قرار تعيين لجنة مراقبة
نموذج قرار إداري رسمي بعنوان «قرار تعيين لجنة مراقبة»، موجه إلى المدير أو المسؤول الأول في مؤسسة أو قطاع إداري، ويُستخدم لتعيين لجنة مكلفة بمهام المراقبة والمتابعة والتقييم. يتضمن النموذج خانات خاصة بالجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، والقطاع، والمديرية أو المؤسسة، ورقم القرار، إلى جانب بيان الجهة التي يصدر عنها القرار وموضوع المتابعة أو المراقبة. يستند القرار إلى القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، ومقتضيات التنظيم الداخلي للمؤسسة، والحاجة إلى متابعة ظروف أو أعمال محددة، إضافة إلى تقرير مصلحة الموارد البشرية أو المصلحة التقنية. يوضح النموذج في المادة الأولى طبيعة مهمة اللجنة، مع خيارات تشمل مراقبة ورشة أو مشروع، متابعة ظروف العمل، وتقييم عملية إدارية أو تقنية، مع إمكانية إضافة مهمة أخرى. وتخصص المادة الثانية لتسجيل أعضاء اللجنة، بما في ذلك الرئيس والأعضاء، مع ذكر الاسم الكامل والوظيفة لكل عضو. أما المادة الثالثة فتحدد المسؤوليات العملية للجنة، مثل إعداد تقرير مفصل حول موضوع المراقبة، وتقديم التوصيات اللازمة للإدارة، واحترام آجال الإنجاز المحددة، وإضافة مهام أخرى عند الحاجة. تتناول المادة الرابعة مدة سريان المهمة، من تاريخ بداية إلى تاريخ نهاية محددين، مع إمكانية تمديدها بقرار إداري لاحق. وتنص المادة الخامسة على تبليغ القرار إلى الأعضاء المعنيين، وتسجيله في سجل اللجان الإدارية، وإرساله إلى المصالح المختصة. يختتم المستند بخانات مكان وتاريخ التحرير، وإمضاء المدير أو المسؤول الأول وختم المؤسسة، مما يجعله وثيقة قابلة للتعبئة والطباعة للاستخدام الإداري الرسمي.
idara
الرافع
…مؤسسة: ..................................................... رقم القرار: ......................... قرار تعيين لجنة مراقبة إن المدير (أو المسؤول الأول) لـ: ...................…