DOC

تطابق في العنوانالعمل والتشغيل

بطاقة عمل يومية

بطاقة عمل يومية بصيغة إدارية مخصصة لتوثيق الأعمال المنجزة من طرف عامل أو فريق ضمن قطاع أو مديرية أو مؤسسة أو مصلحة أو ورشة في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. تتضمن البطاقة حقولًا لتسجيل رقم البطاقة، تاريخ العمل، والفترة الزمنية من ساعة البداية إلى ساعة النهاية، إضافة إلى معلومات العامل أو الفريق مثل الاسم الكامل، الرقم الاستدلالي أو رقم التأجير، الرتبة أو الوظيفة، وعدد الأعوان المشاركين وأسمائهم. وتوفر قسمًا خاصًا بموقع العمل يشمل العنوان أو الورشة والبلدية والولاية. كما تتيح تحديد طبيعة الأشغال المنجزة من خلال خيارات الصيانة والتركيب والمراقبة والتنظيف والنقل أو عمل آخر، مع مساحة لوصف مختصر للمهام التي تم تنفيذها. وتشمل كذلك خانات لحصر الوسائل المستعملة، بما في ذلك الأدوات والمعدات، المركبات أو وسائل النقل، والمواد المستهلكة، إلى جانب قسم للملاحظات أو العراقيل. وتختتم البطاقة ببيانات المسؤول المباشر، من الاسم الكامل والوظيفة إلى الإمضاء وتاريخ التوقيع. تصلح هذه الوثيقة للعاملين والفرق والمسؤولين المباشرين في بيئات العمل الميداني والورشات والمصالح الإدارية أو التقنية، بهدف تنظيم بيانات النشاط اليومي ومتابعة الأشغال والموارد والملاحظات المرتبطة بها.

AR

idara

الرافع

505 سبتمبر 2026

…‬الورشة‪..................................................... :‬‬ ‫بطاقة عمل يومية‬ ‫رقم البطاقة‪......................... :‬‬ ‫تاريخ العمل‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫الفرتة الزمنية‪ :‬من…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالصيد البحري

طلب ترخيص لإنشاء نقطة تفريغ الصيد البحري (PDP)

هذا نموذج إداري باللغة العربية مخصّص للراغبين في إنشاء نقطة لتفريغ منتجات الصيد البحري وتنظيم نشاطها. يوجَّه الطلب إلى مدير الصيد البحري والموارد الصيدية على مستوى الولاية، وتستفيد منه الأشخاص الطبيعيون، والتعاونيات، والشركات ذات المسؤولية المحدودة، والمؤسسات العمومية، وسائر الجهات التي ترغب في استحداث هذا النوع من المنشآت. يبدأ النموذج ببيانات مقدم الطلب أو الاسم التجاري، مع تحديد الصفة القانونية، وإدراج رقم السجل التجاري أو بطاقة التعريف الوطنية، والعنوان، والبلدية، والولاية، ورقم الهاتف، والبريد الإلكتروني. ويتضمن بعد ذلك فقرة لعرض الغرض من الطلب، والمتمثل في الحصول على ترخيص لإنشاء نقطة تفريغ للصيد البحري ضمن إطار تنظيم عمليات تفريغ المنتجات البحرية وتحسين ظروف العمل والسلامة. كما يخصص النموذج جزءاً لمعلومات نقطة التفريغ المقترحة، مثل موقعها الجغرافي، وطبيعة النشاط المراد ممارسته، بما في ذلك التفريغ الأولي أو الفرز والتخزين أو الدعم اللوجستي، مع إمكانية تحديد نشاط آخر. ويتيح تسجيل المساحة الإجمالية، والطاقة الاستيعابية اليومية، وعدد العمال المتوقع، والتجهيزات المتوفرة، مثل الرافعات، وطاولات الفرز، وغرف التبريد، ووسائل النقل. ويحتوي في نهايته على قائمة بالوثائق التي يمكن إرفاقها بالطلب، ومنها نسخة من بطاقة التعريف الوطنية أو السجل التجاري، والبطاقة التقنية للمشروع، ومخطط الموقع الجغرافي. يصلح هذا المستند للطباعة والتعبئة عند إعداد ملف طلب إنشاء نقطة تفريغ للمنتجات البحرية.

AR

idara

الرافع

605 سبتمبر 2026

…طاقة االستيعابية اليومية‪ .......... :‬طن‬ ‫‪ -‬عدد العمال املتوقع‪.......... :‬‬ ‫‪ -‬التجهزيات املتوفرة‪ ☐ :‬رافعات ☐ طاوالت فرز ☐ غرف تربيد ☐ وسائل نقل ☐ أخرى‪.......... :‬‬ ‫**الوثائق املرفقة‪**:‬‬…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالشؤون الدينية والأوقاف

