DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالطاقة والمناجم

تصريح بانقطاع أو عطب في التوصيل الكهربائي

استمارة عربية رسمية بعنوان «تصريح بانقطاع أو عطب في التوصيل الكهربائي»، موجهة إلى شركة توزيع الكهرباء والغاز لتسجيل بلاغات المشتركين بشأن أعطال أو انقطاعات التوصيل الكهربائي وطلب التدخل التقني. تتضمن الوثيقة بيانات الجهة المبلِّغة، مثل الاسم واللقب أو التسمية الاجتماعية، رقم المشترك، العنوان، ورقم الهاتف أو البريد الإلكتروني. كما توفر قسمًا لتفاصيل العطب أو الانقطاع، مع تحديد نوع البلاغ من خلال خيارات تشمل الانقطاع الكلي، الانقطاع الجزئي، العطب في العداد، أو الشرر والتسرب الكهربائي، إضافة إلى تاريخ ووقت بداية المشكلة، الموقع الدقيق، ووصف مختصر للحالة. وتحتوي الاستمارة على خانة لتسجيل التدابير الأولية المتخذة، إن وجدت، ثم طلب رسمي من مصالح الشركة إرسال فريق تقني للتدخل العاجل وإصلاح العطب. تشمل الخاتمة مكان التحرير، تاريخ إيداع التصريح، وقت الإشعار، رقم التصريح، وبيانات المبلِّغ وتوقيعه. تحمل الوثيقة ترويسة الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية ووزارة الطاقة والمناجم وشركة توزيع الكهرباء والغاز، وتصلح للاستخدام من طرف المشتركين أو المبلّغين عند الإخطار عن خلل كهربائي أو انقطاع في الخدمة.

AR

idara

الرافع

405 سبتمبر 2026

…واملناجم‬ ‫رشكة توزيع الكهرباء والغاز‬ ‫ترصيح بانقطاع أو عطب‬ ‫في التوصيل الكهربائي‬ ‫رقم الترصيح‪ / .......... :‬ع‪.‬ك ‪___20 /‬‬ ‫تاريخ اإليداع‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫وقت اإلشعار‪.......... :‬‬ ‫‪ .1‬بيانات ا…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالصيد البحري

خطة طوارئ لمواجهة الكوارث البحرية

خطة طوارئ إدارية وميدانية باللغة العربية لمواجهة الكوارث البحرية، أعدتها مصالح السلامة البحرية وتسيير الأزمات ضمن قطاع الصيد البحري والمنتجات الصيدية. تستهدف مديريات الصيد البحري، مصالح الحماية المدنية والأمن والدرك والبيئة والصحة البيطرية، إضافة إلى المجهزين والربابنة والجمعيات المهنية والعاملين في الموانئ والمنشآت والسفن البحرية. تحدد الخطة الإجراءات الوقائية والاستعجالية للتعامل مع غرق أو انقلاب السفن، والحرائق على متن السفن أو في الموانئ، وتسرب الوقود والمواد الخطرة، وفقدان البحارة أو الركاب، والزلازل والفيضانات الساحلية، والتصادمات البحرية والانفجارات. وتشمل مجالات التطبيق الموانئ التجارية والصيدية، ووحدات تربية المائيات البحرية، وسفن الصيد والنقل البحري، ونقاط التفريغ والمرافئ الصغيرة. تنظم الوثيقة مراحل التدخل في أربعة محاور: الإنذار الأولي عبر استقبال البلاغ وتفعيل خلية الأزمة وإعلام السلطات؛ والتدخل الميداني من خلال إرسال فرق الإنقاذ والإطفاء وتأمين المنطقة وإجلاء المصابين أو المحاصرين واحتواء التلوث؛ والتنسيق الإداري بفتح سجل الحادثة وجمع المعطيات التقنية والتنسيق مع الجهات القضائية والبيئية وإعلام الرأي العام عند الضرورة؛ ثم التقييم والمتابعة بإعداد تقرير مفصل وتحديد المسؤوليات واقتراح الإجراءات التصحيحية وتحديث خطة الطوارئ. كما تتضمن قائمة بالوسائل المطلوبة، مثل زوارق الإنقاذ، ومعدات الغوص والإطفاء، وأجهزة الاتصال البحرية، والخريطة الملاحية، وقاعدة بيانات السفن والبحارة، ومخزون الوقود والمياه، ونقطة طبية بحرية متنقلة، إلى جانب خانات تحديد الجهة والمسؤول والتوقيع والختم.

