1000 نتيجة لـ «نموذج 72»
نموذج اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات لفائدة تلاميذ السنة الخامسة من التعليم الابتدائي، يحمل الرقم 72، ومؤرخ بسنة 2020.
Admin
الرافع
نموذج اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات لفائدة تلاميذ السنة الخامسة من التعليم الابتدائي، يحمل الرقم 72، ومؤرخ بسنة 2020.
هذا المستند هو نموذج اختبار للفصل الثاني لمادة اللغة العربية، مخصص لطلاب السنة الرابعة من التعليم المتوسط. يهدف الاختبار إلى تقييم مستوى فهم الطلاب لمحتوى المنهج الدراسي في اللغة العربية، ويشمل مجموعة متنوعة من الأسئلة التي تغطي المواضيع الرئيسية التي تم تدريسها خلال الفصل. يتضمن الاختبار أسئلة متعددة الخيارات، وأسئلة مقالية، مما يساعد على قياس مهارات القراءة والكتابة والتعبير عن الأفكار بشكل واضح. كما يركز على تحليل النصوص الأدبية والنحوية، مما يعزز من قدرة الطلاب على التفكير النقدي والتعبير عن آرائهم. يستهدف هذا الاختبار الطلاب الذين يدرسون في السنة الرابعة متوسط، ويعتبر أداة مهمة للمعلمين لتقييم أداء الطلاب وتحديد نقاط القوة والضعف لديهم. يمكن للطلاب استخدام هذا النموذج كوسيلة للتحضير للاختبارات النهائية، حيث يوفر لهم فكرة عن نوعية الأسئلة التي قد يواجهونها. يتميز هذا النموذج بوضوح الأسئلة وتنظيمها، مما يسهل على الطلاب فهم المطلوب منهم. كما أنه يعكس المعايير التعليمية المعتمدة في المنهج الدراسي، مما يجعله وثيقة قيمة لكل من الطلاب والمعلمين على حد سواء.
Admin
الرافع
هذا المستند هو نموذج اختبار للفصل الثاني لمادة اللغة العربية، مخصص لطلاب السنة الرابعة من التعليم المتوسط. يهدف الاختبار إلى تقييم مستوى فهم الطلاب لمحتوى المنهج الدراسي…
دليل نماذج عمل للموارد البشرية يضم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والتنظيمية المخصصة للشركات وإدارات الموارد البشرية والموظفين والمسؤولين عن التوظيف وشؤون العاملين. يبدأ الباب الرابع بفهرس تفصيلي للنماذج، ثم يعرض نماذج إدارية عامة مثل القرار الإداري باعتماد دليل الموارد البشرية، وإقرارات استلام الدليل واللوائح، وسجلات توزيع التعديلات، ومقترحات تطوير اللوائح، ومقترحات الموظفين، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات. ويتناول قسم تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين تقديرات احتياجات الموارد البشرية، وطلبات استحداث الوظائف والتعيين والعمل، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرامج المقابلات، واستمارات المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما يضم نماذج التوظيف والتعاقد، ومنها بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على أسرار الشركة، وتقييم فترة التجربة، وخطابات التوظيف ومباشرة العمل وتجديد العقد. ويغطي سجلات وملفات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك سجلات الغياب والتأخير والإجازات والتدريب والأداء والإصابات والجزاءات والوثائق، وبطاقات الدوام وتصاريح الدخول. وتشمل الأقسام الأخرى الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، والإجراءات التأديبية وإنهاء الخدمات. وفي القسم الأخير تظهر نماذج التحقيق والإنذار والإجراءات الجزائية وخطابات إنهاء الخدمة لأسباب متعددة، وإخلاء الطرف وقبول الاستقالة وكشف نهاية الخدمة والمخالصة النهائية ومقابلة مغادرة الموظف وشهادة الخدمة.
