DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةبطاقة التعريف وجواز السفر البيومتري

تقرير أمني عن إساءة استعمال الهوية الرقمية

تقرير أمني رسمي باللغة العربية حول إساءة استعمال الهوية الرقمية البيومترية، صادر ضمن سياق مديرية الأمن الوطني ومصلحة الأمن السيبراني التابعة لوزارة الداخلية والجماعات المحلية في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. يوجَّه إلى الجهات الأمنية والإدارية والقضائية المعنية برصد المخالفات الرقمية وتوثيقها واتخاذ الإجراءات المناسبة. يتناول التقرير تسجيل حالة إساءة استعمال لهوية رقمية بناءً على التحقيقات التقنية والأمنية، مع خانات لتحديد اسم المعني ولقبه، وتاريخ ومكان الميلاد، والرقم الوطني، ورقم بطاقة التعريف الوطنية البيومترية، ورقم الحساب الرقمي أو المعرّف الإلكتروني. كما يحدد أنواع الإساءة المحتملة، ومنها استخدام توقيع إلكتروني في معاملات غير مصرح بها، والدخول غير القانوني إلى منصات إدارية أو مالية، وانتحال هوية رقمية لشخص آخر، وتعديل بيانات بيومترية دون إذن، إضافة إلى خانة لحالات أخرى. يتضمن النموذج بيانات الجهة التي رصدت المخالفة، مثل مصلحة الأمن السيبراني أو هيئة إدارية محلية أو جهة قضائية، إلى جانب توثيق الإجراء المتخذ، سواء كان تجميداً مؤقتاً للهوية الرقمية، أو إشعار المعني بالأمر، أو فتح تحقيق قضائي، أو تحويل الملف إلى النيابة العامة. ويشتمل كذلك على مساحة للملاحظات الإضافية، واسم الضابط المكلف، والرتبة أو الوظيفة، والإمضاء والخاتم الرسمي، ومكان تحرير التقرير وتاريخه، فضلاً عن رقم التقرير. يُعد المستند نموذجاً توثيقياً أمنياً يركز على حماية الهوية الرقمية، متابعة إساءة استخدامها، وتسجيل ملابسات المخالفة والجهات والإجراءات المرتبطة بها.

AR

idara

الرافع

706 سبتمبر 2026

…البيومترية: رقم الحساب الرقمي / المعرف الإلكتروني: نوع الإساءة المسجلة: ب: استخدام توقيع إلكتروني في معاملات غير مصرح بها دخول غير قانوني إلى منصات إدارية أ…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالبنوك والبريد

استمارة طلب تفعيل خدمة الدفع عبر الهاتف المحمول

استمارة إدارية جزائرية لطلب تفعيل خدمة الدفع عبر الهاتف المحمول، صادرة ضمن إطار وزارة المالية ووزارة التجارة وترقية الصادرات، وموجهة إلى الأشخاص الطبيعيين والشركات والمؤسسات وكل من يرغب في الاستفادة من خدمات الدفع الرقمي لدى مزود خدمة أو بنك معتمد. تتضمن الاستمارة خانات خاصة برقم الطلب وتاريخ الإيداع والولاية واسم مزود الخدمة أو البنك المعتمد، إضافة إلى بيانات مقدم الطلب، مثل الاسم الكامل أو اسم المؤسسة، الصفة القانونية، رقم الهوية أو السجل التجاري، رقم التعريف الجبائي عند توفره، العنوان الكامل، رقم الهاتف المحمول والبريد الإلكتروني. تتيح الوثيقة تحديد نوع الخدمة المطلوبة، بما في ذلك الدفع من خلال تطبيق بنكي، أو رمز الاستجابة السريعة، أو تقنية الاتصال قريب المدى والبطاقة الرقمية، أو ربط الهاتف بحساب بنكي أو محفظة إلكترونية، مع إمكانية ذكر خدمة أخرى. كما تسجل الغرض من الاستخدام، سواء للمعاملات الشخصية، أو النشاط التجاري الإلكتروني، أو تسديد الفواتير والاشتراكات، أو استقبال مدفوعات العملاء. تحتوي الاستمارة كذلك على قسم لمعلومات الحساب البنكي أو المحفظة، يشمل اسم البنك أو مزود الخدمة، رقم الحساب أو رقم التعريف البنكي أو رقم المحفظة، ونوع الربط بين السحب فقط أو السحب والإيداع. وتشمل الأجهزة والتطبيقات المستخدمة: تطبيق الهاتف المحمول، رمز الاستجابة السريعة، بطاقة الاتصال قريب المدى وواجهة الويب. وتحدد الوثائق المرفقة المطلوبة، مثل نسخة بطاقة الهوية أو السجل التجاري، وإثبات الإقامة أو العنوان، والصورة الشخصية الاختيارية، ونموذج التوقيع. وتختتم بتعهد بصحة المعلومات والالتزام بالتشريعات الجزائرية وشروط الاستخدام وسياسة حماية البيانات، مع خانات التحرير والتاريخ واسم مقدم الطلب والتوقيع وختم المؤسسة وتوقيع مزود الخدمة.

