DOC

تطابق في العنوانالعمل والتشغيل

إقرار استلام مستحقات

إقرار استلام مستحقات هو نموذج إداري باللغة العربية مخصص لتوثيق استلام المستحقات، ويُستخدم ضمن سياق أعمال الموارد البشرية. يتضمن النموذج عنوان الإقرار، وخانة لرقم المرجع، وخانة لتاريخ الإقرار، بما يتيح تسجيل بيانات المعاملة المرتبطة باستلام المستحقات بصورة واضحة ومنظمة. يحمل المستند ترميزًا داخليًا خاصًا بالاستخدام الإداري، مع الإشارة إلى الإصدار الأول، ويصلح كوثيقة توثيقية للمعاملات المتعلقة بالحقوق أو المبالغ المستحقة. يستهدف النموذج الموظفين أو الأطراف المعنية بإجراءات صرف واستلام المستحقات والجهات الإدارية التي تحتفظ بسجلات الموارد البشرية، ولا يتضمن محتوى تعليميًا أو تمارين أو أسئلة امتحانية.

AR

idara

الرافع

10016 سبتمبر 2026

‫إقرار إستالم مستحقات‬ ACKNOWLEDGMENT OF DUES RECEIPT Ref. No. : : ‫رقم املرجع‬ Date : : ‫التاريخ‬ HR-00, V1.0 ‫إقرار إستالم مستحقات‬ ACKNOWLEDGMENT OF DUES RECEIPT ‫الستخدام‬…

DOC

تطابق في العنوانالمؤسسات العمومية والخاصة

إقرار استلام مستحقات 1

نموذج عربي بعنوان «إقرار استلام مستحقات»، مخصص للأفراد أو الجهات التي تحتاج إلى توثيق استلام المستحقات وتسجيل بيانات الإقرار الأساسية. يتضمن المستند عنوان الإقرار، وخانة لرقم المرجع، وخانة للتاريخ، مع عبارة تشير إلى الاستخدام. يصلح للاستخدام كوثيقة إدارية مختصرة لإثبات استلام المستحقات وربط الإقرار بمرجع وتاريخ محددين. لا يتضمن النموذج فصولًا أو تمارين أو أسئلة امتحانية أو حلولًا، كما لا تظهر فيه معلومات عن مستوى دراسي أو صف أو مادة تعليمية.

AR

idara

الرافع

4015 سبتمبر 2026

‫إقرار إستالم مستحقات‬ ACKNOWLEDGMENT OF DUES RECEIPT Ref. No. : : ‫رقم املرجع‬ Date : : ‫التاريخ‬ ‫إقرار إستالم مستحقات‬ ACKNOWLEDGMENT OF DUES RECEIPT ‫الستخدام‬

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالصحة والضمان الاجتماعي

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل ونماذج عمل متخصصة في إدارة الموارد البشرية، يقع في ٢٠٢ صفحة، ويخاطب مسؤولي الموارد البشرية والإدارات والموظفين والباحثين عن نماذج إدارية جاهزة للاستخدام. يضم الدليل مجموعة واسعة من النماذج المنظمة ضمن أبواب موضوعية، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة مثل القرار الإداري، إقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل، سجل توزيع الدليل، مقترحات التطوير، بطاقة الموظف والزائر، خطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، المذكرات الداخلية، تفويض الصلاحيات، تحديث البيانات وبلاغ هروب العامل. ويتناول باب تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين تقدير احتياجات الشركة والوحدات التنظيمية، طلب استحداث وظيفة، طلب التعيين والعمل، الإعلان عن الوظائف الشاغرة، التقييم المبدئي، كشوف المرشحين، برامج المقابلات، الاستفسار والاعتذار، استمارة المقابلة والتحويل للفحص الطبي. كما يشمل نماذج التوظيف والتعاقد، مثل بيان المزايا، عرض العمل، عقد العمل، إقرار المحافظة على أسرار وممتلكات الشركة، خطاب توجيه الموظف، إبلاغ تضارب المصالح، تقييم فترة التجربة، خطاب التوظيف، إشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. ويقدم سجلات ملفات الموظفين والدوام، ومنها سجل الغياب وتقييم الأداء والدورات التدريبية والإجازات والإصابات والجزاءات والوثائق وبطاقات الهوية، إلى جانب تعليمات الدوام وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول. ويتضمن كذلك نماذج الرواتب والأجور والمستحقات والحساب المصرفي والعمل الإضافي والسلف والكفالات، ونماذج التدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. ومن محتوياته أيضًا طلب العمل الشخصي، والبيانات الشخصية ووثائق الهوية وبيانات الاتصال، وبنود عقد العمل المتعلقة بالالتزامات والسرية والسلامة وتجديد العقد وفسخه ونهاية الخدمة.