idara
الرافع
…68 نموذج / اتفاقية تجديد العقد 69 نموذج / تخصيص رقم الموظف 70 المجموعة الرابعة : ملفات وسجلات الموظفين والدوام الرسمي 71 نموذج / نموذج استكمال ملف الموظف 71 نموذج / طلب معلوم…
عريضة افتتاحية لإجراءات دعوى عقارية أمام محكمة البليدة، القسم العقاري، تتعلق بطلب الخروج من حالة الشيوع وقسمة ملكية عقارية مشتركة. تخاطب الوثيقة الشريك في الملكية الشائعة الذي يرغب في إنهاء الشيوع في مواجهة شريك آخر، وتعرض بيانات المدعي والمدعى عليه وصفتيهما وعناوينهما بصيغة قابلة للاستكمال. تتضمن العريضة قسمًا إجرائيًا من حيث الشكل، يستند إلى المواد 08 و13 و15 والمادة 511 وما يليها من قانون الإجراءات المدنية والإدارية، مع طلب التصريح بقبول الدعوى شكلاً. أما من حيث الموضوع، فتوضح أن العارض يملك على الشيوع مع المدعى عليه قطعة أرض مساحتها غير محددة في النموذج، بموجب عقد رسمي، وأن المدعى عليه شيد غرفتين على جزء من الملكية المشتركة وقام بتأجيرهما لشخص أجنبي. كما تشير إلى مطالبة العارض بقسمة المال الشائع استنادًا إلى المادتين 722 و724 من القانون المدني، لعدم وجود اتفاق يلزمه بالبقاء في الشيوع، ولوجود خلاف بشأن استحواذ المدعى عليه على الملكية المشتركة. تشمل الطلبات القضائية الإشهاد بصفة العارض كشريك على الشيوع، والإشهاد باستحواذ المدعى عليه على القطعة وحرمان العارض من ملكيته، والإشهاد بعدم وجود اتفاق بين الطرفين على قسمة المال الشائع. وتلتمس العريضة كذلك تعيين خبير مختص لتقويم الملكية الشائعة وقسمتها وتحديد نصيب كل طرف، مع تحميل المدعى عليه المصاريف القضائية، وتنتهي بخانة إمضاء العارض.
idara
الرافع
…على جزء من امللكية - املشرتكة وقام بـتأجريهما لفائدة شخص أجنيب حيث أن /العارض وطبقا للمادة 722من القانون املدني لجأ إلى املدعى عليه - وطالب بقسمة املالكية الشائعة كون لم يكن بينه وبني املدعى…
قرار إداري مدرسي بعنوان «قرار فصل تلميذ بسبب الغيابات المتكررة»، موجّه إلى مدير أو مديرة المؤسسة التعليمية في الجزائر، ويُستخدم لتوثيق فصل تلميذ أو تلميذة نتيجة الغيابات المتكررة وغير المبررة. يتضمن النموذج ترويسة الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية ووزارة التربية الوطنية ومديرية التربية والمؤسسة التعليمية، إلى جانب خانة رقم القرار الإداري. يستند القرار إلى القانون الداخلي للمؤسسة وإلى المرسوم التنفيذي رقم ٧٢-٧٦ المؤرخ في ١٦ أفريل ١٩٧٦ المتعلق بتنظيم المدرسة الأساسية، ولا سيما الأحكام الخاصة بالانضباط والمواظبة. يتيح النموذج تسجيل بيانات التلميذ، مثل الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، المستوى الدراسي، مع تحديد ما إذا كان المستوى متوسطًا أو ثانويًا، إضافة إلى القسم. كما يوثق الإجراءات التربوية السابقة على الفصل، ومنها التنبيه الكتابي، استدعاء ولي الأمر، أو عرض الحالة على مجلس تأديبي مع تحديد تاريخه. يوضح القرار أن عدم استجابة المعني للإجراءات التربوية المتخذة يبرر إصدار قرار الفصل، ثم يحدد تاريخ سريان الفصل من المؤسسة التعليمية بسبب الغيابات المتكررة وغير المبررة. وتشمل مواده إبلاغ القرار إلى ولي الأمر وتسجيله في ملف التلميذ، مع بيان حق المعني في تقديم طعن لدى مديرية التربية خلال أجل لا يتعدى خمسة عشر يومًا من تاريخ التبليغ. يحتوي النموذج كذلك على خانات مكان وتاريخ تحرير القرار، توقيع مدير أو مديرة المؤسسة، وختم المؤسسة، مما يجعله وثيقة إدارية جاهزة للتعبئة والاستعمال في إجراءات الانضباط والمواظبة المدرسية.
idara
الرافع
…املؤسسة التعليمية ..................................................... -بناًء على القانون الداخلي للمؤسسة؛ -واستناًد ا إلى املرسوم التنفيذي رقم 72-76املؤرخ في 16أفريل 1976املتضمن تنظيم امل…
Ce document présente une liste des antennes locales du Centre National du Registre du Commerce en Algérie. Destiné aux professionnels, entrepreneurs et toute personne intéressée par les services d'enregistrement commercial, il fournit des informations essentielles sur les différentes antennes réparties à travers le pays. La liste inclut les adresses, numéros de téléphone et fax de chaque antenne, facilitant ainsi la prise de contact pour des démarches administratives liées au commerce. Le document couvre plusieurs villes, telles qu'Adrar, Chlef, Laghouat, Oum El Bouaghi, Batna, Béjaïa, Biskra, Blida, Bouira, Tamanrasset, Tebessa et Tlemcen, offrant une vue d'ensemble des emplacements disponibles pour les utilisateurs. Chaque entrée est clairement structurée, indiquant la ville, l'adresse complète, ainsi que les coordonnées téléphoniques et de fax, ce qui permet une consultation rapide et efficace. Ce type de document est particulièrement utile pour les entrepreneurs qui souhaitent s'informer sur les services d'enregistrement de leur entreprise ou pour toute personne ayant besoin d'assistance dans les démarches administratives liées au commerce. En fournissant des informations précises et à jour, ce document contribue à simplifier les interactions avec les antennes locales, rendant le processus d'enregistrement plus accessible.
