PDF

تطابق في العنوانالعلوم

موضوع امتحان رسمي مع الحل - شهادة التعليم المتوسط - العلوم الفيزيائية والتكنولوجيا - نموذج 16 - سنة 2023 (نموذج إضافي)

هذا الملف عبارة عن موضوع امتحان في مادة العلوم الفيزيائية والتكنولوجيا موجه لتلاميذ شهادة التعليم المتوسط، ويخص دورة سنة 2023، النموذج الإضافي رقم 16. يتكون المستند من ست صفحات، تجمع بين ورقة الاختبار والإجابة النموذجية المفصلة، مما يجعله مناسبًا للمراجعة والتدرب على طريقة معالجة أسئلة الامتحان والتحقق من الحلول. يتناول الاختبار مفاهيم مرتبطة بالمحاليل والتفاعلات الكيميائية، مع توظيف تمثيلات شاردية وتجارب مخبرية مبسطة. يبدأ أحد التمارين بإذابة مسحوق كبريتات الحديد الثنائي في الماء النقي، ثم يطلب تحديد الصيغة الشاردية للمحلول الناتج. بعد ذلك يعالج تفاعل صفيحة من الزنك مع محلول كبريتات الحديد الثنائي، حيث تُستنتج الملاحظات التجريبية من تغير لون المحلول وتشكل طبقة من الحديد على الصفيحة. يتضمن الموضوع كذلك تحليل المحلول الناتج باستعمال محلول كلور الباريوم ومحلول هيدروكسيد الصوديوم، مع ملاحظة تشكل راسب أبيض في أنبوبي الاختبار. وتتناول الأسئلة تحديد الأفراد الكيميائية التي تم الكشف عنها، وكتابة الصيغة الشاردية للمحلول الناتج، وتعيين الفرد الكيميائي الذي لم يتأثر بالتفاعل، إضافة إلى كتابة المعادلة الكيميائية المناسبة. تقدم الصفحات الأخيرة إجابات نموذجية لهذه العناصر، مع توضيح النتائج المرتبطة بالكشف عن الشوارد وفهم التفاعل بين الزنك وكبريتات الحديد الثنائي. يفيد الملف التلاميذ المقبلين على شهادة التعليم المتوسط، وكذلك المدرسين أو أولياء الأمور الراغبين في توفير نموذج تطبيقي يجمع بين أسئلة الكيمياء وحلولها.

AR

E

educ

الرافع

1701 أكتوبر 2026

…0,5 01,5 02,5 + 0,25x4 0,25 0,25x2 0,25 03 الإجابة النموذجية لموضوع امتحان شهادة التعليم المتوسط دورة : 2023 اختبار في مادة العلوم الفيزيائية والتكنولوجيا عناصر الإجابة…

PDF

تطابق في العنوانالعلوم

موضوع امتحان رسمي مع الحل - شهادة التعليم المتوسط - العلوم الفيزيائية والتكنولوجيا - نموذج 16 - سنة 2023 (نموذج إضافي)

يتضمن هذا الملف موضوع امتحان رسمي لشهادة التعليم المتوسط في مادة العلوم الفيزيائية والتكنولوجيا، نموذج إضافي رقم 16 لسنة 2023، مرفقًا بالحلول النموذجية لمساعدة التلاميذ على المراجعة والاستعداد للامتحان.

AR

Admin

الرافع

47013 سبتمبر 2026

يتضمن هذا الملف موضوع امتحان رسمي لشهادة التعليم المتوسط في مادة العلوم الفيزيائية والتكنولوجيا، نموذج إضافي رقم 16 لسنة 2023، مرفقًا بالحلول النموذجية لمساعدة التلاميذ على المراجعة والاستعداد …

PDF

تطابق في الوصف

جذع مشترك علوم وتكنولوجيا - فرض الفصل الثالث - السنة الأولى ثانوي - اللغة الإنجليزية - نموذج 12 - سنة 2025

