعدها، ويضم قائمة نماذج مرتبطة بالإحالة على الاستيداع بسبب تعرض أحد الأصول أو الزوج أو الأبناء المتكفل بهم لحادث أو إعاقة أو مرض خطير، أو لتربية طفل يقل عمره عن خمس سنوات، أو لمرافقة الزوج، أو لممارسة مهام دائمة كعضو مسير لحزب سياسي معتمد، أو للعمل في ممثلية جزائرية بالخارج أو مؤسسة أو هيئة دولية، إضافة إلى الإحالة لأغراض شخصية وتجديد مدتها وتجديدها بقوة القانون.

AR

idara

الرافع

406 سبتمبر 2026

…سياسي معتمد قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد إحالة على الإستيداع لممارسة مهام دائمة كعضو مسيّر لحزب سياسي معتمد المعين قرار أو مقرر الإحالة على الإستيد…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

قرار الإحالة على الاستيداع لممارسة مهام دائمة

نموذج إداري باللغة العربية بعنوان «قرار الإحالة على الاستيداع لممارسة مهام دائمة»، مخصص للمؤسسات والإدارات العمومية الجزائرية والسلطة الإدارية المؤهلة لاتخاذ قرارات تسيير الموظفين. يتناول إحالة موظف أو موظفة على الاستيداع من أجل ممارسة مهام دائمة بصفته عضواً مسيّراً في حزب سياسي معتمد، مع ترك خانات قابلة للتعبئة لاسم المؤسسة أو الإدارة، والسلطة صاحبة صلاحية التعيين، وبيانات المعني، والرتبة، والرقم الاستدلالي، والدرجة، والصنف، وتاريخ سريان القرارات. يضم النموذج ديباجة قانونية تستند إلى الأمر المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والمرسوم الرئاسي المحدد للشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع الرواتب، والمرسوم التنفيذي المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، إضافة إلى خانات مرجعية للنصوص التنظيمية الخاصة بإنشاء المؤسسة والقانون الأساسي الخاص بالسلك. كما يتضمن الإشارة إلى قرارات أو مقررات التعيين والترقية والترسيم والإدماج وإعادة الترتيب، وقرار الترسيم، ومستخرج قرار الترقية في الدرجة، والقرار أو المراسلة الصادرة عن الحزب السياسي المعتمد بشأن تعيين الموظف عضواً مسيراً، فضلاً عن طلب الإحالة على الاستيداع المقدم من المعني. ينص الجزء التنفيذي على إحالة الموظف لفترة محددة مدتها معينة ابتداءً من تاريخ يعبأ في النموذج، ثم يكلّف سلطة إدارية محددة بتنفيذ القرار أو المقرر. وينتهي المستند ببيان مكان وتاريخ التحرير وخانة إمضاء السلطة الإدارية المؤهلة.

AR

idara

الرافع

506 سبتمبر 2026

…على الإستيداع لممارسة مهام دائمة كعضو مُسيّر لحزب .... ( ذكر الحزب السياسي المعني المعتمد ) لفترة .............. مُدتها ................... إبتداءاً من ..... ........... ........... المــادة 2: يكلف ..…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالشؤون الاجتماعية والعائلية