idara
الرافع
…33.39.73 (+213) 035 33.39.73 Mascara Rue Hassi El Guella Baba Ali BP 670 - Mascara (+213) 045.72.18.11 (+213) 045.72.18.12 Ouargla Nouvelle Zone d'Equipement- Ouargla (+213) 029.71.62.61 (+213…
نموذج إداري عربي بعنوان «طلب تعويض ضريبي عن خسائر في إنتاج الطاقة»، موجّه إلى المؤسسات والشركات العاملة في إنتاج الطاقة والراغبة في طلب تعويض أو تخفيض جبائي عن خسائر الإنتاج المسجلة خلال فترة من عام ٢٠٢٥. يتضمن النموذج خانات التاريخ ورقم الطلب، وبيانات المؤسسة كاملة، بما في ذلك الاسم أو اسم الشركة، الشكل القانوني، رقم السجل التجاري، رقم التعريف الجبائي، العنوان الجبائي، الهاتف والبريد الإلكتروني، واسم المسؤول القانوني وصفته. ويعرض جدولاً تفصيلياً للخسائر حسب نوع الطاقة والموقع والفترة، مع تسجيل الإنتاج المتوقع والإنتاج الفعلي ونسبة التراجع وسبب الخسارة. تشمل الأمثلة الواردة الكهرباء والغاز الطبيعي والطاقة الشمسية، مع أسباب مثل العطل التقني، وتأخر التوريد، والظروف المناخية. كما يحتوي الطلب على قسم للأثر المالي لتعبئة الإيرادات المتوقعة والمحققة، والفرق المالي الإجمالي، والضرائب المدفوعة خلال الفترة، ومبلغ التعويض المطلوب. ويحدد قائمة الوثائق المرفقة الداعمة للملف، ومنها تقارير الإنتاج الشهرية، ومحاضر الأعطال أو التوقفات، والشهادات الصادرة عن مديرية الطاقة أو الرقابة التقنية، وكشوف الإيرادات والمبيعات، والتصاريح الجبائية للفترة المعنية، مع خانة لوثائق أخرى. ويتضمن النموذج تعهداً بصحة المعلومات وبأن الخسائر ناتجة عن ظروف موضوعية موثقة، مع طلب دراسة الملف والاستعداد لتقديم مستندات إضافية عند الحاجة. وفي نهايته خانات مكان التحرير والتاريخ واسم مقدم الطلب والإمضاء والختم الرسمي، ويحمل إشارات إلى وزارة المالية والمديرية العامة للضرائب ووزارة الطاقة والمناجم.
idara
الرافع
…|------------- | كهرباء | محطة بلدية كذا | يناير–مارس | 1,200,000ك.و.س | 720,000ك.و.س | | %40عطل تقين | غاز طبيعي | وحدة كذا | أبريل–ماي | …
نموذج عقد عربي لصيانة التجهيزات الرياضية، مخصص للاستخدام بين نادٍ رياضي معتمد ومؤسسة صيانة مسجلة، ويتضمن خانات بيانات الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية ووزارة الشباب والرياضة، واسم النادي والولاية والبلدية والتاريخ ورقم العقد وبيانات ممثلي الطرفين. يحدد العقد موضوع الصيانة الدورية والتصحيحية لتجهيزات النادي، بما يشمل الفحص والإصلاح والتنظيف واستبدال القطع التالفة عند الضرورة. ويضم جدولًا لحصر التجهيزات المعنية، مثل أجهزة الجري ومعدات رفع الأثقال وكراسي التمارين والتجهيزات الأخرى، مع خانات العدد والحالة الحالية، سواء كانت جيدة أو متوسطة أو معطلة، إضافة إلى الملاحظات. كما يحدد مدة العقد من تاريخ بداية في عام ألفين وخمسة وعشرين إلى تاريخ نهاية في عام ألفين وستة وعشرين، مع إمكانية التجديد باتفاق الطرفين. يعرض النموذج التزامات مؤسسة الصيانة، ومنها إجراء فحص شهري شامل، والتدخل خلال اثنتين وسبعين ساعة عند حدوث أعطال طارئة، وتقديم تقرير تقني بعد كل عملية صيانة، واحترام شروط السلامة المهنية. كما يوضح التزامات النادي، مثل توفير الوصول إلى التجهيزات في الأوقات المحددة، والإبلاغ عن الأعطال أو الحوادث، وتسديد مستحقات الصيانة وفق الجدول المتفق عليه. ويتضمن قسمًا للقيمة المالية يحدد إجمالي مبلغ العقد وطريقة الدفع، مع خيارات الدفعة الواحدة أو الأقساط الفصلية أو الدفع حسب التدخلات، وخيارات الفوترة الشهرية أو الفصلية أو حسب الطلب. وينتهي العقد ببند المصادقة، وتحريره في نسختين أصليتين، مع خانات مكان التحرير والتاريخ والختم والتوقيع لممثل مؤسسة الصيانة وممثل النادي.
