قرار أو مقرر إعادة الإدماج بعد الوضع تحت التصرف

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية إن قرار أو مقرر إعادة الإدماج بعد الوضع تحت التصرف ) ذكر السلطة التي لها صلاحية التعيين )، - -بمقتضى الأمر رقم 6. 3 المؤرخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 جويلية سنة 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، المتمم، - وبمقتضى المرسوم الرئاسي رقم ٠٧ - ۳۰٤ المؤرخ في ۱۷ رمضان عام 1428 الموافق 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، المعدل والمتمم -وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ۹۰ - ۹۹ المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27 مارس سنة 1990 المتعلق بسلطة التعيين، والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، - وبمقتضى المرسـ الموافق وم رقم المؤرخ في .... سنة ...... المتضمن إنشاء ( ذكر مرجع النص أو التنظيمي المتعلق بإنشاء المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والتكنولوجي أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني، عند الاقتضاء )، - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ............. المؤرخ في الموافق ب ( سلك الانتماء )، سنة المتضمن القانون الأساسي الخاص - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 20 - ٣٧٣ المؤرخ في 12 ديسمبر 2020 المتعلق 373 بالوضعيات القانونية الأساسية للموظف، وبناء على القرار أو المقرر رقم المتضمن وضع المؤرخ في ( بيان الاسم واللقب ) تحت تصرف ( ) تحديد التسمية الرسمية للجمعية المعنية ) لشغل مهام لفترة مدتها إبتداءاً من

-وبن ـاء على القـ ــــرار أو المقـ في رر رقم المؤرخ المتضمن تعيين ترقية وترسيم و/ أو إدماج وإعادة ترتيب ......... ( بيـــان الاسم واللقب ) في رتبة .... إبتداءاً من الاستدلالي وبناء على القرار أو المقرر رقم ...... المؤرخ في المتضمن ترسيم المعني ( ة ) من في رتبــــة ( عند الاقتضاء ) .... -وبنـــــــــــــاء على مسـ ـتخرج القرار أو المــــــــــــرر رقم .... الدرجــة ......... الرقم الإستدلالي من الرقم إبتداءاً المؤرخ المتضمن ترقية مني ( ة ) إلى وبناء على المراسلة رقم .... المؤرخة في للصنف إبتداءاً الصادرة عن ......... ( تحديد التسمية الرسمية للجمعية المعنية ) المتضمنة الإخطار بإنهاء حالة الوضع تحت التصرف، - وباقتراح من يقرر المادة الأولى: يُعاد إدماج رتبته الأصلية بعد إنتهاء تصرف المعنية )،إبتداءاً من المادة 2: يكلف أو المقرر .. ( بيان الاسم واللقب ( في أو إنهاء فترة وضعه تحت تصرف ...... ( تحديد التسمية الرسمية للجمعية ( ذكر السلطة الإدارية المعنية ) بتنفيذ هذا القرار حرر الإمضاء ( من طرف السلطة الإدارية المؤهلة )

01 02 الرق ه - الوضعيات القانونية الأساسية للموظف: ٤ / ٢ - وضعية الإنتداب. تسمية نموذج القرار أو المقرر مدى الخضوع لتأشيرة هيئات الرقابة قرار أو مقرر إنتداب لشغل وظيفة عضو في الحكومة قرار أو مقرر إنتداب لشغل وظيفة عليا للدولة الوظيفة المراقبة معفى العمومي الميزانيات ة ية للبلديا :J

قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد إنتداب لشغل وظيفة عليا للدولة قرار أو مقرر إنتداب لشغل منصب عالي لدى مؤسسة او إدارة عمومية قرار أو مقرر تكفل بعد إنتداب لشغل منصب عالي لدى مؤسسة أو إدارة عمومية قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد إنتداب لشغل منصب عالي لدى مؤسسة او إدارة عمومية 03 13 قرار أو مقرر إنتداب لممارسة عهدة إنتخابية دائمة لدى مؤسسة وطنية أو جماعة