شكوى بعدم دفع النفقة 1

نموذج شكوى جزائرية بشأن عدم دفع النفقة والإهمال العائلي، موجّه إلى السيد وكيل الجمهورية لدى المحكمة المختصة، ويصلح للاستعمال من طرف الشاكية أو وكيلها للدفاع عن حقوقها وحقوق أبنائها. يتضمن النموذج خانات لتسجيل تاريخ ومكان تقديم الشكوى، بيانات الشاكية ومقرها المختار، بيانات المشتكى منه، تاريخ ومكان ميلاده، أسماء والديه وعنوان إقامته، إضافة إلى موضوع الشكوى والمرجع القانوني. يعرض النموذج وقائع صدور حكم عن قسم شؤون الأسرة يقضي بالطلاق، وإلزام المشتكى منه بدفع نفقة العدة والمسكن، والتعويض عن الطلاق، وتسليم قائمة الأمتعة، ودفع نفقة الابن أو البنت والمنح العائلية، مع بيان ترتيبات الحضانة وحق الزيارة. كما يتضمن خانة لذكر قرار الاستئناف الصادر عن المجلس القضائي وتعديلاته، ثم إثبات تبليغ القرار بالصيغة التنفيذية بواسطة محضر إلزام بالدفع وعدم تنفيذ الالتزام رغم التبليغ. يورد النموذج أمثلة للمبالغ المستحقة، منها 20,000 دج لنفقة العدة والمسكن و3,000 دج للنفقة الغذائية للابن أو البنت، مع احتساب مجموع النفقة حسب عدد الأشهر غير المدفوعة والفترة الممتدة من شهر إلى آخر. ويتناول كذلك مرور أكثر من شهرين على استلام محضر عدم الدفع، وبيان أن الامتناع يشكل جريمة عدم دفع النفقة المعاقب عليها قانونًا. يحتوي المستند على مواضع لإدراج أرقام وتواريخ الأحكام والقرارات والمحاضر، إضافة إلى قائمة وثائق مرفقة تشمل الحكم، وقرار الاستئناف، ومحضر التبليغ أو إلزام الدفع، ومحضر عدم الدفع. وينتهي بطلب قبول تحريك الدعوى العمومية وتعيين مبلغ الكفالة، مع توقيع الشاكية أو وكيلها وإبداء التحفظات.

AR

idara

الرافع

404 سبتمبر 2026

‫الجزائر بتاريخ‪....................................‬‬ ‫إلى السيد وكيل الجمهورية لدى محكمة ‪.........................‬‬ ‫الشاكية ‪ :‬السيدة ‪ ،................................................. :‬املتخذة مقر لها‬…

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالخدمة الوطنية

رسالة طعن في قرار لجنة الفحص الطبي

نموذج رسالة رسمية باللغة العربية للطعن في قرار لجنة الفحص الطبي العسكري، موجهة إلى رئيس مكتب الخدمة الوطنية في الجزائر. يُستخدم هذا النموذج من طرف الأشخاص المعنيين بقرارات اللجنة الطبية التي تعتبرهم صالحين لأداء الخدمة الوطنية رغم وجود حالة صحية موثقة قد تمنعهم من ذلك. تتضمن الرسالة خانات مخصصة لبيانات صاحب الطلب، مثل الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، رقم التسجيل أو رقم التجنيد، والعنوان الكامل، إضافة إلى الولاية والبلدية ومكتب الخدمة الوطنية المعني. كما تتيح تسجيل تاريخ القرار الصادر عن اللجنة الطبية العسكرية وشرح سبب الطعن المرتبط بالحالة الصحية. ويشمل النموذج قائمة بالوثائق الداعمة التي يمكن إرفاقها، ومنها تقرير طبي حديث من طبيب مختص، ونتائج التحاليل أو الفحوصات الطبية، وشهادة المتابعة الصحية، مع خانة لإضافة وثائق أخرى. ويطلب صاحب الرسالة إعادة عرض ملفه على لجنة طبية عليا أو إعادة تقييم حالته وفق التنظيم المعمول به، وتمكينه من حقه في الإعفاء إذا ثبتت حالته الصحية. وفي نهايته توجد خانات مكان وتاريخ تحرير الرسالة والتوقيع. يناسب هذا المستند طالبي الطعن في قرارات الفحص الطبي المرتبطة بالخدمة الوطنية، ويقدم صيغة جاهزة لتوجيه الطلب الإداري وإرفاق الأدلة الطبية اللازمة.

AR

idara

الرافع

604 سبتمبر 2026

نموذج رسالة رسمية باللغة العربية للطعن في قرار لجنة الفحص الطبي العسكري، موجهة إلى رئيس مكتب الخدمة الوطنية في الجزائر. يُستخدم هذا النموذج من طرف الأشخاص المعن…