AR

idara

الرافع

8105 سبتمبر 2026

…موظفين والدوام الرسمي. نموذج / نموذج استكمال ملف الموظف . نموذج / طلب معلومات عن الموظف. نموذج / إشعار استلام وثيقة ثبوتية . نموذج / طلب استلام وثيقة ثبوتية. نموذج / طلب طباعة كروت التعريف للم…

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالضرائب والمالية

ملف إقرار ومقاصة رسوم المناجم والحقوق الجبائية

ملف إداري بصيغة إقرار ومقاصة مخصص لمستغلي المناجم والجهات المعنية بتسوية رسوم الاستغلال والحقوق الجبائية في الجزائر. يتضمن النموذج خانات تعريف المستغل، مثل الاسم أو التسمية الاجتماعية، الشكل القانوني، رقم السجل التجاري وتاريخه، رقم التعريف الجبائي، والعنوان. كما يخصص قسماً لبيانات رخصة الاستغلال، يشمل رقم الرخصة وتاريخها، نوع المادة المستغلة مثل الحديد أو الفوسفات أو الرخام أو مادة أخرى، وموقع النشاط حسب الولاية والبلدية. ويحتوي الملف على جدول للإنتاج المصرح به يبين الفترة، ونوع الخام، والكمية بالطن، والسعر المرجعي للطن، والقيمة الإجمالية بالدينار الجزائري. ويعرض كذلك خانات احتساب الرسوم والحقوق المستحقة، بما في ذلك الرسم المنجمي، والإتاوة، والضريبة على الأرباح، وأي ضرائب أو رسوم أخرى. ويتضمن قسم المقاصة مجموع المستحقات، والمبالغ المدفوعة سابقاً، والرصيد الواجب دفعه. ويختتم بإقرار يوقعه المعني للتصديق على صحة المعلومات والالتزام بتسديد الرسوم والحقوق الجبائية وفق التشريع المعمول به، مع خانات تحديد مكان التحرير وتاريخه.

AR

idara

الرافع

805 سبتمبر 2026

‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫وزارة الطاقة واملناجم‬ ‫وزارة املالية – املديرية العامة للرضائب‬ ‫ملف إقرار ومقاصة رسوم املناجم والحقوق الجبائية‬ ‫‪ .1‬معلومات عن املستغل‪:‬‬ ‫‪ -‬االسم‪/‬التسمية االج…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل نماذج عمل للموارد البشرية يضم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والتنظيمية المخصصة للشركات وإدارات الموارد البشرية والموظفين والمسؤولين عن التوظيف وشؤون العاملين. يبدأ الباب الرابع بفهرس تفصيلي للنماذج، ثم يعرض نماذج إدارية عامة مثل القرار الإداري باعتماد دليل الموارد البشرية، وإقرارات استلام الدليل واللوائح، وسجلات توزيع التعديلات، ومقترحات تطوير اللوائح، ومقترحات الموظفين، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات. ويتناول قسم تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين تقديرات احتياجات الموارد البشرية، وطلبات استحداث الوظائف والتعيين والعمل، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرامج المقابلات، واستمارات المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما يضم نماذج التوظيف والتعاقد، ومنها بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على أسرار الشركة، وتقييم فترة التجربة، وخطابات التوظيف ومباشرة العمل وتجديد العقد. ويغطي سجلات وملفات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك سجلات الغياب والتأخير والإجازات والتدريب والأداء والإصابات والجزاءات والوثائق، وبطاقات الدوام وتصاريح الدخول. وتشمل الأقسام الأخرى الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، والإجراءات التأديبية وإنهاء الخدمات. وفي القسم الأخير تظهر نماذج التحقيق والإنذار والإجراءات الجزائية وخطابات إنهاء الخدمة لأسباب متعددة، وإخلاء الطرف وقبول الاستقالة وكشف نهاية الخدمة والمخالصة النهائية ومقابلة مغادرة الموظف وشهادة الخدمة.

AR

idara

الرافع

10016 سبتمبر 2026

…نموذج / نموذج استكمال ملف الموظف 71 نموذج / طلب معلومات عن الموظف 72 نموذج / إشعار استلام وثيقة ثبوتية 73 نموذج / طلب استلام وثيقة ثبوتية 74 نموذج / طلب طباعة كروت التعريف للموظف 75 نموذج / ال…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

مخالصة 1

مخالصة 1 هي نموذج مخالصة وتسوية مالية وإنهاء خدمة للموظفين، مخصص لتوثيق بيانات الموظف ومستحقاته وبدلاته وحسمياته عند انتهاء علاقة العمل. يتضمن النموذج حقول البيانات الرئيسية، مثل اسم الموظف، الإدارة، القسم، الجنسية، الوظيفة، رقم الموظف، تاريخ التعيين، رقم الهوية، رقم جواز السفر، تاريخ إنهاء الخدمة وآخر يوم عمل، إضافة إلى الراتب الأساسي وساعات الدوام والساعات الإضافية. ويعرض جدولاً تفصيلياً للبدلات والتعويضات، يشمل بدل الراتب الأساسي، بدل الساعات الإضافية، بدل السكن، بدل المواصلات، بدل الطعام، البدلات الإضافية، تعويض الإجازة، بدل طبيعة العمل، البدلات الأخرى، بدل راتب الإنذار، مكافأة نهاية الخدمة والمستحقات الأخرى، مع خانة إجمالي الاستحقاق. كما يحتوي على قسم للحسميات يضم بدل الغياب، السلفة، الحسميات الأخرى وإجمالي الحسميات. ويشمل النموذج خانات الإعداد والمراجعة والاعتماد من شؤون الموظفين والمالية والأجور والرواتب، مع أسماء وتوقيعات الجهات المختصة واعتماد مدير الموارد البشرية. وفي نهايته إقرار إبراء ذمة واستلام يقر فيه الموظف باستلام جميع رواتبه وبدلاته ومستحقاته وحقوقه عن مدة العمل، والتنازل عن المطالبات تجاه الشركة، مع خانة توقيع المستلم. يناسب هذا المستند إدارات الموارد البشرية والمالية وشؤون الموظفين والرواتب، ويستخدم كوثيقة إدارية لحساب وتسوية مستحقات الموظف النهائية وتوثيق استلامها.

AR

idara

الرافع

506 سبتمبر 2026

…المواصلات بدل طعام بدل إضافي بدل تعويض اجازة بدل طبيعة عمل بدلات أخرى بدل راتب إنذار مكافأة نهاية خدمة مستحقات أخرى اجمالي الإستحقاق البند Amount الصة SETTLEMENT End of Service Employee .No :Hiring Date .ID No…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية

وثيقة إدارية عربية من مئتين وثماني صفحات بعنوان «القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية»، وهي دليل عملي لنماذج العمل في إدارة الموارد البشرية، موجهة إلى إدارات الموارد البشرية والموظفين والجهات الإدارية المعنية بالتوظيف وإدارة ملفات العاملين والدوام والرواتب والتدريب. تعرض الوثيقة نماذج جاهزة ومنظمة ضمن مجموعات متخصصة، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة، مثل القرار الإداري العام، وإقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل والعمال ولائحة المكافآت والجزاءات، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، ومقترحات تطويره، وبطاقة هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات وتحديث بيانات الموظفين. وتشمل نماذج التخطيط للاحتياجات واختيار المرشحين، ومنها تقدير احتياجات الموارد البشرية، وطلب استحداث وظيفة أو تعيين موظف، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما تتناول نماذج التوظيف والتعاقد، مثل عرض العمل وعقد العمل وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. وتضم ملفات وسجلات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك السجل العام، وسجلات الغياب والإجازات وتقييم الأداء والدورات التدريبية وإصابات العمل والجزاءات وبطاقات الهوية، وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول خارج أوقات الدوام. وتغطي كذلك الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. وتتضمن نماذج تفصيلية لطلب العمل والبيانات الشخصية وعقد العمل والتزامات الموظف والأنظمة والتعليمات وإنهاء العقد وتجديده.

AR

idara

الرافع

5923 سبتمبر 2026

…موظفين والدوام الرسمي. نموذج / نموذج استكمال ملف الموظف. نموذج / طلب معلومات عن الموظف. نموذج / إشعار استلام وثيقة ثبوتية.. نموذج / طلب استلام وثيقة ثبوتية... نموذج / طلب طباعة كروت التعريف لل…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالضرائب والمالية

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل ونماذج عمل باللغة العربية بعنوان «نماذج خاصة بللموارد البشرية»، يقع في مئتين وصفحتين، ويقدم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والسجلات المستخدمة في إدارة الموظفين وشؤون العمل. يناسب إدارات الموارد البشرية والإدارات الإدارية والموظفين المكلفين بالتوظيف والتعاقد وحفظ الملفات والدوام والرواتب والتدريب والإجازات. يتضمن الدليل نماذج إدارية عامة، مثل القرار الإداري، وإقرارات استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية، وتفويض الصلاحيات، وتحديث بيانات الموظف وكشف المصاريف وبلاغ هروب العامل. كما يضم نماذج تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين، بما في ذلك طلب استحداث وظيفة، وطلب التعيين، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين للمقابلات، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والاستفسار عن المرشح والاعتذار لطالب الوظيفة والتحويل للفحص الطبي. ويغطي قسم التوظيف والتعاقد بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على الأسرار والممتلكات، وتضارب المصالح، وتقييم الأداء خلال فترة التجربة، وخطاب التوظيف وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد. وتشمل ملفات الموظفين سجلات الغياب وتقييم الأداء والدورات التدريبية والإجازات والإصابات والجزاءات والوثائق وبطاقات الهوية والدوام والتأخير. كذلك يحتوي على نماذج الرواتب والأجور والحساب المصرفي والعمل الإضافي والسلف والكفالات، ونماذج التدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، مع نماذج طلبات واستمارات وتقارير وسجلات وتصحيح في نهاية الدليل.

AR

idara

الرافع

9105 سبتمبر 2026

…موظفين والدوام الرسمي. نموذج / نموذج استكمال ملف الموظف . نموذج / طلب معلومات عن الموظف. نموذج / إشعار استلام وثيقة ثبوتية . نموذج / طلب استلام وثيقة ثبوتية. نموذج / طلب طباعة كروت التعريف للم…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالطاقة والمناجم

شكوى عن تأخر في ربط المسكن بشبكة الغاز

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية مخصص للمواطن أو صاحب المسكن أو ممثل الحي، لتقديم بلاغ بشأن التأخر في ربط المسكن بشبكة الغاز الطبيعي. يتضمن النموذج خانات لتحديد الولاية والبلدية والجهة المعنية، مع خيارات تشمل مؤسسة سونلغاز ومديرية الطاقة والبلدية وجهة أخرى، إضافة إلى بيانات مقدم الشكوى مثل الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، الصفة، العنوان الكامل للمسكن، رقم الهاتف، رقم الطلب أو وصل الدفع، وتاريخ تقديم الطلب. يوجَّه الطلب إلى مدير مؤسسة توزيع الغاز أو رئيس المجلس الشعبي البلدي أو والي الولاية، ويتناول تأخر تنفيذ عملية الربط رغم تقديم الطلب واستيفاء الشروط الإدارية ودفع المستحقات المطلوبة. يعرض النموذج عناصر تفصيلية لتوثيق الشكوى، منها استلام وصل الدفع دون تحديد موعد للأشغال، غياب التواصل أو الإشعار من المؤسسة المعنية، مرور مدة طويلة دون تدخل أو توضيح رسمي، معاناة سكان آخرين في الحي من التأخر نفسه، وتأثير الوضع في ظروف المعيشة، خاصة خلال فصل الشتاء. كما يتضمن صيغة لطلب فتح تحقيق إداري، وتحديد آجال واضحة للتنفيذ، وتحسين التواصل مع المواطنين، إلى جانب التماس التدخل العاجل لتسوية الوضعية وتحديد موعد رسمي لربط المسكن وتقديم توضيحات حول أسباب التأخر. وينتهي النموذج بخانات مكان وتاريخ التحرير والإمضاء.