AR

idara

الرافع

602 سبتمبر 2026

…QR‬‬ ‫☐ تفعيل الدفع عرب ‪ NFC‬أو بطاقة رقمية‬ ‫☐ ربط الهاتف بحساب بنكي أو محفظة إلكرتونية‬ ‫☐ أخرى‪..................................................... :‬‬ ‫**‪ .3‬الغرض من االستخدام‪**:‬‬ ‫☐ معامالت …

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل نماذج عمل للموارد البشرية يضم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والتنظيمية المخصصة للشركات وإدارات الموارد البشرية والموظفين والمسؤولين عن التوظيف وشؤون العاملين. يبدأ الباب الرابع بفهرس تفصيلي للنماذج، ثم يعرض نماذج إدارية عامة مثل القرار الإداري باعتماد دليل الموارد البشرية، وإقرارات استلام الدليل واللوائح، وسجلات توزيع التعديلات، ومقترحات تطوير اللوائح، ومقترحات الموظفين، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات. ويتناول قسم تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين تقديرات احتياجات الموارد البشرية، وطلبات استحداث الوظائف والتعيين والعمل، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرامج المقابلات، واستمارات المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما يضم نماذج التوظيف والتعاقد، ومنها بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على أسرار الشركة، وتقييم فترة التجربة، وخطابات التوظيف ومباشرة العمل وتجديد العقد. ويغطي سجلات وملفات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك سجلات الغياب والتأخير والإجازات والتدريب والأداء والإصابات والجزاءات والوثائق، وبطاقات الدوام وتصاريح الدخول. وتشمل الأقسام الأخرى الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، والإجراءات التأديبية وإنهاء الخدمات. وفي القسم الأخير تظهر نماذج التحقيق والإنذار والإجراءات الجزائية وخطابات إنهاء الخدمة لأسباب متعددة، وإخلاء الطرف وقبول الاستقالة وكشف نهاية الخدمة والمخالصة النهائية ومقابلة مغادرة الموظف وشهادة الخدمة.

AR

idara

الرافع

10016 سبتمبر 2026

… مذكرة داخلية 23 نموذج / تفويض الصلاحيات 24 نموذج / طلب عهدة مؤقتة لإنجاز المعاملات الحكومية 25 نموذج / كشف المصاريف الإدارية 26 نموذج / تحديث بيانات الموظف 27 نموذج / بلاغ هروب عامل 28 المجموعة الثاني…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالصحة والضمان الاجتماعي

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل ونماذج عمل متخصصة في إدارة الموارد البشرية، يقع في ٢٠٢ صفحة، ويخاطب مسؤولي الموارد البشرية والإدارات والموظفين والباحثين عن نماذج إدارية جاهزة للاستخدام. يضم الدليل مجموعة واسعة من النماذج المنظمة ضمن أبواب موضوعية، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة مثل القرار الإداري، إقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل، سجل توزيع الدليل، مقترحات التطوير، بطاقة الموظف والزائر، خطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، المذكرات الداخلية، تفويض الصلاحيات، تحديث البيانات وبلاغ هروب العامل. ويتناول باب تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين تقدير احتياجات الشركة والوحدات التنظيمية، طلب استحداث وظيفة، طلب التعيين والعمل، الإعلان عن الوظائف الشاغرة، التقييم المبدئي، كشوف المرشحين، برامج المقابلات، الاستفسار والاعتذار، استمارة المقابلة والتحويل للفحص الطبي. كما يشمل نماذج التوظيف والتعاقد، مثل بيان المزايا، عرض العمل، عقد العمل، إقرار المحافظة على أسرار وممتلكات الشركة، خطاب توجيه الموظف، إبلاغ تضارب المصالح، تقييم فترة التجربة، خطاب التوظيف، إشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. ويقدم سجلات ملفات الموظفين والدوام، ومنها سجل الغياب وتقييم الأداء والدورات التدريبية والإجازات والإصابات والجزاءات والوثائق وبطاقات الهوية، إلى جانب تعليمات الدوام وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول. ويتضمن كذلك نماذج الرواتب والأجور والمستحقات والحساب المصرفي والعمل الإضافي والسلف والكفالات، ونماذج التدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. ومن محتوياته أيضًا طلب العمل الشخصي، والبيانات الشخصية ووثائق الهوية وبيانات الاتصال، وبنود عقد العمل المتعلقة بالالتزامات والسرية والسلامة وتجديد العقد وفسخه ونهاية الخدمة.

AR

idara

الرافع

8105 سبتمبر 2026

…التظلم . نموذج / خطاب تعريف بالموظف. نموذج / مذكرة داخلية نموذج / تفويض الصلاحيات . نموذج / طلب عهدة مؤقتة لإنجاز المعاملات الحكومية. نموذج / كشف المصاريف الإدارية . نموذج / تحديث بيانات الموظف. نموذج …

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالتكنولوجيا والاتصالات

استمارة تسجيل مستخدم جديد في النظام الوطني للتوقيع الإلكتروني

استمارة إدارية جزائرية لتسجيل مستخدم جديد في النظام الوطني للتوقيع الإلكتروني، صادرة عن وزارة الرقمنة والإحصائيات وسلطة التصديق الإلكتروني الوطنية، وموجهة إلى المواطنين والموظفين وممثلي المؤسسات وكل من يرغب في إنشاء حساب للتوقيع الإلكتروني. تتضمن الصفحة الأولى بيانات الطلب وتاريخ الإيداع والولاية، ثم قسمًا مخصصًا لمعلومات المستخدم، يشمل الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، الرقم الوطني للحالة المدنية، البريد الإلكتروني المهني أو الشخصي، رقم الهاتف المحمول، العنوان الكامل، الوظيفة أو الصفة، والجهة أو المؤسسة التابعة لها عند وجودها. وتتيح الاستمارة تحديد نوع الحساب المطلوب، سواء كان حساب توقيع إلكتروني فرديًا أو مهنيًا أو إداريًا أو نوعًا آخر. كما توضح أغراض التسجيل، ومنها التصديق على الوثائق الرسمية، والتوقيع الإلكتروني للمراسلات، والمصادقة على الهوية الرقمية، والوصول إلى المنصات الوطنية. وتشتمل على قائمة بالوثائق المرفقة المطلوبة، مثل نسخة بطاقة التعريف الوطنية، وشهادة العمل أو الانتساب للحساب المهني أو الإداري، وصورة شمسية رقمية، وطلب رسمي من المؤسسة عند وجوده. وفي قسم التعهد، يقر مقدم الطلب بصحة المعلومات المقدمة، ويطلب تسجيل الحساب، ويلتزم باستخدامه وفق التشريعات الجزائرية، مع ضمان أمن المفاتيح الرقمية وعدم إساءة استعمالها. وتوفر الوثيقة خانات لمكان وتاريخ التحرير، واسم مقدم الطلب، والإمضاء، وختم المؤسسة عند الاقتضاء.

AR

idara

الرافع

2603 سبتمبر 2026

…املقدمة صحيحة‪ ،‬وأطلب تسجيل حساب جديد في النظام الوطين للتوقيع‬ ‫اإللكرتوني‪ ،‬وألزتم باستخدامه وفًق ا للترشيعات الجزائرية‪ ،‬وضمان أمن املفاتيح الرقمية وعدم إساءة استعمالها‪.‬‬ ‫حرر بـ‪ ____…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية

وثيقة إدارية عربية من مئتين وثماني صفحات بعنوان «القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية»، وهي دليل عملي لنماذج العمل في إدارة الموارد البشرية، موجهة إلى إدارات الموارد البشرية والموظفين والجهات الإدارية المعنية بالتوظيف وإدارة ملفات العاملين والدوام والرواتب والتدريب. تعرض الوثيقة نماذج جاهزة ومنظمة ضمن مجموعات متخصصة، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة، مثل القرار الإداري العام، وإقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل والعمال ولائحة المكافآت والجزاءات، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، ومقترحات تطويره، وبطاقة هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات وتحديث بيانات الموظفين. وتشمل نماذج التخطيط للاحتياجات واختيار المرشحين، ومنها تقدير احتياجات الموارد البشرية، وطلب استحداث وظيفة أو تعيين موظف، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما تتناول نماذج التوظيف والتعاقد، مثل عرض العمل وعقد العمل وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. وتضم ملفات وسجلات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك السجل العام، وسجلات الغياب والإجازات وتقييم الأداء والدورات التدريبية وإصابات العمل والجزاءات وبطاقات الهوية، وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول خارج أوقات الدوام. وتغطي كذلك الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. وتتضمن نماذج تفصيلية لطلب العمل والبيانات الشخصية وعقد العمل والتزامات الموظف والأنظمة والتعليمات وإنهاء العقد وتجديده.

AR

idara

الرافع

5923 سبتمبر 2026

…/ خطاب تعريف بالموظف. نموذج / مذكرة داخلية.. نموذج / تفويض الصلاحيات...... نموذج / طلب عهدة مؤقتة لإنجاز المعاملات الحكومية. نموذج / كشف المصاريف الإدارية. نموذج / تحديث بيانات الموظف. نموذج / بلاغ هرو…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالضرائب والمالية

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل ونماذج عمل باللغة العربية بعنوان «نماذج خاصة بللموارد البشرية»، يقع في مئتين وصفحتين، ويقدم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والسجلات المستخدمة في إدارة الموظفين وشؤون العمل. يناسب إدارات الموارد البشرية والإدارات الإدارية والموظفين المكلفين بالتوظيف والتعاقد وحفظ الملفات والدوام والرواتب والتدريب والإجازات. يتضمن الدليل نماذج إدارية عامة، مثل القرار الإداري، وإقرارات استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية، وتفويض الصلاحيات، وتحديث بيانات الموظف وكشف المصاريف وبلاغ هروب العامل. كما يضم نماذج تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين، بما في ذلك طلب استحداث وظيفة، وطلب التعيين، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين للمقابلات، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والاستفسار عن المرشح والاعتذار لطالب الوظيفة والتحويل للفحص الطبي. ويغطي قسم التوظيف والتعاقد بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على الأسرار والممتلكات، وتضارب المصالح، وتقييم الأداء خلال فترة التجربة، وخطاب التوظيف وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد. وتشمل ملفات الموظفين سجلات الغياب وتقييم الأداء والدورات التدريبية والإجازات والإصابات والجزاءات والوثائق وبطاقات الهوية والدوام والتأخير. كذلك يحتوي على نماذج الرواتب والأجور والحساب المصرفي والعمل الإضافي والسلف والكفالات، ونماذج التدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، مع نماذج طلبات واستمارات وتقارير وسجلات وتصحيح في نهاية الدليل.

AR

idara

الرافع

9105 سبتمبر 2026

…التظلم . نموذج / خطاب تعريف بالموظف. نموذج / مذكرة داخلية نموذج / تفويض الصلاحيات . نموذج / طلب عهدة مؤقتة لإنجاز المعاملات الحكومية. نموذج / كشف المصاريف الإدارية . نموذج / تحديث بيانات الموظف. نموذج …

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعدالة والعقود

نموذج تعهد بعدم وجود ديون

نموذج تعهد بعدم وجود ديون هو وثيقة إدارية رسمية موجهة إلى صاحب الطلب الراغب في تقديم تعهد إلى رئيس البلدية. يتضمن النموذج خانة التاريخ، وبيانات البلدية والولاية، وموضوع التعهد، ثم حقول معلومات المصرّح، ومنها الاسم، ورقم بطاقة الهوية الوطنية، والعنوان، ورقم الهاتف، والبريد الإلكتروني. يقرّ الموقّع بموجب الوثيقة بعدم وجود أي ديون مستحقة عليه، سواء على المستوى المحلي أو الوطني، فيما يتعلق بالعقارات أو بالمعاملات التجارية الأخرى. كما يتضمن تعهداً بتقديم جميع الوثائق المطلوبة عند الحاجة، وينتهي بعبارة رسمية لقبول الاحترام وبند إمضاء صاحب الطلب. يصلح هذا النموذج للاستخدام ضمن الملفات والمعاملات الإدارية البلدية التي تتطلب إثبات عدم وجود ديون، مع ترك الخانات المخصصة لاسم صاحب الطلب واسم البلدية والولاية وأرقام الهوية ووسائل الاتصال لاستكمالها من طرف المعني بالأمر.

