نموذج تصحيح السلوك

نموذج تعديل السلوك MODIFICATION OF BEHAVIOR FORM Ref. No.: Date: Employee Info. Name: Employee No: Department: Hire Date: Sanction date: Direct Manager: The purpose of this form is to help you and help us as an organization to agree on how to correct the behavior that elicited this sanction so that it will not be repeated in the future. To this end, we seek your positive suggestions and any support or resources you feel you may need to avoid this or similar behavior in the future. Please use additional paper if necessary. thank you 1. for your cooperation... Please briefly describe the circumstances that caused this sanction 2. What do you feel you need to do to ensure that this behavior will not happen again in the future? 3. Please list the support or resources you need from your line manager or the organization to overcome this problem. We hope that you will provide us with any additional 4. positive suggestions that may help us solve this problem HR WORLD

رقم المرجع : التاريخ : بيانات الموظف :الإسم الرقم الوظيفي الإدارة : تاريخ التعيين تاريخ الحصول على الجزاء: : الرئيس المباشر الغرض من هذا النموذج هو مساعدتك ومساعدتنا كمنظمة على الاتفاق حول كيفية تصحيح السلوك الذي استدعى منحك هذا الجزاء حتى لا يتكرر في المستقبل. لتحقيق هذه الغاية، نسعى للحصول على اقتراحاتك الإيجابية وأي دعم أو موارد تشعر أنك قد تحتاجها لتجنب الوقوع في تلك المخالفة أو ما شابهها مستقبلاً. يرجى استخدام ورقة إضافية إذا لزم الأمر. نشكر لكم حسن تعاونكم .. يرجى باختصار، وصف الظروف التي تسببت في منحك هذا الجزاء. ما الذي تشعر بأنك بحاجة إليه لتضمن عدم حدوث هذا السلوك مرة أخرى مستقبلاً. يرجى ذكر وسائل الدعم أو الموارد التي تحتاجها من رئيسك المباشر أو من المنظمة لتتغلب على هذه المشكلة. نأمل تزويدنا بأي اقتراحات ايجابية اضافية تساعد على حل هذه المشكلة الموظف | Employee .1 .2 .3 .4

Name: نموذج تعديل السلوك MODIFICATION OF BEHAVIOR FORM Signature: HR WORLD

الاسم: التوقيع: