1000 نتيجة لـ «طلب تسليم مقرر براءة ذمة من الرسوم القضائية»
نموذج طلب إداري وقضائي مقدم إلى رئيس المحكمة أو رئيس مصلحة كتابة الضبط، للحصول على مقرر براءة ذمة من الرسوم القضائية المتعلقة بملف قضائي انتهى بحكم نهائي، مع بيان بيانات صاحب الطلب والمرفقات المطلوبة.
idara
الرافع
…جزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة العدل محكمة قسم: مدني جزائي إداري شؤون الأسرة أخرى: طلب تسليم مقرر براءة ذمة من الرسوم القضائية لفائدة : الاسم وا…
وثيقة عقد إدارية باللغة العربية بعنوان «عقد تزويد المؤسسة بمنتجات مكتبية»، موجهة إلى المؤسسات وممثليها القانونيين والمزودين الراغبين في تنظيم عملية توريد اللوازم المكتبية. تتضمن الوثيقة نموذجًا تعاقديًا بين الطرف الأول، ممثل المؤسسة، والطرف الثاني، المزود، مع خانات الاسم والصفة والعنوان والاسم التجاري والسجل التجاري والبيانات القانونية لكل طرف. يحدد العقد موضوع التزويد، ويشمل ورق الطباعة، أدوات الكتابة، الملفات والأرشيف، الأحبار والطابعات، إضافة إلى منتجات أخرى وفق الكمية والمواصفات الواردة في الملحق التقني. كما يتيح تحديد مدة العقد بالأشهر أو السنة، وتاريخي البداية والنهاية، مع إمكانية التجديد باتفاق مكتوب بين الطرفين. يعرض النموذج شروط التوريد، ومنها التسليم على دفعات شهرية أو فصلية حسب الطلب، وتحديد مكان التسليم، واشتراط أن تكون المنتجات جديدة ومطابقة للمواصفات. ويتناول المقابل المالي من خلال خيارات الدفع الإجمالي أو الدفع دفعة واحدة أو حسب الفواتير أو على دفعات دورية، مع بيان ما إذا كان المبلغ يشمل النقل والضرائب والتعبئة. يوضح العقد التزامات المزود، مثل احترام آجال التسليم وضمان الجودة واستبدال المنتجات غير المطابقة وتقديم فواتير مفصلة، والتزامات المؤسسة، مثل استقبال المنتجات وتسديد المستحقات والإبلاغ عن الخلل أو النقص. وتشمل مواده حالات فسخ العقد، وطرق تسوية النزاعات وديًا أو بالتحكيم أو أمام القضاء التجاري المختص، والأحكام العامة المتعلقة بالنسخ والتوقيع والختم وإرفاق قائمة المنتجات والملحق المالي.
idara
الرافع
…أشهر / سنة) ابتداءً من: إلى : _ / / ٢٠ قابل للتجديد باتفاق مكتوب بين الطرفين. ** المادة 3: شروط التوريد ** - يتم التوريد على دفعات شهرية فصلية حسب الطلب - يتم التسليم في مقر المؤسسة أ…
عريضة قانونية بصيغة نموذج طلب موجّهة إلى رئيس المحكمة، مخصّصة لطلب إصدار أمر على عريضة من أجل حجز أموال المدين لدى الغير، ولا سيما الحساب البنكي المفتوح باسم المدين لدى وكالة بنك البركة الجزائري. تخاطب الوثيقة الدائن أو طالِب التنفيذ ووكيله، كما تتضمن بيانات تُستكمل بشأن المحكمة، الأطراف، العناوين، المحضر القضائي، الحساب البنكي، السند التنفيذي والمبالغ المستحقة. تستند العريضة إلى أحكام قانون الإجراءات المدنية والإدارية، ولا سيما المادتين ستمائة وسبع وستين وثمانمائة وست وستين، وتعرض وقائع الدين والحكم القضائي الممهور بالصيغة التنفيذية، مع بيان أصل المبلغ المحكوم به والتعويض ومجموع الدين المطلوب تحصيله وقدره مائتان وتسعة عشر ألفًا وسبعمائة وتسعة وسبعون دينارًا وستة وأربعون سنتيمًا، إضافة إلى مصاريف التنفيذ. كما تشرح إجراءات التنفيذ السابقة، ومنها تبليغ الحكم للمدين وتوجيه تكليف بالوفاء، ثم تحرير محضر امتناع عن التنفيذ بواسطة المحضر القضائي. وتلتمس من رئيس المحكمة الأمر للمحضر القضائي القائم بالتنفيذ مباشرة إجراءات حجز ما للمدين لدى الغير على الحساب البنكي، في حدود المبلغ الإجمالي المحكوم به ومصاريف التنفيذ، لتمكين الدائن من استيفاء حقوقه بموجب السند التنفيذي. وتشتمل الوثيقة كذلك على صيغة الأمر القضائي المقترح، التي تتضمن اطلاع رئيس المحكمة على الطلب وملف التنفيذ والمستندات المرفقة، ثم الإذن بتوقيع الحجز، مع النص على الرجوع إلى المحكمة عند حدوث أي إشكال.
