شكوى عن تأخر الأجور أو الطرد التعسفي
نموذج شكوى رسمية باللغة العربية موجهة إلى مفتش العمل أو مدير وكالة الضمان الاجتماعي، ويخص العاملين الراغبين في التبليغ عن تأخر الأجور أو الطرد التعسفي في إطار قانون العمل الجزائري. يتضمن النموذج خانات بيانات مقدم الشكوى، مثل الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، العنوان، رقم الهاتف، الوظيفة، واسم المؤسسة. كما يتيح تحديد موضوع الشكوى من خلال خيارين واضحين: التأخر المتكرر في صرف الأجور منذ شهر محدد إلى غاية تاريخ تقديم الشكوى، أو التعرض للطرد التعسفي في تاريخ معين دون مبرر قانوني أو احترام الإجراءات التأديبية المنصوص عليها في قانون العمل. يشتمل النص على صيغة رسمية لعرض الضرر المادي والمعنوي الناتج عن الوضع، والتأكيد على حق العامل في الأجر والحماية من الطرد التعسفي، مع طلب التدخل العاجل لتسوية الوضعية وإلزام صاحب العمل باحترام الحقوق القانونية. ويحتوي كذلك على خانات مكان وتاريخ تحرير الشكوى، إضافة إلى خانة التوقيع. يصلح هذا المستند كقالب عملي لإعداد شكوى عمالية فردية بشأن عدم دفع الأجور في موعدها أو إنهاء علاقة العمل بصورة تعسفية، مع توجيهها إلى الجهة المختصة وبيان الوقائع الأساسية والطلب القانوني المقدم.
idara
الرافع
…ى سيادتكم املحرتمة بهذه الشكوى قصد التبليغ عن: ☐ تأخر متكرر في رصف أجوري منذ شهر .......... :إلى غاية اليوم. ☐ تعريض للطرد التعسفي بتاريخ ،___20 / ___ / ___ :دون مربر قانو…