نموذج اجازة الحج 1
نموذج إجازة الحج 1 هو نموذج إداري باللغة العربية مخصص للموظفين وإدارات الموارد البشرية لتنظيم طلب إجازة الحج واعتمادها وفق المادة الرابعة عشرة بعد المائة من نظام العمل السعودي. يتضمن النموذج حقول بيانات الموظف، ومنها اسم الموظف، الرقم الوظيفي، المسمى الوظيفي، القسم، وتاريخ التعيين، إضافة إلى رقم المرجع والتاريخ. كما يضم جدولاً للملاحظات والتاريخ والتوقيع، وبيانات اعتماد المدير المباشر التي تشمل الاسم، المسمى الوظيفي، التاريخ والتوقيع. ويحتوي كذلك على قسم مخصص لاستخدام إدارة الموارد البشرية، مع بيان حالة المعاملة وتحديد ما إذا تمت الموافقة عليها أو رُفضت، إلى جانب اعتماد مدير الموارد البشرية وتسجيل الاسم والتاريخ. يوضح النموذج أن للعامل الحق في الحصول على إجازة بأجر لا تقل عن عشرة أيام ولا تزيد على خمسة عشر يوماً، بما فيها إجازة عيد الأضحى، لأداء فريضة الحج مرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم يسبق له أداؤها. كما يبين شرط استحقاق الإجازة، وهو إتمام العامل سنتين متصلتين على الأقل لدى صاحب العمل، مع أحقية صاحب العمل في تحديد عدد العاملين الذين تُمنح لهم الإجازة سنوياً وفقاً لمقتضيات العمل. يناسب هذا المستند إجراءات شؤون الموظفين وتوثيق طلبات إجازة الحج ومراجعتها واعتمادها.
idara
الرافع
…إجازة بأجر لا تقل مدتها عن عشرة أيام ولاتزيد على خمسة عشر يوماً بما فيها إجازة عيد الأضحى، وذلك لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم يكن قد أداها من قبل، ويشترط …