idara
الرافع
…إدارية فان الطالب يلتمس منكم سيدي إصدار أمر يقضي بتوقيع حجز بواسطة المحضر القضائي القائم بالتنفيذ ....... على حساب المطلوب الحالي المفتوح على مستوى وكالة بنك البركة الجزائري - الطالب …
نموذج شكوى إدارية باللغة العربية موجّه إلى المستفيدين من السكن في الجزائر بشأن عدم تسليم مفاتيح السكن ضمن الآجال القانونية. يتيح النموذج تقديم الشكوى إلى مدير ديوان الترقية والتسيير العقاري، أو مدير السكن، أو والي الولاية، مع تخصيص خانة للجهة المعنية. يتضمن بيانات صاحب الشكوى الأساسية، مثل الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، العنوان، رقم الهاتف، رقم ملف السكن، رقم العمارة، رقم السكن والحي، إضافة إلى تاريخ تحرير الطلب. يعرض النص حالة المستفيد من سكن بصيغة عمومي إيجاري أو مدعم تساهمي، مع خانات لتحديد تاريخ الإعلان عن البرنامج السكني، وتاريخ قبول الملف وتسديد المستحقات، وعدد الأيام أو الأشهر التي انقضت دون تسليم المفاتيح. يوضح موضوع الشكوى التأخر في التسليم وغياب إشعار رسمي أو مبرر إداري واضح، وما قد يترتب عن ذلك من ضرر مادي ومعنوي. كما يتضمن مطالب محددة، منها معرفة أسباب التأخر، وتحديد موعد رسمي لتسليم المفاتيح، والمطالبة بالتعويض عن الضرر عند الإمكان، وضمان احترام آجال التسليم في البرامج السكنية الأخرى. ويخصص النموذج قائمة بالمرفقات الداعمة، مثل نسخة بطاقة التعريف الوطنية، ونسخة وصل الدفع أو قرار التخصيص، ونسخ المراسلات السابقة إن وجدت، مع موضع للتوقيع.
idara
الرافع
…..................................................... املوضوع :شكوى حول عدم تسليم املفاتيح في اآلجال القانونية السالم عليكم ورحمة الله وبركاته، ☐ يرشفين أن أتقدم إلى سيادتكم بهذه الشكوى بصفيت مستف…
استمارة إدارية باللغة العربية مخصصة لطلب الاستفادة من تعويض البطالة لدى الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة ووكالة التشغيل في الجزائر. تتيح الوثيقة للمعني بالأمر تسجيل بيانات الطلب، بما في ذلك رقم الطلب وتاريخ الإيداع، ثم تعبئة معلوماته الشخصية مثل الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، رقم الضمان الاجتماعي، العنوان، البلدية، الولاية، رقم الهاتف والبريد الإلكتروني. كما تتضمن خانات لتحديد الجنس والحالة العائلية، مع خيارات تشمل أعزب، متزوج، مطلق أو أرمل. وتخصص الاستمارة قسماً للوضعية المهنية السابقة، يضم اسم المؤسسة السابقة، طبيعة العقد، المنصب، تاريخ بداية العمل وتاريخ نهايته، إضافة إلى سبب التوقف عن العمل، مثل التسريح أو انتهاء العقد أو غلق المؤسسة. ويتضمن القسم الخاص بالتصريح إقراراً بكون مقدم الطلب بدون عمل حالياً، وطلب الاستفادة من تعويض البطالة وفق التشريع المعمول به، مع الالتزام بإبلاغ المصالح المختصة بأي تغيير في الوضعية المهنية. وتحدد الوثيقة قائمة الوثائق المرفقة المطلوبة أو المحتملة، ومنها نسخة بطاقة التعريف الوطنية، شهادة توقيف العمل أو مقرر التسريح، شهادة العمل السابقة، بطاقة طالب العمل من وكالة التشغيل، شهادة عدم الانتساب من هيئة الضمان الاجتماعي، وشهادة عائلية عند الاقتضاء. وتختتم بخانات مكان وتاريخ تحرير الطلب، الإمضاء والاسم الكامل.
