مراسلة طلب تسوية وضعية موظف تجاه الخدمة الوطنية
مراسلة إدارية رسمية على شكل طلب لتسوية وضعية موظف تجاه الخدمة الوطنية، موجهة إلى وزارة الدفاع الوطني ومديرية الخدمة الوطنية، وتناسب المؤسسات والإدارات والمديرين أو المعنيين بإعداد ملفات الموظفين. تتضمن الوثيقة نموذجًا قابلًا للتعبئة يشتمل على بيانات الهيئة أو المؤسسة والمديرية أو المصلحة، والتاريخ، ورقم المراسلة، إضافة إلى معلومات الموظف المعني، مثل الاسم واللقب، وتاريخ ومكان الميلاد، ورقم بطاقة التعريف الوطنية، ورقم التسجيل أو التجنيد، والعنوان الكامل، والوظيفة الحالية، وتاريخ التوظيف، واسم المؤسسة التي يعمل بها. يوضح الطلب أن وضعية الموظف غير مسواة تجاه الخدمة الوطنية، مع تحديد طبيعة المهام الإدارية أو التقنية أو التربوية أو الصحية حسب الحالة، ثم يلتمس من المصالح المختصة دراسة الوضعية واتخاذ الإجراءات المناسبة لتسويتها. ويعرض النموذج خيارات محددة يمكن التأشير عليها، تشمل منح إعفاء إداري، أو تأجيلًا قانونيًا، أو الإدماج بعد أداء الخدمة، أو التسوية في إطار القانون رقم صفر اثنين-صفر ثمانية المؤرخ في الثالث والعشرين من فبراير سنة ألفين وثمانية، إلى جانب خانة لإضافة إجراء آخر. كما يحدد الوثائق الداعمة المرفقة بالطلب، وهي نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، وشهادة عمل حديثة، ونسخة من آخر شهادة مدرسية أو جامعية، ونسخة من بطاقة التسجيل أو التجنيد، ووثائق داعمة أخرى عند الحاجة. وتنتهي المراسلة بخانة مكان وتاريخ التحرير، والإمضاء والختم، وتحديد الصفة، سواء كان مقدم الطلب مدير المؤسسة أو المعني شخصيًا.
idara
الرافع
…الخدمة الوطنية املوضوع :طلب تسوية وضعية موظف تجاه الخدمة الوطنية يرشفنا أن نحيطكم علمًا أن السيد: -االسم واللقب......................…