AR

idara

الرافع

505 سبتمبر 2026

…شكوى‪**:‬‬ ‫‪ -‬تم تقديم الطلب واستالم وصل الدفع دون تحديد موعد األشغال‪.‬‬ ‫‪ -‬غياب أي تواصل أو إشعار من املؤسسة املعنية‪.‬‬ ‫‪ -‬مرور مدة طويلة دون تدخل أو توضيح رسمي‪.‬‬ ‫‪ -‬سكان آخرون في…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالسكن والعمران

عقد صفقة لإنجاز عمارات سكنية

نموذج عقد صفقة لإنجاز عمارات سكنية، مخصص لصاحب المشروع ومؤسسة الإنجاز وممثليهما القانونيين والتقنيين والإداريين، ويصلح لتوثيق الاتفاقات المتعلقة بمشاريع البناء في إطار وزارة السكن والعمران والمدينة والولاية والبلدية. يتضمن العقد بيانات الإبرام ورقم العقد، ومعلومات الطرف الأول بصفته هيئة عمومية أو شركة خاصة أو شخصًا طبيعيًا، إلى جانب بيانات مؤسسة الإنجاز ورقم السجل التجاري ورقم الاعتماد المهني والعنوان والتمثيل القانوني. يحدد موضوع الصفقة إنجاز عدد معين من العمارات السكنية، وعدد طوابق كل عمارة، وموقع المشروع، كما يخصص مادة لتحديد مدة الإنجاز الإجمالية ابتداءً من تاريخ التسليم الرسمي للورشة. يشمل النموذج خانة مبلغ الصفقة الإجمالي بالدينار الجزائري، مع بيان إمكانية تعديله وفق الكميات المنجزة فعليًا وحسب دفتر الشروط. ويعرض الوثائق المرجعية اللازمة، ومنها دفتر الشروط التقنية والإدارية، والمخططات الهندسية المعتمدة، ومحضر تسليم الورشة، وجدول الكميات والأسعار. كما يوضح التزامات المقاول، مثل احترام الآجال والمعايير التقنية، تشغيل اليد العاملة المؤهلة، ضمان السلامة والنظافة في الورشة، وتقديم تقارير دورية عن تقدم الأشغال، إلى جانب التزامات صاحب المشروع المتعلقة بتسليم الورشة، ودفع المستحقات حسب مراحل الإنجاز، ومتابعة الأشغال ومراقبتها بواسطة ممثل تقني. ويتناول العقد غرامات التأخير غير المبرر وإمكانية فسخ العقد بعد إنذارين رسميين، وإجراءات الاستلام المؤقت والنهائي بعد انتهاء الأشغال، وتسوية النزاعات أمام اللجنة المختصة أو الجهات القضائية في الولاية المعنية، مع خانات التحرير والتاريخ والتوقيعات.

AR

idara

الرافع

804 سبتمبر 2026

…‪ ............‬دج عن كل يوم تأخري‪ ،‬مع إمكانية فسخ العقد بعد‬ ‫إنذارين رسميني‪.‬‬ ‫‪ ###‬املادة ‪ :8‬االستالم‬ ‫يتم تحرير محرض استالم مؤقت ونهائي بعد انتهاء األشغال‪ ،‬وفًق ا للمعاينة التقنية‪.‬‬ ‫‪ ###‬املادة…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالحالة المدنية

اشهادة بتوصل بمبلغ مالي دين

نموذج إشهاد بتوصل بمبلغ مالي متعلق بدين، مخصص لإثبات استلام أحد الأطراف مبلغًا ماليًا من طرف آخر وتسوية المبلغ موضوع الاعتراف بالدين. تتضمن الوثيقة صيغة قانونية يقر فيها الموقّع، بكامل أهليته وقواه العقلية والجسدية، بأنه توصل بالمبلغ المتفق عليه، مع بيان بيانات الطرفين، بما في ذلك الاسم، وتاريخ ومكان الازدياد، والجنسية الجزائرية، والأهلية القانونية، ورقم بطاقة التعريف الوطنية، والعنوان. يتيح النموذج تسجيل قيمة المبلغ بالدينار الجزائري، والإشارة إلى الاعتراف بالدين المصادق عليه لدى الملحقة الإدارية، مع تخصيص خانات لتاريخ المصادقة ورقمها. كما يتضمن إقرارًا بأن المبلغ المستلم يمثل تسديدًا لجميع المبالغ المستحقة، مع إبراء ذمة الطرف المدين من أي تبعات مستقبلية مرتبطة بالموضوع. صيغت الوثيقة تحت الضمانات الفعلية والقانونية، وتشتمل في نهايتها على بيانات التحرير ومكان أو تاريخ تحرير الإشهاد، إضافة إلى خانة الإمضاء. يناسب هذا النموذج الأشخاص الراغبين في توثيق توصلهم بمبلغ مالي مرتبط بدين، وتثبيت عملية السداد والإبراء في محرر مكتوب قابل لاستكمال البيانات الشخصية والمالية والإدارية اللازمة.

