يتضمن هذا المستند صيغة قرار أو مقرر إداري لإعادة إدماج الموظف في رتبته الأصلية بعد انتهاء فترة الإحالة على الاستيداع لتربية طفل يقل عمره عن خمس سنوات، مع الاستناد إلى النصوص القانونية والتنظيمية المتعلقة بالوظيفة العمومية وسلطة التعيين والتسيير الإداري.
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآنيتضمن هذا المستند صيغة قرار أو مقرر إداري لإعادة إدماج الموظف في رتبته الأصلية بعد انتهاء فترة الإحالة على الاستيداع لتربية طفل يقل عمره عن خمس سنوات، مع الاستناد إلى النصوص القانونية والتنظيمية المتعلقة بالوظيفة العمومية وسلطة التعيين والتسيير الإداري.
نظيف وآمن
2 صفحة · 2216 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية إن قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد إحالة على الإستيداع لتربية طفل يقل عمره عن خمس ( 5 ) سنوات ) ذكر السلطة التي لها صلاحية التعيين )، - بمقتضى الأمر رقم 6. 03 المؤرخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 جويلية سنة 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، المتمم، - وبمقتضى المرسوم الرئاسي رقم ٠٧ - ۳۰٤ المؤرخ في ۱۷ رمضان عام 1428 الموافق 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم المعدل والمتمم - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ۹۰ - ۹۹ المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 99 27 مارس سنة ۱۹۹۰ المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، - وبمقتضى المرس الموافق ***** وم رقم سنة ........ المؤرخ في المتضمن إنشاء ( ذكر مرجع النص أو التنظيمي المتعلق بإنشاء المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والتكنولوجي أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني، عند الاقتضاء )، -وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ........ المؤرخ في الموافق الخاص بـ ***** سنة ( سلك الانتماء )، وبناء على القرار أو المقرر رقم ... المؤرخ في إحالة .... المتضمن القانون الأساسي المتضمن ( بيان الاسم واللقب ( على الاستيداع لتربية طفل يقل عمره عن خمس ( ٥ ) سنوات لف نوات لفترة من دتها المؤرخ في ...... إبتـ إبتـــــــداءاً وبناء على القرار أو المقرر رقم .... المتضمن تعيين، ترقية وترسيم و/ أو إدماج وإعادة ترتيب ( بيان الاسم واللقب ) في رتبة ....... الرقم الاستدلالي الرقم الاستدلالي .... إبتداءاً من ......
صفحة 2
- وبناء على القرار أو المقرر رقم المؤرخ في ترس من يم المعـــــــــني ( ة ) رتب ــة -وبنـــــــــــــاء على مسـ تخرج القرار أو المقـ .... الدرجــة ....... الرقم الإستدلالي .... رر رقم إبت المتضمن ـداءاً المؤرخ المتضمن ترقية المعني ( ة ) إلى للصنف ...... إبتداءاً من المعنية -وبنــــــــــاء على طلب إعادة الإدماج المقـ دم من ــرف المعنيـ بتاريخ - وباقتراح من 6.... يقرر ( بيان الاسم واللقب ) في رتبتها المادة الأولى: يُعاد إدماج الأصلية بعد إنتهاء فترة إحالتها على الاستيداع لتربية طفل يقل عمره عن خمس ) ه ) سنوات إبتداءاً من المادة 2: يكلف أو المقرر. ( ذكر السلطة الإدارية المعنية ) بتنفيذ هذا القرار حرر الإمضاء ( من طرف السلطة الإدارية المؤهلة )
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد
إجابات سريعة عن التحميل والقراءة وتفاصيل هذه الوثيقة.
اضغط زر «تنزيل» في بطاقة «ابدأ مع الوثيقة» داخل هذه الصفحة ليُحفظ الملف على جهازك بصيغة DOCX وبحجم 16.5 KB. التنزيل يتم من منصة تحميل مباشرة دون روابط وسيطة أو اختصارات إعلانية.
نعم، اضغط «قراءة الآن» لفتح هذه الوثيقة في القارئ الداخلي مباشرة عبر المتصفح، مع التنقل بين الصفحات والبحث داخل النص والتظليل وإضافة الملاحظات وحفظ موضع القراءة.
يتضمن هذا المستند صيغة قرار أو مقرر إداري لإعادة إدماج الموظف في رتبته الأصلية بعد انتهاء فترة الإحالة على الاستيداع لتربية طفل يقل عمره عن خمس سنوات، مع الاستناد إلى النصوص القانونية والتنظيمية المتعلقة بالوظيفة العمومية وسلطة التعيين والتسيير الإداري.
تناسب هذه الوثيقة بشكل أساسي: الطلاب.
نعم، قراءة هذه الوثيقة وتنزيلها متاحتان مجانًا على منصة تحميل دون أي رسوم.
لغة هذه الوثيقة هي العربية.
نعم، تم استخراج نص هذه الوثيقة عبر تقنية OCR (2,216 حرفًا)، ويمكنك قراءته في تبويب «النص المستخرج» أعلاه أو البحث داخله من القارئ.
نعم، يوفّر تبويب «الملخص الذكي» ملخصًا مولّدًا بالذكاء الاصطناعي لأهم أفكار هذه الوثيقة قبل قراءتها كاملة.