استمارة اقتراح إمام متطوع

استمارة إدارية جزائرية باللغة العربية مخصصة لاقتراح إمام متطوع، بالتنسيق بين مديرية الشؤون الدينية والأوقاف، ولجنة المسجد، والبلدية. تخدم هذه الوثيقة لجان المساجد والجمعيات الدينية ومقدمي الطلبات الراغبين في ترشيح شخص لتولي مهام الإمامة والعمل الديني التطوعي، وتتيح توثيق بيانات المسجد والشخص المقترح بصورة منظمة. تتضمن الاستمارة رقم الطلب وتاريخ الإيداع، وحقول اسم المسجد وعنوانه الكامل والبلدية والولاية، مع تحديد الجهة المشرفة، سواء كانت لجنة المسجد أو جمعية دينية أو جهة أخرى. كما تشمل بيانات المرشح، مثل الاسم الكامل، وتاريخ ومكان الميلاد، ورقم بطاقة التعريف الوطنية، والعنوان الشخصي، ورقم الهاتف، والمستوى الدراسي، والوظيفة الحالية. وتتضمن خانات لتحديد ما إذا كان المرشح قد سبق له تولي الإمامة، وما إذا كان من سكان الحي، وما إذا كان يحظى بقبول المصلين. وتعرض الاستمارة المهام المقترحة، ومنها إمامة الصلوات اليومية، وخطبة الجمعة عند توفر الكفاءة، وتنشيط الدروس الدينية أو حلقات تحفيظ القرآن، والمساعدة في تنظيم المناسبات الدينية، مع خيار إضافة مهام أخرى. كما تحتوي على قائمة بالوثائق المرفقة، مثل نسخة بطاقة الهوية، والطلب الخطي، وشهادة الحفظ أو التكوين الديني إن وجدت، والسيرة الذاتية المختصرة، والموافقة الخطية من لجنة المسجد. وتختتم بتعهد يتعلق بحسن السيرة والسلوك وأداء المهام في إطار تطوعي ووفق القوانين المنظمة للمساجد، مع خانات مكان التحرير والتاريخ وتوقيع مقدم الطلب ورئيس لجنة المسجد وختم المسجد أو الجمعية.

AR

idara

الرافع

5204 سبتمبر 2026

…إمامة الصلوات اليومية‬ ‫☐ خطبة الجمعة (إن توفرت الكفاءة)‬ ‫☐ تنشيط دروس دينية أو حلقات تحفيظ‬ ‫☐ املساعدة في تنظيم املناسبات الدينية‬ ‫☐ أخرى‪..................................................... :‬‬ ‫الوثائق ا…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالتكنولوجيا والاتصالات

شكوى ضد مؤسسة بريد الجزائر بسبب تعطل الخدمات الرقمية

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية موجّه إلى مؤسسة بريد الجزائر والجهات الوصية، مخصص للمواطنين وأصحاب المؤسسات وممثلي الأحياء وكل من تضرر من تعطل أو ضعف الخدمات الرقمية البريدية. يتناول النموذج مشكلات المنصات الإلكترونية، مثل تطبيق بريدي موب، والموقع الرسمي، وخدمة البطاقة الذهبية، وما ينتج عنها من توقف متكرر، وصعوبة في تسجيل الدخول أو تنفيذ العمليات، وتأخر إرسال واستقبال الإشعارات أو إنجاز المعاملات المالية، إضافة إلى غياب الدعم التقني أو عدم الرد على الشكاوى السابقة وتأثير الخلل في المواطنين والمؤسسات. يتضمن المستند خانات إدارية وشخصية لتعبئة الولاية والبلدية، والاسم واللقب، وتاريخ ومكان الميلاد، والصفة، والعنوان الكامل، ورقم الهاتف، ورقم الحساب البريدي الجاري عند وجوده، والمنصة الرقمية المعنية، وتاريخ بداية المشكلة. كما يحدد الجهات التي يمكن توجيه الشكوى إليها، ومنها مدير مؤسسة بريد الجزائر، ووزير البريد والمواصلات السلكية واللاسلكية، ورئيس سلطة الضبط المختصة. يقدم النموذج صياغة جاهزة لموضوع الشكوى، وشرحاً لتعطل الخدمات وتأثيره في العمليات اليومية والمعاملات المالية والإدارية، مع عرض تفصيلي لأبرز مظاهر الخلل. ويتضمن أيضاً طلب فتح تحقيق تقني، وتحسين البنية الرقمية، وضمان استقرار المنصات واستمرارية الخدمة، وتقديم توضيحات رسمية حول أسباب العطل، والتدخل العاجل لتسوية الوضع، مع الإشارة إلى تعويض المتضررين عند الاقتضاء. وينتهي بخانات مكان وتاريخ التحرير والإمضاء، مما يجعله وثيقة قابلة للتعبئة والاستعمال في تقديم شكوى إدارية بشأن جودة واستمرارية الخدمات الرقمية لبريد الجزائر.

AR

idara

الرافع

803 سبتمبر 2026

….....................................................‬مما ُيعيق تنفيذ العمليات اليومية وُيسبب تأخًريا في‬ ‫املعامالت املالية أو اإلدارية‪.‬‬ ‫**تفاصيل الشكوى‪**:‬‬ ‫‪ -‬توقف التطبيق أو املوقع عن العمل …