AR

idara

الرافع

605 سبتمبر 2026

…والية]‬ ‫املوضوع‪ :‬تعهد بعدم وجود ديون‬ ‫أنا املوقع أسفله‪:‬‬ ‫االسم‪[ :‬اسم صاحب الطلب]‬ ‫رقم بطاقة الهوية الوطنية‪[ :‬رقم الهوية الوطنية]‬ ‫العنوان‪[ :‬عنوان صاحب الطلب]‬ ‫رقم الهاتف‪[ :‬رقم هاتف…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالبنوك والبريد

طلب اعتماد تطبيق تحويل أموال فوري

نموذج إداري جزائري بعنوان «طلب اعتماد تطبيق تحويل أموال فوري»، مخصص للشركات الناشئة والمؤسسات المالية ومزودي خدمات الدفع والجهات الراغبة في تقديم تطبيق لتحويل الأموال، لتعبئة بيانات طلب الاعتماد أمام وزارة المالية وبنك الجزائر وسلطة ضبط الخدمات المالية الرقمية. يتضمن النموذج حقول رقم الطلب وتاريخ الإيداع والولاية، ثم قسمًا لمعلومات مقدم الطلب يشمل الاسم التجاري أو اسم المؤسسة، الشكل القانوني، رقم السجل التجاري، رقم التعريف الجبائي، تاريخ التأسيس، العنوان القانوني، البريد الإلكتروني الرسمي، رقم الهاتف وبيانات الممثل القانوني. ويعرض قسم معلومات التطبيق حقول اسم التطبيق، المنصة المستهدفة، نوع الخدمة، الفئة المستهدفة، عدد المستخدمين المتوقع، متوسط قيمة المعاملة، الحد الأقصى لكل تحويل وزمن التنفيذ المتوقع. كما يتناول البنية التقنية والأمنية من خلال خانات خاصة بتشفير البيانات والمعاملات، والتحقق الثنائي للمستخدم، ومراقبة العمليات المشبوهة، والتوافق مع القانون رقم 05-18 المتعلق بالتجارة الإلكترونية وتعليمات بنك الجزائر. ويخصص النموذج قسمًا للشراكات أو الجهات الداعمة، مثل بنك معتمد أو منصة دفع وطنية أو جهة تنظيمية أو تقنية. وتشمل الوثائق المرفقة المطلوبة أو الاختيارية وصفًا تقنيًا مفصلًا للتطبيق، ونموذج واجهة المستخدم، وسياسة الخصوصية وشروط الاستخدام، وخطة إدارة المخاطر، وشهادة تقييم أمني، وموافقة الشريك البنكي. ويختتم بتعهد الجهة الموقعة بالالتزام بالمعايير التقنية والأمنية المعمول بها في الجزائر، وقبول المراجعة التنظيمية أو التقنية، وتقديم التقارير الدورية بعد الاعتماد، مع خانات مكان التحرير والتاريخ واسم الممثل القانوني وصفته والإمضاء وتوقيع الهيئة المختصة وختم المؤسسة.

AR

idara

الرافع

1802 سبتمبر 2026

…املعمول بها في الجزائر‪،‬‬ ‫ونوافق على أي مراجعة تنظيمية أو تقنية‪ ،‬ونلزتم بتقديم تقارير دورية للجهة املختصة بعد االعتماد‪.‬‬ ‫حرر بـ‪ ___________ :‬بتاريخ‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫اسم املمثل القانوني‪..........…