AR

idara

الرافع

505 سبتمبر 2026

…3‬التنسيق اإلداري**‬ ‫‪ -‬فتح سجل الحادثة‬ ‫‪ -‬جمع املعطيات التقنية‬ ‫‪ -‬تنسيق مع الجهات القضائية والبيئية‬ ‫‪ -‬إعالم الرأي العام عند الرضورة‬ ‫‪** .4‬التقييم واملتابعة**‬ ‫‪ -‬إعداد تقرير مفصل عن ا…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالجمارك والضرائب على الاستيراد

شهادة ضمان لمعدات ترفيه سياحي مستوردة

شهادة ضمان رسمية باللغة العربية لمعدات ترفيه سياحي مستوردة، موجهة إلى شركات التوريد أو التصنيع والمستوردين والمؤسسات السياحية، وتستخدم لتوثيق التزام الجهة الموردة بتغطية المعدات ضد العيوب التقنية أو التصنيعية. تتضمن الوثيقة بيانات الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، وحقول اسم شركة التوريد أو التصنيع، والتاريخ، ورقم الشهادة، إضافة إلى معلومات المستورد، مثل الاسم التجاري أو اسم المؤسسة، ورقم السجل التجاري، والرقم الجبائي، والعنوان المهني، ورقم الترخيص السياحي. وتعرض جدولاً تفصيلياً بالمعدات المشمولة بالضمان، مع بيان رقم كل معدة، ونوعها، وعلامتها التجارية، وبلد المنشأ، والكمية، وتاريخ التسليم، ومدة الضمان. وتشمل المعدات المذكورة شاشة عرض متنقلة بتقنية الصمام الثنائي الباعث للضوء من علامة سامسونغ ومنشأ كوريا الجنوبية، وألعاباً ميدانية قابلة للنفخ من علامة بلاي فن ومنشأ إيطاليا، ونظاماً صوتياً ميدانياً من علامة جي بي إل ومنشأ الصين، مع تحديد الكميات وتاريخ التسليم ومدد الضمان لكل صنف. كما توضح شروط الضمان، بما في ذلك تغطية العيوب التقنية أو التصنيعية، وتوفير قطع الغيار الأصلية، والتدخل الفني داخل المنشأة السياحية، مع استثناء الأضرار الناتجة عن سوء الاستخدام أو الحوادث. وتتضمن الشهادة تصريحاً بالتزام الشركة بتقديم الدعم الفني والصيانة أو الاستبدال حسب الحالة وضمن الآجال المحددة، وفق التشريع التجاري والسياحي المعمول به، إلى جانب خانات مكان التحرير، والتاريخ، واسم المفوض، والصفة، والإمضاء والختم الرسمي للشركة الموردة أو المصنعة.

AR

idara

الرافع

803 سبتمبر 2026

…الضمان‪:‬‬ ‫☑ يشمل العيوب التقنية أو التصنيعية‬ ‫☑ ال يشمل التلف الناتج عن سوء االستخدام أو الحوادث‬ ‫☑ يشمل قطع الغيار األصلية خالل فرتة الضمان‬ ‫☑ يشمل التدخل…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالنقل ورخص السياقة

شكوى عن عدم احترام شروط السلامة في النقل الجماعي

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية بشأن عدم احترام شروط السلامة داخل وسائل النقل الجماعي، موجّه إلى السيد أو السيدة مدير مديرية النقل. يتيح النموذج للمسافر أو المتضرر تسجيل بياناته الشخصية، بما في ذلك الاسم واللقب، رقم بطاقة التعريف الوطنية، العنوان الكامل، رقم الهاتف والبريد الإلكتروني، ثم تحديد موضوع الشكوى وتفاصيل الوضعية الخطيرة التي تمت ملاحظتها. يتضمن حقولًا لذكر تاريخ الواقعة، ورقم وسيلة النقل الجماعي، والخط الذي تعمل عليه، والمسار أو الاتجاه بين نقطتين. كما يضم قائمة بالمخالفات المحتملة، مثل غياب وسائل الإطفاء أو الإسعاف، تجاوز عدد الركاب المسموح به، وجود خلل في الأبواب أو النوافذ، القيادة المتهورة أو غير المسؤولة، وغياب التهوية أو الإنارة، مع خانة لإضافة مخالفات أخرى. يوفر النموذج مساحة للوصف المفصل للحالة، وبيان الضرر أو الخطر الناتج عنها، مثل تهديد سلامة الركاب أو التسبب في ضغط نفسي وخوف أو حدوث تأخير واضطراب في التنقل. ويمكن إرفاق صور أو فيديوهات توثيقية، أو شهادة شهود، أو نسخة من التذكرة أو وثيقة التنقل. يختتم مقدم الشكوى طلبه بفتح تحقيق في الوضعية واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان احترام شروط السلامة داخل وسائل النقل الجماعي، مع خانات خاصة بمكان وتاريخ تحرير الشكوى، والاسم الكامل، والإمضاء. يناسب هذا النموذج مستعملي الحافلات ووسائل النقل الجماعي الراغبين في رفع بلاغ رسمي إلى مديرية النقل حول المخاطر أو التجاوزات المرتبطة بسلامة الركاب.

AR

idara

الرافع

706 سبتمبر 2026

…بين و: المخالفات المسجلة غياب وسائل الإطفاء أو الإسعاف تجاوز عدد الركاب المسموح به خلل في الأبواب أو النوافذ قيادة متهورة أو غير مسؤولة غياب التهوية أو الإنارة أخرى: ال…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالطاقة والمناجم

شكوى عن تأخر في ربط المسكن بشبكة الغاز

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية مخصص للمواطن أو صاحب المسكن أو ممثل الحي، لتقديم بلاغ بشأن التأخر في ربط المسكن بشبكة الغاز الطبيعي. يتضمن النموذج خانات لتحديد الولاية والبلدية والجهة المعنية، مع خيارات تشمل مؤسسة سونلغاز ومديرية الطاقة والبلدية وجهة أخرى، إضافة إلى بيانات مقدم الشكوى مثل الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، الصفة، العنوان الكامل للمسكن، رقم الهاتف، رقم الطلب أو وصل الدفع، وتاريخ تقديم الطلب. يوجَّه الطلب إلى مدير مؤسسة توزيع الغاز أو رئيس المجلس الشعبي البلدي أو والي الولاية، ويتناول تأخر تنفيذ عملية الربط رغم تقديم الطلب واستيفاء الشروط الإدارية ودفع المستحقات المطلوبة. يعرض النموذج عناصر تفصيلية لتوثيق الشكوى، منها استلام وصل الدفع دون تحديد موعد للأشغال، غياب التواصل أو الإشعار من المؤسسة المعنية، مرور مدة طويلة دون تدخل أو توضيح رسمي، معاناة سكان آخرين في الحي من التأخر نفسه، وتأثير الوضع في ظروف المعيشة، خاصة خلال فصل الشتاء. كما يتضمن صيغة لطلب فتح تحقيق إداري، وتحديد آجال واضحة للتنفيذ، وتحسين التواصل مع المواطنين، إلى جانب التماس التدخل العاجل لتسوية الوضعية وتحديد موعد رسمي لربط المسكن وتقديم توضيحات حول أسباب التأخر. وينتهي النموذج بخانات مكان وتاريخ التحرير والإمضاء.

AR

idara

الرافع

505 سبتمبر 2026

…إلى سيادتكم املحرتمة بهذه الشكوى قصد التبليغ عن تأخر غري مربر في تنفيذ عملية ربط‬ ‫مسكين بشبكة الغاز الطبيعي‪ ،‬رغم تقديم الطلب بتاريخ‪ ،___20 / ___ / ___ :‬واستيفاء الرشوط اإلدارية ودفع‬ ‫امل…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالصحة والضمان الاجتماعي

شكوى حول غياب أطباء المناوبة ليلاً

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية حول غياب أطباء المناوبة خلال الفترة الليلية في مصلحة الاستعجالات، موجّه إلى مدير المؤسسة الصحية أو مدير الصحة الولائي أو وزير الصحة. يتيح النموذج للمرضى والمرافقين والمواطنين والعاملين الصحيين التبليغ عن عدم توفر الطبيب المناوب، وما يترتب على ذلك من تأخر في التكفل بالحالات الاستعجالية أو تحويل المرضى إلى مؤسسات أخرى. يتضمن خانات لبيانات صاحب الشكوى، مثل الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، الصفة، العنوان ورقم الهاتف، إضافة إلى مكان الواقعة وتاريخها والجهة الصحية المعنية. ويعرض قسم تفاصيل الشكوى وقائع محددة، منها التوجه إلى المؤسسة في حالة استعجالية دون العثور على طبيب مناوب، وغياب التوجيه أو الرد من الطاقم الإداري أو شبه الطبي، وتأخر تقديم الإسعافات أو تحويل المرضى. كما يوضح النموذج أثر الوضع في استمرارية الخدمة الصحية وتعريض حياة المرضى للخطر، ويتضمن طلباً بفتح تحقيق إداري واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان توفر المناوبة الطبية في جميع الأوقات، ولا سيما أثناء الحالات الحرجة. يحتوي المستند كذلك على مواضع مخصصة لاسم المؤسسة الصحية، مديرية الصحة، تاريخ ومكان تحرير الشكوى، والتوقيع، بما يجعله وثيقة إدارية قابلة للتعبئة لتقديم بلاغ رسمي بشأن نقص التغطية الطبية الليلية.