AR

idara

الرافع

803 سبتمبر 2026

‫اشهاد بتوصل‬ ‫انا املوقع أسفله‪:‬‬ ‫السيد(ة)‪ ،......................... /‬املزداد(ة)‬ ‫بتاريخ‪ ، ...........................:‬جزائري(ة)‪ ،‬كامل(ة) األهلية‬ ‫والحامل(ة) لبطاقة التعريف الوطنية رقم‪..................... :…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

مخالصة

نموذج مخالصة وإبراء ذمة واستلام مخصص للموظف والشركة وإدارات الموارد البشرية والرواتب والمالية، ويُستخدم لتوثيق إنهاء الخدمة وتسوية المستحقات المالية والحقوق المتعلقة بفترة العمل. يتضمن النموذج بيانات الموظف الأساسية، مثل الاسم، الرقم الوظيفي، الإدارة، القسم، تاريخ التعيين، رقم الهوية، الجنسية، رقم جواز السفر، الوظيفة والراتب الأساسي، إلى جانب حقلي آخر يوم عمل وتاريخ إنهاء الخدمة. ويعرض جدولاً تفصيلياً للبدلات والتعويضات، يشمل ساعات الدوام، الساعات الإضافية، بدل الراتب الأساسي، بدل الساعات الإضافية، بدل السكن، بدل المواصلات، بدل الطعام، البدل الإضافي، بدل تعويض الإجازة، بدل طبيعة العمل، البدلات الأخرى، بدل راتب الإنذار، مكافأة نهاية الخدمة، المستحقات الأخرى وإجمالي الاستحقاق. كما يحتوي على قسم الحسميات، مع خانات بدل الغياب، السلفة، الحسميات الأخرى وإجمالي الحسميات. ويشمل النموذج قسم الاعتماد والتوقيعات، مع خانات إعداد النموذج، توقيع المستلم، واعتماد مدير الموارد البشرية، إضافة إلى اعتماد الأجور والرواتب والمالية وشؤون الموظفين. وفي الجزء الختامي، يقر الموظف الموقع بأنه استلم جميع رواتبه وبدلاته ومستحقاته وحقوقه كاملة عن مدة عمله في الشركة، ويعلن إبراء ذمة الشركة والتنازل عن أي مطالبات داخل المملكة أو خارجها. يناسب هذا المستند إجراءات الموارد البشرية والمحاسبة وتسوية مستحقات الموظفين عند انتهاء علاقة العمل.

AR

idara

الرافع

506 سبتمبر 2026

…بدلات أخرى Notice Period Salary Allowance بدل راتب إنذار End of Service مكافأة نهاية خدمة Other Dues مستحقات أخرى Total Accrual اجمالي الإستحقاق Deductions الحسميات Item الوصف | Description المبلغ | Amount البن…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالبنوك والبريد

تعهد بإرجاع المبالغ الزائدة

هذا نموذج إداري مخصص لتوثيق تعهد المستفيد بإرجاع مبلغ مالي زائد تسلّمه من مؤسسة مالية أو من بريد الجزائر. يناسب العملاء الذين تبيّن لهم أن مبلغًا صُرف أو حُوّل إليهم يتجاوز القيمة المستحقة، ويتيح تسجيل بياناتهم والتزاماتهم بصورة واضحة. يتضمن النموذج خانات لاسم المؤسسة والفرع أو المديرية، ورقم التعهد وتاريخ التوقيع، ثم بيانات صاحب التعهد، ومنها الاسم الكامل، وتاريخ ومكان الميلاد، ورقم بطاقة التعريف الوطنية، والعنوان، ورقم الحساب عند توفره، ورقم الهاتف، والبريد الإلكتروني. كما يحتوي على جزء خاص بتفاصيل المبلغ الزائد، مع بيان قيمته بالدينار، وتاريخ استلامه، وطريقة الحصول عليه، مثل السحب النقدي أو التحويل البنكي أو الصرف أو وسيلة أخرى. يقرّ الموقّع في الوثيقة باستلام مبلغ يفوق مستحقاته الفعلية، وبأنه أُبلغ بذلك من طرف المؤسسة. ويتعهد بإرجاع المبلغ كاملًا خلال المدة المحددة في النموذج، والامتناع عن التصرف فيه أو استعماله، وتحمل المسؤولية القانونية والإدارية عند عدم الالتزام. كما يوضح النموذج قبول الإجراءات الإدارية أو القضائية التي قد تتخذها المؤسسة عند التأخر أو الامتناع عن الإرجاع. وفي نهايته توجد خانات لمكان وتاريخ تحرير التعهد، واسم الموقّع وإمضائه، إضافة إلى توقيع المسؤول المباشر أو مسؤول المالية والختم. وتُترك الخانات المخصصة للبيانات والمبلغ والمهلة الزمنية للتعبئة بحسب كل حالة.