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالشؤون الدينية والأوقاف

استمارة إحصاء المستفيدين من الزكاة

استمارة عربية إدارية لإحصاء المستفيدين من الزكاة، مخصصة لتسجيل طلبات الإعانة لدى لجنة تسيير صندوق الزكاة التابعة لمديرية الشؤون الدينية والأوقاف. تخدم هذه الوثيقة المعنيين بطلب الاستفادة وأعضاء اللجنة المحلية المكلفين بجمع المعلومات ودراسة الوضعية الاجتماعية. تتضمن الاستمارة بيانات الملف وتاريخ التسجيل، ثم قسمًا لمعلومات المعني يشمل الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، العنوان الكامل، رقم الهاتف، الجنس، الحالة العائلية، عدد أفراد الأسرة، ونوع السكن، مع خيارات للسكن الملك أو الإيجار أو عدم وجود سكن أو غير ذلك. وتعرض قسمًا خاصًا بالوضعية الاجتماعية والمهنية، يتضمن خيارات مثل عدم وجود دخل، العمل اليومي أو الموسمي، التقاعد دون معاش، الإعاقة أو المرض المزمن، الأرملة أو المطلقة دون دخل، والطالب الجامعي أو التلميذ، إضافة إلى خانة أخرى. كما تحدد أنواع المساعدة المطلوبة، ومنها الإعانة المالية المباشرة، التموين الغذائي، التغطية الصحية أو العلاج، الدعم المدرسي أو الجامعي، وتمويل مشروع مصغر. وتشتمل على قائمة بالوثائق المرفقة، مثل نسخة بطاقة التعريف الوطنية، شهادة الحالة العائلية، شهادة عدم العمل أو كشف الدخل، الشهادة الطبية، وفاتورة أو عرض مشروع مصغر عند الاقتضاء. وتوفر الاستمارة مساحة لملاحظات اللجنة المحلية، وتنتهي بخانات مكان وتاريخ التحرير وتوقيع المعني وتوقيع عضو اللجنة وختم اللجنة المحلية.

AR

idara

الرافع

404 سبتمبر 2026

…☐ إيجار ☐ بدون سكن ☐ أخرى‬ ‫**‪ .2‬الوضعية االجتماعية واملهنية‪**:‬‬ ‫☐ بدون دخل‬ ‫☐ عامل يومي أو موسمي‬ ‫☐ متقاعد بدون معاش‬ ‫☐ معاق أو مريض مزمن‬ ‫☐ أرملة أو مطلقة بدون دخل‬ ‫☐ طالب جامعي أو…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالفلاحة والبيئة

طلب اعتماد وحدة تصنيع أعلاف الحيوانات

نموذج إداري باللغة العربية بعنوان «طلب اعتماد وحدة تصنيع أعلاف الحيوانات»، موجه إلى أصحاب وحدات تصنيع الأعلاف ومقدمي الطلبات من الأشخاص الطبيعيين أو الشركات والتعاونيات والمؤسسات، لاستكمال إجراءات الحصول على اعتماد رسمي من مصالح الفلاحة والبيطرة والإنتاج الحيواني. يتضمن النموذج بيانات مقدم الطلب، بما في ذلك الاسم أو الاسم التجاري، الصفة القانونية، رقم بطاقة التعريف الوطنية أو السجل التجاري، الرقم التعريفي الفلاحي، عنوان المؤسسة، البلدية والولاية، رقم الهاتف والبريد الإلكتروني. كما يخصص خانات لمعلومات وحدة التصنيع، مثل الموقع الجغرافي، طبيعة الملكية، ونوع الأعلاف المنتجة، سواء كانت أعلافًا مركبة أو أعلافًا مكملة أو أعلافًا معدنية، إضافة إلى الفئات الحيوانية المستهدفة، ومنها الأبقار والأغنام والدواجن والخيول، والطاقة الإنتاجية اليومية وعدد العمال وتاريخ بداية النشاط. يشمل الطلب قائمة بالوثائق المرفقة، مثل نسخة بطاقة التعريف أو السجل التجاري، القانون الأساسي للمؤسسة بالنسبة للأشخاص المعنويين، شهادة المطابقة الصحية والبيئية، شهادة احترام شروط النظافة والتخزين، تقرير تقني عن مكونات الأعلاف وخط الإنتاج، وشهادة المعاينة الميدانية عند توفرها. ويتضمن كذلك تعهدات باحترام التنظيمات الصحية والبيطرية، وضمان جودة الأعلاف وفق المعايير الوطنية، والتعاون مع المصالح التقنية والبيطرية في المتابعة والمراقبة، وعدم استعمال الوحدة في نشاط غير مصرح به. وينتهي النموذج بخانات مكان وتاريخ التحرير والتوقيع وختم المؤسسة أو الوحدة.

AR

idara

الرافع

1006 سبتمبر 2026

…- الطاقة الإنتاجية اليومية: .......... كغ / طن - عدد العمال: .......... - تاريخ بداية النشاط (إن وجد): ___ / ___ / 20___ الوثائق المرفقة: ☐ نسخة من بطاقة التعريف الوطنية أو السجل التج…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالشؤون الاجتماعية والعائلية

استمارة معلومات عن الأسرة المعوزة

استمارة معلومات عن الأسرة المعوزة هي وثيقة إدارية باللغة العربية مخصصة لجمع بيانات الأسر المحتاجة وتقديم طلباتها لدى مصلحة الشؤون الاجتماعية على مستوى البلدية. تتضمن الاستمارة خانات رقم الملف وتاريخ الإيداع، وتصنيف وضعية الأسرة، مثل أسرة بدون دخل، أو ذات دخل محدود، أو بدون سكن، مع إمكانية تحديد حالة أخرى. وتخصص جزءًا كاملًا لمعلومات رب الأسرة، بما في ذلك الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، رقم التعريف الوطني، الجنس، الحالة العائلية، رقم الهاتف، العنوان الكامل، نوع السكن، والوضعية المهنية، مثل بدون عمل أو عامل يومي أو متقاعد. كما تسجل الاستمارة ما إذا كان رب الأسرة يستفيد من منحة أو دخل، ونوع هذا الدخل، مثل منحة أو أجر أو تضامن. وتشمل أيضًا جدولًا خاصًا بأفراد الأسرة لتدوين الاسم الكامل، تاريخ الميلاد، صلة القرابة برب الأسرة، المستوى الدراسي، والحالة الصحية، مع خيارات تشير إلى السلامة أو المرض أو الإعاقة. وتحدد الوثائق المرفقة المطلوبة أو المحتملة، ومنها نسخة بطاقة التعريف الوطنية، والشهادة العائلية، وشهادة عدم العمل أو كشف الدخل، وشهادة الإقامة، والشهادات المدرسية أو الطبية، إضافة إلى وثائق أخرى عند الحاجة. وتوفر الاستمارة مساحة للملاحظات الإضافية، ثم خانات مكان وتاريخ التحرير، واسم رب الأسرة أو مقدم الطلب، والختم الرسمي والإمضاء. تناسب هذه الوثيقة الأسر المعوزة ومقدمي الطلبات والجهات الاجتماعية المكلفة بدراسة أوضاع الأسر.

