DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

قرار أو مقرر إحالة عون متربص على وضعية الخدمة الوطنية

وثيقة إدارية رسمية تتضمن صيغة قرار أو مقرر إحالة عون متربص على وضعية الخدمة الوطنية، مع بيان الأساس القانوني والتنظيمي، بيانات الموظف، تاريخ الإحالة، والجهة الإدارية المكلفة بتنفيذ القرار.

AR

idara

الرافع

606 سبتمبر 2026

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية إن قرار أو مقرر إحالة عون متربص على وضعية الخدمة الوطنية …

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

قرار أو مقرر إنتداب عون متربص لممارسة عهدة إنتخابية دائمة لدى جماعة إقليمية

نموذج قرار أو مقرر إداري باللغة العربية يتعلق بانتداب عون متربص لممارسة عهدة انتخابية دائمة لدى جماعة إقليمية. يوجَّه هذا المستند إلى المؤسسة أو الإدارة العمومية والسلطة الإدارية المخولة بالتعيين، ويتضمن الصيغة القانونية اللازمة لإسناد الانتداب إلى موظف متربص قصد تمكينه من ممارسة عهدة انتخابية لدى الجهة المعنية، بصفة محددة وابتداءً من تاريخ يدرج في القرار. يشتمل النموذج على ديباجة قانونية تستند إلى الأمر المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والمرسوم الرئاسي المحدد للشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، والمرسوم المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، إضافة إلى النصوص الخاصة بإنشاء المؤسسة أو الهيئة، والقانون الأساسي الخاص بالسلك، والأحكام المطبقة على المتربصين في المؤسسات والإدارات العمومية. كما يشير إلى مراسلة المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري بشأن انتداب المتربصين لأداء عهدة انتخابية، وإلى قرار التعيين أو الإدماج، وقرار وضع المعني في حالة ديمومة لممارسة العهدة الانتخابية. يتضمن الجزء التنفيذي مادة أولى تنص على انتداب العون المتربص، مع خانات لبيان الاسم واللقب، والصفة، والجهة التي تمارس لديها العهدة، وتاريخ بداية الانتداب. وتنص المادة الثانية على تكليف السلطة الإدارية المعنية بتنفيذ القرار أو المقرر. ويحتوي النموذج كذلك على خانات لذكر المؤسسة أو الإدارة العمومية، والمراجع القانونية، والرتبة، والرقم الاستدلالي، والصنف، وتاريخ التعيين، ومكان وتاريخ التحرير، ثم إمضاء السلطة الإدارية المؤهلة.

AR

idara

الرافع

706 سبتمبر 2026

…عن المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، المتضمنة إبداء الرأي بخصوص إنتداب المتربصين لأداء عهدة إنتخابية، -وبناء على القرار أو المقرر رقم ....... المؤرخ…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

محاضرة حول التقرير والمحضر الإداري

محاضرة تعليمية في التحرير الإداري بعنوان «محاضرة حول التقرير والمحضر الإداري»، موجهة إلى طلبة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، وتتناول نماذج الوثائق الإدارية وأساليب إعدادها وصياغتها بموضوعية ووضوح ودقة. تشرح المحاضرة التقرير الإداري من حيث تعريفه، أهدافه، أنواعه وأهميته في توثيق العمل وتقييم النشاط وتحديد الصعوبات واقتراح الإجراءات والتدابير المناسبة. وتشمل أنواع التقارير تقارير البحث والاستقصاء، وتقارير التفتيش، والتقارير الإحصائية والدورية والرسمية والإخبارية وتقارير التوصية وتقارير الأحداث والحوادث، مع أمثلة مرتبطة بدراسة الأسواق، والبيئة، وسير المؤسسات، والحوادث المهنية. كما تعرض شروط إعداد التقرير، مثل جمع المعلومات من مصادرها الأصلية، التحقق من صحتها، تحديد المحاور الأساسية، مراعاة التسلسل الزمني، والالتزام بالصدق والنزاهة والدقة والوضوح. وتتضمن شرح تصميم التقرير في ثلاثة أقسام أساسية: المدخل الذي يضم التاريخ والموضوع واسم المحرر والجهة الموجه إليها وأسباب التحرير، وصلب الموضوع الذي يعرض الوقائع ويناقشها ويقدم النتائج والاقتراحات، ثم الخاتمة التي تتضمن طلب الموافقة أو إصدار التعليمات. وتقدم المحاضرة نموذجا تطبيقيا لتقرير عن تربص تكويني لأعوان تسيير حظائر السيارات، يتناول المواد الدراسية النظرية والتطبيقية، نتائج التكوين، الملاحظات والاقتراحات. كما تشرح المحضر الإداري باعتباره وثيقة رسمية لتسجيل الوقائع أو التصريحات دون إبداء الرأي، وتعرض أنواعه المتعلقة بالشؤون الخاصة والعامة، وأهميته في الإثبات، وشروط تحريره، وبياناته الشكلية، ومراحله من المدخل والمعالجة إلى الخاتمة. وتضم أيضا نماذج لمحضر تنصيب، ورسائل إدارية، واستدعاء، وجدول إرسال.

