نموذج شكوى رسمية باللغة العربية موجهة إلى مفتش العمل أو مدير وكالة الضمان الاجتماعي، ويخص العاملين الراغبين في التبليغ عن تأخر الأجور أو الطرد التعسفي في إطار قانون العمل الجزائري. يتضمن النموذج خانات بيانات مقدم الشكوى، مثل الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، العنوان، رقم الهاتف،…
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآننموذج شكوى رسمية باللغة العربية موجهة إلى مفتش العمل أو مدير وكالة الضمان الاجتماعي، ويخص العاملين الراغبين في التبليغ عن تأخر الأجور أو الطرد التعسفي في إطار قانون العمل الجزائري. يتضمن النموذج خانات بيانات مقدم الشكوى، مثل الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، العنوان، رقم الهاتف، الوظيفة، واسم المؤسسة. كما يتيح تحديد موضوع الشكوى من خلال خيارين واضحين: التأخر المتكرر في صرف الأجور منذ شهر محدد إلى غاية تاريخ تقديم الشكوى، أو التعرض للطرد التعسفي في تاريخ معين دون مبرر قانوني أو احترام الإجراءات التأديبية المنصوص عليها في قانون العمل. يشتمل النص على صيغة رسمية لعرض الضرر المادي والمعنوي الناتج عن الوضع، والتأكيد على حق العامل في الأجر والحماية من الطرد التعسفي، مع طلب التدخل العاجل لتسوية الوضعية وإلزام صاحب العمل باحترام الحقوق القانونية. ويحتوي كذلك على خانات مكان وتاريخ تحرير الشكوى، إضافة إلى خانة التوقيع. يصلح هذا المستند كقالب عملي لإعداد شكوى عمالية فردية بشأن عدم دفع الأجور في موعدها أو إنهاء علاقة العمل بصورة تعسفية، مع توجيهها إلى الجهة المختصة وبيان الوقائع الأساسية والطلب القانوني المقدم.
نظيف وآمن
1 صفحة · 1441 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة العمل والتشغيل والضمان االجتماعي مفتشية العمل لوالية............................ :
شكوى رسمية بخصوص تأخر األجور /الطرد التعسفي االسم واللقب..................................................... : تاريخ ومكان امليالد ___19 / ___ / ___ :بـ..................................................... : العنوان..................................................... : رقم الهاتف..................................................... : الوظيفة..................................................... : اسم املؤسسة..................................................... : إلى السيد :مفتش العمل /مدير وكالة الضمان االجتماعي املوضوع :شكوى بخصوص تأخر األجور /الطرد التعسفي لي الرشف أن أتقدم إلى سيادتكم املحرتمة بهذه الشكوى قصد التبليغ عن: ☐ تأخر متكرر في رصف أجوري منذ شهر .......... :إلى غاية اليوم. ☐ تعريض للطرد التعسفي بتاريخ ،___20 / ___ / ___ :دون مربر قانوني أو احرتام لإلجراءات التأديبية املنصوص عليها في قانون العمل. إن هذا الوضع ألحق بي رضرًا ماديًا ومعنويًا ،ويتنافى مع أحكام قانون العمل الجزائري الذي يضمن للعامل حقه في األجر وفي الحماية من الطرد التعسفي. ألتمس من سيادتكم التدخل العاجل لتسوية وضعييت ،وإلزام صاحب العمل باحرتام حقوقي القانونية. وتفضلوا بقبول فائق االحرتام والتقدير. حرر بـ ___________ :بتاريخ___20 / ___ / ___ : اإلمضاء..................................................... :
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد