DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالشؤون الدينية والأوقاف

شكوى ضد إمام أو مؤذن

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية موجّه إلى مدير الشؤون الدينية والأوقاف بالولاية أو إلى والي الولاية، ويُستخدم للإبلاغ عن إخلال إمام أو مؤذن بالواجب الديني أو السلوكي داخل المسجد. يناسب المواطنين والمصلين وممثلي الأحياء والناشطين الجمعويين، ويتضمن خانات لاسم صاحب الشكوى ولقبه، وتاريخ ومكان الميلاد، والصفة، والعنوان، ورقم الهاتف، واسم المسجد وموقعه، مع تحديد الوظيفة المعنية بين إمام أو مؤذن وذكر اسم الشخص موضوع الشكوى وتاريخ بداية الملاحظات. يقدّم النموذج صيغة رسمية لعرض الوقائع وطلب التدخل الإداري، مع مساحة لتحديد المسجد والبلدية والولاية والجهة الموجّه إليها الطلب. تشمل أمثلة تفاصيل الشكوى الغياب المتكرر عن الصلوات أو المناسبات الدينية، استعمال لهجة غير لائقة أو التعامل غير المحترم مع المصلين، إدخال مواضيع سياسية أو مثيرة للفتنة في الخطبة أو الأذان، تجاهل التوجيهات والتعليمات الرسمية الصادرة عن المديرية، وإثارة الخلافات داخل المسجد أو مع اللجنة الدينية. كما يوضح النص أن هذه التصرفات قد تسيء إلى حرمة المسجد وتضعف ثقة المصلين، ويقترح طلب فتح تحقيق إداري وتأديبي وفق القوانين المنظمة للوظائف الدينية، مع ضمان احترام الضوابط الشرعية والسلوكية. ويختتم النموذج بطلب معاينة الوضع واتخاذ الإجراءات اللازمة لتصحيح التجاوزات وضمان أداء ديني وسلوكي مسؤول داخل المسجد، إضافة إلى خانات مكان وتاريخ التحرير والتوقيع.

AR

idara

الرافع

204 سبتمبر 2026

…‪ / .....................................................‬السيد‬ ‫والي الوالية‬ ‫املوضوع‪ :‬شكوى بخصوص إخالل بالواجب أو سلوك غري الئق من طرف اإلمام ‪ /‬املؤذن‬ ‫لي الرشف أن أتقدم إلى سيادتكم ا…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالشؤون الاجتماعية والعائلية

شكوى بعدم تسليم أطفال في إطار حق الزيارة

صيغة شكوى قانونية باللغة العربية موجّهة إلى وكيل الجمهورية لدى محكمة البليدة، بشأن عدم تسليم أطفال للأب لتمكينه من ممارسة حق الزيارة المقرر بموجب حكم وقرار نهائيين مشمولين بالصيغة التنفيذية. تتضمن الوثيقة بيانات الشاكي والمشكو منها، وموضوع الشكوى، وتسلسل الوقائع المتعلقة بحق زيارة الأبناء، ومنها انتقال الشاكي إلى بيت الحاضنة في الموعد المحدد رفقة محضر قضائي، استنادًا إلى أمر على عريضة، ثم امتناع الحاضنة عن تسليم الأطفال إلا بعد إحضار الثياب والملابس. وتوضح الشكوى أن الشاكي سدّد المستحقات المتعلقة بالأبناء، بما فيها النفقة والكسوة والعلاج والغذاء وبدل الإيجار، مع الإشارة إلى أحكام المادة الثامنة والسبعين من قانون الأسرة بشأن عناصر النفقة، وإلى المادة الثلاثمائة والسابعة والعشرين من قانون العقوبات باعتبارها سندًا قانونيًا للشكوى. تختتم الوثيقة بطلب تمكين الأب من حقه في زيارة أبنائه وفقًا لما ورد في الحكم والقرار المرفقين، مع ترك التقدير للجهة القضائية المختصة. وتشمل المرفقات نسخة من الحكم ونسخة من القرار بالصيغة التنفيذية، ونسخة من الأمر على عريضة، ونسخة من محضر إثبات حالة، ونسخة من محضر تسليم الأثاث، ونسخة من وصل تسليم الودائع، ونسخًا من وصولات تسديد النفقة عن طريق البريد. تناسب هذه الصيغة الأفراد الراغبين في عرض واقعة منع الزيارة أمام النيابة العامة وتوثيق المستندات المؤيدة للطلب.

AR

idara

الرافع

404 سبتمبر 2026

…‬وما يعترب من الرضوريات في العرف‬ ‫والعادة)‪ ،‬مما يؤكد لهيئتكم العادلة أن املشكو منها تتعمد حرمان الشاكي من‬ ‫رؤية أبنائه دون أي مربر ودون وجه حق‬ ‫حيث أن‪ /‬املشكو منه لم تسلم األبناء املوضوعني تحت…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالسكن والعمران

عريضة إفتتاحية لإجراءات الدعوى

عريضة افتتاحية لإجراءات الدعوى أمام القسم العقاري بالمحكمة، موجهة إلى رئيس القسم العقاري، وتصلح نموذجًا قانونيًا لعرض نزاع بين شريكين على الشيوع في قطعتين أرضيتين. تتضمن العريضة بيانات المدعي والمدعى عليه وصفتيهما، وبيان التمثيل بواسطة الأستاذ، إلى جانب عرض الأساس الشكلي والموضوعي للدعوى. تستند من حيث الشكل إلى شروط وإجراءات قانونية واردة في قانون الإجراءات المدنية والإدارية، مع طلب قبول الدعوى شكلاً. أما من حيث الموضوع، فتشرح العريضة ملكية الطرفين للأرضين على الشيوع بموجب عقد بيع رسمي، وتعرض قيام المدعى عليه ببناء حائط سياج على جزء من الملكية المشتركة وتأجير جزء منها لشخص أجنبي، بما أدى إلى استغلاله للملكية الشائعة وحرمان العارض من الانتفاع بملكيته. كما توضح محاولات العارض إنهاء هذه التصرفات وطلب قسمة الملكية، وعدم وجود اتفاق يلزمه بالبقاء في حالة الشيوع، مع الاستناد إلى أحكام القانون المدني المتعلقة بطلب القسمة والخروج من الشيوع. وتشمل الطلبات الختامية الإشهاد بصفة العارض شريكًا في الشيوع، والإشهاد باستحواذ المدعى عليه على القطعتين، وإثبات عدم وجود اتفاق بشأن قسمة المال الشائع. وتنتهي العريضة بطلب تعيين خبير مختص لتقويم الملكية الشائعة وقسمتها، مع تحديد نصيب كل طرف من أطراف الدعوى.

AR

idara

الرافع

804 سبتمبر 2026

…‫األرضيتني بموجب عقد رسمي‪.‬‬ ‫اإلشهاد أن املدعى عليه يستحوذ على القطعتني األرضيتني حارمًا العارض من‬ ‫‪-‬‬ ‫ملكيته‪.‬‬ ‫اإلشهاد على عدم وجود إتفاق بني العارض و املدعى عليه بشأن قسمة املال‬ ‫‪-‬‬ ‫الشا…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

شكوى حول سوء معاملة أو تمييز في مكان العمل

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية حول سوء المعاملة أو التمييز في مكان العمل، موجّه إلى مفتش العمل أو مديرية التشغيل في الولاية التابعة لوزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. يتيح النموذج للعامل أو الموظف تقديم بلاغ واضح بشأن تعرضه لمعاملة غير لائقة أو تمييز داخل المؤسسة، مع توثيق بياناته الشخصية والمهنية الأساسية، بما في ذلك الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، العنوان، رقم الهاتف، الوظيفة، واسم المؤسسة. يتضمن مستند الشكوى خانة مخصصة لتحديد الجهة والولاية، وموضوعًا رسميًا يوضح سبب التظلم، إضافة إلى مساحة لعرض تفاصيل الواقعة ووصفها بدقة. وتشمل الأمثلة الواردة في النموذج الإهانة اللفظية، والتمييز في توزيع المهام، والحرمان من الحقوق، وغيرها من التجاوزات المرتبطة بعلاقة العمل. كما يوضح النص الآثار النفسية والمهنية المحتملة لهذه الممارسات، ويشير إلى مبدأي المساواة والكرامة للعامل في إطار القوانين المنظمة لعلاقات العمل. يطلب مقدم الشكوى من الجهة المختصة فتح تحقيق عاجل في الموضوع، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة لضمان حقوقه وحمايته من أي تجاوزات مستقبلية. ويختتم النموذج بعبارات رسمية للاحترام والتقدير، مع خانات مخصصة لمكان التحرير، وتاريخ تقديم الشكوى، وتوقيع صاحبها. يناسب هذا المستند العمال والموظفين الراغبين في رفع شكوى إدارية بشأن سوء المعاملة أو التمييز المهني أمام مفتشية العمل أو مديرية التشغيل.