AR

idara

الرافع

805 سبتمبر 2026

…صحة‬ ‫املوضوع‪ :‬شكوى بخصوص غياب أطباء املناوبة ليًال‬ ‫لي الرشف أن أتقدم إلى سيادتكم املحرتمة بهذه الشكوى قصد التبليغ عن غياب أطباء املناوبة خالل الفرتة الليلية‬ ‫بمصلحة االستعجاالت التابعة للمؤسسة ال…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالسفر والسياحة

شكوى حول سرقة أو إهمال في مركز ترفيه

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية حول حادث سرقة أو إهمال داخل مركز ترفيه عمومي أو خاص، موجّه إلى مدير المركز أو رئيس المجلس الشعبي البلدي أو مدير السياحة الولائي أو وزير السياحة. يناسب الزائر أو ولي الأمر أو ممثل المجموعة أو أي شخص يرغب في الإبلاغ عن ضرر مادي أو معنوي ناتج عن ضعف التنظيم أو غياب الرقابة والسلامة. يتضمن النموذج خانات بيانات الولاية والبلدية واسم المركز الترفيهي، إضافة إلى الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، الصفة، العنوان الكامل، رقم الهاتف والبريد الإلكتروني. كما يتيح تسجيل تاريخ الحادث أو الزيارة وتحديد نوع الواقعة من خلال خيارات تشمل السرقة، الإهمال، غياب الأمن أو حالة أخرى. يضم نص الشكوى مساحة لذكر مكان الحادث وتاريخه ووصف الضرر وغياب التدخل أو التنظيم من إدارة المركز. وتشمل عناصر تفاصيل الشكوى غياب كاميرات المراقبة أو الحراسة الأمنية، عدم وجود أعوان للتوجيه أو التدخل في الحالات الطارئة، سوء تنظيم الدخول أو الفوترة أو حفظ الأغراض الشخصية، وعدم تجاوب الإدارة مع الشكوى أو البلاغ. يوضح النموذج إمكانية إرفاق التذكرة أو شهادة طبية أو صور أو مراسلات عند وجودها. كما يتضمن طلبات محددة، منها فتح تحقيق إداري، محاسبة الجهة المسؤولة، التعويض عن الضرر، اتخاذ إجراءات وقائية، ضمان أمن وسلامة الزوار، تفعيل الرقابة على مراكز الترفيه وتحسين شروط الاستقبال والتنظيم. وينتهي بخانات مكان وتاريخ التحرير والإمضاء.

AR

idara

الرافع

25011 سبتمبر 2026

…تبليغ عن حادث مؤسف وقع داخل مركز‬ ‫الرتفيه‪ ،..................................................... :‬وذلك بتاريخ‪ ،___20 / ___ / ___ :‬حيث‬ ‫تعرضت لـ (☐ رسقة ☐ إهمال ☐ غياب رقابة)‪ ،‬مما تسبب في رضر ما…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالضرائب والمالية

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل ونماذج عمل باللغة العربية بعنوان «نماذج خاصة بللموارد البشرية»، يقع في مئتين وصفحتين، ويقدم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والسجلات المستخدمة في إدارة الموظفين وشؤون العمل. يناسب إدارات الموارد البشرية والإدارات الإدارية والموظفين المكلفين بالتوظيف والتعاقد وحفظ الملفات والدوام والرواتب والتدريب والإجازات. يتضمن الدليل نماذج إدارية عامة، مثل القرار الإداري، وإقرارات استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية، وتفويض الصلاحيات، وتحديث بيانات الموظف وكشف المصاريف وبلاغ هروب العامل. كما يضم نماذج تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين، بما في ذلك طلب استحداث وظيفة، وطلب التعيين، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين للمقابلات، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والاستفسار عن المرشح والاعتذار لطالب الوظيفة والتحويل للفحص الطبي. ويغطي قسم التوظيف والتعاقد بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على الأسرار والممتلكات، وتضارب المصالح، وتقييم الأداء خلال فترة التجربة، وخطاب التوظيف وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد. وتشمل ملفات الموظفين سجلات الغياب وتقييم الأداء والدورات التدريبية والإجازات والإصابات والجزاءات والوثائق وبطاقات الهوية والدوام والتأخير. كذلك يحتوي على نماذج الرواتب والأجور والحساب المصرفي والعمل الإضافي والسلف والكفالات، ونماذج التدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، مع نماذج طلبات واستمارات وتقارير وسجلات وتصحيح في نهاية الدليل.

AR

idara

الرافع

9105 سبتمبر 2026

…بلاغ هروب عامل . المجموعة الثانية : التخطيط للإحتياجات من الموظفين وإختيار المرشحين. نموذج / كشف التقدير العام للاحتياجات من الموارد البشرية للشركة .. نموذج / كشف تقدير الإحتياجات من الموارد البشرية في…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل نماذج عمل للموارد البشرية يضم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والتنظيمية المخصصة للشركات وإدارات الموارد البشرية والموظفين والمسؤولين عن التوظيف وشؤون العاملين. يبدأ الباب الرابع بفهرس تفصيلي للنماذج، ثم يعرض نماذج إدارية عامة مثل القرار الإداري باعتماد دليل الموارد البشرية، وإقرارات استلام الدليل واللوائح، وسجلات توزيع التعديلات، ومقترحات تطوير اللوائح، ومقترحات الموظفين، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات. ويتناول قسم تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين تقديرات احتياجات الموارد البشرية، وطلبات استحداث الوظائف والتعيين والعمل، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرامج المقابلات، واستمارات المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما يضم نماذج التوظيف والتعاقد، ومنها بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على أسرار الشركة، وتقييم فترة التجربة، وخطابات التوظيف ومباشرة العمل وتجديد العقد. ويغطي سجلات وملفات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك سجلات الغياب والتأخير والإجازات والتدريب والأداء والإصابات والجزاءات والوثائق، وبطاقات الدوام وتصاريح الدخول. وتشمل الأقسام الأخرى الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، والإجراءات التأديبية وإنهاء الخدمات. وفي القسم الأخير تظهر نماذج التحقيق والإنذار والإجراءات الجزائية وخطابات إنهاء الخدمة لأسباب متعددة، وإخلاء الطرف وقبول الاستقالة وكشف نهاية الخدمة والمخالصة النهائية ومقابلة مغادرة الموظف وشهادة الخدمة.