AR

idara

الرافع

704 سبتمبر 2026

…هاتف‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬العنوان الكامل‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬نوع السكن‪ ☐ :‬ملك ☐ إيجار ☐ بدون سكن ثابت‬ ‫‪ -‬الوضعية املهنية‪ ☐ :‬بدو…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالشؤون الاجتماعية والعائلية

استمارة طلب منحة التضامن الاجتماعي

استمارة رسمية صادرة عن وزارة التضامن الوطني والأسرة وقضايا المرأة، مخصصة لتقديم طلب الاستفادة من منحة التضامن الاجتماعي. تتضمن بيانات مقدم الطلب، ونوع المنحة المطلوبة، والوضعية العائلية والمهنية والسكنية، ومعلومات الدخل، إضافة إلى قائمة الوثائق المرفقة والبيانات الخاصة بالإيداع.

AR

idara

الرافع

604 سبتمبر 2026

…األرسة‪............ :‬‬ ‫‪ -‬عدد األطفال القرص‪............ :‬‬ ‫‪ -‬الوضعية املهنية‪ ☐ :‬بدون عمل ☐ عامل يومي ☐ متقاعد ☐ أخرى‪...................... :‬‬ ‫‪ -‬هل يستفيد من دخل أو منحة أخرى؟ ☐ …

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

بطاقة حضور وانصراف

بطاقة حضور وانصراف هي نموذج إداري باللغة العربية مخصص لتوثيق أوقات دوام الموظفين والعاملين ومتابعة الحضور والانصراف لدى القطاع أو المديرية أو المؤسسة، ضمن مصلحة الموارد البشرية. تتضمن البطاقة خانات تعريفية للشهر والسنة، والاسم الكامل، والرقم الاستدلالي أو رقم التأجير، والرتبة أو المنصب، ومقر العمل. وتحتوي على جدول يومي لتسجيل التاريخ، وساعة الدخول، وساعة الخروج، والملاحظات المتعلقة بالتأخر أو الغياب أو الإذن، إضافة إلى توقيع المسؤول. كما توفر مساحة للملاحظات العامة، وبيانات تحرير البطاقة من مكان وتاريخ، مع خانة مخصصة لتوقيع المسؤول. يحمل النموذج ترويسة الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، ويمكن استخدامه كسجل متابعة رسمي للحضور والانصراف وإثبات انتظام أوقات العمل داخل الجهات الإدارية والمؤسسات.

AR

idara

الرافع

405 سبتمبر 2026

…الكامل‪..................................................... :‬‬ ‫الرقم االستداللي ‪ /‬رقم التأجري‪..................................................... :‬‬ ‫الرتبة ‪ /‬املنصب‪...........................................…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

استمارة التصريح بحادث عمل

استمارة التصريح بحادث عمل هي نموذج إداري باللغة العربية مخصص للمؤسسات والهيئات ومصالح الموارد البشرية والوقاية، ويُستخدم لتوثيق حوادث العمل والإبلاغ عنها لدى الجهات المعنية. تحمل الاستمارة طابع الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية ووزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، وتبدأ ببيانات التصريح الأساسية، مثل رقم التصريح وتاريخ الإيداع. تتضمن الخانة الأولى معلومات المؤسسة، بما في ذلك الاسم الكامل، العنوان، البلدية، الولاية، رقم السجل التجاري أو التعريف الجبائي، رقم الهاتف والبريد الإلكتروني. وتخصص الخانة الثانية لبيانات العامل المصاب، مثل الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، رقم الضمان الاجتماعي، الرتبة أو المنصب، وتاريخ التوظيف. تسجل الخانة الثالثة تفاصيل الحادث، وتشمل تاريخ وقوعه، توقيته، مكانه، طبيعة النشاط الذي كان العامل يؤديه، ووصفاً مختصراً للواقعة. كما توثق الخانة الرابعة نتائج الحادث من خلال تحديد مستوى الإصابة، سواء كانت خفيفة أو متوسطة أو خطيرة أو أدت إلى الوفاة، مع بيان ما إذا نُقل المصاب إلى المستشفى أو توقف عن العمل أو ترتبت عليه نتيجة أخرى. تتضمن الاستمارة كذلك قسماً للشهود عند وجودهم، وقسماً للإجراءات المتخذة مثل تقديم الإسعافات الأولية، إخطار مصالح الضمان الاجتماعي وفتح تحقيق داخلي. وتُدرج في النهاية قائمة بالوثائق المرفقة، ومنها الشهادة الطبية الأولية، تقرير المسؤول المباشر ونسخة من بطاقة العامل، إضافة إلى مكان وتاريخ تحرير التصريح، واسم المسؤول المكلف ووظيفته والإمضاء والختم الرسمي.