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالخدمة الوطنية

شهادة الفحص الطبي النهائي – قرار اللجنة الطبية

شهادة الفحص الطبي النهائي – قرار اللجنة الطبية هي وثيقة إدارية باللغة العربية صادرة عن اللجنة الطبية المختصة بالخدمة الوطنية التابعة لمديرية الصحة العسكرية بوزارة الدفاع الوطني في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. تُستخدم لتوثيق نتيجة الفحص الطبي النهائي للمواطن المعني بالخدمة الوطنية بعد إجراء الفحص ودراسة ملفه الطبي. تتضمن الشهادة خانات الولاية، وتاريخ إنجاز الفحص، والاسم واللقب، وتاريخ ومكان الميلاد، ورقم بطاقة التعريف الوطنية، ورقم التسجيل أو التجنيد، والعنوان الكامل. كما تحتوي على قسم مخصص لقرار اللجنة الطبية، مع خيارات تشمل: لائق نهائياً لأداء الخدمة الوطنية، غير لائق نهائياً لأسباب صحية مع إرفاق تقرير طبي مفصل، غير لائق مؤقتاً مع تحديد مدة التأجيل المقترحة بالأشهر، أو قرار آخر. وتضم الوثيقة مساحة لتسجيل ملاحظات اللجنة الطبية، إضافة إلى بيانات أعضاء اللجنة، وهم الطبيب العسكري مع رتبته، والطبيب المختص، وممثل مديرية الخدمة الوطنية. وتنتهي بخانات مكان وتاريخ التحرير، وتوقيع رئيس اللجنة الطبية، والختم والتوقيع الرسمي. تناسب هذه الشهادة المواطنين الخاضعين لإجراءات الخدمة الوطنية والجهات الطبية والإدارية المكلفة بتوثيق القرار النهائي المتعلق باللياقة الطبية.

AR

idara

الرافع

1004 سبتمبر 2026

شهادة الفحص الطبي النهائي – قرار اللجنة الطبية هي وثيقة إدارية باللغة العربية صادرة عن اللجنة الطبية المختصة بالخدمة الوطنية التابعة لمديرية الصحة العسكرية بوزا…

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالخدمة الوطنية

قرار لجنة الإعفاء الطبي من الخدمة الوطنية

وثيقة إدارية رسمية بعنوان «قرار لجنة الإعفاء الطبي من الخدمة الوطنية»، صادرة عن وزارة الدفاع الوطني والهيئة الطبية العسكرية أو اللجنة الطبية المختصة، وموجهة إلى الأشخاص المعنيين بالفحص الطبي والتجنيد ضمن إجراءات الخدمة الوطنية في الجزائر. تتضمن استمارة قرار اللجنة بعد دراسة الملف الطبي وإجراء الفحص السريري للمعني بالأمر، مع خانات مخصصة لتسجيل الولاية، والمؤسسة الصحية العسكرية، والاسم واللقب، وتاريخ ومكان الميلاد، ورقم بطاقة التعريف الوطنية، ورقم التسجيل أو رقم التجنيد، وتاريخ الفحص ومكانه. يتيح النموذج للجنة الطبية العسكرية تحديد نتيجة الفحص عبر اختيارات واضحة تشمل الإعفاء النهائي من أداء الخدمة الوطنية لأسباب صحية دائمة، أو الإعفاء المؤقت لمدة محددة قابلة للتجديد بعد إعادة التقييم، أو عدم استحقاق الإعفاء واعتبار الشخص صالحاً لأداء الخدمة الوطنية، إضافة إلى خانة لحالة أخرى. كما يحتوي القرار على مساحة للبيانات الطبية أو الإدارية الإضافية والملاحظات، وينص على إرسال القرار إلى مكتب الخدمة الوطنية المختص لاتخاذ الإجراءات الإدارية اللازمة وإدراجه ضمن ملف التجنيد الرسمي. وتضم الوثيقة خانات تحرير القرار من حيث المكان والتاريخ، إلى جانب بيانات أعضاء اللجنة الطبية، مثل الاسم واللقب والصفة والتوقيع، مع موضع مخصص للختم الرسمي.

AR

idara

الرافع

904 سبتمبر 2026

وثيقة إدارية رسمية بعنوان «قرار لجنة الإعفاء الطبي من الخدمة الوطنية»، صادرة عن وزارة الدفاع الوطني والهيئة الطبية العسكرية أو اللجنة الطبية المختصة، وموجهة إلى…