AR

idara

الرافع

505 سبتمبر 2026

…إلى سيادتكم املحرتمة بهذه الشكوى قصد التبليغ عن تعريض في مكان عملي بـ(اسم املؤسسة)‬ ‫إلى سوء معاملة‪/‬تميزي يتمثل في‪:‬‬ ‫‪..............................................................................…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

شكوى عن عدم احترام قانون العمل

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية موجّه إلى مفتشية العمل أو مديرية التشغيل في الولاية، يتناول التبليغ عن عدم احترام قانون العمل الجزائري وحماية الحقوق المهنية والاجتماعية للعامل. يتضمن النموذج خانات شخصية وإدارية لتسجيل الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، العنوان، رقم الهاتف، الوظيفة، واسم المؤسسة المعنية، إضافة إلى بيانات الولاية وتاريخ تحرير الشكوى والتوقيع. يعرض موضوع الشكوى بوضوح، مع مساحة لتحديد المؤسسة التي يُنسب إليها ارتكاب المخالفات. تشمل الحالات المذكورة فرض ساعات عمل إضافية دون تعويض قانوني، وحرمان العامل من العطل السنوية والراحة الأسبوعية، وعدم التصريح به لدى الضمان الاجتماعي. يوضح النص أن هذه الممارسات تخالف أحكام قانون العمل الجزائري وتضر بالحقوق المهنية والاجتماعية، ثم يتضمن طلب فتح تحقيق عاجل واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة لإلزام صاحب العمل باحترام القوانين وضمان حقوق العامل. يناسب هذا المستند العمال الراغبين في تقديم شكوى إلى الجهات المختصة بشأن ساعات العمل، والتعويضات، والعطل، والراحة الأسبوعية، والتصريح لدى الضمان الاجتماعي، كما يوفر صيغة رسمية جاهزة للتعبئة والتقديم.

AR

idara

الرافع

705 سبتمبر 2026

…إلى سيادتكم املحرتمة بهذه الشكوى قصد التبليغ عن خروقات لقانون العمل من طرف‬ ‫املؤسسة‪ ،..................................................... :‬حيث تمثلت في‪:‬‬ ‫‪ -‬فرض ساعات عمل إضافية دون تع…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

نموذج شكوى ضد وكالة تشغيل (ANEM) بخصوص رفض ملف

نموذج كتاب شكوى رسمية باللغة العربية موجّه إلى مدير وكالة التشغيل أو مديرية التشغيل بالولاية، ويخصّ طالبي العمل الذين رُفضت ملفات طلبات تشغيلهم لدى الوكالة الوطنية للتشغيل. يتناول النموذج موضوع الاعتراض على رفض ملف التشغيل دون تقديم مبررات واضحة أو قانونية، مع طلب إعادة النظر في الملف وبيان أسباب الرفض كتابياً وتمكين صاحب الطلب من حقه في التسجيل والاستفادة من عروض العمل وفق القوانين المعمول بها. يتضمن النموذج صيغة إدارية جاهزة تبدأ ببيانات الجهة الموجّه إليها الطلب، ثم عنوان الشكوى وموضوعها، وتوضح أن صاحبها يتقدم للتبليغ عن رفض ملفه المودع لدى وكالة التشغيل، مع الإشارة إلى تاريخ إيداع الملف والتأكيد على استيفائه للشروط والوثائق المطلوبة. كما يضم خانات مخصصة للاسم واللقب، وتاريخ ومكان الميلاد، والعنوان، ورقم الهاتف، ورقم بطاقة التعريف الوطنية، إضافة إلى مكان تحرير الشكوى والتاريخ والإمضاء. يناسب هذا النموذج طالبي العمل الراغبين في تقديم تظلّم إداري بشأن رفض ملف طلب تشغيل أو المطالبة بتفسير رسمي للقرار، ويمكن استخدامه كصيغة مكتوبة عند مراسلة وكالة التشغيل أو مديرية التشغيل التابعة للولاية.

