مذكرة جوابية في منازعات العمل
مذكرة جوابية قانونية في منازعات العمل، موجهة إلى المحكمة ضمن القسم الاجتماعي، ويقدمها المدعى عليه للرد على دعوى المدعي في نزاع يتعلق بعلاقة عمل مؤقتة وسائق شاحنة لنقل السلع والبضائع. تتضمن المذكرة خانات بيانات المحكمة والجلسة وأطراف الدعوى ومحاميهما وعناوينهما، ثم عرضًا للدفوع الشكلية والموضوعية والطلبات الختامية. تستند الدفوع الشكلية إلى أحكام المادتين ١٩ و٣٧ من القانون ٩٠-٠٤ المتعلق بتنظيم علاقات العمل الفردية، مع التمسك بأن إجراء المصالحة شرط جوهري سابق لرفع الدعوى، وأن المدعي لم يرفق محضر عدم الصلح بعريضة افتتاح الدعوى، بل قدم طلبًا عاديًا لا يقوم مقام المحضر الرسمي، لذلك يلتمس المدعى عليه رفض الدعوى شكلًا. أما من حيث الموضوع، فتتناول المذكرة ادعاءات المدعي بشأن عدم دفع تعويضات العطل السنوية، والتسريح التعسفي، وعدم التأمين لدى مصالح الضمان الاجتماعي. وتعرض دفاع المدعى عليه القائم على وجود اتفاق حول عمل مؤقت بأجرة شهرية قدرها أربعون ألف دينار مقابل التنازل عن الحق في التأمين، وعلى التزامات المدعي المتعلقة بالعناية بالشاحنة وإصلاحها عند تعرضها للأعطاب. كما ترد على المطالبة بمقابل عطلتين سنويتين ببيان حصول المدعي على عشرة أيام راحة شهريًا مع تقاضي أجر شهر كامل، وتتناول ادعاء الاستحواذ على وثائق العمل وسوء النية. وتؤكد المذكرة أن المدعي ترك العمل بإرادته الحرة واستوفى مستحقاته، مع الإشارة إلى شهادة الشهود وتصريح شرفي مرفق. وتنتهي بطلب رفض الدعوى شكلًا وموضوعًا لعدم التأسيس، وتحميل المدعي المصاريف القضائية، مع إرفاق تصريح شرفي وإبداء جميع التحفظات.
idara
الرافع
…مذكــرة جوابـية لفـائــدة: ................................................. الساكن في: ................................................... مدعى عليه. القائم في حقه الأستاذ: …