idara
الرافع
… ☐ نسخة من بطاقة التعريف الوطنية ☐ شهادة توقيف العمل أو مقرر الترسيح ☐ شهادة عمل سابقة ☐ بطاقة طالب عمل (من وكالة التشغيل) ☐ شهادة عدم االنتساب (من CNASأو …
استمارة إدارية باللغة العربية بعنوان «طلب إدراج ضمن برنامج التكوين الفلاحي»، موجهة إلى الفلاحين والناشطين في القطاع الراغبين في الاستفادة من التكوين الفلاحي وتعزيز قدراتهم المهنية وتحسين مستوى الأداء في المستثمرة الفلاحية. تتضمن الوثيقة خانات خاصة بالهوية، تشمل الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، الرقم التعريفي الفلاحي، رقم بطاقة الفلاح، العنوان الكامل، البلدية، الولاية، رقم الهاتف والبريد الإلكتروني. كما تتيح تسجيل معلومات النشاط الفلاحي، مثل نوع النشاط، مع خيارات الزراعة، تربية الحيوانات، النشاط المختلط، تحويل المنتجات أو الخدمات الفلاحية، إضافة إلى موقع النشاط وطبيعة الملكية وتاريخ بداية النشاط وعدد سنوات الخبرة. وتضم الاستمارة خيارات لتحديد نوع التكوين المطلوب، ومنها تقنيات الزراعة الحديثة، تربية الحيوانات، التحويل والتثمين، التسويق الفلاحي، إدارة المستثمرة أو مجال آخر يحدده مقدم الطلب. كما تتضمن قائمة بالوثائق المرفقة، مثل نسخة بطاقة التعريف الوطنية، شهادة الإقامة، نسخة بطاقة الفلاح أو شهادة النشاط، وأي وثيقة إضافية تطلبها مصالح التكوين أو الفلاحة. وفي ختامها يصرح مقدم الطلب بالتزامه بالحضور والمشاركة الفعلية، واحترام البرنامج والمحتوى المقرر، وتطبيق المعارف المكتسبة في النشاط الفلاحي، والتعاون مع المؤطرين والمصالح التقنية، مع خانات لمكان وتاريخ التحرير والإمضاء وختم المستثمرة أو المؤسسة عند الاقتضاء.
idara
الرافع
…........................................ : الربيد اإللكرتوني ........................................... : أتقدم إلى مصالحكم املحرتمة بهذا الطلب قصد **اإلدراج ضمن برنامج التكوين الفالحي** املوجه للفالحن…
نموذج رسمي باللغة العربية بعنوان «شهادة الالتحاق الفعلي بوحدة عسكرية»، صادر ضمن وثائق وزارة الدفاع الوطني للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. يخص هذا النموذج الأفراد الملتحقين بالخدمة الوطنية، ويُحرَّر من طرف قائد الوحدة العسكرية لإثبات بداية أداء الواجب الوطني. يتضمن حقولًا إدارية وبيانات تعريفية تشمل اسم الوحدة العسكرية والولاية، اسم المعني ولقبه، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، رقم التسجيل أو التجنيد، والعنوان الكامل. كما يسجل تاريخ الالتحاق الفعلي بالخدمة الوطنية ضمن صفوف الجيش الوطني الشعبي، واسم الوحدة العسكرية، والرتبة عند الالتحاق، ومدة الخدمة المقررة بالأشهر، وتاريخ نهاية الخدمة المتوقع. يوضح النموذج أن الشهادة تُسلَّم بناءً على طلب المعني للإدلاء بها عند الحاجة، وأنها وثيقة رسمية تثبت بداية أداء الواجب الوطني. ويشمل في نهايته مكان وتاريخ التحرير، مع خانة توقيع قائد الوحدة العسكرية والختم والتوقيع الرسمي.
idara
الرافع
…:شهًرا تاريخ نهاية الخدمة املتوقع___20 / ___ / ___ : وُتسّل م هذه الشهادة بناًء على طلب املعين ،لإلدالء بها عند الحاجة ،وُتعترب وثيقة رسمية ُتثبت بداية أداء الواجب الوطين. حرر بـ ____…
استمارة إدارية باللغة العربية لطلب تسجيل مؤسسة تكوين خاصة في مجال الإعلام الآلي، صادرة ضمن وثائق وزارة التكوين والتعليم المهنيين ومديرية التكوين المهني للولاية. تُوجَّه إلى أصحاب المؤسسات المقترحة وممثليها القانونيين ومديريها الإداريين، وتتيح تقديم البيانات اللازمة لدراسة طلب إنشاء مركز تكوين خاص وفق التشريعات المعمول بها. تتضمن الاستمارة رقم الطلب وتاريخ الإيداع، ثم قسمًا خاصًا بمعلومات مقدم الطلب، مثل الاسم الكامل، الصفة، رقم بطاقة التعريف الوطنية، العنوان الشخصي، رقم الهاتف والبريد الإلكتروني. كما تحتوي على بيانات المؤسسة المقترحة، بما في ذلك الاسم التجاري، الشكل القانوني، عنوان المقر، رقم السجل التجاري، التعريف الجبائي، وسائل الاتصال، والبريد الإلكتروني المهني والموقع الإلكتروني إن وُجد. وتشمل مجالات التكوين المقترحة: تطوير البرمجيات، الشبكات وصيانة الحواسيب، قواعد البيانات، الأمن السيبراني، والتصميم الرقمي والوسائط المتعددة، مع إمكانية إضافة تخصص آخر. وتخصص الاستمارة قسمًا للهيكل البيداغوجي والتقني لتسجيل عدد القاعات المجهزة، وأجهزة الحاسوب المتوفرة، وعدد المؤطرين المؤهلين، وطبيعة البرامج المعتمدة، سواء كانت وطنية أو داخلية أو معتمدة دوليًا. كما تحدد الوثائق المرفقة المطلوبة، ومنها نسخة السجل التجاري، عقد ملكية أو إيجار المقر، شهادة مطابقة المحل، قائمة التجهيزات التقنية، السير الذاتية للمؤطرين، ومشروع بيداغوجي مفصل. وتختتم بتعهد بصحة المعلومات واحترام دفتر الشروط والمعايير البيداغوجية والرقابة الدورية، مع خانات مكان وتاريخ التحرير واسم مقدم الطلب.
