657 نتيجة لـ «قرار أو مقرر إحالة عون متربص على وضعية الخدمة الوطنية»
وثيقة إدارية رسمية تتضمن صيغة قرار أو مقرر إحالة عون متربص على وضعية الخدمة الوطنية، مع بيان الأساس القانوني والتنظيمي، بيانات الموظف، تاريخ الإحالة، والجهة الإدارية المكلفة بتنفيذ القرار.
idara
الرافع
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية إن قرار أو مقرر إحالة عون متربص على وضعية الخدمة…
يتضمن هذا المستند نموذجًا رسميًا لقرار أو مقرر إداري صادر عن مؤسسة أو إدارة عمومية جزائرية لإعادة إدماج عون متربص في رتبته الأصلية بعد أداء الخدمة الوطنية، مع استئناف فترة التربص المتبقية وتحديد إجراءات التنفيذ والسلطة الإدارية المختصة. يستند النموذج إلى أحكام القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية والنصوص التنظيمية المتعلقة بالمتربصين وسلطة التعيين والتسيير الإداري.
idara
الرافع
…المتربص في المؤسسات والإدارات العمومية، لاسيما المادة 08 منه، وبن في ـاء على القـ ـــرار أو المقـ ـرر رقم ........ المؤرخ المتضمن إحالة ..... ( بيا…
وثيقة إدارية تتضمن صيغة قرار أو مقرر إحالة موظف أو عون إدارة عمومية على الاستيداع لأغراض شخصية، وفقاً لأحكام القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية والنصوص التنظيمية ذات الصلة. يشمل النموذج بيانات المؤسسة أو الإدارة، الموظف المعني، المراجع القانونية، مدة الاستيداع، والسلطة الإدارية المكلفة بالتنفيذ.
idara
الرافع
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية إن قرار أو مقرر الإحالة على الإستيداع لأغراض شخصية ( ذكر السلطة التي لها صلاحية التع…
نموذج شكوى رسمية باللغة العربية مخصص للتبليغ عن التأخر في البت في قضية أو ملف لدى المحكمة أو الإدارة أو الجهة المختصة. يوجَّه النموذج إلى رئيس المحكمة، أو مدير الإدارة المعنية، أو والي الولاية، ويتيح لصاحب الشكوى تسجيل بياناته الشخصية، بما في ذلك الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، العنوان، رقم الهاتف، ورقم الملف أو القضية. كما يتضمن خانات لتحديد الجهة المودع لديها الملف وتاريخ إيداعه، مع بيان موضوع الشكوى المتعلق بعدم صدور قرار أو حكم رغم مرور مدة طويلة، وغياب إشعار رسمي أو مبرر قانوني للتأخر، وما قد يترتب على ذلك من تعطيل للمصالح الشخصية والمهنية. يعرض النموذج طلبًا للتدخل العاجل من أجل تسوية القضية وتمكين المشتكي من رد رسمي أو قرار نهائي في أقرب الآجال، استنادًا إلى مبدأ معالجة الملفات خلال آجال معقولة ومقتضيات الخدمة العمومية. ويشمل كذلك خانات مكان وتاريخ تحرير الشكوى والتوقيع، مع صياغة رسمية مناسبة للمراسلات الإدارية والقضائية في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية.
idara
الرافع
…أي إشعار رسمي أو مربر قانوني للتأخر. -تعطيل مصالح شخصية ومهنية بسبب هذا التأخر. إن هذا الوضع ُيعد إخالًال بمبدأ معالجة امللفات في آجال معقولة ،ويتنافى مع أحكام القانون وم…
يتضمن هذا المستند نموذج قرار أو مقرر إداري صادر عن السلطة المؤهلة لإعادة إدماج الموظف في رتبته الأصلية بعد انتهاء فترة الخدمة الوطنية، مع الإشارة إلى الأساس القانوني والقرارات السابقة المتعلقة بالوضعية المهنية والتنفيذ الإداري للقرار.
idara
الرافع
… وبن ـاء على القـ ـــرار أو المقـ رر رقم في المتضمن إحالة المؤرخ ( بيان الاسم واللقب ( على وضعية الخدمة الوطنية إبتداءاً…
نموذج إداري جزائري بعنوان «قرار أو مقرر إعادة الإدماج بعد الوضع خارج الإطار»، مخصص للمؤسسات والإدارات العمومية والسلطة التي لها صلاحية التعيين، ولمعالجة الوضعية القانونية للموظف بعد إنهاء أو انتهاء فترة وضعه خارج الإطار. يتضمن النموذج تحديد المؤسسة أو الإدارة المعنية، وبيان السند القانوني والتنظيمي للقرار، مع الإشارة إلى الأمر المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والمراسيم المتعلقة بشبكة المرتبات، وسلطة التعيين والتسيير الإداري، والقانون الأساسي للسلك الذي ينتمي إليه الموظف. كما يشتمل على خانات خاصة بقرار الوضع خارج الإطار ومدته والجهة المستقبلة، وقرار التعيين أو الترقية أو الترسيم أو الإدماج وإعادة الترتيب، والرتبة والصنف والرقم الاستدلالي والدرجة وتاريخ سريان كل وضعية. يعرض النموذج كذلك المراسلة المتعلقة بإنهاء الوضع خارج الإطار، وطلب إعادة الإدماج المقدم من الموظف، ثم صيغة القرار التي تقضي بإعادة إدماجه في رتبته الأصلية، مع تحديد تاريخ سريان الإدماج والسلطة المكلفة بالتنفيذ ومكان وتاريخ التحرير والتوقيع. ويرتبط المستند بوضعيات الموظف القانونية الأساسية، ولا سيما الإحالة على الاستيداع وإعادة الإدماج بعدها، ويضم قائمة نماذج مرتبطة بالإحالة على الاستيداع بسبب تعرض أحد الأصول أو الزوج أو الأبناء المتكفل بهم لحادث أو إعاقة أو مرض خطير، أو لتربية طفل يقل عمره عن خمس سنوات، أو لمرافقة الزوج، أو لممارسة مهام دائمة كعضو مسير لحزب سياسي معتمد، أو للعمل في ممثلية جزائرية بالخارج أو مؤسسة أو هيئة دولية، إضافة إلى الإحالة لأغراض شخصية وتجديد مدتها وتجديدها بقوة القانون.
idara
الرافع
…معنية ) بتنفيذ هذا القرار المؤهلة ) حرر بـ في الإمضاء ( من طرف السلطة الإدارية - الوضعيات القانونية الأساسية للموظف: ٤ / ٤ - وضعية الإحالة على الإستيداع تسمية نموذج القرار
نموذج عقد إيجار تجاري بصياغة موثقة، مخصص لتنظيم العلاقة بين المؤجر والشركة المستأجرة التي يمثلها مسيرها، وفق بيانات تعريفية تشمل الاسم واللقب والوظيفة ومكان الميلاد والإقامة ورخصة السياقة، إضافة إلى معلومات الشركة ذات المسؤولية المحدودة ورأسمالها ومقرها الاجتماعي وقيدها في السجل التجاري. يتناول العقد تأجير محل معد للنشاط التجاري، غير مجهز، مساحته مئة وخمسون مترًا مربعًا ويحمل رقمًا محددًا، مع بيان موقعه بمدينة المسيلة وتخصيصه مقرًا اجتماعيًا للشركة ومحلًا لممارسة نشاطها، إلى جانب توضيح أصل ملكية المحل ورخصة البناء والقرارات المرتبطة بقطعة الأرض. يحدد النموذج مدة الإيجار بسنتين، مع تاريخي البداية