AR

idara

الرافع

802 سبتمبر 2026

…هاتف‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬الربيد اإللكرتوني‪..................................................... :‬‬ ‫**‪ .2‬معلومات العامل املصاب‪**:‬‬ ‫‪ -‬االسم الكامل‪............…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالصيد البحري

طلب ترخيص لإنشاء محطة معالجة مياه مزارع الأسماك

استمارة إدارية باللغة العربية بعنوان «طلب ترخيص لإنشاء محطة معالجة مياه مزارع الأسماك»، موجهة إلى أصحاب الطلبات والمؤسسات الراغبة في إنشاء محطة مخصصة لمعالجة مياه مزارع الأسماك، ضمن إجراءات مديرية الصيد البحري والموارد الصيدية ومصلحة تربية المائيات وحماية البيئة البحرية. تتضمن الوثيقة خانات تعريفية خاصة باسم ولقب مقدم الطلب أو المؤسسة، والشكل القانوني، ورقم السجل التجاري أو بطاقة التعريف الوطنية، والعنوان الكامل، والبلدية والولاية، ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني. كما تتيح تسجيل موضوع الطلب المتعلق بتحسين جودة المياه، وحماية البيئة، وضمان شروط التربية الصحية. وتشمل الاستمارة بيانات تفصيلية عن المشروع المقترح، مثل الموقع الجغرافي، والمساحة الإجمالية، ونوع المصدر المائي، سواء كان مياهاً مالحة أو عذبة أو مختلطة، وعدد المزارع المرتبطة بالمحطة، والطاقة الاستيعابية اليومية بالمتر المكعب، ونوع المعالجة الميكانيكية أو البيولوجية أو الكيميائية أو المختلطة. وتغطي كذلك نظام التخلص من النفايات، بما في ذلك الترشيح أو إعادة التدوير أو التصريف المراقب، إضافة إلى عدد العمال المؤهلين، والتجهيزات الأساسية، ونظام المراقبة البيئية اليدوي أو الآلي أو المختلط، وخطة الطوارئ والتدخل. وتضم قائمة بالوثائق المرفقة، مثل نسخة السجل التجاري أو بطاقة الهوية، والدراسة التقنية والبيئية للمشروع، وعقد ملكية الموقع أو إيجاره، ومخطط المحطة ومرافقها، وشهادة المطابقة البيئية إن وجدت. وتنتهي بتعهد باحترام التنظيمات البيئية والتقنية، وتمكين مصالح الرقابة من المعاينة، والتصريح الدوري بنتائج المعالجة، مع خانات المكان والتاريخ والتوقيع وختم المؤسسة.

AR

idara

الرافع

505 سبتمبر 2026

…العمال املؤهلني‪.......... :‬‬ ‫‪ -‬التجهزيات األساسية‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬نظام املراقبة البيئية‪ ☐ :‬يدوي ☐ آلي ☐ مختلط‬ ‫‪ -‬خطة الطوارئ والتدخل‪....................…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالشؤون الاجتماعية والعائلية

شهادة تكفّل بقاصر

شهادة تكفّل بقاصر هي نموذج إداري يُستخدم لإثبات قيام شخص برعاية قاصر والتكفّل به فعليًا وبصورة مستمرة، وتقديمها عند الحاجة في المعاملات الإدارية والقانونية. تناسب هذه الوثيقة المتكفّل بالقاصر، أو الولي القانوني، أو الجهات التي تحتاج إلى توثيق علاقة الرعاية والمسؤولية الأسرية والاجتماعية. يتضمن النموذج بيانات البلدية ومكتب الحالة المدنية أو الشؤون الاجتماعية، إلى جانب رقم الشهادة وتاريخ إصدارها. ويتيح تسجيل معلومات المتكفّل، مثل الاسم الكامل، وتاريخ ومكان الميلاد، ورقم التعريف الوطني، والعنوان، والصفة التي تربطه بالقاصر، سواء كان أبًا أو أمًا أو جدًّا أو جدة أو عمًّا أو عمة أو خالًا أو خالة أو وليًا قانونيًا أو صاحب صفة أخرى. كما يخصص النموذج قسمًا لبيانات القاصر، ويشمل الاسم الكامل، وتاريخ ومكان الميلاد، ورقم شهادة الميلاد، وصلة القرابة. ويمكن تحديد سبب التكفّل، مثل وفاة الوالدين، أو غياب أحد الأبوين، أو وجود وضعية اجتماعية خاصة. ويتضمن أيضًا تصريحًا بتحمّل مسؤولية الرعاية اليومية والإنفاق، مع بيان أن التكفّل فعلي ومستمر إلى حين بلوغ القاصر سن الرشد أو صدور قرار قضائي مخالف. وتشير الوثيقة إلى إمكانية إرفاق نسخة من بطاقة تعريف المتكفّل، وشهادة ميلاد القاصر، وشهادة وفاة أو حكم قضائي عند توفره، إضافة إلى تقرير اجتماعي. وهي قابلة للطباعة والتعبئة بالبيانات الشخصية والوثائق الداعمة المطلوبة.