AR

idara

الرافع

10016 سبتمبر 2026

…محظورات والمحافظة على أسرار وممتلكات الشركة والتعارض في المصالح 58 نموذج / خطاب توجية الموظف لاستلام العمل 63 نموذج / إبلاغ عن تضارب في المصالح 64 نموذج / تقييم الأداء خلال فترة التجر…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالصحة والضمان الاجتماعي

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل ونماذج عمل متخصصة في إدارة الموارد البشرية، يقع في ٢٠٢ صفحة، ويخاطب مسؤولي الموارد البشرية والإدارات والموظفين والباحثين عن نماذج إدارية جاهزة للاستخدام. يضم الدليل مجموعة واسعة من النماذج المنظمة ضمن أبواب موضوعية، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة مثل القرار الإداري، إقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل، سجل توزيع الدليل، مقترحات التطوير، بطاقة الموظف والزائر، خطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، المذكرات الداخلية، تفويض الصلاحيات، تحديث البيانات وبلاغ هروب العامل. ويتناول باب تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين تقدير احتياجات الشركة والوحدات التنظيمية، طلب استحداث وظيفة، طلب التعيين والعمل، الإعلان عن الوظائف الشاغرة، التقييم المبدئي، كشوف المرشحين، برامج المقابلات، الاستفسار والاعتذار، استمارة المقابلة والتحويل للفحص الطبي. كما يشمل نماذج التوظيف والتعاقد، مثل بيان المزايا، عرض العمل، عقد العمل، إقرار المحافظة على أسرار وممتلكات الشركة، خطاب توجيه الموظف، إبلاغ تضارب المصالح، تقييم فترة التجربة، خطاب التوظيف، إشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. ويقدم سجلات ملفات الموظفين والدوام، ومنها سجل الغياب وتقييم الأداء والدورات التدريبية والإجازات والإصابات والجزاءات والوثائق وبطاقات الهوية، إلى جانب تعليمات الدوام وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول. ويتضمن كذلك نماذج الرواتب والأجور والمستحقات والحساب المصرفي والعمل الإضافي والسلف والكفالات، ونماذج التدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. ومن محتوياته أيضًا طلب العمل الشخصي، والبيانات الشخصية ووثائق الهوية وبيانات الاتصال، وبنود عقد العمل المتعلقة بالالتزامات والسرية والسلامة وتجديد العقد وفسخه ونهاية الخدمة.

AR

idara

الرافع

8105 سبتمبر 2026

…بلاغ هروب عامل . المجموعة الثانية : التخطيط للإحتياجات من الموظفين وإختيار المرشحين. نموذج / كشف التقدير العام للاحتياجات من الموارد البشرية للشركة .. نموذج / كشف تقدير الإحتياجات من الموارد البشرية في…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية

وثيقة إدارية عربية من مئتين وثماني صفحات بعنوان «القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية»، وهي دليل عملي لنماذج العمل في إدارة الموارد البشرية، موجهة إلى إدارات الموارد البشرية والموظفين والجهات الإدارية المعنية بالتوظيف وإدارة ملفات العاملين والدوام والرواتب والتدريب. تعرض الوثيقة نماذج جاهزة ومنظمة ضمن مجموعات متخصصة، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة، مثل القرار الإداري العام، وإقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل والعمال ولائحة المكافآت والجزاءات، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، ومقترحات تطويره، وبطاقة هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات وتحديث بيانات الموظفين. وتشمل نماذج التخطيط للاحتياجات واختيار المرشحين، ومنها تقدير احتياجات الموارد البشرية، وطلب استحداث وظيفة أو تعيين موظف، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما تتناول نماذج التوظيف والتعاقد، مثل عرض العمل وعقد العمل وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. وتضم ملفات وسجلات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك السجل العام، وسجلات الغياب والإجازات وتقييم الأداء والدورات التدريبية وإصابات العمل والجزاءات وبطاقات الهوية، وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول خارج أوقات الدوام. وتغطي كذلك الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. وتتضمن نماذج تفصيلية لطلب العمل والبيانات الشخصية وعقد العمل والتزامات الموظف والأنظمة والتعليمات وإنهاء العقد وتجديده.