والنهاية، وبدلًا شهريًا قدره عشرة آلاف دينار جزائري، وينظم شروط تجديد الإيجار والاتفاق على الثمن الجديد. تشمل بنود الالتزامات عدم استغلال المحل قبل إتمام إجراءات التصريح والقيد في السجل التجاري، وقصر استعماله على الغرض المتفق عليه، ومنع الهدم أو البناء أو التغيير دون موافقة كتابية من المؤجر. كما يحمّل الشركة المستأجرة تكاليف الماء والكهرباء والغاز والتطهير والرسوم والحقوق ومصاريف التنفيذ عند الاقتضاء، ويقيد التنازل عن الإيجار أو التأجير من الباطن بموافقة المؤجر. يوضح النموذج التزامات المؤجر المتعلقة بصيانة المحل وإجراء الترميمات الضرورية، وأحكام الإخلاء عند انتهاء المدة، ورد المحل إلى حالته الأصلية، والتعويض عن التأخير، وفسخ العقد والطرد عند الإخلال بالشروط. ويتضمن كذلك أحكام التسجيل بنسبة اثنين بالمئة، ورسم الطابع، وإثبات تلقي العقد وتوقيعه أمام الموثق، وتأشيرة تأمين العقار لدى الصندوق الجهوي للتعاون الفلاحي بالمسيلة.
idara
الرافع
…تنفيذ عند اإلقتضاء * ال يجوز للرشكة املستأجرة ان تتنازل عن الحق في اإليجار ,أو أن تؤجر املحل املؤجر كليا أو جزئيا من الباطن لفائدة الغري إال بموافقة رصيحة ومكتوبة من املؤجر ,وذلك تحت ط…
نموذج عقد إيجار محل تجاري بصيغة توثيقية، موجه إلى المؤجرين والمستأجرين والشركات الراغبة في تنظيم استئجار مقر لممارسة نشاط تجاري. يتضمن العقد بيانات المؤجر والمستأجر، وصف الشركة المستأجرة ذات المسؤولية المحدودة ومقرها ورأسمالها وقيدها في السجل التجاري، إضافة إلى بيانات الموثق ومكان تحرير العقد. يحدد النموذج المحل موضوع الإيجار باعتباره محلاً معداً للنشاط التجاري، دون تجهيز، مساحته 150 متراً مربعاً ويحمل الرقم 01، مع بيان موقعه في مدينة ميلة وتخصيصه كمقر اجتماعي للشركة ومكان لممارسة نشاطها. كما يعرض أصل ملكية المحل والوثائق المرتبطة برخصة البناء وقطعة الأرض. يوضح العقد مدة الإيجار البالغة سنتين، من 1 فبراير 2007 إلى 31 يناير 2009، وبدل الإيجار الشهري المحدد بعشرة آلاف دينار جزائري، مع الإشارة إلى الدفع المسبق وإمكانية تحديد بدل جديد عند التجديد باتفاق الطرفين. ويتناول الالتزامات والشروط، ومنها عدم استغلال المحل قبل استكمال التصريح والقيد في السجل التجاري، والالتزام بالغرض المحدد، ومنع الهدم أو البناء أو التغيير دون موافقة كتابية، وتحمل تكاليف الماء والكهرباء والغاز والتطهير والرسوم. كما ينظم التنازل عن الإيجار والتأجير من الباطن، وصيانة المحل، والإخلاء عند انتهاء المدة، والتعويض عن التأخير، وفسخ العقد عند مخالفة الشروط. ويشمل النموذج بند التأمين ضد الكوارث الطبيعية، وتحديد الموطن لتنفيذ العقد، وتلاوة النصوص القانونية، وحقوق التسجيل والطابع، ثم خانات توقيع المستأجر والمؤجر والموثق وختمه.
idara
الرافع
…* تم إبرام هذا العقد على االلزتامات والرشوط التعاقدية والقانونية الجاري بها العمل ،السيـما ما يلي: * تلزتم الجهة املستأجرة بعدم فتح املحل املؤجر والرشوع في استغالله إال بعد إتمام إجراءات الت…
نموذج إداري جزائري بعنوان «قرار أو مقرر إحالة على عطلة مرضية طويلة المدى أو العجز»، موجّه إلى المؤسسات والإدارات العمومية والسلطات الإدارية المخوّلة بالتعيين والتسيير، لمعالجة وضعية موظف أو عون تثبت حالته الصحية استحقاقه لعطلة مرضية طويلة المدى أو استفادته من منحة العجز. يتضمن النموذج خانات مخصصة لتحديد اسم المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية، وبيانات السلطة صاحبة صلاحية التعيين، واسم الموظف ولقبه ورتبته ورقمه الاستدلالي وصنفه ودرجته. ويستند القرار إلى مجموعة من النصوص القانونية والتنظيمية المتعلقة بالقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، وشبكة أجور الموظفين ونظام دفع رواتبهم، وسلطة التعيين والتسيير الإداري، إضافة إلى القانون الأساسي الخاص بالسلك المعني والنص المنشئ للمؤسسة عند الاقتضاء. كما يدرج مراجع قرارات التعيين أو الترقية أو الترسيم أو الإدماج وإعادة الترتيب، وقرار الترسيم، ومستخرج قرار الترقية في الدرجة. ويشير الجزء الخاص بالوثائق المثبتة إلى الشهادة الطبية المصادق عليها من المصالح المختصة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، والتي تثبت الإحالة على عطلة مرضية طويلة المدى لمدة محددة، وإلى شهادة الاستفادة من منحة العجز عند توفرها، مع بيان الجهة المقترحة للقرار. يتضمن القسم التنفيذي مادة أولى تقضي بإحالة المعني على عطلة مرضية طويلة المدى أو على العجز، مع تحديد الفترة والمدة وتاريخ السريان، ومادة ثانية تكلف السلطة الإدارية المعنية بتنفيذ القرار أو المقرر. ويختتم النموذج ببيانات مكان وتاريخ التحرير وخانة إمضاء السلطة الإدارية المؤهلة.
idara
الرافع
…العلمي والثقافي واملهين ،عند االقتضاء )، -وبمقتىض املرسوم التنفي99ذي رقم ......-......املؤرخ في .......... ....... .... املوافق ....... ........ .....سنة .............املتضمن القانون األس…
نموذج رسمي من صفحتين لمستخرج السجل التجاري المعدّل الخاص بتاجر غير قار من الأشخاص الطبيعيين، وارد ضمن ملحق الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية، العدد 23، المؤرخ في 11 أبريل 2007 الموافق لـ23 ربيع الأول 1428 هـ. أعدّ النموذج لفائدة الخاضع للقيد وللاستعمال الإداري المرتبط بالتسجيل التجاري، ويتضمن جناحين يوضحان بيانات التاجر ونشاطه والالتزامات القانونية المترتبة عن القيد. يشتمل الجناح الأول على بيانات الجمهورية الجزائرية ووزارة التجارة والمركز الوطني للسجل التجاري، إضافة إلى الاسم واللقب أو الألقاب، عنوان الخاضع للقيد، ولاية التواجد، تاريخ ومكان الميلاد، الجنسية، مكان مزاولة النشاط عند الاقتضاء، رقم التسجيل، تاريخ التسجيل في السجل التجاري، تاريخ بداية النشاط، وقطاع النشاط. أما الجناح الثاني فيتضمن رمز أو رموز النشاط، وصف النشاط أو الأنشطة الممارسة، وبيانات مرتبطة بالتعديل، منها توقيع الخاضع للتعديل أو ممثله الشرعي، التاريخ، والرقم التسلسلي. كما يورد النموذج تنبيهاً تفصيلياً إلى العقوبات المقررة عند مخالفة أحكام القانون المتعلق بشروط ممارسة الأنشطة التجارية، بما في ذلك ممارسة نشاط تجاري قار أو غير قار دون التسجيل، الإدلاء بتصريحات غير صحيحة أو معلومات غير كاملة، ممارسة نشاط قار دون محل تجاري، أو مزاولة نشاط أو مهنة مقننة دون الرخصة أو الاعتماد المطلوبين. ويذكر كذلك مخالفات ممارسة نشاط خارج موضوع السجل، وعدم إشهار البيانات القانونية، وتقليد أو تزوير مستخرج السجل التجاري، وعدم تعديل البيانات في الآجال القانونية، ومنح وكالة لممارسة النشاط باسم صاحب السجل خارج الاستثناءات المحددة. ويتضمن أخيراً ملاحظة تفيد بأن التسجيل لا يعفي التاجر من الالتزامات الأخرى المفروضة أثناء ممارسة النشاط.