هذا المستند اختبار في مادة اللغة الإنجليزية مخصص لتلاميذ السنة الأولى من التعليم الثانوي ضمن شعبة الجذع المشترك علوم وتكنولوجيا. يندرج ضمن فروض الفصل الثالث، ويقدّم نموذجاً تدريبياً مرقماً بالنموذج 12 للسنة الدراسية 2025. يفيد التلاميذ في مراجعة ما تم تناوله خلال الفصل والاستعداد للفروض والاختبارات، كما يمكن للمدرسين وأولياء الأمور استخدامه للاطلاع على طبيعة التقييم الموجهة إلى هذا المستوى. يتضمن المستند موضوع فرض في اللغة الإنجليزية، إلا أن تفاصيل الأسئلة والتمارين ومحاورها غير متاحة ضمن البيانات المرفقة؛ لذلك تقتصر هذه الوصفية على تحديد المادة والمستوى والشعبة والفصل والنموذج والسنة. يناسب التحميل أو الطباعة من يرغب في الاستفادة من نموذج إضافي للتدرب على اختبار اللغة الإنجليزية الخاص بالجذع المشترك علوم وتكنولوجيا.

AR

E

educ

الرافع

18025 سبتمبر 2026

…هذه الوصفية على تحديد المادة والمستوى والشعبة والفصل والنموذج والسنة. يناسب التحميل أو الطباعة من يرغب في الاستفادة من نموذج إضافي للتدرب على اختبار اللغة الإنجليزية الخاص بالجذع المشترك علوم وتكنولوجي…

PDF

وردت العبارة داخل الوثيقة

اختبار الفصل الثاني - السنة الثانية متوسط - الرياضيات - نموذج 52 - سنة 2022

هذا المستند اختبار تعليمي في مادة الرياضيات مخصص لتلاميذ السنة الثانية من التعليم المتوسط، ويعود إلى الفصل الثاني من السنة الدراسية ألفين واثنين وعشرين. يقدّم نموذجاً مرجعياً للاختبار يحمل الرقم اثنين وخمسين، ويمكن استخدامه من قبل التلاميذ للمراجعة والتدرب، ومن قبل المعلمين أو أولياء الأمور للاطلاع على طبيعة التقويم في هذا المستوى. يركّز الاختبار على مادة الرياضيات ضمن برنامج الفصل الثاني، ويأتي في صورة مجموعة من الأسئلة والتمارين التي تقيس مدى استيعاب المتعلم للمفاهيم والمهارات الرياضية المقررة خلال هذه الفترة. يفيد هذا النموذج في التمرّن على قراءة المطلوب، وتنظيم خطوات الحل، وتطبيق القواعد والطرائق الحسابية والهندسية المناسبة، إلى جانب الاستعداد لاختبارات الفصل. كما يتيح للمتعلم تقييم مستوى تحصيله بصورة عملية، ومراجعة النقاط التي تحتاج إلى مزيد من التدريب. ويُعدّ مناسباً للتلاميذ في السنة الثانية متوسط، وللمدرسين الراغبين في الاستفادة من نموذج اختبار إضافي عند إعداد أنشطة التقويم والمراجعة. يحافظ المستند على طابع الاختبار الدراسي، ولا يُقدَّم بوصفه استمارة إدارية أو وثيقة اعتماد، بل كأداة تعليمية للتدرب على مادة الرياضيات ومراجعة مكتسبات الفصل الثاني.

AR

Admin

الرافع

36031 أغسطس 2026

…مزيد من التدريب. ويُعدّ مناسباً للتلاميذ في السنة الثانية متوسط، وللمدرسين الراغبين في الاستفادة من نموذج اختبار إضافي عند إعداد أنشطة التقويم والمراجعة. يحافظ المستند على طابع الاختبار الدراسي، ولا يُ…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالسكن والعمران