AR

idara

الرافع

1104 سبتمبر 2026

…وطين‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬العنوان‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬الصفة‪ ☐ :‬أب ☐ أم ☐ جد‪/‬جدة ☐ عم‪/‬عمة ☐ خال‪/‬خالة ☐ ولي قانوني ☐‬ ‫…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالإعلام والثقافة

استمارة طلب اعتماد إذاعة جامعية أو طلابية

استمارة رسمية لطلب اعتماد إذاعة جامعية أو طلابية داخل مؤسسة جامعية في الجزائر، موجهة إلى الأندية الطلابية والجمعيات الجامعية وإدارة المؤسسة والجهات المنظمة الراغبة في إنشاء إذاعة موجهة إلى الطلبة أو الأساتذة أو عامة الجمهور الجامعي. تتضمن الاستمارة خانات تعريف الجهة المنظمة، مثل الاسم الكامل، الصفة، رقم الاعتماد أو التسجيل، العنوان، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني والموقع الإلكتروني، إضافة إلى بيانات المؤسسة الجامعية. وتخصص الوثيقة قسماً لمعلومات الإذاعة، يشمل الاسم المقترح، نوع الإذاعة، سواء كانت رقمية أو ميدانية داخل الحرم الجامعي، واللغة المستعملة، مع خيارات العربية والفرنسية والأمازيغية أو اللغة المزدوجة. كما تسجل الفئة المستهدفة، وعدد أعضاء الفريق والمنشطين والتقنيين، والتخصصات التي تغطيها الإذاعة، مثل الثقافة والعلوم والرياضة والأخبار الجامعية، إلى جانب تواتر البث اليومي أو الأسبوعي أو الموسمي أو المرتبط بالأحداث. وتوضح الاستمارة الوثائق الواجب إرفاقها، ومنها نسخة بطاقة التعريف الوطنية للممثل القانوني، والبطاقة التقنية التي تبين الأهداف والهيكلة والفئات وخطة العمل، وقائمة أعضاء الفريق ووظائفهم، ونماذج من الحلقات أو التسجيلات عند توفرها، والتصريح باحترام القوانين المنظمة للنشر الإعلامي داخل المؤسسات التعليمية. وتختتم بتصريح مقدم الطلب بصحة المعلومات والالتزام بالتشريعات الجزائرية المتعلقة بالنشر الإعلامي في الوسط الجامعي، مع خانات مكان التحرير والتاريخ والإمضاء.

AR

idara

الرافع

2016 سبتمبر 2026

…☐ حسب األحداث‬ ‫🔹 الوثائق املرفقة‪:‬‬ ‫☐ نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للممثل القانوني‬ ‫☐ بطاقة تقنية لإلذاعة (األهداف‪ ،‬الهيكلة‪ ،‬الفئات‪ ،‬خطة العمل)‬ ‫☐ قائمة أعضاء الفريق ووظائفهم‬ ‫☐ ن…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالصحة والضمان الاجتماعي

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل ونماذج عمل متخصصة في إدارة الموارد البشرية، يقع في ٢٠٢ صفحة، ويخاطب مسؤولي الموارد البشرية والإدارات والموظفين والباحثين عن نماذج إدارية جاهزة للاستخدام. يضم الدليل مجموعة واسعة من النماذج المنظمة ضمن أبواب موضوعية، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة مثل القرار الإداري، إقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل، سجل توزيع الدليل، مقترحات التطوير، بطاقة الموظف والزائر، خطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، المذكرات الداخلية، تفويض الصلاحيات، تحديث البيانات وبلاغ هروب العامل. ويتناول باب تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين تقدير احتياجات الشركة والوحدات التنظيمية، طلب استحداث وظيفة، طلب التعيين والعمل، الإعلان عن الوظائف الشاغرة، التقييم المبدئي، كشوف المرشحين، برامج المقابلات، الاستفسار والاعتذار، استمارة المقابلة والتحويل للفحص الطبي. كما يشمل نماذج التوظيف والتعاقد، مثل بيان المزايا، عرض العمل، عقد العمل، إقرار المحافظة على أسرار وممتلكات الشركة، خطاب توجيه الموظف، إبلاغ تضارب المصالح، تقييم فترة التجربة، خطاب التوظيف، إشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. ويقدم سجلات ملفات الموظفين والدوام، ومنها سجل الغياب وتقييم الأداء والدورات التدريبية والإجازات والإصابات والجزاءات والوثائق وبطاقات الهوية، إلى جانب تعليمات الدوام وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول. ويتضمن كذلك نماذج الرواتب والأجور والمستحقات والحساب المصرفي والعمل الإضافي والسلف والكفالات، ونماذج التدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. ومن محتوياته أيضًا طلب العمل الشخصي، والبيانات الشخصية ووثائق الهوية وبيانات الاتصال، وبنود عقد العمل المتعلقة بالالتزامات والسرية والسلامة وتجديد العقد وفسخه ونهاية الخدمة.

AR

idara

الرافع

8105 سبتمبر 2026

…نموذج / سجل إصابات العمل للموظفين. نموذج / سجل زوار الشركة . نموذج / بطاقة الدوام . نموذج / تعليمات الدوام الرسمي للموظف نموذج / كشف الغياب اليومي. نموذج / کشف الغياب الشهري . نموذج / كشف التأ…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل نماذج عمل للموارد البشرية يضم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والتنظيمية المخصصة للشركات وإدارات الموارد البشرية والموظفين والمسؤولين عن التوظيف وشؤون العاملين. يبدأ الباب الرابع بفهرس تفصيلي للنماذج، ثم يعرض نماذج إدارية عامة مثل القرار الإداري باعتماد دليل الموارد البشرية، وإقرارات استلام الدليل واللوائح، وسجلات توزيع التعديلات، ومقترحات تطوير اللوائح، ومقترحات الموظفين، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات. ويتناول قسم تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين تقديرات احتياجات الموارد البشرية، وطلبات استحداث الوظائف والتعيين والعمل، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرامج المقابلات، واستمارات المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما يضم نماذج التوظيف والتعاقد، ومنها بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على أسرار الشركة، وتقييم فترة التجربة، وخطابات التوظيف ومباشرة العمل وتجديد العقد. ويغطي سجلات وملفات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك سجلات الغياب والتأخير والإجازات والتدريب والأداء والإصابات والجزاءات والوثائق، وبطاقات الدوام وتصاريح الدخول. وتشمل الأقسام الأخرى الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، والإجراءات التأديبية وإنهاء الخدمات. وفي القسم الأخير تظهر نماذج التحقيق والإنذار والإجراءات الجزائية وخطابات إنهاء الخدمة لأسباب متعددة، وإخلاء الطرف وقبول الاستقالة وكشف نهاية الخدمة والمخالصة النهائية ومقابلة مغادرة الموظف وشهادة الخدمة.

