بطاقة تقييم فترة التربص
بطاقة تقييم فترة التربص هي نموذج إداري باللغة العربية مخصص لمتابعة وتقييم أداء المتربص خلال فترة التكوين أو العمل، وتستعمل من طرف المؤسسة أو المصلحة المعنية والمرشد المباشر والمتربص. تتضمن البطاقة بيانات القطاع والمديرية أو المؤسسة ومصلحة الموارد البشرية أو المصلحة التقنية، إلى جانب رقم البطاقة وتاريخ بداية فترة التربص ونهايتها. يخصص القسم الأول لتسجيل معلومات المتربص، ومنها الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، الرتبة أو التخصص، ومقر التربص مع تحديد البلدية والولاية. ويعرض القسم الثاني جدولاً لتقييم الأداء خلال فترة التربص وفق مؤشرات واضحة تشمل الانضباط واحترام التوقيت، احترام التعليمات الإدارية، المبادرة والاندماج المهني، القدرة على التعلم والتكيف، المهارات التقنية أو التطبيقية، والتواصل مع الفريق. يتيح كل مؤشر اختيار مستوى التقييم المناسب: ممتاز، جيد، متوسط، أو ضعيف، مع خانة مخصصة للملاحظات الإضافية. كما تتضمن الوثيقة قسماً للتقييم العام يحدد النتيجة النهائية، مثل التأهل للترسيم أو الإدماج، الحاجة إلى تمديد فترة التربص، عدم التأهل واقتراح إنهاء العلاقة، أو تسجيل نتيجة أخرى. وتختتم البطاقة ببيانات توقيع المشرف المباشر، وتشمل اسمه الكامل ووظيفته وإمضاءه وتاريخ التوقيع، إضافة إلى توقيع المتربص أو إقراره بالاطلاع على محتوى البطاقة وتاريخ ذلك.
idara
الرافع
…تقنية بطاقة تقييم فرتة الرتبص رقم البطاقة......................... : الفرتة :من ___ ___20 / ___ /إلى ___ ___20 / ___ / ** .1معلومات املرتبص**: -االسم الكامل.........…