طلب الاستفادة من سكن وظيفي

نموذج إداري باللغة العربية بعنوان «طلب الاستفادة من سكن وظيفي»، موجّه إلى الموظفين والعاملين الراغبين في تقديم طلب رسمي للاستفادة من سكن وظيفي تابع لأملاك البلدية. يتضمن النموذج خانات تعريف مقدم الطلب، مثل الاسم واللقب، الوظيفة، الهيئة أو المصلحة، العنوان المهني، رقم الهاتف، ورقم بطاقة التعريف الوطنية، إضافة إلى خانة التاريخ والجهة الموجّه إليها الطلب، وهي رئيس المجلس الشعبي البلدي. يشتمل الطلب على صيغة رسمية لالتماس الاستفادة من السكن الوظيفي في إطار المهام الإدارية والتنظيم المعمول به، مع قسم مخصص لمبررات الطلب، مثل طبيعة العمل التي تتطلب الحضور الدائم أو المناوبة، عدم توفر سكن شخصي قريب من مقر العمل، والظروف الاجتماعية أو الصحية الخاصة. كما يوفر النموذج معلومات إضافية حول تاريخ التوظيف، المنصب الحالي، وما إذا كان مقدم الطلب قد استفاد سابقًا من سكن وظيفي، مع تسجيل تاريخ الإخلاء السابق عند وجوده. ويتضمن كذلك قائمة بالوثائق المرفقة، وتشمل نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، شهادة عمل حديثة، شهادة إقامة، وتعهدًا باحترام شروط الاستغلال. وينتهي النموذج بصيغة طلب دراسة الملف والرد عليه، إلى جانب خانة الإمضاء. يناسب هذا المستند الاستخدام الإداري لتقديم طلبات السكن الوظيفي إلى المجلس الشعبي البلدي.

AR

idara

الرافع

3204 سبتمبر 2026

…‬عدم توفر سكن شخيص قريب من مقر العمل‬ ‫‪ -‬ظروف اجتماعية أو صحية خاصة‬ ‫‪..................................................... -‬‬ ‫🔹 معلومات إضافية‪:‬‬ ‫‪ -‬تاريخ التوظيف‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫‪ -‬املنصب الحا…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالتربية والتعليم

شهادة متابعة تكوين تقني

نموذج شهادة متابعة تكوين تقني مخصص لإدارة المؤسسة أو مركز التكوين لإثبات إتمام السيد أو السيدة لتكوين تقني بنجاح في تخصص محدد. تندرج الوثيقة ضمن النماذج الإدارية المعتمدة في إطار الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، وتتضمن خانات خاصة بالقطاع، واسم المؤسسة أو مركز التكوين، ورقم الشهادة، وبيانات المستفيد الشخصية. تشمل البيانات المطلوبة الاسم الكامل، وتاريخ ومكان الميلاد، ورقم التعريف الوطني، والعنوان، إضافة إلى التخصص التقني موضوع التكوين. توثق الشهادة فترة التكوين من تاريخ البداية إلى تاريخ النهاية، مع تحديد مجموع المدة بالساعات أو الأيام أو وفق صيغة أخرى، كما تتضمن مكان التكوين والجهة المؤطرة. يتيح النموذج مساحة للملاحظات الإضافية، وينص على تسليم الشهادة بناءً على طلب المعني واستعمالها لأغراض مهنية أو إدارية. وفي قسمها الختامي، تحتوي على مكان وتاريخ التحرير، واسم ولقب مدير المؤسسة أو مركز التكوين، ثم خانتي الإمضاء والختم. تناسب هذه الوثيقة المتكونين الذين أتموا تكويناً تقنياً، وإدارات مؤسسات التكوين، والجهات التي تحتاج إلى توثيق المسار التكويني أو التحقق من متابعة تدريب تقني خلال مدة زمنية محددة.

AR

idara

الرافع

8313 سبتمبر 2026

…‪ ..........‬يوم ☐ أخرى‪...................... :‬‬ ‫مكان التكوين‪..................................................... :‬‬ ‫الجهة املؤطرة‪..................................................... :‬‬ ‫مالحظات إضافي…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالأمن والشرطة