AR

idara

الرافع

10016 سبتمبر 2026

…للتعقيب 90 نموذج / سجل إصابات العمل للموظفين 91 نموذج / سجل زوار الشركة 92 نموذج / بطاقة الدوام 93 نموذج / تعليمات الدوام الرسمي للموظف 94 نموذج / كشف الغياب اليومي 95 نموذج / كشف الغياب ال…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالضرائب والمالية

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل ونماذج عمل باللغة العربية بعنوان «نماذج خاصة بللموارد البشرية»، يقع في مئتين وصفحتين، ويقدم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والسجلات المستخدمة في إدارة الموظفين وشؤون العمل. يناسب إدارات الموارد البشرية والإدارات الإدارية والموظفين المكلفين بالتوظيف والتعاقد وحفظ الملفات والدوام والرواتب والتدريب والإجازات. يتضمن الدليل نماذج إدارية عامة، مثل القرار الإداري، وإقرارات استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية، وتفويض الصلاحيات، وتحديث بيانات الموظف وكشف المصاريف وبلاغ هروب العامل. كما يضم نماذج تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين، بما في ذلك طلب استحداث وظيفة، وطلب التعيين، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين للمقابلات، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والاستفسار عن المرشح والاعتذار لطالب الوظيفة والتحويل للفحص الطبي. ويغطي قسم التوظيف والتعاقد بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على الأسرار والممتلكات، وتضارب المصالح، وتقييم الأداء خلال فترة التجربة، وخطاب التوظيف وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد. وتشمل ملفات الموظفين سجلات الغياب وتقييم الأداء والدورات التدريبية والإجازات والإصابات والجزاءات والوثائق وبطاقات الهوية والدوام والتأخير. كذلك يحتوي على نماذج الرواتب والأجور والحساب المصرفي والعمل الإضافي والسلف والكفالات، ونماذج التدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، مع نماذج طلبات واستمارات وتقارير وسجلات وتصحيح في نهاية الدليل.

AR

idara

الرافع

9105 سبتمبر 2026

…نموذج / سجل إصابات العمل للموظفين. نموذج / سجل زوار الشركة . نموذج / بطاقة الدوام . نموذج / تعليمات الدوام الرسمي للموظف نموذج / كشف الغياب اليومي. نموذج / کشف الغياب الشهري . نموذج / كشف التأ…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية

وثيقة إدارية عربية من مئتين وثماني صفحات بعنوان «القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية»، وهي دليل عملي لنماذج العمل في إدارة الموارد البشرية، موجهة إلى إدارات الموارد البشرية والموظفين والجهات الإدارية المعنية بالتوظيف وإدارة ملفات العاملين والدوام والرواتب والتدريب. تعرض الوثيقة نماذج جاهزة ومنظمة ضمن مجموعات متخصصة، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة، مثل القرار الإداري العام، وإقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل والعمال ولائحة المكافآت والجزاءات، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، ومقترحات تطويره، وبطاقة هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات وتحديث بيانات الموظفين. وتشمل نماذج التخطيط للاحتياجات واختيار المرشحين، ومنها تقدير احتياجات الموارد البشرية، وطلب استحداث وظيفة أو تعيين موظف، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما تتناول نماذج التوظيف والتعاقد، مثل عرض العمل وعقد العمل وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. وتضم ملفات وسجلات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك السجل العام، وسجلات الغياب والإجازات وتقييم الأداء والدورات التدريبية وإصابات العمل والجزاءات وبطاقات الهوية، وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول خارج أوقات الدوام. وتغطي كذلك الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. وتتضمن نماذج تفصيلية لطلب العمل والبيانات الشخصية وعقد العمل والتزامات الموظف والأنظمة والتعليمات وإنهاء العقد وتجديده.

AR

idara

الرافع

5923 سبتمبر 2026

…سجل إصابات العمل للموظفين. نموذج / سجل زوار الشركة .. نموذج / بطاقة الدوام.. ظف نموذج / تعليمات الدوام الرسمي للموضـ نموذج / کشف الغياب اليومي. نموذج / کشف الغياب الشهري. نموذج / كشف التأخير ا…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالفلاحة والبيئة

طلب اعتماد مسلخ بلدي أو خاص

يضم هذا الملف نموذج أو استمارة إدارية. يركّز على مادة history. يتضمن محاور وتمارين مرتبطة بـ: ___________، المسلخ، ..........، التجاري، المسلخ:. يمكن استخدامه كمرجع عملي لمعرفة الحقول أو الإجراءات المطلوبة.