AR

idara

الرافع

706 سبتمبر 2026

…تبليغ عن رفض ملفي المودع لدى وكالة التشغيل بتاريخ : _ / - ، دون تقديم مبررات واضحة أو قانونية. إنني أؤكد أن ملفي مستوف لجميع الشروط والوثائق المطلوبة، ومع ذلك تم رفضه بطريقة اعتبرها غير مبررة، مما …

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالعدالة والعقود

الحامل للبطاقة الوطنية

نموذج عربي لطلب شكوى موجّه إلى السيد وكيل الجمهورية، مخصص للشخص الذي يرغب في الإبلاغ عن واقعة تتعلق باستعمال جزء من حائط منزله دون علمه أو إذنه. يتضمن النموذج خانات لتسجيل التاريخ، واسم السيدة مقدمة الطلب، ورقم أو بيانات البطاقة الوطنية، وعنوان السكن، إضافة إلى بيانات الشخص المشتكى منه ومحل إقامته. يوضح نص الشكوى أن المشتكى منه قام بتمرير قناة للصرف، وتركيب عدادي الماء والكهرباء فوق حائط المنزل، مع الإشارة إلى الضرر المحتمل الذي قد يلحق بالحائط نتيجة ذلك. كما يتضمن الطلب التماس النظر في النازلة، والتدخل في الموضوع، واتخاذ ما يلزم بعين الاعتبار. ينتهي النموذج بعبارات رسمية للتقدير والاحترام والسلام، مع موضع مخصص لتوقيع صاحبة الطلب. تصلح هذه الوثيقة كصيغة جاهزة للاستئناس عند إعداد شكوى إدارية أو قانونية موجهة إلى وكيل الجمهورية بشأن أشغال أو تجهيزات موضوعة على حائط مسكن دون موافقة صاحبه.

AR

idara

الرافع

26014 سبتمبر 2026

نموذج عربي لطلب شكوى موجّه إلى السيد وكيل الجمهورية، مخصص للشخص الذي يرغب في الإبلاغ عن واقعة تتعلق باستعمال جزء من حائط منزله دون علمه أو إذنه. يتضمن النموذج خ…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالتربية والتعليم

شكوى عن التمييز في توزيع الكتب المدرسية

وثيقة رسمية بصيغة شكوى موجهة إلى مدير المؤسسة التربوية أو مديرية التربية للولاية، تتناول التمييز في توزيع الكتب المدرسية داخل المؤسسة. تستهدف ولي التلميذ أو التلميذ الراشد الراغب في الإبلاغ عن عدم استفادة بعض التلاميذ من الكتب، أو عن تأخر تسليمها لهم، رغم استيفاء الإجراءات القانونية وتسديد المستحقات عند وجودها. تتضمن الشكوى خانات مخصصة لاسم ولقب المشتكي، صفته، عنوانه، رقم هاتفه، وبيانات مديرية التربية والمؤسسة التربوية. ويعرض نصها ملاحظة استفادة بعض التلاميذ من الكتب المدرسية في حين حُرم آخرون منها أو تأخر تسليمها، مع بيان أثر هذا الوضع في مبدأ تكافؤ الفرص بين التلاميذ وفي تحصيلهم الدراسي. كما تتضمن طلبًا واضحًا بالتدخل العاجل لتصحيح الوضع وضمان توزيع عادل ومنصف للكتب المدرسية على جميع التلاميذ. تنتهي الوثيقة بعبارة احترام وتقدير، وخانات لتحرير مكان الشكوى وتاريخها والإمضاء. وتحمل الوثيقة ترويسة الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية ووزارة التربية الوطنية ومديرية التربية للولاية والمؤسسة التربوية، مع عنوان موضوع محدد هو الشكوى بخصوص التمييز في توزيع الكتب المدرسية.

AR

idara

الرافع

503 سبتمبر 2026

…ى سيادتكم املحرتمة بهذه الشكوى قصد التبليغ عن وجود تميزي في عملية توزيع الكتب‬ ‫املدرسية باملؤسسة‪..................................................... :‬‬ ‫وقد الحظت أن بعض التالميذ استفادوا من

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالسفر والسياحة

شكوى عن تدني الخدمات في فندق مصنف

يتضمن هذا النموذج بيانات المشتكي والفندق وفترة الإقامة، مع عرض لأبرز أوجه التقصير مثل غياب النظافة، سوء جودة الطعام، ضعف الأمن، سوء معاملة الزبائن وعدم احترام الخدمات المعلن عنها. كما يتيح طلب فتح تحقيق إداري واتخاذ الإجراءات القانونية وتعويض الأضرار، وهو موجه إلى مدير الفندق أو مدير السياحة الولائي أو وزير السياحة والصناعة التقليدية.