تقرير عبور غير قانوني للحدود

نموذج تقرير إداري رسمي بعنوان «تقرير عبور غير قانوني للحدود»، مخصص للاستعمال من طرف المصالح المكلفة بحماية الحدود، بما في ذلك الفرق الحدودية والمراكز الحدودية والجهات التابعة للأمن الوطني والدرك الوطني والجمارك. يوثق النموذج وقائع محاولة العبور غير القانوني للحدود، ويتيح تسجيل رقم التقرير، وتاريخ تحريره، والساعة، ومكان الواقعة والولاية والمركز الحدودي، إلى جانب تحديد نوع الحادث إذا كان فردياً أو جماعياً أو متعلقاً بأشخاص مجهولي الهوية. يتضمن التقرير خانة لملخص الواقعة، مع بيان تاريخ رصد المحاولة والنقطة الحدودية، وعدد الأشخاص المعنيين وجنسيتهم، والمسلك المستعمل مثل المسلك البري أو الوادي أو المنطقة الجبلية أو أي مسلك آخر، فضلاً عن الإشارة إلى عدم حيازة وثائق سفر أو ترخيص قانوني. ويحتوي على جدول لتفاصيل الأشخاص، يشمل الاسم الكامل، وتاريخ الميلاد، والجنسية، ونوع الوثيقة، ورقمها، والملاحظات. كما يسجل الوسائل المستعملة في العبور، مثل السير على الأقدام أو المركبة أو وسائل التهريب أو التمويه أو وسائل أخرى. ويخصص قسم مستقل للإجراءات المتخذة، ومنها توقيف الأشخاص وتحويلهم إلى الجهات المختصة، وإشعار النيابة العامة، وتحرير محضر ضبط، وإشعار القنصلية المعنية، وتعزيز المراقبة في نقطة العبور. ويضم النموذج مساحة للملاحظات الإضافية، وبيانات الأعوان المكلفين بالتدخل من حيث الاسم الكامل والرتبة والهيئة، إضافة إلى مكان التحرير وتاريخه وختم المركز الحدودي وتوقيع المسؤول الإداري والعون المكلف.

AR

idara

الرافع

39018 سبتمبر 2026

…القنصلية املعنية‬ ‫☐ تعزيز املراقبة في نقطة العبور‬ ‫☐ أخرى‪..................................................... :‬‬ ‫**‪ .5‬مالحظات إضافية‪**:‬‬ ‫‪.............................................................…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

محضر تسوية نزاع جماعي في العمل

نموذج محضر رسمي لتسوية نزاع جماعي في العمل، موجّه إلى الإدارة وممثلي العمال أو النقابة ولجان الحوار الاجتماعي ومصالح الموارد البشرية في المؤسسات والقطاعات المختلفة. يتضمن المحضر خانات تعريفية بالقطاع والمديرية أو المؤسسة، ورقم المحضر، وتاريخ الاجتماع ومكانه ومدته، إضافة إلى بيانات ممثلي الإدارة وممثلي العمال أو النقابة، مع تسجيل الاسم والوظيفة أو الصفة. يعرض النموذج موضوع النزاع الجماعي من خلال خيارات تشمل مراجعة الأجور أو التعويضات، تحسين ظروف العمل، تنظيم التوقيت أو المناوبة، تسوية الحالات التأديبية الجماعية، أو تحديد موضوع آخر. كما يخصص مساحة لكتابة ملخص النزاع، وجدولاً لتوثيق بنود التسوية المتفق عليها، والإجراء المعتمد لكل بند، وتاريخ التنفيذ، والملاحظات المرتبطة به. ويتناول المحضر التزامات الأطراف، بما في ذلك التزام الإدارة بتنفيذ البنود ضمن الآجال المحددة، والتزام النقابة بمتابعة التنفيذ وتقديم تقارير دورية. كما يتيح تحديد مدة سريان الاتفاق، سواء لشهر أو ستة أشهر أو سنة أو مدة أخرى، مع بيان ما إذا كان الاتفاق قابلاً للتجديد أو غير قابل للتجديد. ويضم النموذج قسماً للملاحظات الإضافية، ثم خانات توقيع ممثل الإدارة وممثل العمال أو النقابة، مع تسجيل الأسماء والتوقيعات وتاريخ إتمام المحضر. يصلح هذا المستند لتوثيق إجراءات الحوار الاجتماعي ونتائج التفاوض والالتزامات المتبادلة في حالات النزاع الجماعي داخل بيئة العمل.

AR

idara

الرافع

2306 سبتمبر 2026

…آجال المحددة ☐ تلتزم النقابة بمتابعة التنفيذ وتقديم تقارير دورية ☐ الاتفاق يسري لمدة: ☐ شهر ☐ 6 أشهر ☐ سنة ☐ أخرى: ...................... ☐ الاتفاق قابل للتجديد ☐ غير قابل للتجديد **6. ملاحظات إضافية:** .......…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