AR

idara

الرافع

702 سبتمبر 2026

…هاتف‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬الربيد اإللكرتوني‪..................................................... :‬‬ ‫**أقّر بما يلي‪**:‬‬ ‫أنه تم استالم مبلغ مالي زائد قدره‪ ........…

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالشؤون الاجتماعية والعائلية

شكوى عن عدم استلام المنحة العائلية

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية بشأن عدم استلام المنحة العائلية، موجّه إلى المؤمنين اجتماعيًا، وأرباب الأسر، والعمال، والمتقاعدين الراغبين في التبليغ عن تأخر المنحة أو توقيفها لدى مصالح الضمان الاجتماعي أو البلدية. يتضمن النموذج بيانات الجهة الإدارية، مثل الولاية والبلدية، وبيانات صاحب الشكوى، بما في ذلك الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، الصفة، رقم الضمان الاجتماعي، العنوان، رقم الهاتف، وعدد الأطفال المكفولين. كما يتيح تسجيل تاريخ آخر منحة مستلمة، إن وُجد، وتحديد الجهة الموجّه إليها الطلب، سواء مدير وكالة الضمان الاجتماعي أو رئيس المجلس الشعبي البلدي أو والي الولاية. يتناول نص الشكوى عدم استلام المنحة العائلية المستحقة رغم استيفاء الشروط القانونية وإيداع الملف المطلوب، مع خانات لتحديد تاريخ إيداع الملف وبيان عدم صرف المنحة منذ ذلك التاريخ أو توقيفها دون إشعار، وعدم تلقي رد رسمي أو توضيح بشأن سبب التأخير أو التوقيف. يوضح النموذج أثر الوضع في حقوق الأسرة وما قد يسببه من ضرر مادي ومعنوي، ثم يتضمن طلب فتح تحقيق إداري، وتسوية الوضعية، وصرف المنحة بأثر رجعي عند الاقتضاء، وضمان استمرار الاستفادة وفقًا للقانون. ويختتم بخانات مكان وتاريخ تحرير الشكوى والتوقيع، ليكون وثيقة إدارية قابلة للتعبئة والتقديم إلى الجهات المختصة.

AR

idara

الرافع

1004 سبتمبر 2026

…‪CASNOS‬‬ ‫والية‪..................................................... :‬‬ ‫بلدية‪..................................................... :‬‬ ‫شكوى رسمية‬ ‫بخصوص عدم استالم املنحة العائلية‬ ‫االسم واللقب‪........…

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالضرائب والمالية

استمارة دفع مستحقات الامتيازات والحقوق التعدينية

استمارة إدارية جزائرية باللغة العربية مخصصة لدفع مستحقات الامتيازات والحقوق التعدينية، صادرة عن وزارة الطاقة والمناجم ووزارة المالية ممثلة في المديرية العامة للضرائب. تخاطب مستغلي الأنشطة التعدينية وممثليهم القانونيين، وتوفر نموذجًا لتسجيل بيانات المستغل وتسوية الرسوم والحقوق المستحقة وفق التشريع المعمول به. تتضمن الصفحة الأولى رقم الاستمارة وتاريخ الإصدار، ثم قسمًا خاصًا بمعلومات المستغل، مثل الاسم أو التسمية الاجتماعية، الشكل القانوني مع خيارات المؤسسة الفردية أو الشركة أو غير ذلك، رقم السجل التجاري وتاريخه، رقم التعريف الجبائي، العنوان، الهاتف والبريد الإلكتروني. ويشمل القسم الثاني بيانات رخصة الاستغلال، بما في ذلك رقم الرخصة، نوع المادة المستغلة مثل الحديد أو الفوسفات أو الرخام أو مادة أخرى، وموقع النشاط بحسب الولاية والبلدية. كما تحتوي الاستمارة على جدول لتفاصيل المستحقات يحدد نوع الرسم أو الحق، والفترة، والكمية بالطن، والسعر المرجعي بالدينار الجزائري لكل طن، والمبلغ المستحق بالدينار. ويعرض الجدول بنود الرسم المنجمي، والإتاوة، والحقوق الأخرى، مع خانة للمجموع الكلي المستحق. ويخصص قسم مستقل لوسيلة الدفع، مع خيارات التحويل البنكي، أو الحوالة البريدية، أو الدفع نقدًا لدى الخزينة العمومية، وإدخال رقم الحساب عند الحاجة. وتختتم الاستمارة بتصريح يقر فيه الموقّع بتسديد المستحقات، مع مكان وتاريخ التحرير، واسم الممثل القانوني، والتوقيع والختم.

AR

idara

الرافع

505 سبتمبر 2026

‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫وزارة الطاقة واملناجم‬ ‫وزارة املالية – املديرية العامة للرضائب‬ ‫استمارة دفع مستحقات االمتيازات والحقوق التعدينية‬ ‫رقم االستمارة‪ / .......... :‬د‪.‬م ‪___20 /‬‬ ‫تار…

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالجوازات والإقامة

محضر استلام جواز السفر البيومتري

محضر إداري مخصص لتوثيق عملية تسليم جواز السفر البيومتري للمواطن من خلال مصلحة الحالة المدنية أو الجوازات البيومترية على مستوى البلدية. يتيح هذا النموذج تسجيل بيانات التسليم والتحقق من مطابقة هوية المستلم ومعلوماته قبل استلام الوثيقة. يتضمن المحضر خانات خاصة برقم المحضر وتاريخ التسليم، إلى جانب بيانات المواطن، مثل الاسم الكامل، وتاريخ ومكان الميلاد، ورقم التعريف الوطني، والعنوان، ورقم الهاتف المحمول. كما يحتوي على بيانات جواز السفر المسلم، ومنها رقم الجواز، وتاريخ إصداره، وتاريخ انتهاء صلاحيته، بالإضافة إلى اسم الموظف المكلف بالتسليم. ويشمل النموذج إقرارًا بإتمام عملية الاستلام بعد التحقق من هوية المعني ومطابقة البيانات البيومترية، مع مساحة مخصصة لتوقيع الموظف وبيان صفته، وتوقيع المواطن المستلم، ووضع ختم البلدية. ويُستخدم هذا المستند عند تسليم الجواز لإثبات حصول المواطن عليه وتسجيل تفاصيل العملية بصورة منظمة. يناسب هذا المحضر موظفي مصالح الحالة المدنية والجهات البلدية المكلفة بتسليم الجوازات البيومترية، كما يفيد المواطنين الراغبين في الاطلاع على البيانات التي تُسجل عند استلام جوازاتهم. وتبقى الخانات المخصصة للولاية والبلدية والمعلومات الشخصية وأرقام الوثيقة والتواريخ قابلة للتعبئة وفق كل عملية تسليم.

AR

idara

الرافع

903 سبتمبر 2026

محضر إداري مخصص لتوثيق عملية تسليم جواز السفر البيومتري للمواطن من خلال مصلحة الحالة المدنية أو الجوازات البيومترية على مستوى البلدية. يتيح هذا النموذج تسجيل بي…

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالعدالة والعقود

عريضة افتتاحية للمطالبة بمستحقات مالية

عريضة افتتاحية قضائية للمطالبة بمستحقات مالية، موجهة إلى محكمة السانية، وتصلح كنموذج إجرائي لفائدة مؤسسة وطنية متخصصة في صناعة الهياكل والمنشآت المعدنية، ضد شركة تجارية امتنعت عن تسديد ديونها والتزاماتها التعاقدية. تتضمن العريضة بيانات القضية والجلسة، وأطراف الدعوى، وممثل المؤسسة ومحاميها، ومقرات المدعية والمدعى عليها، مع خانات مخصصة للأرقام والتواريخ والبيانات غير المحددة. تعرض الوثيقة وقائع إبرام عقدين وأربعة ملاحق وطلبية لإنجاز منشآت معدنية، والتزام المدعية بتموين المدعى عليها بالهياكل المطلوبة، ثم امتناع هذه الأخيرة عن دفع المستحقات رغم الإعذارات الموجهة إليها بواسطة المحضر القضائي. كما تشير إلى إقرار سابق بالدين، وصدور حكم بإلزام المدعى عليها بالدفع وتأييده بقرار قضائي، مع استمرار إجراءات التنفيذ. تتناول العريضة كذلك قيمة الأشغال المرتبطة بالملحق رقم أربعة التي لم تدرج في الدعوى السابقة، والهياكل المصنّعة أو الجاهزة والمكدسة في مساحات المؤسسة، وتكاليف التخزين والحراسة والإيجار والنقل، إضافة إلى الهياكل التي لم تستلمها المدعى عليها أو لم تتم فوترتها بعد. وتشمل الوقائع عدم تقديم شهادات الإعفاء الضريبي، وفسخ العقد بسبب الإخلال بالالتزامات، والمعاينات والإرساليات والإنذارات ذات الصلة. في طلباتها الختامية، تلتمس المدعية قبول الدعوى شكلاً، وإلزام المدعى عليها بدفع قيمة الفواتير والمستحقات المالية، وتكاليف التخزين والحراسة والإيجار ونقل الحمولة، وتقديم شهادات الإعفاء الضريبي، إلى جانب التعويض عن فوات الكسب والخسارة، مع حفظ سائر التحفظات.

AR

idara

الرافع

605 سبتمبر 2026

عريضة افتتاحية قضائية للمطالبة بمستحقات مالية، موجهة إلى محكمة السانية، وتصلح كنموذج إجرائي لفائدة مؤسسة وطنية متخصصة في صناعة الهياكل والمنشآت المعدنية، ضد شرك…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

مذكرة جوابية في منازعات العمل

مذكرة جوابية قانونية في منازعات العمل، موجهة إلى المحكمة ضمن القسم الاجتماعي، ويقدمها المدعى عليه للرد على دعوى المدعي في نزاع يتعلق بعلاقة عمل مؤقتة وسائق شاحنة لنقل السلع والبضائع. تتضمن المذكرة خانات بيانات المحكمة والجلسة وأطراف الدعوى ومحاميهما وعناوينهما، ثم عرضًا للدفوع الشكلية والموضوعية والطلبات الختامية. تستند الدفوع الشكلية إلى أحكام المادتين ١٩ و٣٧ من القانون ٩٠-٠٤ المتعلق بتنظيم علاقات العمل الفردية، مع التمسك بأن إجراء المصالحة شرط جوهري سابق لرفع الدعوى، وأن المدعي لم يرفق محضر عدم الصلح بعريضة افتتاح الدعوى، بل قدم طلبًا عاديًا لا يقوم مقام المحضر الرسمي، لذلك يلتمس المدعى عليه رفض الدعوى شكلًا. أما من حيث الموضوع، فتتناول المذكرة ادعاءات المدعي بشأن عدم دفع تعويضات العطل السنوية، والتسريح التعسفي، وعدم التأمين لدى مصالح الضمان الاجتماعي. وتعرض دفاع المدعى عليه القائم على وجود اتفاق حول عمل مؤقت بأجرة شهرية قدرها أربعون ألف دينار مقابل التنازل عن الحق في التأمين، وعلى التزامات المدعي المتعلقة بالعناية بالشاحنة وإصلاحها عند تعرضها للأعطاب. كما ترد على المطالبة بمقابل عطلتين سنويتين ببيان حصول المدعي على عشرة أيام راحة شهريًا مع تقاضي أجر شهر كامل، وتتناول ادعاء الاستحواذ على وثائق العمل وسوء النية. وتؤكد المذكرة أن المدعي ترك العمل بإرادته الحرة واستوفى مستحقاته، مع الإشارة إلى شهادة الشهود وتصريح شرفي مرفق. وتنتهي بطلب رفض الدعوى شكلًا وموضوعًا لعدم التأسيس، وتحميل المدعي المصاريف القضائية، مع إرفاق تصريح شرفي وإبداء جميع التحفظات.