AR

idara

الرافع

19113 سبتمبر 2026

…الشكوى قصد التبليغ عن سوء الخدمات اليت تعرضت لها خالل‬ ‫إقاميت في فندق‪ ،..................................................... :‬املصنف بـ‪ .......... :‬نجوم‪ ،‬وذلك خالل‬ ‫الفرتة املمتدة من _…

DOC

تطابق دلاليالتكنولوجيا والاتصالات

Déclaration de dysfonctionnement de service et formulaire de réclamation

Ce document est un formulaire destiné à la déclaration de dysfonctionnements de service et à la soumission de réclamations. Il s'adresse principalement aux usagers qui rencontrent des problèmes avec divers services tels que le téléphone fixe, le mobile, l'internet, l'électricité, l'eau ou encore les services postaux. Le formulaire permet aux utilisateurs de fournir des informations détaillées concernant le dysfonctionnement rencontré, y compris la nature du problème, la durée de l'interruption, ainsi que des actions antérieures entreprises pour résoudre la situation. Les utilisateurs doivent remplir des sections spécifiques, telles que leurs coordonnées personnelles, y compris le nom, le numéro de la carte d'identité nationale, et les détails de contact. De plus, le formulaire demande des précisions sur le type de service concerné et une description détaillée du problème. Il inclut également des cases à cocher pour indiquer la nature du dysfonctionnement, comme une coupure totale ou des performances réduites. Enfin, le document permet d'ajouter des pièces jointes, telles qu'une copie de la carte d'identité nationale ou de la dernière facture, afin de soutenir la réclamation. Ce formulaire est essentiel pour formaliser une plainte et faciliter le traitement des problèmes rencontrés par les usagers avec les services fournis.

FR

idara

الرافع

708 سبتمبر 2026

Ce document est un formulaire destiné à la déclaration de dysfonctionnements de service et à la soumission de réclamations. Il s'adresse principalement aux usagers qui rencontrent

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالسفر والسياحة

شكوى بخصوص سوء الخدمات داخل فندق مصنف

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية مخصص للتبليغ عن سوء الخدمات داخل فندق مصنف، وموجه إلى زبائن الفنادق والسياح وممثلي العائلات وكل متضرر من تدني مستوى الإقامة، مع إمكانية تقديمه إلى مدير الفندق أو مدير السياحة الولائي أو وزير السياحة والصناعة التقليدية. يتضمن النموذج بيانات الجهة الإدارية المعنية، والولاية، والبلدية، واسم الفندق، إلى جانب معلومات صاحب الشكوى، مثل الاسم واللقب، وتاريخ ومكان الميلاد، والصفة، والعنوان الكامل، ورقم الهاتف، والبريد الإلكتروني إن وجد. كما يتيح تسجيل اسم الفندق، وعدد النجوم المعلن، وتاريخ الإقامة، ورقم الحجز أو الغرفة، وتحديد موضوع الشكوى والفترة التي ظهرت خلالها التجاوزات. يغطي المستند عدة محاور عملية، منها غياب النظافة داخل الغرف أو المرافق، مثل الأغطية غير النظيفة والحمام غير المعقم وتراكم النفايات، وسوء نوعية الطعام أو عدم مطابقته للمعايير، مثل تقديم وجبات باردة أو غياب التنوع أو عدم توفر شروط حفظ صحية. ويتناول كذلك غياب الأمن أو نقص كاميرات المراقبة والحراسة الليلية، والسلوك غير المهني لبعض الأعوان أو موظفي الاستقبال، وعدم احترام الخدمات المعلن عنها في العرض أو الموقع الإلكتروني. يحتوي النموذج على مساحة لإرفاق الصور والفيديوهات والفواتير والشهادات عند توفرها، مع طلب فتح تحقيق إداري، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة، والتعويض عن الضرر المادي والمعنوي، وضمان احترام معايير التصنيف السياحي وتفعيل الرقابة على المؤسسات الفندقية. ويختتم بخانة مكان وتاريخ التحرير والتوقيع.

AR

idara

الرافع

10011 سبتمبر 2026

…‬وذلك خالل‬ ‫الفرتة املمتدة من ___ ‪ ___20 / ___ /‬إلى ___ ‪ ،___20 / ___ /‬حيث الحظت ما يلي‪:‬‬ ‫**تفاصيل الشكوى‪**:‬‬ ‫‪ -‬غياب النظافة داخل الغرف أو املرافق (☐ أغطية غري نظيفة ☐ حمام