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالأمن والشرطة

استمارة تصريح بتجنيد مؤقت لعناصر أمن إضافيين

استمارة إدارية جزائرية للتصريح بالتجنيد المؤقت لعناصر أمن إضافيين، موجهة إلى المؤسسات الطالبة وإلى المدير أو الممثل القانوني المكلف بإيداع الطلب لدى مديرية التنظيم والشؤون العامة. تتضمن الوثيقة بيانات الجهة الإدارية المختصة، بما في ذلك الولاية والبلدية، إلى جانب رقم التصريح وتاريخ الإيداع. وتتيح الاستمارة تسجيل معلومات المؤسسة الطالبة، مثل الاسم التجاري أو الرسمي، رقم السجل التجاري أو التعريف الجبائي، عنوان المقر الرئيسي، رقم الترخيص الأمني إن وجد، اسم المدير أو الممثل القانوني، رقم الهاتف الإداري والبريد الإلكتروني. تشمل كذلك خانة تحديد سبب التجنيد المؤقت، مع خيارات تتعلق بتأمين فعالية خاصة، أو تغطية ظرف طارئ، أو التدعيم المؤقت خلال فترات الذروة، أو ذكر سبب آخر. كما تحتوي على بيانات مدة التجنيد، من تاريخ البداية إلى تاريخ النهاية، وعدد الأعوان المطلوبين، وتوقيت العمل المقترح، سواء كان صباحياً أو مسائياً أو ليلياً أو بنظام المناوبة. وتخصص الاستمارة قسماً لمعلومات الأعوان الإضافيين، مع الإشارة إلى إرفاق جدول مفصل وقائمة بأسماء الأعوان المقترحين، ونسخ بطاقات الهوية، وعقود العمل المؤقتة، وشهادات السوابق العدلية، والشهادات الطبية المثبتة للياقة. وفي ختام الوثيقة يرد تعهد بصحة المعلومات المقدمة والتزام المؤسسة بتجنيد الأعوان وفق القوانين والتنظيمات المعمول بها وتحمل مسؤولية أي إخلال أو تجاوز خلال فترة التجنيد، مع خانات مكان وتاريخ التحرير، واسم الممثل القانوني وصفته، والختم والإمضاء.

AR

idara

الرافع

4016 سبتمبر 2026

استمارة إدارية جزائرية للتصريح بالتجنيد المؤقت لعناصر أمن إضافيين، موجهة إلى المؤسسات الطالبة وإلى المدير أو الممثل القانوني المكلف بإيداع الطلب لدى مديرية التن…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالبنوك والبريد

طلب رخصة لإطلاق خدمة اشترِ الآن وادفع لاحقًا (BNPL)

نموذج إداري باللغة العربية بعنوان «طلب رخصة لإطلاق خدمة اشترِ الآن وادفع لاحقًا»، موجّه إلى الجهات الراغبة في تقديم خدمة دفع مؤجل داخل الجزائر، مثل الشركات الناشئة والمؤسسات المالية والمنصات الإلكترونية وغيرها. يرتبط الطلب بوزارة المالية وبنك الجزائر وسلطة ضبط الدفع الإلكتروني، ويتضمن خانات رقم الطلب وتاريخ الإيداع والولاية. يبدأ النموذج ببيانات مقدم الطلب، بما في ذلك الاسم التجاري أو اسم المؤسسة، الشكل القانوني، رقم السجل التجاري، رقم التعريف الجبائي، البريد الإلكتروني الرسمي، رقم الهاتف وبيانات الممثل القانوني. ويخصص قسم لوصف الخدمة المقترحة، مع تحديد اسم الخدمة أو التطبيق، والفئة المستهدفة من أفراد أو تجار أو مؤسسات، ونوع المنتجات أو الخدمات المغطاة مثل الإلكترونيات والملابس والخدمات، وآلية الدفع المؤجل سواء أكانت دفعة واحدة بعد فترة أم أقساطًا شهرية، إضافة إلى الحد الأقصى للتمويل لكل زبون ومدة السداد وما إذا كانت تفرض رسوم أو فوائد. كما يتناول النموذج البنية التقنية والأمنية، من خلال خيارات المنصة الرقمية المخصصة، ونظام تقييم الجدارة الائتمانية، وتشفير البيانات والمعاملات، وسجل تدقيق العمليات، والتوافق مع قانون التجارة الإلكترونية وحماية المستهلك. ويتيح تسجيل الشراكات مع بنك معتمد أو منصة دفع وطنية أو جهة تنظيمية أو تقنية. ويتضمن قائمة بالوثائق المرفقة، ومنها الوصف التقني للنظام، ونموذج واجهة المستخدم أو التطبيق، وسياسة الخصوصية وشروط الاستخدام، وخطة إدارة المخاطر، ونموذج عقد الزبون. ويختتم بتعهد بالالتزام بالمعايير القانونية والتقنية المعمول بها في الجزائر، وقبول المراجعة التنظيمية أو التقنية، وتقديم تقارير دورية، مع خانات التحرير والتاريخ واسم الممثل القانوني وصفته والإمضاء وتوقيع الهيئة المختصة وختم المؤسسة.