idara
الرافع
…تجاري معدل لتاجر غير قار - شخص طبيعي الجناح الأول : الوجه : الظهر : الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية الأسم واللقب أو الألقاب ...... وزارة التجارة المركز الوطني للسجل التجاري C…
نموذج رسمي من صفحتين بعنوان «نموذج مستخرج السجل التجاري معدل لمؤجري المحل التجاري»، مخصص للأشخاص المعنوية المؤجرة للمحل التجاري في الجزائر. يندرج ضمن وثائق وزارة التجارة والمركز الوطني للسجل التجاري، كما ورد في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية، العدد 23، الملحق 16، المؤرخ في 11 أبريل سنة 2007 الموافق لـ23 ربيع الأول عام 1428 هـ. تتضمن الصفحة الأولى بيانات مستخرج السجل التجاري المعدل، ومنها عنوان الشركة وتسميتها، عنوان مقر الشركة، اسم ولقب الممثل الشرعي أو ألقابه، تاريخ ومكان ميلاده، تاريخ بداية النشاط، مبلغ رأسمال الشركة، قطاع النشاط، رمز أو رموز النشاط، النشاط أو الأنشطة الممارسة، رقم التسجيل، وتاريخ التسجيل أو التعديل في السجل التجاري. وتعرض الصفحة الثانية العقوبات المترتبة على مخالفة أحكام القانون رقم 04-08 المؤرخ في 14 غشت سنة 2004 المتعلق بشروط ممارسة الأنشطة التجارية، مع الإشارة إلى المواد من 31 إلى 41. وتشمل المخالفات ممارسة نشاط تجاري قار أو غير قار دون التسجيل، تقديم تصريحات غير صحيحة أو معلومات غير كاملة، ممارسة نشاط قار دون حيازة محل تجاري، ممارسة نشاط أو مهنة مقننة دون الرخصة أو الاعتماد المطلوب، ممارسة تجارة خارجة عن موضوع السجل، عدم إشهار البيانات القانونية، تقليد أو تزوير مستخرج السجل التجاري، عدم تعديل البيانات في الآجال القانونية، ومنح وكالة لممارسة نشاط تجاري باسم صاحب السجل خارج الاستثناءات المحددة. كما يبين النموذج الغرامات والحبس المحتملين، ويتضمن خانات التعديل والتاريخ والرقم التسلسلي وإمضاء الخاضع للتعديل أو ممثله الشرعي.
idara
الرافع
…الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التجارة المركز الوطني للسجل التجاري C.N.R.C عنوان الشركة وتسميتها : عنوان مقر الشركة : اسم ولقب أو ألقاب وتاريخ ومكان ميلاد الممثل الشرعي…
يتضمن هذا المستند صيغة قرار أو مقرر إداري لإعادة إدماج الموظف في رتبته الأصلية بعد انتهاء فترة الإحالة على الاستيداع لتربية طفل يقل عمره عن خمس سنوات، مع الاستناد إلى النصوص القانونية والتنظيمية المتعلقة بالوظيفة العمومية وسلطة التعيين والتسيير الإداري.
