العمل والتشغيل
Work and Employment
502 وثيقة
Work and Employment
502 وثيقة
وثيقة إدارية تتضمن شهادة بعدم العمل، يصرح فيها الشاهدان بأن المعني لا يقوم بأي عمل ولا يتقاضى أي أجر. يحتوي النموذج على بيانات الهوية والسكن والتوقيعات ومصادقة البلدية.
idara
الرافع
نموذج تصريح بالنشاط والأجور، وثيقة إدارية عربية من صفحة واحدة موجهة إلى المستخدمين والمشتركين لدى الصندوق الوطني للعطل المدفوعة الأجر والبطالة الناجمة عن سوء الأحوال الجوية في قطاعات البناء والأشغال العمومية والري. يتيح النموذج تسجيل بيانات الجهة المصرحة، بما في ذلك الاسم الاجتماعي والعنوان، الوكالة الجهوية، الفترة المعنية، تاريخ الاستقبال، ورقم المستخدم، إلى جانب التصريح بالاشتراكات وتحديد أجل التسليم. يتضمن جدول الاشتراكات خانات للرمز، وطبيعة الاشتراك، وعدد المؤمنين، والوعاء، وحساب الاشتراك، والنسب، والمبلغ. ويشمل بند العطل المدفوعة الأجر بنسبة ١٢٫٢١ بالمائة، وبند البطالة الناجمة عن سوء الأحوال الجوية، مع خانة مجموع الاشتراكات. كما يحتوي على بيانات دفع الاشتراكات، مثل اليوم، والقناة، والفترة، والمبلغ المدفوع، والمبلغ الواجب خصمه، إضافة إلى قسم تعريف المشترك. ويتيح النموذج تدوين المبلغ بالحروف، وبيان التسديد عن طريق رقم الصك، وإثبات المصادقة بدقة ٠٫٧٥ بالمائة، مع خانات الختم والتوقيع. يناسب هذا النموذج إجراءات التصريح بالاشتراكات وتسديدها ومتابعة المستحقات المرتبطة بالعطل المدفوعة الأجر والتعويضات عن البطالة الناتجة عن سوء الأحوال الجوية.
idara
الرافع
نموذج باللغة الفرنسية مخصص لتصريح المؤسسة بتوقف العمل بسبب الظروف الجوية القاسية، مثل الصقيع والثلوج والأمطار والفيضانات والعواصف والرياح القوية. يتضمن بيانات المؤسسة والورشة والبلدية وعدد العمال وتاريخ وساعة التوقف، مع خانات توقيع ممثلي العمال وصاحب العمل والتصريح باستئناف العمل.
idara
الرافع
نموذج تصريح بنشاط من صفحة واحدة، مخصص لتقديم بيانات المصرّح والمؤسسة لدى وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. يتضمن النموذج خانات تعريفية للمصرّح، تشمل الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، بلدية وولاية الميلاد، رقم التعريف الوطني، أسماء الوالدين، وصفة المصرّح. كما يضم قسمًا خاصًا بالمؤسسة لتسجيل الاسم الاجتماعي، العنوان الكامل، رقم الحساب البنكي أو الحساب البريدي، عنوان الوكالة البنكية، تاريخ بداية النشاط، عدد العمال المصرّح بهم، رقم الهاتف والبريد الإلكتروني. يحتوي التصريح كذلك على قسم للمرفقات، مع الإشارة إلى إرفاق نسخة من السجل التجاري أو بطاقة الحرفي، ونسخة من القانون الأساسي للمؤسسة، ونسخة من البطاقة الجبائية. ويشمل الجزء الأخير خانات مخصصة للإدارة أو الصندوق، مثل الوكالة الجهوية، رقم صاحب العمل، الرقم الجبائي، وبيانات الدفع أو الحساب البنكي أو البريدي، إضافة إلى الختم والتوقيع والتصديق. يناسب هذا المستند أصحاب المؤسسات والمصرّحين بالنشاط والعاملين على استكمال الملفات الإدارية والاجتماعية المرتبطة بتسجيل النشاط والعمال.
idara
الرافع
تعليمة صادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية بالجزائر، تتضمن رداً على استفسار يتعلق بمدى إمكانية الاستفادة من منحة الأجر الوحيد. توضح الوثيقة الحالات eligible للاستفادة، ومنها رب العائلة أو المرأة العاملة ممن لا يمارس قرينهم نشاطاً مأجوراً، والمطلقة أو الأرملة العاملة التي لها أولاد، إضافة إلى حالات الكفالة القضائية لطفل.
idara
الرافع
هذا النموذج هو عبارة عن نموذج تعهد للسيرة الذاتية باللغة الإنجليزية، مصمم لمساعدة الأفراد في إعداد سيرة ذاتية احترافية. يتوجه هذا النموذج إلى الطلاب والخريجين والمهنيين الذين يسعون لتقديم أنفسهم بشكل مميز في سوق العمل. يتضمن النموذج أقسامًا متعددة تشمل المعلومات الشخصية، الخبرات العملية، التعليم، المهارات، والإنجازات. في قسم الخبرات العملية، يُطلب من المستخدمين إدراج المسمى الوظيفي، اسم الشركة، المدينة، والدولة، بالإضافة إلى فترة العمل. كما يُشجع المستخدمون على ذكر إنجازاتهم في كل وظيفة، مما يساعد على إظهار قدراتهم ومساهماتهم بشكل واضح. يتضمن النموذج أيضًا قسمًا خاصًا بالتعليم، حيث يمكن للمستخدمين إدراج تفاصيل حول مؤسسات التعليم التي حضروها، بما في ذلك الشهادات التي حصلوا عليها. أما بالنسبة للمهارات، فيمكن للمستخدمين توضيح اللغات التي يتقنونها، بالإضافة إلى المهارات الحاسوبية مثل استخدام تطبيقات MS Office. كما يُمكن إضافة قسم للمهارات الشخصية مثل إدارة الوقت. يُعتبر هذا النموذج أداة قيمة لكل من يسعى لتقديم سيرة ذاتية متكاملة تعكس خبراته ومؤهلاته بشكل احترافي، مما يسهل عملية التقديم للوظائف المختلفة.
idara
الرافع
نموذج إداري لتحديد الوظائف الحرجة وترتيب أولوياتها داخل المنظمة، موجّه إلى مسؤولي الموارد البشرية والإدارة المعنيين بتقييم الوظائف والاحتياجات العاجلة. يتضمن النموذج حقولًا أساسية للتوثيق، مثل رقم المرجع، التاريخ، المسمى الوظيفي، والرقم، إضافة إلى مجموعة من معايير التقييم المرتبطة بأهمية الوظيفة وتأثيرها في المنظمة. يعرض النموذج معيار ضعف قاعدة المرشحين الداخلية، ومدى قلة توافر المرشحين من الخارج، وقوة تأثير الوظيفة في الأعمال، إلى جانب وجود مجموعة مهارات أو قاعدة معرفة فريدة. كما يتيح تصنيف كل معيار وفق مستويات محددة هي: منخفض، متوسط، وعالٍ، باستخدام الدرجات من ١ إلى ٨، مع وجود خانة للمجموع الكلي. ويحتوي كذلك على خيار يحدد ما إذا كانت الوظيفة تحتاج إلى شغل عاجل، بما يساعد على تمييز الوظائف ذات الأولوية العالية واتخاذ قرارات أكثر تنظيمًا بشأن التوظيف أو الإحلال. يناسب هذا المستند الاستخدام كاستمارة تقييم عملية لجمع بيانات الوظائف ومقارنتها وفق ندرة المرشحين، وصعوبة بناء قاعدة داخلية من شاغلي الوظائف البدلاء، وحجم التأثير المؤسسي، والحاجة إلى خبرات أو معارف متخصصة. ولا يتضمن النموذج حلولًا أو إجابات تعليمية، بل يركز على تسجيل البيانات وتقدير مستوى حرجية الوظيفة بطريقة موحدة.
idara
الرافع
نموذج تخطيط الإجازة السنوية مخصص للموظف لتسجيل بياناته الوظيفية، ورصيد الإجازات، وفترات الإجازة المقترحة، وبيانات الموظف البديل، مع تخصيص خانات للملاحظات والتوقيعات والاعتمادات الإدارية.
idara
الرافع
يتضمن هذا النموذج حقول بيانات الموظف، والرقم الوظيفي، والمسمى الوظيفي، والإدارة، وتاريخ التعيين، ورصيد الإجازات السنوية، وتاريخ العودة من آخر إجازة. كما يتيح تسجيل ما يصل إلى ثلاثة خيارات لفترة الإجازة، وبيانات الموظف البديل، والملاحظات، وتوقيعات الموظف والمدير المباشر ومدير الإدارة ومسؤول الإجازات.
idara
الرافع
يتضمن النموذج بيانات الموظف والجزاء الصادر بحقه، ووصف الظروف التي أدت إلى المخالفة، والإجراءات اللازمة لمنع تكرار السلوك، إضافة إلى تحديد وسائل الدعم والموارد المطلوبة من الرئيس المباشر أو المنظمة، مع حقول للاسم والتوقيع.
idara
الرافع