AR

idara

الرافع

506 سبتمبر 2026

…يؤكد سوء نيته في الإضرار بالمدعى عليه لا غير. - حيث أن المدعى عليه إذ يؤكد وأنه لم يسرح المدعي تعسفا بل ترك العمل بإرادته الحرة ودليل ذلك هو أخذه لكافة مستحقاته حسب ما هو ثابت…

DOC

مطابق لمفاهيم الوثيقةالجوازات والإقامة

محضر استلام جواز سفر قاصر من طرف الولي الشرعي

محضر رسمي باللغة العربية مخصص لتوثيق استلام جواز سفر قاصر من طرف الولي الشرعي، صادر ضمن نماذج مصالح الحالة المدنية والجوازات البيومترية التابعة لوزارة الداخلية والجماعات المحلية والتهيئة العمرانية في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. يتيح النموذج لمصالح البلدية تسجيل بيانات الولاية والبلدية والمصلحة، ورقم المحضر وتاريخ التسليم، ثم توثيق هوية الولي الشرعي المستلم من خلال الاسم الكامل، وتاريخ ومكان الميلاد، ورقم التعريف الوطني، والصفة المحددة باعتباره أباً أو أماً أو ولياً شرعياً، إضافة إلى العنوان الكامل ورقم الهاتف المحمول. كما يتضمن خانات خاصة ببيانات القاصر صاحب الجواز، وتشمل الاسم الكامل، ورقم جواز السفر، وتاريخ الإصدار، وتاريخ انتهاء الصلاحية. ينص المحضر على التحقق من هوية الولي الشرعي ومطابقة البيانات البيومترية قبل إتمام التسليم، واعتماد الوثيقة لإثبات عملية الاستلام. ويشتمل في نهايته على مواضع مخصصة لإمضاء الموظف المكلف وذكر صفته، وإمضاء الولي الشرعي المستلم، فضلاً عن ختم البلدية. يناسب هذا النموذج الاستعمال الإداري من قبل مصالح الحالة المدنية والجوازات البيومترية، وكذلك الولي الشرعي الذي يتسلم جواز سفر القاصر، مع حقول فارغة لاستكمال المعلومات الرسمية المتعلقة بالتسليم والوثيقة.

AR

idara

الرافع

1003 سبتمبر 2026

محضر رسمي باللغة العربية مخصص لتوثيق استلام جواز سفر قاصر من طرف الولي الشرعي، صادر ضمن نماذج مصالح الحالة المدنية والجوازات البيومترية التابعة لوزارة الداخلية …

PDF

وردت العبارة داخل الوثيقةالصحة والضمان الاجتماعي

دليل تطبيقي للمحررات الإدارية وثائق التبليغ والاجتماعات

دليل تطبيقي باللغة العربية حول المحررات الإدارية، يركز على وثائق التبليغ والمراسلات المرتبطة بالاجتماعات داخل الإدارات والمؤسسات التعليمية. يتناول الدليل جدول الإرسال باعتباره وثيقة إدارية تلخيصية لنقل الوثائق الرسمية أو الخاصة، مع شرح الإشعار بالاستلام، وحالات طلبه، وعدد النسخ المطلوبة، وكيفية المحافظة على أثر الإرسال. كما يوضح الشكل المادي لجدول الإرسال وعناصره الأساسية، مثل الدمغة، ورقم التسجيل، وبيانات المرسل والمرسل إليه، والعنوان، والأعمدة الخاصة بنوع الوثائق وعددها والملاحظات، مع عبارات الاستعمال مثل: للإطلاع، للإعلام، للإمضاء، للاختصاص، للتنفيذ، وللدراسة وإبداء الرأي. يضم الدليل تطبيقات ونماذج عملية، منها إرسال قرارات ترقية الأساتذة. ويشرح كذلك الاستدعاء بوصفه مراسلة إدارية لطلب الحضور إلى العمل أو الاجتماعات أو لاستكمال الملفات والمشاركة في المسابقات والامتحانات والملتقيات والأيام الدراسية والندوات التربوية، مع بيان عناصره الإضافية، كتاريخ الاجتماع وساعته ومكانه وموضوعه أو جدول أعماله. وتشمل النماذج استدعاء عضو مجلس التوجيه والتسيير، واستدعاء جلسة عمل، واستدعاء ولي أمر تلميذ. ويتناول الدليل الدعوة، والفرق بينها وبين الاستدعاء، وعناصر تقديمها المادي، مع نماذج لدعوة رئيس جمعية أولياء التلاميذ، ودعوة اجتماع مجلس شعبي بلدي، ودعوة حفل اختتام السنة التكوينية. كما يعرّف البرقية الرسمية، ويشرح استخدامها في القضايا المستعجلة، وأهدافها، وبنيتها، وأسلوب صياغتها الموجز، وعناصر تسجيلها وإرسالها.

AR

idara

الرافع

1105 سبتمبر 2026

…ويمكن طلب الإشعار بالاستلام فور وصول الوثائق المرفقة به بواسطة إعادة النسخة الثانية موقع عليها من طرف العون الإداري الذي تسلم الوثائق مع وضع ختم الإدارة وتاريخ الاستلام ورقم…