idara
الرافع
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية إن قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد إحالة على الإستيداع لتربية طفل يقل عمره عن …
نموذج شكوى إدارية باللغة العربية موجّه إلى المستفيدين من السكن في الجزائر بشأن عدم تسليم مفاتيح السكن ضمن الآجال القانونية. يتيح النموذج تقديم الشكوى إلى مدير ديوان الترقية والتسيير العقاري، أو مدير السكن، أو والي الولاية، مع تخصيص خانة للجهة المعنية. يتضمن بيانات صاحب الشكوى الأساسية، مثل الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، العنوان، رقم الهاتف، رقم ملف السكن، رقم العمارة، رقم السكن والحي، إضافة إلى تاريخ تحرير الطلب. يعرض النص حالة المستفيد من سكن بصيغة عمومي إيجاري أو مدعم تساهمي، مع خانات لتحديد تاريخ الإعلان عن البرنامج السكني، وتاريخ قبول الملف وتسديد المستحقات، وعدد الأيام أو الأشهر التي انقضت دون تسليم المفاتيح. يوضح موضوع الشكوى التأخر في التسليم وغياب إشعار رسمي أو مبرر إداري واضح، وما قد يترتب عن ذلك من ضرر مادي ومعنوي. كما يتضمن مطالب محددة، منها معرفة أسباب التأخر، وتحديد موعد رسمي لتسليم المفاتيح، والمطالبة بالتعويض عن الضرر عند الإمكان، وضمان احترام آجال التسليم في البرامج السكنية الأخرى. ويخصص النموذج قائمة بالمرفقات الداعمة، مثل نسخة بطاقة التعريف الوطنية، ونسخة وصل الدفع أو قرار التخصيص، ونسخ المراسلات السابقة إن وجدت، مع موضع للتوقيع.
idara
الرافع
…الناتج عن التأخر (إن أمكن) -ضمان احرتام آجال التسليم في باقي الربامج السكنية أرفق لسيادتكم: ☐ نسخة من بطاقة التعريف الوطنية ☐ نسخة من وصل الدفع أو قرار ال…
نموذج إداري باللغة العربية بعنوان «قرار الإحالة على الاستيداع لممارسة مهام دائمة»، مخصص للمؤسسات والإدارات العمومية الجزائرية والسلطة الإدارية المؤهلة لاتخاذ قرارات تسيير الموظفين. يتناول إحالة موظف أو موظفة على الاستيداع من أجل ممارسة مهام دائمة بصفته عضواً مسيّراً في حزب سياسي معتمد، مع ترك خانات قابلة للتعبئة لاسم المؤسسة أو الإدارة، والسلطة صاحبة صلاحية التعيين، وبيانات المعني، والرتبة، والرقم الاستدلالي، والدرجة، والصنف، وتاريخ سريان القرارات. يضم النموذج ديباجة قانونية تستند إلى الأمر المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والمرسوم الرئاسي المحدد للشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع الرواتب، والمرسوم التنفيذي المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، إضافة إلى خانات مرجعية للنصوص التنظيمية الخاصة بإنشاء المؤسسة والقانون الأساسي الخاص بالسلك. كما يتضمن الإشارة إلى قرارات أو مقررات التعيين والترقية والترسيم والإدماج وإعادة الترتيب، وقرار الترسيم، ومستخرج قرار الترقية في الدرجة، والقرار أو المراسلة الصادرة عن الحزب السياسي المعتمد بشأن تعيين الموظف عضواً مسيراً، فضلاً عن طلب الإحالة على الاستيداع المقدم من المعني. ينص الجزء التنفيذي على إحالة الموظف لفترة محددة مدتها معينة ابتداءً من تاريخ يعبأ في النموذج، ثم يكلّف سلطة إدارية محددة بتنفيذ القرار أو المقرر. وينتهي المستند ببيان مكان وتاريخ التحرير وخانة إمضاء السلطة الإدارية المؤهلة.