AR

idara

الرافع

706 سبتمبر 2026

…قرير تفتيش, تقرير إخباري 1.2- تقارير بحث وإستقصاء : ويحررها الخبراء بعد استطلاع ميداني يخص فروع النشاط التي تهم المؤسسات أو الإدارات التي ينتسبون إليها فقد يكلف مقرر بإنجاز : تقرير إس…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

قرار أو مقرر نقل عون متربص

وثيقة إدارية تتضمن صيغة قرار أو مقرر نقل عون متربص بناءً على طلبه، مع بيان الإدارة الأصلية والإدارة المستقبلة، والموافقات المطلوبة، واستكمال فترة التربص. يستند النموذج إلى النصوص المنظمة للوظيفة العمومية وأحكام المرسوم التنفيذي رقم 17-322 المتعلق بالمتربصين في المؤسسات والإدارات العمومية.

AR

idara

الرافع

306 سبتمبر 2026

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية إن قرار أو مقرر نقل عون متربص ( ذكر السلطة التي لها صلاحية التعيين )، - بمق…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعدالة والعقود

نـــــــموذج عقــــــد إيــــجــــــار تـجــــــاري

نموذج عقد إيجار تجاري بصياغة موثقة، مخصص لتنظيم العلاقة بين المؤجر والشركة المستأجرة التي يمثلها مسيرها، وفق بيانات تعريفية تشمل الاسم واللقب والوظيفة ومكان الميلاد والإقامة ورخصة السياقة، إضافة إلى معلومات الشركة ذات المسؤولية المحدودة ورأسمالها ومقرها الاجتماعي وقيدها في السجل التجاري. يتناول العقد تأجير محل معد للنشاط التجاري، غير مجهز، مساحته مئة وخمسون مترًا مربعًا ويحمل رقمًا محددًا، مع بيان موقعه بمدينة المسيلة وتخصيصه مقرًا اجتماعيًا للشركة ومحلًا لممارسة نشاطها، إلى جانب توضيح أصل ملكية المحل ورخصة البناء والقرارات المرتبطة بقطعة الأرض. يحدد النموذج مدة الإيجار بسنتين، مع تاريخي البداية والنهاية، وبدلًا شهريًا قدره عشرة آلاف دينار جزائري، وينظم شروط تجديد الإيجار والاتفاق على الثمن الجديد. تشمل بنود الالتزامات عدم استغلال المحل قبل إتمام إجراءات التصريح والقيد في السجل التجاري، وقصر استعماله على الغرض المتفق عليه، ومنع الهدم أو البناء أو التغيير دون موافقة كتابية من المؤجر. كما يحمّل الشركة المستأجرة تكاليف الماء والكهرباء والغاز والتطهير والرسوم والحقوق ومصاريف التنفيذ عند الاقتضاء، ويقيد التنازل عن الإيجار أو التأجير من الباطن بموافقة المؤجر. يوضح النموذج التزامات المؤجر المتعلقة بصيانة المحل وإجراء الترميمات الضرورية، وأحكام الإخلاء عند انتهاء المدة، ورد المحل إلى حالته الأصلية، والتعويض عن التأخير، وفسخ العقد والطرد عند الإخلال بالشروط. ويتضمن كذلك أحكام التسجيل بنسبة اثنين بالمئة، ورسم الطابع، وإثبات تلقي العقد وتوقيعه أمام الموثق، وتأشيرة تأمين العقار لدى الصندوق الجهوي للتعاون الفلاحي بالمسيلة.