idara
الرافع
…املحل (من مصالح البلدية أو الحماية املدنية) ☐ قائمة التجهزيات التقنية ☐ السري الذاتية للمؤطرين ☐ مرشوع بيداغوجي مفصل ☐ أخرى..................................................... : ** .6الت…
نموذج إداري جزائري بعنوان «قرار الإحالة على الاستيداع لتربية طفل دون خمس سنوات»، مخصص للإدارة العمومية والسلطة المؤهلة بالتعيين والموظفة المعنية بطلب الإحالة على الاستيداع لرعاية طفل يقل عمره عن خمس سنوات. يتيح النموذج إعداد قرار أو مقرر رسمي يحدد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية، واسم السلطة صاحبة صلاحية التعيين، وبيانات الموظفة ورتبتها وسلك انتمائها ورقمها الاستدلالي، إلى جانب معلومات التعيين والترقية والترسيم والإدماج وإعادة الترتيب والدرجة والصنف وتواريخ سريان القرارات السابقة. يتضمن القرار الإشارة إلى طلب الإحالة على الاستيداع والوثائق الثبوتية المرتبطة بسببها، ثم تحديد مدة الاستيداع وتاريخ بدايتها، مع بيان السلطة الإدارية المكلفة بتنفيذ القرار. يستند النموذج إلى عدد من النصوص القانونية والتنظيمية، منها الأمر المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والمرسوم المحدد للشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، والمرسوم المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، إضافة إلى مراجع إنشاء المؤسسة والقانون الأساسي الخاص بالسلك عند الاقتضاء. ينتهي القرار بخانة مكان وتاريخ التحرير، وتوقيع السلطة الإدارية المؤهلة. يناسب هذا النموذج معالجة الملفات الإدارية المتعلقة بالاستيداع من أجل تربية طفل، وتوثيق الوضعية المهنية للموظفة والمدة القانونية للغياب وفق البيانات والوثائق المطلوبة.
idara
الرافع
…متضمن ترسيم المعنية في رتبة ................ إبتداءاً من .... ............ .............، -وبناء على مستخرج القرار أو المقرر رقم ....... المؤرخ في .... .............. ............. المتضمن ترق…
استمارة إدارية جزائرية لطلب تجهيزات الإعلام الآلي لمركز تكوين مهني جديد، موجهة إلى إدارة المركز والمديرية الولائية للتكوين المهني والتعليم المهنيين. تتيح الوثيقة تسجيل رقم الطلب وتاريخ الإيداع، وبيانات المركز الأساسية، بما في ذلك الاسم الرسمي، العنوان الكامل، تاريخ الإنشاء، عدد قاعات الإعلام الآلي، وعدد المتربصين المتوقعين. كما تتضمن تحديد التخصصات الرقمية المعتمدة، مثل البرمجة والشبكات والصيانة ونظم المعلومات، مع خانة لإضافة تخصصات أخرى. تحتوي الاستمارة على جدول مفصل لقائمة التجهيزات المطلوبة، يضم نوع التجهيز، الكمية، المواصفات التقنية، الغرض من الاستخدام، والملاحظات. وتشمل أمثلة التجهيزات حواسيب مكتبية مخصصة للتكوين التطبيقي، وطابعات ليزر لطباعة الوثائق، وأجهزة عرض عالية الدقة لتقديم الدروس، ولوحات رقمية تفاعلية تعمل باللمس لدعم التكوين البيداغوجي، إضافة إلى مجموعة من معدات الشبكة مثل الموجّه والمبدّل والكابلات للتكوين في الشبكات وفق البرنامج المحدد. وتوفر الوثيقة خانات لاختيار مبررات الطلب، ومنها تجهيز مركز جديد لمباشرة التكوين، وضمان جودة التكوين التطبيقي، ومطابقة دفتر الشروط البيداغوجي، مع إمكانية ذكر مبرر آخر. وتختتم بتعهد إدارة المركز بالحاجة إلى التجهيزات المحددة، واستعمالها في إطار التكوين الرسمي، وصيانتها دورياً، واحترام شروط الاستعمال الإداري والتقني، إلى جانب بيانات مكان وتاريخ التحرير، واسم المدير وصفته وإمضائه وختم المؤسسة.