محضر اتفاق نقابي

نموذج إداري باللغة العربية مخصص لتوثيق الاجتماعات والاتفاقات المهنية بين ممثلي الإدارة وممثلي النقابة ضمن إطار الحوار الاجتماعي في القطاع أو المديرية أو المؤسسة. يساعد هذا المحضر على تسجيل المعطيات الأساسية للاجتماع، مثل رقم المحضر، وتاريخ الانعقاد، ومكانه، والمدة الزمنية المحددة له. يتضمن النموذج قسمًا للأطراف المشاركة، مع خانات لبيانات ممثلي الإدارة وأسمائهم ووظائفهم، وبيانات ممثلي النقابة وأسمائهم وصفاتهم النقابية. كما يتيح تحديد موضوع الاتفاق من خلال مجالات متعددة، منها مراجعة الأجور أو التعويضات، وتحسين ظروف العمل، وتسوية النزاعات المهنية، وتنظيم التكوين أو الترقية، مع إمكانية إضافة موضوع آخر. ويحتوي المحضر على جدول عملي لتدوين بنود الاتفاق وتفاصيلها، وتاريخ تنفيذ كل بند، وأي ملاحظات مرتبطة به. كما يخصص جزءًا لبيان التزامات الأطراف، بما في ذلك التزام الإدارة بتنفيذ البنود في الآجال المحددة، والتزام النقابة بمتابعة التنفيذ وتقديم التقارير الدورية. ويمكن تحديد مدة سريان الاتفاق، وبيان ما إذا كان قابلًا للتجديد أو غير قابل له. ويضم النموذج مساحة للملاحظات الإضافية، إضافة إلى خانات توقيع ممثل الإدارة وممثل النقابة وتاريخ التوقيع. وهو مناسب للاستعمال من قبل المسؤولين الإداريين، وممثلي النقابات، وأعضاء لجان الحوار الاجتماعي عند إعداد اتفاق مهني واضح وقابل للمتابعة.

AR

idara

الرافع

2506 سبتمبر 2026

…آجال المحددة ☐ تلتزم النقابة بمتابعة التنفيذ وتقديم تقارير دورية ☐ الاتفاق يسري لمدة: ☐ شهر ☐ 6 أشهر ☐ سنة ☐ أخرى: ...................... ☐ الاتفاق قابل للتجديد ☐ غير قابل للتجديد **5. ملاحظات إضافية:** .......…

PDF

مطابق لمفاهيم الوثيقةاللغات

فرض الفصل الثاني - السنة الرابعة متوسط - اللغة الإنجليزية - نموذج 26 - سنة 2019

هذه الوثيقة عبارة عن نموذج امتحان للفصل الثاني لمادة اللغة الإنجليزية، مخصص لطلاب السنة الرابعة من التعليم المتوسط. يتضمن الامتحان مجموعة من الأسئلة التي تهدف إلى تقييم مستوى فهم الطلاب لمحتوى المادة، حيث يغطي مواضيع متنوعة تتعلق بالقواعد اللغوية، المفردات، والفهم القرائي. يتوجه هذا الامتحان إلى الطلاب الذين يسعون لتحسين مهاراتهم في اللغة الإنجليزية، ويعتبر أداة مهمة للمعلمين لتحديد نقاط القوة والضعف لدى الطلاب. يحتوي النموذج على أسئلة متعددة الخيارات، بالإضافة إلى أسئلة تتطلب إجابات كتابية، مما يساعد في قياس قدرة الطلاب على التعبير عن أفكارهم باللغة الإنجليزية. كما أن هذا الامتحان يمثل فرصة للطلاب للتدرب على أسلوب الأسئلة الذي قد يواجهونه في الامتحانات الرسمية، مما يعزز من ثقتهم بأنفسهم وقدرتهم على الأداء الجيد. يمكن للطلاب استخدام هذا النموذج كمرجع للدراسة والتحضير للامتحانات القادمة، مما يسهم في تعزيز مهاراتهم اللغوية وتطويرها.