AR

idara

الرافع

605 سبتمبر 2026

…ذلك مصاريف التنفيذ عند اإلقتضاء‬ ‫* ال يجوز للرشكة املستأجرة ان تتنازل عن الحق في اإليجار‪ ,‬أو أن تؤجر املحل املؤجر كليا أو جزئيا‬ ‫من الباطن لفائدة الغري إال بموافقة رصيحة ومكتوبة من املؤجر‪ ,‬وذلك…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

نموذج قرار أو مقرر 1

نموذج إداري باللغة العربية مخصص لصياغة قرار أو مقرر نقل إجباري لموظف داخل مؤسسة أو إدارة عمومية. يوجَّه إلى السلطة التي تملك صلاحية التعيين وإلى الجهات المعنية بالتسيير الإداري، ويتيح تحديد اسم المؤسسة أو الإدارة العمومية صاحبة القرار والجهة الإدارية المختصة بإصداره. يتضمن النموذج خانات لبيانات الموظف المعني، ومنها الاسم واللقب، الرتبة، الرقم الاستدلالي، الإدارة الأصلية، الإدارة المستقبلة، وتاريخ سريان النقل. كما يضم مواضع لذكر القرار أو المقرر السابق المرتبط بالتعيين أو الترقية أو الترسيم أو الإدماج أو إعادة الترتيب، مع تحديد السلك والرتبة والنص التنظيمي ذي الصلة عند الاقتضاء. يستند متن القرار إلى مراجع قانونية وتنظيمية تتعلق بالقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع الرواتب، وسلطة التعيين والتسيير الإداري للموظفين وأعوان الإدارة المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري. ويترك النموذج حقولاً لاستكمال أرقام النصوص وتواريخها ومرجع النص المتعلق بإنشاء المؤسسة، بما يسمح بتكييفه وفق الإدارة المعنية ووضعية الموظف. يناسب هذا المستند المصالح الإدارية المكلفة بالموارد البشرية والتعيين والحركة الوظيفية، وكل جهة تحتاج إلى إعداد صيغة منظمة لقرار نقل إجباري.

AR

idara

الرافع

406 سبتمبر 2026

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية إن قرار أو مقرر نقل إجباري ( ذكر السلطة التي لها صلاحية التعيين )، ― - بمقتضى الأمر رقم 6. 03…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

نموذج قرار أو مقرر توظيف عن طريق المسابقة على أساس

نموذج امتحان وإجراء إداري بعنوان «نموذج قرار أو مقرر توظيف عن طريق المسابقة على أساس»، مخصص للإدارات والمؤسسات العمومية والجهات الإدارية المخولة بالتعيين، ولمن يحتاج إلى إعداد قرار توظيف ناجح في مسابقة على أساس الاختبارات. يتضمن النموذج صيغة رسمية تبدأ بتحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية والسلطة صاحبة صلاحية التعيين، ثم عرض الأسس القانونية والتنظيمية المتعلقة بالقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، وشبكة مرتبات الموظفين، وسلطة التعيين والتسيير الإداري، ونصوص إنشاء المؤسسات العمومية، والسلك أو الرتبة المعنية. كما يضم خانات لإدراج القرار المتعلق بفتح المسابقة، ومحضر الإعلان عن النتائج النهائية، وبيانات الشهادة من حيث رقمها وتاريخها والشعبة أو الفرع والتخصص، إضافة إلى وثيقة إثبات الوضعية تجاه الخدمة الوطنية ومحضر التنصيب. يوضح القسم التنفيذي تعيين المعني أو المعنية بصفة متربص في السلك والرتبة المحددين، مع إمكانية إدراج الاسم واللقب، المجال، الصنف، الرقم الاستدلالي، وتاريخ التنصيب. ويختتم القرار بتكليف السلطة الإدارية المعنية بتنفيذه، مع خانة التحرير والتوقيع من طرف السلطة المؤهلة. تصلح الوثيقة كقالب رسمي قابل للتعبئة لقرارات التوظيف الناتجة عن المسابقات على أساس الاختبارات، ولا ترتبط بمادة دراسية أو مستوى تعليمي أو سنة دراسية محددة، كما لا تتضمن تمارين أو حلولاً نموذجية.