idara
الرافع
…املهين..................................................... : الوالية..................................................... : استمارة طلب تجهزيات إعالم آلي ملركز تكوين جديد رقم الطلب / ......…
نموذج عقد تكوين مهني رسمي بين مركز التكوين المهني والتمهني والمتعلم، صادر ضمن إطار وزارة التكوين والتعليم المهنيين في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. يوجَّه إلى مراكز التكوين والمتعلمين الراغبين في توثيق العلاقة التكوينية وتحديد حقوق كل طرف والتزاماته. يتضمن العقد خانات خاصة باسم المركز والولاية والعنوان، رقم العقد وتاريخ التوقيع، وبيانات المتعلم الشخصية، بما في ذلك الاسم، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية والعنوان. يحدد موضوع العقد التخصص المهني، مع اختيار نوع التكوين بين التكوين الإقامي أو التكوين عن طريق التمهين أو التكوين التكميلي أو التكوين التأهيلي، إضافة إلى مدة التكوين وعدد الساعات الأسبوعية ونمط التقييم، سواء كان مستمراً أو نهائياً أو مزدوجاً. يعرض العقد التزامات مركز التكوين، ومنها توفير التأطير البيداغوجي والتقني، واحترام البرامج المعتمدة من الوزارة، وتوفير التجهيزات والوسائل التعليمية، وتسليم شهادة نهاية التكوين عند الاستحقاق. كما يوضح التزامات المتعلم، مثل احترام النظام الداخلي، المواظبة والانضباط في الحضور، المحافظة على التجهيزات والوسائل، والمشاركة في التقييمات والأنشطة. يتناول أحد بنوده حالات فسخ العقد، ومنها الغياب المتكرر دون مبرر، وارتكاب مخالفات جسيمة، والطلب الكتابي من المتعلم، أو وجود أسباب تنظيمية أو صحية. ويضم كذلك أحكاماً عامة تنص على تحرير العقد في نسختين أصليتين، وخضوعه لأحكام القانون المتعلق بالتكوين المهني، وتسجيله في أرشيف المركز وتسليم نسخة للمتعلم. ويُختتم بخانات مكان وتاريخ التحرير، توقيع مدير المركز، توقيع المتعلم، وختم المركز.
idara
الرافع
…عقد** يمكن فسخ العقد في الحاالت التالية: ☐ الغياب املتكرر بدون مربر ☐ ارتكاب مخالفات جسيمة ☐ طلب كتابي من املتعلم ☐ أسباب تنظيمية أو صحية **املادة :5أحكام عامة** ُ -يحرر…
نموذج قرار أو مقرر إداري لإعادة إدماج موظف بعد انتدابه لشغل وظيفة عليا للدولة، موجّه إلى المؤسسات والإدارات العمومية والسلطات المخوّلة بالتعيين والتسيير الإداري. يتضمن النموذج الصيغة الرسمية للقرار، وبيانات المؤسسة أو الإدارة المعنية، والسلطة التي لها صلاحية التعيين، إضافة إلى الديباجة القانونية المستندة إلى أحكام القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والنصوص المتعلقة بشبكة مرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، وسلطة التعيين والتسيير الإداري، والقوانين الأساسية الخاصة بالأسلاك والهيئات العمومية عند الاقتضاء. يتيح المستند إدراج مراجع النصوص التنظيمية المتعلقة بإنشاء المؤسسة، وإنهاء مهام شاغل الوظيفة العليا، وإنهاء المهام بالنيابة، وقرار انتداب المعني لشغل الوظيفة العليا، مع تحديد تسمية الوظيفة وتاريخ بداية الانتداب. كما يحتوي على خانات خاصة بقرار التعيين أو الترقية أو الترسيم أو الإدماج وإعادة الترتيب، والرتبة والرقم الاستدلالي، وقرار الترسيم، ومستخرج قرار الترقية في الدرجة والصنف، وطلب إعادة الإدماج عند الاقتضاء، والاقتراح الإداري. يتكون الجزء التنفيذي من مادتين أساسيتين: تنص المادة الأولى على إعادة إدماج الموظف في رتبته الأصلية بعد انتهاء فترة انتدابه لشغل وظيفة عليا للدولة، مع تحديد تاريخ سريان الإجراء؛ وتكلف المادة الثانية السلطة الإدارية المعنية بتنفيذ القرار أو المقرر. ويختتم النموذج ببيان مكان وتاريخ التحرير، والتوقيع من طرف السلطة الإدارية المؤهلة.
idara
الرافع
…الانتماء )، -وبمقتضى المرسوم الرئاسي أو التنفيذي المؤرخ في .... ..... .......... المتضمن إنهاء مهام ..........( بيان الاسم واللقب ) بصفته .............. ( ذكر الوظيفة العليا المشغولة )، -وبناء على القرار أو ال<…
نموذج إداري جزائري لصياغة قرار أو مقرر الإحالة على الاستيداع لمرافقة الزوج المعيّن في ممثلية جزائرية بالخارج أو في مؤسسة أو هيئة دولية أو المكلّف بمهمة تعاون. يوجَّه إلى الموظفين والموظفات الراغبين في الاستفادة من الإحالة على الاستيداع، وإلى السلطات الإدارية المختصة بالتعيين والتسيير في الإدارات والمؤسسات العمومية. يتضمن النموذج خانات لتحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية، وبيانات السلطة التي لها صلاحية التعيين، ومرجع النصوص القانونية والتنظيمية المعتمدة، ومنها القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية والنصوص المتعلقة بالشبكة الاستدلالية للمرتبات وسلطة التعيين والتسيير الإداري. كما يتيح إدراج مرجع النص المنشئ للمؤسسة، والقانون الأساسي الخاص بالسلك، وبيانات قرارات التعيين أو الترقية أو الترسيم أو الإدماج وإعادة الترتيب، والرتبة والرقم الاستدلالي والصنف والدرجة وتواريخ سريانها. يضم أيضاً خانة لطلب الإحالة على الاستيداع، وتاريخ تقديمه، والوثائق الثبوتية المرتبطة بسبب الإحالة، والجهة صاحبة الاقتراح. تنص المادة الأولى على إحالة الموظف أو الموظفة المذكور(ة) على الاستيداع، مع تحديد السبب والفترة والمدة وتاريخ البداية، بينما تنص المادة الثانية على تكليف السلطة الإدارية المعنية بتنفيذ القرار أو المقرر. ويحتوي النموذج في نهايته على مكان التحرير والتاريخ وإمضاء السلطة الإدارية المؤهلة، مع تنبيه إلى اختيار سبب الإحالة حسب الحالة.
idara
الرافع
…ترسيم المعني ( ة ) في رتبة ................ إبتداءاً من .... ............ .............، -وبناء على مستخرج القرار أو المقرر رقم ....... المؤرخ في .... .............. ............. المتضمن ترقي…
هذا نموذج إداري باللغة العربية مخصص لاستعمال الإدارات العمومية والسلطة التي تملك صلاحية التعيين، ولتوثيق وضعية الموظف المعني. يتناول قرار أو مقرر إعادة إدماج الموظف بعد إحالته على الاستيداع وانقضاء نصف المدة المحددة، بما يسمح بإعادته إلى رتبته الأصلية وفق الحالة المعنية وأحكام الوظيفة العمومية. يتضمن النموذج خانات لتحديد اسم المؤسسة أو الإدارة العمومية، والجهة أو السلطة المصدرة للقرار، وبيانات الموظف، ورتبته أو سلك انتمائه، ومرجع قرار الإحالة على الاستيداع، إضافة إلى تاريخ بداية سريان إعادة الإدماج. كما يوضح الجهة المكلفة بتنفيذ القرار والإجراءات الإدارية المرتبطة به. تشتمل الوثيقة على ديباجة قانونية تشير إلى النصوص المنظمة للوظيفة العمومية، وسلطة التعيين والتسيير الإداري، وشبكة مرتبات الموظفين، والقوانين الأساسية الخاصة بالأسلاك والمؤسسات العمومية عند الاقتضاء. ويمكن للإدارة استخدام هذا القالب لإعداد قرار فردي مستكمل البيانات، مع مراعاة طبيعة سبب الاستيداع والمدة المنقضية والوضعية الإدارية للموظف. يناسب المستند مصالح الموارد البشرية، وأمانات المؤسسات والإدارات العمومية، والموظفين الراغبين في مراجعة العناصر الأساسية اللازمة لإتمام إجراء إعادة الإدماج.