AR

Admin

الرافع

41012 سبتمبر 2026

هذه الوثيقة عبارة عن نموذج امتحان للفصل الثاني لمادة اللغة الإنجليزية، مخصص لطلاب السنة الرابعة من التعليم المتوسط. يتضمن الامتحان مجموعة من الأسئلة التي تهدف إ…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالجوازات والإقامة

تقرير حول تجاوز مدة التأشيرة

نموذج تقرير إداري باللغة العربية حول تجاوز مدة التأشيرة في الجزائر، موجّه إلى الموظفين المكلفين بمتابعة شؤون الأجانب وتنظيم الهجرة ومراكز الشرطة المختصة. يتضمن التقرير خانات تعريفية بالجهة المحررة، مثل رقم التقرير، التاريخ، الولاية أو مركز الشرطة المختص، إلى جانب البيانات الشخصية للمعني، وتشمل الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، الجنسية، رقم جواز السفر، رقم التأشيرة، ونوعها، مع خيارات للتأشيرة السياحية أو الدراسية أو العلاجية أو غيرها. كما يتيح تسجيل تاريخ الدخول إلى الجزائر، تاريخ انتهاء التأشيرة، العنوان الحالي، رقم الهاتف، والبريد الإلكتروني. يخصص النموذج قسماً لتفاصيل التجاوز، يتضمن مدة الإقامة بعد انتهاء التأشيرة بالأيام أو الأسابيع أو الأشهر، وبيان سبب عدم المغادرة في الوقت المحدد وفق تصريح المعني. ويعرض قسماً للوضعية الحالية مع خيارات تفيد استمرار الإقامة في الجزائر، أو توقيف الشخص من طرف مصالح الأمن، أو تقديم طلب تسوية أو تمديد، أو تحديد وضعية أخرى. كما يحتوي على قسم لإجراءات المتابعة، مع خانات لإشعار المعني بضرورة المغادرة، وتحويل الملف إلى مديرية الأجانب، والتنسيق مع القنصلية المعنية، أو إصدار أمر بالمغادرة. ويختتم النموذج بخانة للملاحظات الإضافية، ومكان وتاريخ تحرير التقرير، واسم الموظف المكلف، وصفته، وإمضائه.

AR

idara

الرافع

2503 سبتمبر 2026

…:‬‬ ‫‪ -‬الربيد اإللكرتوني‪..................................................... :‬‬ ‫**تفاصيل التجاوز‪**:‬‬ ‫‪ -‬عدد األيام ‪ /‬األسابيع ‪ /‬األشهر بعد انتهاء التأشرية‪...................... :‬‬ ‫‪ -‬سبب عدم ا…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالضرائب والمالية

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل ونماذج عمل باللغة العربية بعنوان «نماذج خاصة بللموارد البشرية»، يقع في مئتين وصفحتين، ويقدم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والسجلات المستخدمة في إدارة الموظفين وشؤون العمل. يناسب إدارات الموارد البشرية والإدارات الإدارية والموظفين المكلفين بالتوظيف والتعاقد وحفظ الملفات والدوام والرواتب والتدريب والإجازات. يتضمن الدليل نماذج إدارية عامة، مثل القرار الإداري، وإقرارات استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية، وتفويض الصلاحيات، وتحديث بيانات الموظف وكشف المصاريف وبلاغ هروب العامل. كما يضم نماذج تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين، بما في ذلك طلب استحداث وظيفة، وطلب التعيين، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين للمقابلات، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والاستفسار عن المرشح والاعتذار لطالب الوظيفة والتحويل للفحص الطبي. ويغطي قسم التوظيف والتعاقد بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على الأسرار والممتلكات، وتضارب المصالح، وتقييم الأداء خلال فترة التجربة، وخطاب التوظيف وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد. وتشمل ملفات الموظفين سجلات الغياب وتقييم الأداء والدورات التدريبية والإجازات والإصابات والجزاءات والوثائق وبطاقات الهوية والدوام والتأخير. كذلك يحتوي على نماذج الرواتب والأجور والحساب المصرفي والعمل الإضافي والسلف والكفالات، ونماذج التدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، مع نماذج طلبات واستمارات وتقارير وسجلات وتصحيح في نهاية الدليل.

AR

idara

الرافع

11905 سبتمبر 2026

…نموذج / كشف التأخير اليومي . / كشف التأخير الشهري .. نموذج ............. نموذج / تصريح الدخول إلى المكاتب خارج وقت الدوام الرسمي. المجموعة الخامسة : الرواتب والأجور والعمل الإضافي وال…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالأمن والشرطة

محضر فقدان رخصة الصيد البحري

هذا نموذج محضر مخصص لتوثيق فقدان رخصة الصيد البحري، ويخاطب أصحاب الرخص والجهة المكلفة بتنظيم النشاطات البحرية عند الإبلاغ عن ضياع الرخصة. يتيح المستند تسجيل بيانات صاحب الرخصة، بما في ذلك الاسم واللقب، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، العنوان، ورقم الهاتف. كما يتضمن قسماً خاصاً ببيانات الرخصة المفقودة، مثل رقمها، تاريخ إصدارها، نوع النشاط المرخص به، وميناء النشاط، مع خيارات للصيد التقليدي أو الصناعي أو القاري أو نشاط آخر. ويضم المحضر جزءاً مخصصاً لتصريح الفقدان، حيث تُحدد واقعة الفقدان وتاريخها ومكانها، مع بيان ما إذا حدثت في البحر أو الميناء أو المنزل أو في مكان آخر. كما يتيح تسجيل ما إذا كان صاحب الرخصة قد قدم بلاغاً لدى مصالح الأمن أم لا. ويتضمن كذلك مجموعة من الإجراءات المقترحة، مثل تسجيل المحضر في سجل التصاريح، وتوجيه طلب لاستخراج نسخة جديدة من الرخصة، وإشعار الجهات المختصة عند الحاجة. وفي نهاية النموذج مساحة للملاحظات الإضافية، إلى جانب خانات مكان وتاريخ تحرير المحضر وتوقيع صاحب الرخصة والعون المكلف. ويُستخدم هذا المستند لجمع المعلومات الأساسية المتعلقة بالفقدان وترتيب الخطوات اللاحقة المرتبطة بالرخصة البحرية.

AR

idara

الرافع

29020 سبتمبر 2026

…تقديم بالغ لدى مصالح األمن ☐ لم يتم تقديم بالغ‬ ‫**اإلجراءات املقرتحة‪**:‬‬ ‫☐ تسجيل املحرض في سجل التصاريح‬ ‫☐ توجيه طلب استخراج نسخة جديدة‬ ‫☐ إشعار الجهات املختصة إن اقتىض األمر‬ ‫**مالحظات إضافية‪**:‬‬ ‫‪..…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالصحة والضمان الاجتماعي

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل ونماذج عمل متخصصة في إدارة الموارد البشرية، يقع في ٢٠٢ صفحة، ويخاطب مسؤولي الموارد البشرية والإدارات والموظفين والباحثين عن نماذج إدارية جاهزة للاستخدام. يضم الدليل مجموعة واسعة من النماذج المنظمة ضمن أبواب موضوعية، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة مثل القرار الإداري، إقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل، سجل توزيع الدليل، مقترحات التطوير، بطاقة الموظف والزائر، خطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، المذكرات الداخلية، تفويض الصلاحيات، تحديث البيانات وبلاغ هروب العامل. ويتناول باب تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين تقدير احتياجات الشركة والوحدات التنظيمية، طلب استحداث وظيفة، طلب التعيين والعمل، الإعلان عن الوظائف الشاغرة، التقييم المبدئي، كشوف المرشحين، برامج المقابلات، الاستفسار والاعتذار، استمارة المقابلة والتحويل للفحص الطبي. كما يشمل نماذج التوظيف والتعاقد، مثل بيان المزايا، عرض العمل، عقد العمل، إقرار المحافظة على أسرار وممتلكات الشركة، خطاب توجيه الموظف، إبلاغ تضارب المصالح، تقييم فترة التجربة، خطاب التوظيف، إشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. ويقدم سجلات ملفات الموظفين والدوام، ومنها سجل الغياب وتقييم الأداء والدورات التدريبية والإجازات والإصابات والجزاءات والوثائق وبطاقات الهوية، إلى جانب تعليمات الدوام وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول. ويتضمن كذلك نماذج الرواتب والأجور والمستحقات والحساب المصرفي والعمل الإضافي والسلف والكفالات، ونماذج التدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. ومن محتوياته أيضًا طلب العمل الشخصي، والبيانات الشخصية ووثائق الهوية وبيانات الاتصال، وبنود عقد العمل المتعلقة بالالتزامات والسرية والسلامة وتجديد العقد وفسخه ونهاية الخدمة.