AR

idara

الرافع

406 سبتمبر 2026

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية إن ... قرار أو مقرر توظيف عن طريق المسابقة على أساس الإختبارات ( ذكر السلطة التي لها…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعدالة والعقود

نموذج عقد ايجار محل

نموذج عقد إيجار محل تجاري بصيغة توثيقية، موجه إلى المؤجرين والمستأجرين والشركات الراغبة في تنظيم استئجار مقر لممارسة نشاط تجاري. يتضمن العقد بيانات المؤجر والمستأجر، وصف الشركة المستأجرة ذات المسؤولية المحدودة ومقرها ورأسمالها وقيدها في السجل التجاري، إضافة إلى بيانات الموثق ومكان تحرير العقد. يحدد النموذج المحل موضوع الإيجار باعتباره محلاً معداً للنشاط التجاري، دون تجهيز، مساحته 150 متراً مربعاً ويحمل الرقم 01، مع بيان موقعه في مدينة ميلة وتخصيصه كمقر اجتماعي للشركة ومكان لممارسة نشاطها. كما يعرض أصل ملكية المحل والوثائق المرتبطة برخصة البناء وقطعة الأرض. يوضح العقد مدة الإيجار البالغة سنتين، من 1 فبراير 2007 إلى 31 يناير 2009، وبدل الإيجار الشهري المحدد بعشرة آلاف دينار جزائري، مع الإشارة إلى الدفع المسبق وإمكانية تحديد بدل جديد عند التجديد باتفاق الطرفين. ويتناول الالتزامات والشروط، ومنها عدم استغلال المحل قبل استكمال التصريح والقيد في السجل التجاري، والالتزام بالغرض المحدد، ومنع الهدم أو البناء أو التغيير دون موافقة كتابية، وتحمل تكاليف الماء والكهرباء والغاز والتطهير والرسوم. كما ينظم التنازل عن الإيجار والتأجير من الباطن، وصيانة المحل، والإخلاء عند انتهاء المدة، والتعويض عن التأخير، وفسخ العقد عند مخالفة الشروط. ويشمل النموذج بند التأمين ضد الكوارث الطبيعية، وتحديد الموطن لتنفيذ العقد، وتلاوة النصوص القانونية، وحقوق التسجيل والطابع، ثم خانات توقيع المستأجر والمؤجر والموثق وختمه.

AR

idara

الرافع

1105 سبتمبر 2026

…(000‬الحامل لرخصة‬ ‫الس‪###########‬ياقة رقم)‪ (2000/0000‬الص‪###########‬ادرة عن دائ‪###########‬رة ميل‪###########‬ة في‪ 19/07/2000 :‬املقيم‬ ‫بحي‪......................‬بميلة‬ ‫‪ ----------------------------…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

مستخرج من القرار أو المقرر الجماعي رقم ..... المؤرخ في

وثيقة إدارية نموذجية صادرة في إطار التنظيم الجزائري للوظيفة العمومية، تتضمن صيغة قرار أو مقرر جماعي لإدماج المستفيدين من جهازي المساعدة على الإدماج المهني والاجتماعي لحاملي الشهادات في الرتب المناسبة. كما تحتوي على نماذج وإشارات إجرائية متعلقة بترقية الموظفين، والتأشيرات والرقابة، والسلطة المخولة بالتعيين والتنفيذ.

AR

idara

الرافع

606 سبتمبر 2026

…شعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية ... مستخرج من القرار أو المقرر الجماعي رقم المؤرخ في إن المتعلق بإدماج المستفيدين من جهازي المساعدة على الإدماج المهن…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

قرار أو مقرر إنتداب في الرتبة

نموذج إداري مخصص لتنظيم انتداب موظف من رتبته الأصلية إلى رتبة استقبال، ويخاطب المؤسسات والإدارات العمومية والسلطات الإدارية المؤهلة للتعيين والتسيير، إضافة إلى الموظفين الراغبين في الانتداب في رتبة أخرى. يتضمن النموذج خانات لتحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية، وذكر السلطة التي تملك صلاحية التعيين، وتعيين الرتبة الأصلية ورتبة الاستقبال، مع بيان مدة الانتداب وتاريخ بدء سريانه. كما يضم صياغة تمهيدية قانونية تُبنى عليها عملية إصدار القرار أو المقرر، وتشير إلى النصوص المنظمة للوظيفة العمومية، وشبكة مرتبات الموظفين ونظام دفع الرواتب، وسلطة التعيين والتسيير الإداري بالنسبة لموظفي الإدارات المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري. وتترك الوثيقة مواضع مخصصة لإضافة مرجع النصوص التنظيمية الخاصة بإنشاء المؤسسة المعنية، والقانون الأساسي الخاص بالسلك الذي ينتمي إليه الموظف. يفيد هذا المستند في توثيق الإجراء الإداري وتحديد الجهة المصدرة، والرتب المعنية، والأساس القانوني، والفترة الزمنية للانتداب، مع ترك البيانات المتغيرة للتعبئة بحسب كل حالة.

AR

idara

الرافع

306 سبتمبر 2026

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية قرار أو مقرر إنتداب في الرتبة إن ............................................................…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالخدمة الوطنية

شكوى ضد رفض إعفاء صحي رغم وجود مبرر طبي

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية موجه إلى مدير مركز الخدمة الوطنية أو رئيس اللجنة الطبية العسكرية أو وزير الدفاع الوطني، بشأن رفض طلب الإعفاء من الخدمة الوطنية لأسباب صحية رغم تقديم مبرر طبي وملف صحي مفصل. يناسب هذا النموذج الطالب أو المعني بالخدمة الوطنية الذي يرغب في التظلم من قرار رفض الإعفاء أو طلب إعادة الفحص الطبي. يتضمن خانات خاصة بالولاية والبلدية والمركز المعني، والاسم واللقب، وتاريخ ومكان الميلاد، والرقم الوطني، والصفة، والعنوان الكامل، ورقم الهاتف، وتاريخ إيداع الملف الطبي، ونوع الوثيقة المطلوبة، مثل شهادة الإعفاء الصحي أو إعادة الفحص الطبي. تعرض الشكوى وقائع إيداع الملف الطبي بمركز الخدمة الوطنية، ورفض الطلب دون تقديم مبررات طبية واضحة أو تقرير مضاد، وعدم استدعاء صاحب الطلب لإعادة الفحص أو تقديم توضيحاته، مع الإشارة إلى أن الحالة الصحية موثقة ومزمنة وتؤثر في القدرة البدنية أو النفسية. كما توضح الآثار الإدارية والمهنية والدراسية المترتبة على الرفض. يطلب مقدم الشكوى إعادة دراسة الملف من طرف لجنة مختصة ومحايدة، وضمان حقه في الطعن والتظلم، وإعادة تقييم وضعيته الصحية، وتمكينه من الإعفاء المستحق أو تحديد موعد رسمي لإعادة الفحص الطبي بحضور طبيب مختص. يحتوي النموذج في نهايته على مكان التحرير والتاريخ وخانة الإمضاء.

AR

idara

الرافع

1004 سبتمبر 2026

…التبليغ عن رفض غري مربر لطليب املتعلق باإلعفاء من‬ ‫الخدمة الوطنية ألسباب صحية‪ ،‬رغم تقديمي مللف طيب مفصل يتضمن تقارير وشهادات من أطباء مختصني‪ ،‬تثبت‬ ‫حاليت الصحية اليت ُتعيقين عن أداء<…

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالبنوك والبريد

تصريح شرفي بعدم امتلاك حساب بنكي

تصريح شرفي بعدم امتلاك حساب بنكي هو نموذج وثيقة إدارية ذات طابع قانوني، موجه إلى الشخص الجزائري الذي يرغب في الإقرار رسمياً بعدم توفره على حساب بنكي لدى أي مؤسسة بنكية. يتضمن النموذج خانات مخصصة لبيانات المصرّح، ومنها الاسم، والجنسية، ورقم بطاقة التعريف الوطنية، والعنوان. ويورد التصريح صيغة إقرار بالشرف يعلن فيها الموقّع أنه بكامل أهليته ووعيه وإدراكه، وأنه لا يمتلك حساباً بنكياً داخل أي مؤسسة بنكية. كما يوضح أن التوقيع أسفل الوثيقة يحمّل صاحبه كامل المسؤولية الإدارية والقانونية، وأن التصريح تام وصحيح مع تحمّل جميع المسؤوليات القانونية المترتبة عنه. يحتوي النموذج كذلك على خانة تاريخ تحرير الوثيقة وخانة الإمضاء، بما يتيح للمصرّح استكمال بياناته الشخصية وتوقيع الإقرار. تصلح هذه الوثيقة للاستخدام عند طلب إثبات رسمي لعدم امتلاك حساب بنكي، مع الحفاظ على صياغة واضحة تتضمن البيانات التعريفية، مضمون التصريح، الالتزام بالمسؤولية القانونية، تاريخ التحرير والتوقيع.

AR

idara

الرافع

1802 سبتمبر 2026

تصريح شرفي بعدم امتلاك حساب بنكي هو نموذج وثيقة إدارية ذات طابع قانوني، موجه إلى الشخص الجزائري الذي يرغب في الإقرار رسمياً بعدم توفره على حساب بنكي لدى أي مؤسس…