AR

idara

الرافع

5923 سبتمبر 2026

…٤٩٠ *. . . . . . . . . . . . نموذج / إقرار بإستلام لائحة المحظورات والمحافظة على أسرار وممتلكات الشركة والتعارض في المصالح. نموذج / خطاب توجية الموظف لاستلام العمل نموذج / إبلاغ عن تضارب في ال…

DOC

تطابق دلاليالسفر والسياحة

شكوى حول تجاهل طلب دعم لمشروع سياحي

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية مخصص للمستثمرين وأصحاب المؤسسات وأصحاب أفكار المشاريع السياحية، لتقديم اعتراض بشأن تجاهل أو تعطيل طلب دعم لمشروع سياحي محلي. يتضمن النموذج بيانات مقدم الشكوى، مثل الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، الصفة، العنوان الكامل، رقم الهاتف والبريد الإلكتروني، إضافة إلى اسم المشروع السياحي ونوعه، مع خيارات تشمل الإقامة السياحية، وكالة السفر، النشاط البيئي، المشروع الثقافي أو نوعاً آخر. كما يتيح تسجيل تاريخ إيداع طلب الدعم، والجهة المستقبلة للطلب، ورقم الملف أو الوصل، وتوجيه الشكوى إلى مدير السياحة الولائي أو والي الولاية أو وزير السياحة والصناعة التقليدية. يشتمل نص الشكوى على عرض رسمي لواقعة إيداع الملف مرفقاً بالوثائق المطلوبة وفق الشروط المعمول بها، مع الإشارة إلى عدم تلقي رد رسمي أو متابعة. ويتضمن قسم تفاصيل الشكوى نقاطاً قابلة للتأكيد، منها استيفاء المشروع للمعايير القانونية والتنموية، وعدم إبلاغ صاحبه بأي تحفظ أو نقص في الملف، وعدم استدعائه إلى مقابلة أو تقييم تقني، وإرفاق نسخة من الملف ووصل الإيداع والمراسلات السابقة. يوضح النموذج أثر التجاهل على تشجيع الاستثمار المحلي وتطوير السياحة الداخلية، ويطلب فتح تحقيق إداري، وتوضيح أسباب التعطيل، وضمان دراسة الملفات بموضوعية وفي آجال معقولة، إلى جانب تفعيل آليات الدعم والمتابعة وتحقيق الإنصاف في معالجة طلبات المشاريع السياحية. وينتهي بخانات مكان وتاريخ تحرير الشكوى وتوقيع مقدمها.

AR

idara

الرافع

17011 سبتمبر 2026

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية مخصص للمستثمرين وأصحاب المؤسسات وأصحاب أفكار المشاريع السياحية، لتقديم اعتراض بشأن تجاهل أو تعطيل طلب دعم لمشروع سياحي محلي. يتضمن النموذج بيانات مق…

DOC

تطابق دلاليالسفر والسياحة

شكوى بخصوص رفض غير مبرر لتصنيف فندق أو إقامة سياحية

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية موجّه إلى أصحاب المؤسسات السياحية والمستثمرين والممثلين القانونيين، بشأن رفض غير مبرر لتصنيف فندق أو إقامة سياحية. أعدّته وزارة السياحة والصناعة التقليدية ضمن وثيقة إدارية موجهة إلى مدير السياحة الولائي أو والي الولاية أو وزير السياحة والصناعة التقليدية. يتيح النموذج تسجيل بيانات صاحب الشكوى، بما في ذلك الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، الصفة، العنوان الكامل، رقم الهاتف والبريد الإلكتروني، ثم إدخال اسم المؤسسة السياحية ونوع نشاطها، مع خيارات تشمل الفندق والإقامة الريفية والإقامة السياحية أو نشاطاً آخر. كما يتضمن حقولاً خاصة برقم الملف أو الطلب وتاريخ إيداعه والجهة الإدارية المعنية بالشكوى. يقدّم النموذج صيغة رسمية للإبلاغ عن رفض طلب تصنيف مؤسسة سياحية رغم إيداع ملف كامل واستيفاء الشروط التنظيمية والمعايير المعتمدة وفق القوانين السارية. وتشمل تفاصيل الشكوى حالات عدم تقديم مبرر قانوني أو تقني للرفض، وعدم إعلام صاحب الطلب بأي نقص أو تحفظ رسمي في الملف، ورفض التصنيف دون إجراء زيارة ميدانية أو تقييم موضوعي. كما يذكر المستند إمكانية إرفاق نسخة من الملف، ووصل الإيداع، والمراسلات السابقة. ويتضمن طلباً بفتح تحقيق داخلي، وإعادة دراسة الملف من طرف لجنة مختصة، وضمان الإنصاف والشفافية في منح التصنيفات السياحية، مع تفعيل آليات الرقابة والمتابعة واحترام المعايير الوطنية. ويختتم النموذج ببيانات مكان وتاريخ تحرير الشكوى وخانة الإمضاء.

