نموذج تقييم الأداء الوظيفي يتضمن بيانات الموظف وفترة التقييم، وأهداف التقييم، وعوامل قياس الأداء مثل جودة إنجاز العمل، التعاون، الالتزام، المبادرة، تحمل المسؤولية، والانضباط. كما يشمل التقييم العام والدرجات والتقدير وملاحظات الموظف والرئيس المباشر والتوصيات المتعلقة بالعلاوة أو ا…
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآننموذج تقييم الأداء الوظيفي يتضمن بيانات الموظف وفترة التقييم، وأهداف التقييم، وعوامل قياس الأداء مثل جودة إنجاز العمل، التعاون، الالتزام، المبادرة، تحمل المسؤولية، والانضباط. كما يشمل التقييم العام والدرجات والتقدير وملاحظات الموظف والرئيس المباشر والتوصيات المتعلقة بالعلاوة أو المكافأة أو النقل أو الاستغناء.
نظيف وآمن
3 صفحة · 4218 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
التاريخ : رقم المرجع: فترة التقييم .... اسم الموظف: الرقم الوظيفي : الإدارة : القسم : اسم المسؤول : من الهدف من تقييم الأداء ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ تقييم دوري فترة تجربة ترقية علاوه أسباب أخرى : عامل التقييم .... البيانات العامة نموذج تقييم الأداء الوظيفي PERFORMANCE EVALUATION FORM From: تقييم الموظف الى : To: General Information تقييم الرئيس المباشر Manager Rating الدرجة 90-100 الدرجة Employee Rating 90-100 ☐ Evaluation Factor Grade 80-89 ☐ Grade 80-89 إنجاز العمل بالمستوى المطلوب 70-79 ☐ 60-69 ☐ Below 60 ☐ 70-79 ☐ Accomplishment of the work ☐ according to the required level 60-69 Below 60 ☐ الدرجة 90-100 ☐ الدرجة 90-100 ☐ Grade 80-89 Grade 80-89 70-79 70-79 60-69 60-69 Below 60 ☐ الدرجة Grade 90-100 ☐ 80-89 ☐ 70-79 ☐ 60-69 ☐ الدرجة Grade Below 60 90-100 80-89 ☐ 70-79 ☐ ☐ ☐ ☐ التعاون مع ومساعدة الزملاء Cooperation and helping colleagues ☐ الإخلاص للشركة والمحافظة على مصالحها 60-69 ☐ Loyalty to the company and preserving its interests Below 60 ☐ Below 60 ☐ الدرجة 90-100 80-89 ☐ الدرجة Grade 70-79 ☐ 60-69 ☐ الدرجة Grade Below 60 ☐ 90-100 ☐ 80-89 ☐ Grade 90-100 80-89 Grade 70-79 60-69 Below 60 الدرجة 90-100 ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ القدرة على استيعاب قواعد وأساليب العمل Ability to understand work rules and procedures الترتيب والنظام في العمل 80-89 Regularity and discipline at Date: Reference No : Evaluation Period Employee Name: Employee Number: Department Section Appraised by: Reason For Appraisal Periodic Appraisal Probation Period Promotion Increment : Others ملاحظات Remarks
صفحة 2
70-79 60-69 ☐ 70-79 60-69 ☐ ☐ work Below 60 Below 60 الدرجة Grade 90-100 80-89 ☐ 70-79 ☐ 60-69 ☐ ☐ 90-100 ☐ الدرجة 80-89 Grade الالتزام بأنظمة وسياسات الشركة 70-79 ☐ 60-69 ☐ Observing company policies and systems Below 60 ☐ Below 60 ☐ الدرجة Grade 90-100 80-89 70-79 ☐ 90-100 الدرجة ☐ 80-89 ☐ Grade الاهتمام بتطوير وتحسين مستوى العمل 60-69 ☐ Below 60 ☐ 70-79 ☐ 60-69 ☐ Below 60 ☐ Caring of work improvement and development الدرجة Grade 90-100 ☐ 80-89 ☐ 70-79 ☐ 90-100 ☐ الدرجة 80-89 ☐ Grade 60-69 ☐ Below 60 70-79 ☐ 60-69 ☐ Below 60 المبادرة والابتكار في العمل Initiative and creativity at work الدرجة 90-100 80-89 ☐ الدرجة 90-100 80-89 ☐ ☐ Grade Grade القدرة على اتخاذ القرارات 70-79 ☐ 70-79 ☐ 60-69 ☐ 60-69 ☐ Ability for taking sound decisions Below 60 ☐ Below 60 ☐ الدرجة Grade 90-100 80-89 ☐ 70-79 ☐ 90-100 الاجتهاد والتجاوب مع ضغط العمل الدرجة 80-89 ☐ Grade 60-69 ☐ Below 60 70-79 ☐ 60-69 ☐ Below 60 الدرجة Grade 90-100 80-89 ☐ 70-79 ☐ ☐ الدرجة 90-100 ☐ 80-89 ☐ Working hard and responding
ani Grade إنجاز العمل في الموعد المطلوب 70-79 ☐ 60-69 ☐ 60-69 ☐ Accomplishment the work according to the required time Below 60 Below 60 الدرجة Grade 90-100 80-89 ☐ 70-79 ☐ 60-69 Below 60 90-100 الدرجة 80-89 ☐ Grade المحافظة على ممتلكات الشركة 70-79 ☐ ◎ الدرجة Grade 90-100 ☐ 80-89 ☐ 70-79 ☐ Below 60 90-100 60-69 ☐ ☐ Preserving the company properties ☐ الدرجة 80-89 ☐ القدرة على العمل دون مراقبة Grade 70-79 ☐ 60-69 60-69 Ability to work without supervision Below 60 Below 60 ☐ الدرجة Grade 90-100 80-89 ☐ 70-79 ☐ 60-69 ☐ ☐ 90-100 ☐ الدرجة 80-89 Grade القدرة على تحمل مسؤولية أكبر 70-79 ☐ Below 60 ☐ 60-69 ☐ Below 60 ☐ Ability to bear a larger responsibility الدرجة 90-100 ☐ الدرجة 90-100 ☐ احترام الغير Grade 80-89 70-79 60-69 ◎ Grade 80-89 ☐ 70-79 60-69 ☐ Respecting others
صفحة 3
General Evaluation Total Score Grading Recommendation ☐ ☐ Increment Promotion Dismissal Bonus No Increment Transfer ضعیف Manager Remarks Below 60 Below 60 90-100 90-100 الدرجة الدرجة 80-89 ☐ 80-89 ☐ ☐ تقبل توجيهات وانتقادات الرؤساء Grade Grade 70-79 ☐ 70-79 60-69 ◎ 60-69 ☐ Accepting directions and criticism of one's manage Below 60 ☐ Below 60 ☐ 90-100 ☐ 90-100 ☐ الدرجة الدرجة 80-89 80-89 ☐ Grade Grade 70-79 60-69 ☐ Below 60 ☐ 70-79 ☐ 60-69 Below 60 التصرف الشخصي Personal behavior ☐ 90-100 ☐ 90-100 ☐ الدرجة الدرجة 80-89 ☐ 80-89 Grade Grade 70-79 70-79 60-69 ☐ 60-69 ☐ ☐ ☐ المظهر Appearance Below 60 ☐ Below 60 مقبول / 100 جيد Poor Fair Good Manager Signature جيد جداً V. Good Employee Remarks ملاحظات الرئ
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد
إجابات سريعة عن التحميل والقراءة وتفاصيل هذه الوثيقة.
اضغط زر «تنزيل» في بطاقة «ابدأ مع الوثيقة» داخل هذه الصفحة ليُحفظ الملف على جهازك بصيغة DOCX وبحجم 73.7 KB. التنزيل يتم من منصة تحميل مباشرة دون روابط وسيطة أو اختصارات إعلانية.
نعم، اضغط «قراءة الآن» لفتح «نموذج تقييم الأداء الوظيفي 1» في القارئ الداخلي مباشرة عبر المتصفح، مع التنقل بين الصفحات والبحث داخل النص والتظليل وإضافة الملاحظات وحفظ موضع القراءة.
نموذج تقييم الأداء الوظيفي يتضمن بيانات الموظف وفترة التقييم، وأهداف التقييم، وعوامل قياس الأداء مثل جودة إنجاز العمل، التعاون، الالتزام، المبادرة، تحمل المسؤولية، والانضباط. كما يشمل التقييم العام والدرجات والتقدير وملاحظات الموظف والرئيس المباشر والتوصيات المتعلقة بالعلاوة أو المكافأة أو النقل أو الاستغناء.
تناسب «نموذج تقييم الأداء الوظيفي 1» بشكل أساسي: الطلاب.
نعم، قراءة «نموذج تقييم الأداء الوظيفي 1» وتنزيلها متاحتان مجانًا على منصة تحميل دون أي رسوم.
لغة «نموذج تقييم الأداء الوظيفي 1» هي العربية.
نعم، تم استخراج نص «نموذج تقييم الأداء الوظيفي 1» عبر تقنية OCR (4,218 حرفًا)، ويمكنك قراءته في تبويب «النص المستخرج» أعلاه أو البحث داخله من القارئ.
نعم، يوفّر تبويب «الملخص الذكي» ملخصًا مولّدًا بالذكاء الاصطناعي لأهم أفكار «نموذج تقييم الأداء الوظيفي 1» قبل قراءتها كاملة.