idara
الرافع
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية قرار أو مقرر الإحالة على الإستيداع لممارسة مهام دائمة كعضو مسيّر لحزب سياسي معتمد إن…
نموذج إداري جزائري بعنوان «قرار الإحالة على الاستيداع لتربية طفل دون خمس سنوات»، مخصص للإدارة العمومية والسلطة المؤهلة بالتعيين والموظفة المعنية بطلب الإحالة على الاستيداع لرعاية طفل يقل عمره عن خمس سنوات. يتيح النموذج إعداد قرار أو مقرر رسمي يحدد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية، واسم السلطة صاحبة صلاحية التعيين، وبيانات الموظفة ورتبتها وسلك انتمائها ورقمها الاستدلالي، إلى جانب معلومات التعيين والترقية والترسيم والإدماج وإعادة الترتيب والدرجة والصنف وتواريخ سريان القرارات السابقة. يتضمن القرار الإشارة إلى طلب الإحالة على الاستيداع والوثائق الثبوتية المرتبطة بسببها، ثم تحديد مدة الاستيداع وتاريخ بدايتها، مع بيان السلطة الإدارية المكلفة بتنفيذ القرار. يستند النموذج إلى عدد من النصوص القانونية والتنظيمية، منها الأمر المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والمرسوم المحدد للشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، والمرسوم المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، إضافة إلى مراجع إنشاء المؤسسة والقانون الأساسي الخاص بالسلك عند الاقتضاء. ينتهي القرار بخانة مكان وتاريخ التحرير، وتوقيع السلطة الإدارية المؤهلة. يناسب هذا النموذج معالجة الملفات الإدارية المتعلقة بالاستيداع من أجل تربية طفل، وتوثيق الوضعية المهنية للموظفة والمدة القانونية للغياب وفق البيانات والوثائق المطلوبة.
idara
الرافع
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية قرار أو مقرر الإحالة على الإستيداع لتربية طفل يقل عمره عن خمس ( 5 ) سنوات إ…
نموذج إداري يُستخدم لصياغة قرار أو مقرر إعادة إدماج موظف سبق أن أُحيل على الاستيداع بسبب تعرض أحد أصوله، أو زوجه، أو أحد أبنائه المتكفل بهم لحادث أو إعاقة أو مرض خطير. يهم هذا المستند الموظفين والمكلفين بتسيير الموارد البشرية والمسار المهني داخل الإدارات والمؤسسات العمومية، كما يوجَّه إلى السلطة التي تملك صلاحية التعيين والجهات الإدارية المعنية. يتضمن النموذج خانات لتحديد اسم المؤسسة أو الإدارة العمومية، وبيانات الموظف المعني، والسلك أو الجهة التي ينتمي إليها، إلى جانب بيان سبب الإحالة على الاستيداع ومدتها وتاريخ انتهائها. كما يتيح إدراج المراجع المتعلقة بالقرارات أو المقررات السابقة الخاصة بالتعيين، والترقية، والترسيم، والإدماج، وإعادة الترتيب، وتحديد الدرجة والرقم الاستدلالي عند الاقتضاء. وتتضمن صيغته التمهيدية الإشارة إلى النصوص القانونية والتنظيمية ذات الصلة بالوظيفة العمومية وسلطة التعيين والتسيير الإداري، مع مواضع مخصصة لاستكمال أرقام النصوص وتواريخها والبيانات الخاصة بالمؤسسة أو السلك المعني. يفيد هذا الملف في إعداد وثيقة إعادة الإدماج بطريقة منظمة، مع الحفاظ على تسلسل الوضعية الإدارية للموظف وربطها بالمقررات السابقة ذات الصلة.
idara
الرافع
نموذج إداري يُستخدم لصياغة قرار أو مقرر إعادة إدماج موظف سبق أن أُحيل على الاستيداع بسبب تعرض أحد أصوله، أو زوجه، أو أحد أبنائه المتكفل بهم لحادث أو إعاقة أو مر…