idara
الرافع
…ترسيم المعني ( ة ) في رتبة ................ إبتداءاً من .... ............ .............، -وبناء على مستخرج القرار أو المقرر رقم ....... المؤرخ في .... .............. ............. المتضمن ترقي…
محاضرة تعليمية في التحرير الإداري بعنوان «محاضرة حول التقرير والمحضر الإداري»، موجهة إلى طلبة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، وتتناول نماذج الوثائق الإدارية وأساليب إعدادها وصياغتها بموضوعية ووضوح ودقة. تشرح المحاضرة التقرير الإداري من حيث تعريفه، أهدافه، أنواعه وأهميته في توثيق العمل وتقييم النشاط وتحديد الصعوبات واقتراح الإجراءات والتدابير المناسبة. وتشمل أنواع التقارير تقارير البحث والاستقصاء، وتقارير التفتيش، والتقارير الإحصائية والدورية والرسمية والإخبارية وتقارير التوصية وتقارير الأحداث والحوادث، مع أمثلة مرتبطة بدراسة الأسواق، والبيئة، وسير المؤسسات، والحوادث المهنية. كما تعرض شروط إعداد التقرير، مثل جمع المعلومات من مصادرها الأصلية، التحقق من صحتها، تحديد المحاور الأساسية، مراعاة التسلسل الزمني، والالتزام بالصدق والنزاهة والدقة والوضوح. وتتضمن شرح تصميم التقرير في ثلاثة أقسام أساسية: المدخل الذي يضم التاريخ والموضوع واسم المحرر والجهة الموجه إليها وأسباب التحرير، وصلب الموضوع الذي يعرض الوقائع ويناقشها ويقدم النتائج والاقتراحات، ثم الخاتمة التي تتضمن طلب الموافقة أو إصدار التعليمات. وتقدم المحاضرة نموذجا تطبيقيا لتقرير عن تربص تكويني لأعوان تسيير حظائر السيارات، يتناول المواد الدراسية النظرية والتطبيقية، نتائج التكوين، الملاحظات والاقتراحات. كما تشرح المحضر الإداري باعتباره وثيقة رسمية لتسجيل الوقائع أو التصريحات دون إبداء الرأي، وتعرض أنواعه المتعلقة بالشؤون الخاصة والعامة، وأهميته في الإثبات، وشروط تحريره، وبياناته الشكلية، ومراحله من المدخل والمعالجة إلى الخاتمة. وتضم أيضا نماذج لمحضر تنصيب، ورسائل إدارية، واستدعاء، وجدول إرسال.
idara
الرافع
…إليها فقد يكلف مقرر بإنجاز : تقرير إستقصاء يتعلق ببحث إمكانات تسويق بضاعة ما يكلف آخر بإنجاز دراسة ميدانية بقصد تقديم إقتراحات لتوجيه أذواق الناس الى استهلاك نوع جديد من المواد يكلف ثالث بدراسة
استمارة إدارية باللغة العربية بعنوان «طلب إدراج رياضي في قائمة النخبة الوطنية»، موجهة إلى الرياضيين الراغبين في الترشح للإدراج ضمن قائمة النخبة الوطنية لدى وزارة الشباب والرياضة والاتحادية الرياضية الجزائرية. تتضمن الوثيقة خانات خاصة ببيانات مقدم الطلب، مثل الاسم واللقب، تاريخ الميلاد، ورقم التعريف الوطني، إضافة إلى تاريخ الطلب ورقمه. وتتيح تسجيل التخصص الرياضي، مع خيارات للسباحة، والفنون القتالية، وألعاب القوى، وكرة القدم، وتحديد ما إذا كان التخصص فرديًا أو جماعيًا، مع إمكانية إضافة تخصص آخر. كما تشمل معلومات النادي الحالي، وعدد سنوات الممارسة، والفئة العمرية، بما في ذلك أقل من 15 سنة، وأقل من 17 سنة، وأقل من 20 سنة، وفئة الأكابر. تحتوي الاستمارة كذلك على قسم للإنجازات الرياضية، وبيانات آخر مشاركة وطنية أو دولية، مثل اسم المنافسة وتاريخها والنتيجة، مع خيارات للتأهل أو المشاركة المشرفة أو الحصول على ميدالية. وتوضح قائمة الوثائق المرفقة المطلوبة، ومنها نسخة بطاقة الهوية، وشهادة الميلاد، والشهادة الطبية المثبتة للياقة البدنية، وسجل الإنجازات الرياضية، وشهادة من النادي أو الاتحادية، وصورتان شمسيتان، وتقرير فني من المدرب. وتختتم بتعهد بصحة المعلومات واحترام البرنامج الوطني للنخبة والمشاركة في التربصات والمنافسات الرسمية عند الاستدعاء، إلى جانب خانات مكان وتاريخ التحرير والاسم الكامل والإمضاء.