AR

idara

الرافع

19011 سبتمبر 2026

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية موجّه إلى أصحاب المؤسسات السياحية والمستثمرين والممثلين القانونيين، بشأن رفض غير مبرر لتصنيف فندق أو إقامة سياحية. أعدّته وزارة السياحة والصناعة الت…

PDF

وردت العبارة داخل الوثيقةالصحة والضمان الاجتماعي

استمارة التصريح بحادث عمل 3 لدى

استمارة التصريح بحادث عمل رقم 3 لدى وكالة الضمان الاجتماعي، وهي وثيقة إدارية وطبية موجهة إلى الطبيب الموقّع، والضحية أو العامل المصاب، وصندوق الضمان الاجتماعي، وصاحب العمل. تتعلق الاستمارة بتوثيق حوادث العمل والأمراض المهنية وإثبات الحالة الطبية الناتجة عن الحادث. تتضمن بيانات مركز الدفع، واسم الطبيب ورتبته أو اختصاصه وعنوانه، وبيانات الشخص المفحوص، بما في ذلك الاسم، وتاريخ الميلاد، ومحل السكن، واسم المصلحة أو طبيعتها الاجتماعية. كما تحتوي على خانات لتسجيل تاريخ وقوع حادث العمل وساعته، ومكان الضرر، وطبيعة الضرر، والتخمين الطبي المرتبط به. يحدد الطبيب من خلال الاستمارة الإجراء الطبي والمهني المناسب، مثل التوقف عن العمل لمدة معينة ابتداءً من تاريخ محدد، أو تمديد فترة التوقف، أو الاستمرار في العمل مع الخضوع للعلاج. وتشمل كذلك خيارين يتعلقان باحتمال وجود عجز دائم، هما الأخذ في الحسبان أو عدم الأخذ في الحسبان بالعجز الدائم، مع التنبيه إلى وضع علامة × في الخانة المناسبة. وتضم الوثيقة حقولًا لرقم تسجيل المؤمن ورقم تسجيل صاحب العمل، إضافة إلى خانة الملاحظات والشهادة، وختم الطبيب وتوقيعه. تُحرر الشهادة الطبية الأولية أو التمديدية في نسختين: الأصلية تُرسل إلى صندوق الضمان الاجتماعي، والنسخة الأخرى تُسلّم إلى الضحية.

AR

idara

الرافع

2904 سبتمبر 2026

…ذي بلغ بانه كان ضحية حادث عمل بتاريخ الساعة لها بمصلحة الاسم والطبيعة الاجتماعية : 1 أ) مكان الضرر : ب طبيعة الضرر : جـ) تخمين : وعليه، اصف له ما يلي : (1) توقف عن العمل خلال ليا…

DOC

تطابق دلاليالسفر والسياحة

شكوى حول تلاعب في أسعار التذاكر أو الخدمات الفندقية

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية مخصص للزبائن أو ممثلي العائلات للإبلاغ عن التلاعب في أسعار التذاكر أو الخدمات الفندقية، وتقديمه إلى مدير السياحة الولائي أو مدير التجارة أو وزير السياحة والصناعة التقليدية. يتضمن النموذج خانات تحديد الجهة المعنية، مثل وكالة سفر أو فندق أو مديرية السياحة أو جهة أخرى، إلى جانب بيانات مقدم الشكوى: الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، الصفة، العنوان الكامل، رقم الهاتف والبريد الإلكتروني. كما يتيح تسجيل اسم المؤسسة المعنية وعنوانها ورقم الحجز أو الفاتورة وتاريخ المعاملة. يعرض النموذج موضوع الشكوى المتعلق بفرض مبلغ يفوق السعر المعلن أو تغيير تفاصيل الحجز دون إشعار مسبق، مع توضيح الفرق بين السعر المعلن والمبلغ المدفوع. ويشمل خانات لبيان الرسوم غير المبررة، مثل ضريبة إضافية أو خدمات إلزامية، والإشارة إلى عدم تقديم فاتورة مفصلة أو توضيح رسمي. كما يخصص موضعاً لذكر الأدلة المرفقة، ومنها الإعلان والحجز والفاتورة والمراسلات السابقة. يتضمن النص طلب فتح تحقيق إداري، ومحاسبة المؤسسة المعنية، والتعويض عن الفرق المالي أو الضرر المعنوي، مع التماس التدخل لضمان احترام الأسعار المعلنة وتفعيل الرقابة على المؤسسات السياحية والتجارية. وينتهي النموذج بخانات مكان وتاريخ التحرير والتوقيع.