AR

idara

الرافع

1712 سبتمبر 2026

…‫الوالية‪..................................................... :‬‬ ‫طلب رخصة إلطالق خدمة "اشِرت اآلن وادفع الحًق ا" (‪)BNPL‬‬ ‫رقم الطلب‪ / .......... :‬ب‪.‬ن ‪___20 /‬‬ ‫تاريخ اإليداع‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫**…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالتكنولوجيا والاتصالات

استمارة تسجيل الموظفين في منصة التوقيع الإلكتروني

استمارة إدارية جزائرية لتسجيل الموظفين في منصة التوقيع الإلكتروني، صادرة ضمن إطار وزارة الرقمنة والإحصائيات والهيئة الوطنية للتوقيع الإلكتروني. تُستخدم من طرف المؤسسات والإدارات والجهات التابعة للقطاعات الإداري والبلدي والصحي والتعليمي والاقتصادي وغيرها، لتجميع بيانات الموظف والمسؤول الإداري المكلف بالتسجيل وطلب نوع الحساب الإلكتروني المناسب. تتضمن الاستمارة حقولاً خاصة بالولاية، ورقم الاستمارة، وتاريخ الإيداع، واسم المؤسسة أو الإدارة، واسم المسؤول وصفته، والبريد الإلكتروني الرسمي، ورقم الهاتف. كما تشمل قسماً لمعلومات الموظف، مثل الاسم الكامل، وتاريخ ومكان الميلاد، ورقم التعريف الوطني، والوظيفة الحالية، والبريد الإلكتروني المهني، ورقم الهاتف المحمول، ورقم بطاقة الموظف أو الرقم الوظيفي، مع تحديد ما إذا كان قد سبق له استعمال توقيع إلكتروني. وتتيح اختيار نوع الحساب المطلوب بين التوقيع الإلكتروني الداخلي، والتوقيع الإلكتروني الموجه للمراسلات الخارجية، والتوقيع الإداري المعتمد، أو نوع آخر يحدده مقدم الطلب. تتضمن كذلك قائمة بالوثائق المرفقة، ومنها نسخة بطاقة التعريف الوطنية، وشهادة عمل حديثة، وقرار التعيين أو التكليف، وصورة شخصية رقمية عند توفرها. وتختتم بتعهد الموظف بصحة المعلومات المقدمة والتزامه باستخدام التوقيع الإلكتروني في الإطار الإداري الرسمي وفق التشريعات الوطنية المعمول بها، مع خانات لمكان وتاريخ التحرير، واسم الموظف، والإمضاء الشخصي، وختم المؤسسة.

AR

idara

الرافع

1003 سبتمبر 2026

…قرار تعيني أو تكليف‬ ‫☐ صورة شخصية رقمية (إن ُو جدت)‬ ‫☐ أخرى‪..................................................... :‬‬ ‫**‪ .4‬التعهد‪**:‬‬ ‫أّرص ح أنا املوظف املعين أعاله بأن املعلومات املقدمة صحيحة‪ ،‬وألزتم…

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالأمن والشرطة

استمارة تصريح بشراء أو استيراد سلاح ناري

وثيقة «استمارة تصريح بشراء أو استيراد سلاح ناري». ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫وزارة الداخلية والجماعات املحلية والتهيئة العمرانية‬ ‫املديرية العامة لألمن الوطين ‪ /‬قيادة الدرك الوطين‬ ‫استمارة ترصيح برشاء أو استرياد سالح ناري‬ ‫رقم الترصيح‪ / .......... :‬ش‪.‬س ‪___20 /‬‬ ‫تاريخ اإليداع‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫**‪ .1‬معلومات مقدم الطلب‪**:‬‬ ‫‪ -‬االسم واللقب ‪ /‬اسم املؤسسة‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬الصفة‪ ☐ :‬فرد ☐ مؤسسة ☐ نادي ريايض ☐ أخرى‪.......... :‬‬ ‫‪ -‬تاريخ ومكان امليالد (في حالة الفرد)‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬العنوان‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬رقم بطاقة التعريف الوطنية ‪ /‬السجل التجاري‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬رقم الهاتف‪..................................................... :‬‬ ‫**‪ .2‬تفاصيل السالح املطلوب رشاؤه ‪ /‬استرياده‪**:‬‬ ‫‪ -‬نوع السالح‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬العيار‪ .......... :‬ملم‬ ‫‪ -‬بلد املنشأ‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬الرشكة ‪ /‬املورد‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬الكمية‪.......... :‬‬ ‫**‪ .3‬الغرض من الطلب‪**:‬‬ ‫☐ االستعمال الشخيص (مرخص)‬ ‫☐ االستعمال الريايض (نادي رماية)‬ ‫☐ االستعمال األمين ‪ /‬الحراسة‬ ‫☐ أخرى‪..................................................... :‬‬ ‫**‪ .4‬الوثائق املرفقة‪**:‬‬ ‫☐ نسخة من رخصة الحيازة السابقة (إن ُو جدت)‬ ‫☐ نسخة من بطاقة التعريف الوطنية ‪ /‬السجل التجاري‬ ‫☐ شهادة من النادي الريايض (في حالة االستعمال الريايض)‬ ‫☐ فاتورة أو عرض رشاء ‪ /‬استرياد‬ ‫**‪ .5‬الترصيح‪**:‬‬ ‫أرصح أنا املوقع أدناه بصحة املعلومات املقدمة‪ ،‬وأتعهد باحرتام القوانني والتنظيمات املتعلقة بحيازة ورشاء‬ ‫واسترياد األسلحة النارية‪.‬‬ ‫حرر بـ‪ ___________ :‬بتاريخ‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫االسم الكامل ‪ /‬املمثل القانوني‪..................................................... :‬‬ ‫اإلمضاء‪________________ :‬‬ ‫قرار اإلدارة‪:‬‬ ‫☐ مقبول ☐ مرفوض‬ ‫التوقيع والختم‪________________ :‬‬