AR

idara

الرافع

1306 سبتمبر 2026

…اليومية: .......... رأس / يوم - أنواع الذبائح: ☐ أبقار ☐ أغنام ☐ ماعز ☐ دواجن ☐ أخرى : .......... - وجود تجهيزات صحية وبيطرية: ☐ نعم ☐ لا - تاريخ بداية النشاط (إن وجد): ___ / ___ / 20___ الوثائق المرفق…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعدالة والعقود

عقد إلتزام و خدمات التدقيق و الإستشارات الإدارية و القانونية

عقد التزام وخدمات التدقيق والاستشارات الإدارية والقانونية هو وثيقة تعاقدية لتنظيم العلاقة بين شركة وطرف ثانٍ يعمل بصفته مدققًا ومستشارًا إداريًا وممثلًا قانونيًا رسميًا ومستقلًا. يوضح العقد تمهيد الاتفاق، بيانات الطرفين، تعيين المستشار، نطاق الصلاحيات، طبيعة العمل، الحقوق والواجبات، مدة التعاقد، مكان تقديم الخدمات، أوقات الحضور، العطل، التأمين، الأتعاب، المستحقات، الفسخ، الموطن القانوني والأحكام العامة والشروط الخاصة. تشمل المهام المنصوص عليها إدارة وتسيير وتعزيز نمو الشركة، تقديم الاستشارات القانونية والإدارية، معالجة وصياغة العقود التجارية، مراجعة الوثائق والاتفاقات وتحديثها وفق القوانين، سد الثغرات القانونية، تدريب العمال والإطارات، تدقيق ومراجعة وتقييم مصالح الشركة، مراجعة سياسات التوظيف والتسيير، والتواصل مع المؤسسات والعملاء ومكاتب المحامين والمحاسبين والهيئات الحكومية والبنوك والصناديق. كما يتناول العقد إدارة المفاوضات والعقود، تسوية النزاعات وديًا، متابعة قضايا الشركة أمام الجهات الإدارية والاجتماعية والجبائية، إعداد التقارير القانونية، المشاركة في إعداد اللوائح والتشريعات، مراجعة الحسابات والخطط المالية السنوية، تحليل القوائم المحاسبية، رفع نتائج التدقيق الداخلي إلى أصحاب القرار، حماية سرية المعلومات، مرافقة الإدارة في إعداد الاستراتيجيات، وضمان سير المؤسسة وفق القوانين. يتضمن الاتفاق مدة سنة قابلة للتجديد تلقائيًا، وإجراءات الإخطار عند الإنهاء أو الفسخ، والتزامًا بالحضور يومين أسبوعيًا على الأقل، مع إمكانية الاستفادة من مصاريف التنقل وتقديم التقارير والإثباتات الخاصة بالمهام. كما يحدد أتعابًا شهرية ثابتة قدرها مائة ألف دينار جزائري، ويتضمن شرطًا خاصًا بالحضور والتكوين التطبيقي للطاقم الإداري والتمثيل القانوني للشركة.

AR

idara

الرافع

605 سبتمبر 2026

…قانوني من طرف املوثق و ذلك لتمثيل القانوني و اإلداري للرشكة بصفة رسمية مع حصوله‬ ‫‪‬‬ ‫على البطاقة املهنية و االمر بمهمة لتسهيل املهمات الداخلية و الخارجية ‪ORDRE DE MISSION‬‬ ‫واجبات العمل‬ ‫‪-------…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالتربية والتعليم

عقد إدماج مهني للشباب

عقد إدماج مهني للشباب هو نموذج وثيقة إدارية جزائرية تابعة لبرنامج الإدماج المهني، صادرة عن وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي والوكالة الوطنية للتشغيل. يوجَّه العقد إلى المؤسسة المستقبِلة والشاب أو الشابة المستفيد(ة) من جهاز المساعدة على الإدماج المهني، ويُستخدم لتوثيق اتفاق الإدماج وتحديد بيانات الطرفين وشروط الاستفادة. يتضمن النموذج خانات خاصة باسم المؤسسة المستقبِلة، واسم ممثلها وصفته وعنوانها، إلى جانب بيانات المستفيد، ومنها الاسم، وتاريخ ومكان الميلاد، ورقم التعريف الوطني، والعنوان، والمستوى الدراسي أو التكويني، ورقم بطاقة طالب العمل. يوضح العقد مواد الإدماج الأساسية، بما في ذلك إدماج المستفيد في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني، وتحديد المنصب، واختيار مدة العقد بين ستة أشهر أو سنة أو مدة أخرى، مع تسجيل تاريخي البداية والنهاية. كما يخصص خانات لمكان الإدماج، وقيمة المنحة الشهرية بالدينار الجزائري، والمهام المسندة إلى المستفيد. وينص النموذج على أن العقد لا ينشئ علاقة عمل دائمة، وأنه يخضع لأحكام المرسوم التنفيذي رقم مئة وستة وعشرين-ثمانية المؤرخ في التاسع عشر من أبريل سنة ألفين وثمانية والمتعلق بجهاز الإدماج المهني. ويتضمن كذلك بيان تسجيل العقد لدى مصالح الوكالة الوطنية للتشغيل وتسليم نسخة منه للطرفين، مع خانات مكان وتاريخ التحرير وتوقيع المؤسسة المستقبِلة وتوقيع المستفيد.

AR

idara

الرافع

703 سبتمبر 2026

…‫العنوان‪..................................................... :‬‬ ‫املستوى الدرايس ‪ /‬التكويين‪..................................................... :‬‬ ‫رقم بطاقة طالب العمل‪........................…