AR

idara

الرافع

10505 سبتمبر 2026

…نموذج / كشف التأخير اليومي . / كشف التأخير الشهري .. نموذج ............. نموذج / تصريح الدخول إلى المكاتب خارج وقت الدوام الرسمي. المجموعة الخامسة : الرواتب والأجور والعمل الإضافي وال…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

محضر مخالفة في مؤسسة خاصة

محضر مخالفة في مؤسسة خاصة هو نموذج إداري باللغة العربية مخصص لمصلحة الموارد البشرية أو الإدارة العامة في مؤسسات القطاع الخاص، ويُستخدم لتوثيق مخالفة مهنية وتسجيل بيانات الواقعة والإجراءات المتخذة بشأنها. يتضمن النموذج خانات تعريفية بالمؤسسة، تشمل اسمها وعنوانها، إضافة إلى رقم المحضر وتاريخ تحريره ومكان وقوع المخالفة. كما يضم قسماً خاصاً بمعلومات الشخص المخالف، مثل الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، الرقم الاستدلالي أو رقم التأجير، الرتبة أو المنصب، تاريخ التوظيف، ومقر العمل. يتيح المحضر تحديد طبيعة المخالفة من خلال خيارات تشمل الغياب غير المبرر، التأخر المتكرر، عدم احترام التعليمات، السلوك غير المهني، الإهمال في أداء المهام، مخالفة التنظيم الداخلي، أو تسجيل مخالفة أخرى. ويحتوي كذلك على مساحة مخصصة لشرح تفاصيل الواقعة، ثم تحديد الإجراءات المتخذة، مثل التنبيه الشفوي، التنبيه الكتابي، الخصم من الراتب، التوقيف المؤقت عن العمل، أو الإحالة على المجلس التأديبي. ويشمل النموذج قسماً للملاحظات الإضافية، وبيانات توقيع المسؤول الإداري من حيث الاسم الكامل والوظيفة والإمضاء والتاريخ، إلى جانب خانة توقيع العامل لإثبات اطلاعه على محتوى المحضر. يناسب هذا المستند توثيق المخالفات المهنية داخل المؤسسات الخاصة وتنظيم المعلومات المرتبطة بالمساءلة الإدارية والإجراءات التأديبية.

AR

idara

الرافع

2706 سبتمبر 2026

…**4. الإجراءات المتخذة:** ☐ تنبيه شفوي ☐ تنبيه كتابي ☐ خصم من الراتب ☐ توقيف مؤقت عن العمل ☐ إحالة على المجلس التأديبي ☐ أخرى: ..................................................... **5. ملاحظات إضافية:** ......…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة

القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية

وثيقة إدارية عربية من مئتين وثماني صفحات بعنوان «القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية»، وهي دليل عملي لنماذج العمل في إدارة الموارد البشرية، موجهة إلى إدارات الموارد البشرية والموظفين والجهات الإدارية المعنية بالتوظيف وإدارة ملفات العاملين والدوام والرواتب والتدريب. تعرض الوثيقة نماذج جاهزة ومنظمة ضمن مجموعات متخصصة، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة، مثل القرار الإداري العام، وإقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل والعمال ولائحة المكافآت والجزاءات، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، ومقترحات تطويره، وبطاقة هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات وتحديث بيانات الموظفين. وتشمل نماذج التخطيط للاحتياجات واختيار المرشحين، ومنها تقدير احتياجات الموارد البشرية، وطلب استحداث وظيفة أو تعيين موظف، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما تتناول نماذج التوظيف والتعاقد، مثل عرض العمل وعقد العمل وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. وتضم ملفات وسجلات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك السجل العام، وسجلات الغياب والإجازات وتقييم الأداء والدورات التدريبية وإصابات العمل والجزاءات وبطاقات الهوية، وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول خارج أوقات الدوام. وتغطي كذلك الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. وتتضمن نماذج تفصيلية لطلب العمل والبيانات الشخصية وعقد العمل والتزامات الموظف والأنظمة والتعليمات وإنهاء العقد وتجديده.

AR

idara

الرافع

8943 سبتمبر 2026

…نموذج / كشف التأخير الشهري. نموذج / تصريح الدخول إلى المكاتب خارج وقت الدوام الرسمي. المجموعة الخامسة : الرواتب والأجور والعمل الإضافي والقروض والكفالات. نموذج / تعديل حالة موظف. …