AR

idara

الرافع

3016 سبتمبر 2026

وثيقة «استمارة تصريح بشراء أو استيراد سلاح ناري». ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫وزارة الداخلية والجماعات املحلية والتهيئة العمرانية‬ ‫املديرية العا…

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالعدالة والعقود

التزام وتصريح بالحياة

نموذج التزام وتصريح بالحياة يقر فيه الموقّع، بكامل أهليته وتحت مسؤوليته القانونية، بأن أبناءه المذكورين في الوثيقة لا يزالون على قيد الحياة، مع خانات لبيانات الهوية والعنوان وتاريخ التحرير والتوقيع.

AR

idara

الرافع

28014 سبتمبر 2026

نموذج التزام وتصريح بالحياة يقر فيه الموقّع، بكامل أهليته وتحت مسؤوليته القانونية، بأن أبناءه المذكورين في الوثيقة لا يزالون على قيد الحياة، مع خانات لبيانات ال…

PDF

مطابق لمفاهيم الوثيقةالبلدية والولاية

نموذج تصريح الإيواء لاستخراج شهادة السكنى

نموذج تصريح الإيواء لاستخراج شهادة السكنى، وهو استمارة إدارية باللغة العربية موجهة إلى الشخص الذي يؤوي شخصًا آخر وإلى المستفيد من الإيواء، لاستعمالها ضمن إجراءات إثبات محل السكن. يتضمن النموذج خانات مخصصة لبيانات الآوي، مثل الاسم واللقب، مكان وتاريخ الميلاد، الجنسية، المهنة، وعنوان المسكن، إضافة إلى بيان الطبيعة القانونية للعقار، سواء كان ملكًا أو مؤجرًا أو محل حيازة. كما يتيح تسجيل بيانات المستفيد من الإيواء، بما في ذلك الاسم، مكان وتاريخ الميلاد، المهنة، ومدة الإيواء المحددة من تاريخ البداية إلى تاريخ النهاية. تحتوي الاستمارة كذلك على مكان تحرير التصريح وتاريخه، وإقرار الآوي بمسؤوليته عن صحة البيانات المقدمة، مع خانات لتوقيع المستفيد من الإيواء والآوي وكتابة اسميهما ولقبيهما. وتشمل أيضًا معلومات وثائق الهوية الخاصة بالطرفين، من حيث رقم الوثيقة، تاريخها، تاريخ إصدارها، والجهة التي أصدرتها. وتختتم الوثيقة بتنبيه قانوني يفيد بأن كل تصريح كاذب قد يعرّض صاحبه للعقوبات المنصوص عليها في التشريع المعمول به. يتكون هذا النموذج من صفحة واحدة، ويصلح للطباعة والتعبئة اليدوية عند إعداد تصريح الإيواء المرتبط بطلب شهادة السكنى.

AR

idara

الرافع

2912 سبتمبر 2026

نموذج تصريح الإيواء لاستخراج شهادة السكنى، وهو استمارة إدارية باللغة العربية موجهة إلى الشخص الذي يؤوي شخصًا آخر وإلى المستفيد من الإيواء، لاستعمالها ضمن إجراءا…