idara
الرافع
استمارة إدارية باللغة العربية بعنوان «طلب إدراج رياضي في قائمة النخبة الوطنية»، موجهة إلى الرياضيين الراغبين في الترشح للإدراج ضمن قائمة النخبة الوطنية لدى وزار…
نموذج رسمي جزائري لطلب رخصة التجزئة موجه للسلطات المحلية المعنية، مطبق طبقاً لأحكام المرسوم التنفيذي المحدد كيفيات تحضير عقود التعمير وتسليمها. يتضمن النموذج حقولاً لتدوين معلومات الإدارة المحلية من ولاية ودائرة وبلدية، وبيانات هوية وعنوان المالك وصاحب الطلب، ونوع وثيقة الملكية أو الاستعمال. كما يغطي تفاصيل العقار تشمل عنوان القطعة الأرضية المراد تجزئتها، مساحتها الإجمالية، استعمالها الحالي والبنايات الموجودة ومقاساتها، إضافة إلى بيانات الأجزاء الناتجة مثل عددها واستعمالها المستقبلي ومشتمالت المشاريع ومقاساتها، والوثائق الإدارية والقانونية الأخرى، والأجل المقترح لإنجاز أشغال التهيئة، مع مساحة مخصصة لتوقيع صاحب الطلب وتاريخ التحرير.
idara
الرافع
نموذج رسمي جزائري لطلب رخصة التجزئة موجه للسلطات المحلية المعنية، مطبق طبقاً لأحكام المرسوم التنفيذي المحدد كيفيات تحضير عقود التعمير وتسليمها. يتضمن النموذج حقولاً لتدوين معلومات
Ce document est un formulaire d'accusé de réception de début de travail, destiné aux départements des ressources humaines et aux gestionnaires d'employés. Il est conçu pour formaliser le processus d'intégration d'un nouvel employé au sein d'une organisation. Le public cible comprend les responsables des ressources humaines, les superviseurs et les gestionnaires qui doivent s'assurer que les nouvelles recrues commencent leur travail conformément aux procédures établies. Le contenu du document inclut des informations essentielles sur l'employé, telles que son nom, son numéro d'identification, son titre de poste et le département dans lequel il travaillera. Il mentionne également la date à laquelle l'employé a commencé à travailler et demande au département des ressources humaines de finaliser les démarches d'embauche. En outre, le document précise qu'un formulaire d'évaluation sera envoyé après 75 jours de travail, afin d'évaluer la performance de l'employé durant sa période d'essai. Le formulaire souligne l'importance de la communication entre les départements et de la documentation des étapes de l'intégration des employés. Il sert également de rappel pour les gestionnaires de suivre le processus d'évaluation et de confirmer la réussite de la période d'essai. En somme, ce document est un outil crucial pour assurer une transition fluide et efficace des nouveaux employés dans leur rôle au sein de l'organisation.
idara
الرافع
Ce document est un formulaire d'accusé de réception de début de travail, destiné aux départements des ressources humaines et aux gestionnaires d'employés. Il est conçu pour formali…
نموذج إداري باللغة العربية بعنوان «طلب إثبات نسب مولود بدون زواج موثق»، صادر عن وزارة الداخلية والجماعات المحلية والتهيئة العمرانية في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، وموجّه إلى مكتب الحالة المدنية بالبلدية. يُستخدم من طرف الأب البيولوجي أو الأم أو الممثل القانوني لتقديم طلب يتعلق بإثبات نسب مولود لم يُوثَّق عقد الزواج بين أبويه. يتضمن النموذج خانات خاصة ببيانات مقدم الطلب، منها الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، العنوان الكامل، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني عند توفره، وتحديد الصفة. كما يشتمل على قسم مخصص لبيانات المولود، بما في ذلك الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، الجنس، واسم الأب واسم الأم. ويتيح النموذج تحديد عدد من التصريحات والطلبات، مثل الإقرار بالأبوة أو الأمومة، وطلب تسجيل المولود في السجل المدني باسم الأب، والتعهد بصحة المعلومات وتحمل المسؤولية القانونية. ويعرض كذلك قائمة بالوثائق المرفقة، وتشمل شهادة ميلاد المولود، وتصريحاً شرفياً من الأب والأم بإثبات النسب، ونسختي بطاقتي التعريف الوطنيتين للطرفين، وشهادتي ميلاد الأب والأم، إضافة إلى أي وثائق داعمة أخرى مثل تحليل الحمض النووي أو حكم قضائي أو صور أو مراسلات. ويُختتم النموذج بخانات مكان وتاريخ التحرير والإمضاء، مع صيغة طلب اتخاذ الإجراءات اللازمة لتسجيل المولود باسم والده وفقاً للتشريع المعمول به.
idara
الرافع
نموذج إداري باللغة العربية بعنوان «طلب إثبات نسب مولود بدون زواج موثق»، صادر عن وزارة الداخلية والجماعات المحلية والتهيئة العمرانية في الجمهورية الجزائرية الديم…
