ملخص ذكينص مستخرجالمؤسسات العمومية والخاصةDOC
قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد ممارسة عهدة نقابية دائمة
يتضمن هذا المستند نموذج قرار أو مقرر إداري لإعادة إدماج موظف في رتبته الأصلية بعد انتهاء فترة انتدابه لممارسة عهدة نقابية دائمة، مع بيان المراجع القانونية والتنظيمية، والسلطة المخولة بالتعيين، وبيانات الموظف والرتبة والرقم الاستدلالي، إضافة إلى مواد القرار المتعلقة بإعادة الإدماج…
idara@idara- 6 سبتمبر 2026
- 23 مشاهدة
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآنحول هذه الوثيقة
يتضمن هذا المستند نموذج قرار أو مقرر إداري لإعادة إدماج موظف في رتبته الأصلية بعد انتهاء فترة انتدابه لممارسة عهدة نقابية دائمة، مع بيان المراجع القانونية والتنظيمية، والسلطة المخولة بالتعيين، وبيانات الموظف والرتبة والرقم الاستدلالي، إضافة إلى مواد القرار المتعلقة بإعادة الإدماج وتنفيذ القرار.
- 1قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد ممارسة عهدة نقابية دائمة
معلومات الملف
تم فحص الملف- النوعDOCX
- الحجم16.5 KB
- وقت القراءةحوالي 3 دقيقة
- تاريخ الرفع6 سبتمبر 2026
- الرافعidara
- التصنيفالمؤسسات العمومية والخاصة
- البلدالجزائر
نظيف وآمن
النص المستخرج
2 صفحة · 2186 حرف · معروض جزئيًا
OCRجاهز
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية إن قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد ممارسة عهدة نقابية دائمة ( ذكر السلطة التي لها صلاحية التعيين )، - بمقتضى الأمر رقم ٠٦ - ٠٣ المؤرخ في ۱۹ جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 3 جويلية سنة 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، المتمم، - وبمقتضى المرسوم الرئاسي رقم ٠٧ - ۳۰٤ المؤرخ في ۱۷ رمضان عام 1428 الموافق 07 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، المعدل والمتمم - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ۹۰ - ۹۹ المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27 مارس سنة 1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، - وبمقتضى المرسـ الموافق وم رقم ...-..... المؤرخ في .... سنة ...... المتضمن إنشاء ( ذكر مرجع النص أو التنظيمي المتعلق بإنشاء المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والتكنولوجي أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني، عند الاقتضاء )، - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ............. المؤرخ في الموافق ب ( سلك الانتماء )، سنة المتضمن القانون الأساسي الخاص المؤرخ في وبناء على القرار أو المقرر رقم المتضمن إنتداب ....... ( بيان الاسم واللقب ( لممارسة عهدة نقابية دائمة لدى إبتداءاً من وبناء على القرار أو المقرر رقم ... المؤرخ في ....... المتضمن تعيين ترقية وترسيم و/ أو إدماج وإعادة ترتيب ( بيان الاسم واللقب ) في رتبـة ،..... وبناء على القرار أو المقرر رقم المؤرخ في الرقم الاستدلالي ... إبتداءاً من المتضمن ترسيم المعني ( ة ) في رتبة من .... ... ( عند الاقتضاء ) إبتداءاً
صفحة 2
.... القــ ـاء على مسـ تخرج ـــــــرار أو المقـ رر رقم المؤرخ المتضمن ترقية المعني ( ة ) إلى الدرجــة ...... الرقم الإستدلالي من - وبناء على المراسلة رقم ...... المؤرخة في عن ... للصنف ... إبتداءاً الصادرة ( ذكر المنظمة النقابية المعنية ( المتضمنة إنهاء إنتداب المعني ( ة ) لممارسة عهدة نقابية دائمة بصفته إبتداءاً من - وباقتراح من المادة الأولى: يُعاد إدماج يقرر ........ ... ( بيان الاسم واللقب ) في رتبتـه الأصلية بعد إنتهاء فترة إنتدابـه لممارسة عهدة نقابيـة دائمـة، إبتداءاً من المادة 2: يكلف أو المقرر. ( ذكر السلطة الإدارية المعنية ) بتنفيذ هذا القرار حرر الإمضاء ( من طرف السلطة الإدارية المؤهلة )
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد
وثائق مشابهة
الأسئلة الشائعة
إجابات سريعة عن التحميل والقراءة وتفاصيل هذه الوثيقة.
كيف يمكنني تحميل قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد ممارسة عهدة نقابية دائمة؟
اضغط زر «تنزيل» في بطاقة «ابدأ مع الوثيقة» داخل هذه الصفحة ليُحفظ الملف على جهازك بصيغة DOCX وبحجم 16.5 KB. التنزيل يتم من منصة تحميل مباشرة دون روابط وسيطة أو اختصارات إعلانية.
هل يمكن قراءة قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد ممارسة عهدة نقابية دائمة أونلاين دون تحميل؟
نعم، اضغط «قراءة الآن» لفتح «قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد ممارسة عهدة نقابية دائمة» في القارئ الداخلي مباشرة عبر المتصفح، مع التنقل بين الصفحات والبحث داخل النص والتظليل وإضافة الملاحظات وحفظ موضع القراءة.
عن ماذا تتحدث قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد ممارسة عهدة نقابية دائمة؟
يتضمن هذا المستند نموذج قرار أو مقرر إداري لإعادة إدماج موظف في رتبته الأصلية بعد انتهاء فترة انتدابه لممارسة عهدة نقابية دائمة، مع بيان المراجع القانونية والتنظيمية، والسلطة المخولة بالتعيين، وبيانات الموظف والرتبة والرقم الاستدلالي، إضافة إلى مواد القرار المتعلقة بإعادة الإدماج وتنفيذ القرار.