AR

idara

الرافع

23011 سبتمبر 2026

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية مخصص للزبائن أو ممثلي العائلات للإبلاغ عن التلاعب في أسعار التذاكر أو الخدمات الفندقية، وتقديمه إلى مدير السياحة الولائي أو مدير التجارة أو وزير الس…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالشؤون الاجتماعية والعائلية

تقرير ميداني عن الأسر الفقيرة بإشراف لجنة الأوقاف

تقرير ميداني إداري باللغة العربية عن الأسر الفقيرة، أعدّته لجنة الأوقاف البلدية بإشراف مديرية الأوقاف التابعة لوزارة الشؤون الدينية والأوقاف في الجزائر، ضمن برنامج التقييم الاجتماعي لسنة ٢٠٢٥. يستهدف التقرير أعضاء لجنة الأوقاف والجهات البلدية والجمعيات الخيرية والهيئات المعنية بتوجيه أموال الوقف والزكاة إلى الأسر الأشد احتياجًا. يعرض أهداف العمل الميداني، ومنها إحصاء الأسر المحتاجة، وتحديد أولويات الدعم الغذائي والصحي والسكني، وتوجيه موارد الوقف والزكاة إلى مصارفها الشرعية، وإعداد قاعدة بيانات اجتماعية محدثة. كما يوضح منهجية جمع المعلومات من خلال التنسيق مع مصالح البلدية والجمعيات الخيرية، والزيارات المباشرة للمنازل، وإجراء المقابلات مع رب الأسرة أو ممثلها، وتعبئة استمارات تقييم اجتماعي موحدة، ثم تصنيف الحالات حسب درجة الحاجة. يتضمن التقرير جدولًا لنتائج الإحصاء يضم أسماء أرباب الأسر، وعدد الأفراد، ومصادر الدخل، وأنواع الاحتياجات، ودرجات الأولوية. وتشمل الحالات المسجلة أسرًا بلا دخل، وأسرًا تعتمد على منحة أرملة أو منحة جزئية أو عمل موسمي، مع احتياجات غذائية وصحية وسكنية، واحتياجات للكسوة والدعم المدرسي والعلاج. ويختتم التقرير بتوصيات عملية، أبرزها تخصيص منح غذائية شهرية للحالات ذات الأولوية العالية، وإدراج الحالات الصحية ضمن برنامج الوقف الصحي، وإشراك المساجد في متابعة الأسر وتوجيه الدعم، وتنظيم حملات موسمية خلال رمضان والشتاء والدخول المدرسي، ورقمنة قاعدة البيانات وربطها بصندوق الزكاة والجمعيات. كما يتضمن خانات للتاريخ ورقم التقرير ومكان التحرير والتوقيع والختم وأسماء رئيس اللجنة وأعضائها.

AR

idara

الرافع

604 سبتمبر 2026

…لوالية‪..................................................... :‬‬ ‫اللجنة املكلفة‪ :‬لجنة األوقاف لبلدية ‪.....................................................‬‬ ‫التاريخ‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫رقم التقرير‪___/FIELD-POOR…

PDF

وردت العبارة داخل الوثيقة

اختبار الفصل الثاني - السنة الثانية متوسط - اللغة العربية - نموذج 6 - سنة 2015

هذه الوثيقة عبارة عن اختبار للفصل الثاني في مادة اللغة العربية، مخصص للطلاب في السنة الثانية من التعليم المتوسط. يهدف الاختبار إلى تقييم مستوى فهم الطلاب للمفاهيم اللغوية والأدبية التي تم تدريسها خلال الفصل الدراسي. يتضمن الاختبار مجموعة من الأسئلة التي تغطي مواضيع متنوعة مثل القواعد النحوية، البلاغة، الأدب، والفهم القرائي. الاختبار مصمم ليكون مناسبًا لمستوى الطلاب في هذه المرحلة التعليمية، حيث يتطلب منهم تطبيق ما تعلموه في سياقات مختلفة. كما يهدف إلى تعزيز مهارات التفكير النقدي والتحليلي لدى الطلاب من خلال طرح أسئلة تتطلب منهم تفسير النصوص الأدبية وتحليلها. تتضمن محتويات الوثيقة نماذج من الأسئلة التي قد تشمل أسئلة اختيار من متعدد، أسئلة مفتوحة، وأسئلة تتعلق بالنصوص الأدبية. هذا النوع من الاختبارات يساعد الطلاب على الاستعداد للامتحانات النهائية ويعزز من ثقتهم في قدراتهم اللغوية. يمكن للمعلمين والطلاب استخدام هذا الاختبار كأداة تعليمية فعالة، حيث يمكن أن يكون مرجعًا لتحضير الدروس ومراجعة المحتوى الدراسي. كما يمكن أن يساعد في تحديد نقاط القوة والضعف لدى الطلاب في مادة اللغة العربية.

AR

Admin

الرافع

13031 أغسطس 2026

…تدريسها خلال الفصل الدراسي. يتضمن الاختبار مجموعة من الأسئلة التي تغطي مواضيع متنوعة مثل القواعد النحوية، البلاغة، الأدب، والفهم القرائي. الاختبار مصمم ليكون مناسبًا لمستوى الطلاب في هذه…