idara
الرافع
…الزتامات الطرف الثاني (الصيانة): -إجراء فحص شهري شامل للتجهزيات -التدخل خالل 72ساعة في حال األعطال الطارئة -تقديم تقرير تقين بعد كل عملية صيانة -احرتام رشوط السالمة املهنية…
هذه الوثيقة عبارة عن نموذج طلب مخصص للحصول على منحة ريع حادث العمل. تتكون الوثيقة من صفحتين وتستهدف الأفراد الذين تعرضوا لحوادث عمل ويرغبون في الحصول على تعويضات أو منح مالية نتيجة لهذه الحوادث. يتضمن الطلب معلومات أساسية حول الحادث، مثل تاريخ وقوعه، وطبيعة الإصابة، وأي تفاصيل أخرى ذات صلة قد تكون مطلوبة لدعم الطلب. تعتبر هذه الوثيقة مهمة للأشخاص الذين يسعون للحصول على حقوقهم المالية بعد تعرضهم لحوادث عمل، حيث توفر لهم الإطار القانوني والإداري اللازم لتقديم طلباتهم بشكل صحيح. كما أنها تحتوي على إرشادات حول كيفية ملء النموذج، مما يسهل على المتقدمين فهم المتطلبات والإجراءات اللازمة. اللغة المستخدمة في الوثيقة هي العربية، مما يجعلها مناسبة للمتحدثين باللغة العربية الذين يحتاجون إلى التقدم بطلب للحصول على المنحة. من خلال هذه الوثيقة، يمكن للمتقدمين أن يتأكدوا من أنهم يتبعون الخطوات الصحيحة للحصول على التعويضات المستحقة لهم، مما يعزز من قدرتهم على التعامل مع التحديات المالية الناتجة عن الحوادث التي تعرضوا لها. بشكل عام، تعتبر هذه الوثيقة أداة هامة للأفراد الذين يسعون للحصول على الدعم المالي بعد حوادث العمل، وتساعدهم في تنظيم معلوماتهم وتقديم طلباتهم بشكل فعال.
idara
الرافع
…ccidents u(i\:ill a~l\ s publics Gans c(!drc des ordonnaTIces n° 66-183 du 21 juin 1966 et n~' 72-1l du 18 a\:ril 1972 '-"t i3 toi nO 83·j3 dl} 02 jUlllet 1983 (accident::. su…
يتضمن هذا المستند نموذج عريضة افتتاح دعوى قسمة تركة أمام القسم العقاري بالمحكمة، استنادًا إلى أحكام القانون المدني. يوضح النموذج بيانات المدعين والمدعى عليهم، وقائع وفاة المورث وبقاء التركة على الشيوع، والطلبات المتعلقة بتعيين موثق لتحرير الفريضة وخبير فني لحصر المنقولات والعقارات وإعداد مشروع القسمة وفق الأنصبة الشرعية والقانونية.
idara
الرافع
بليدة في: محكمة بليدة القسم العقاري عريضة افتتـ افتتـــــــاح دعـــــــــوى القسمـــــــة طبقا للمادة ٧٢٤ مكـــــــرر من قانون المدني إلى السيد رئيس القسم العقاري لمحكمة الفائدة ورثة المرحوم فلان بن فلان…
دليل ونماذج عمل باللغة العربية بعنوان «نماذج خاصة بللموارد البشرية»، يقع في مئتين وصفحتين، ويقدم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والسجلات المستخدمة في إدارة الموظفين وشؤون العمل. يناسب إدارات الموارد البشرية والإدارات الإدارية والموظفين المكلفين بالتوظيف والتعاقد وحفظ الملفات والدوام والرواتب والتدريب والإجازات. يتضمن الدليل نماذج إدارية عامة، مثل القرار الإداري، وإقرارات استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية، وتفويض الصلاحيات، وتحديث بيانات الموظف وكشف المصاريف وبلاغ هروب العامل. كما يضم نماذج تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين، بما في ذلك طلب استحداث وظيفة، وطلب التعيين، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين للمقابلات، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والاستفسار عن المرشح والاعتذار لطالب الوظيفة والتحويل للفحص الطبي. ويغطي قسم التوظيف والتعاقد بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على الأسرار والممتلكات، وتضارب المصالح، وتقييم الأداء خلال فترة التجربة، وخطاب التوظيف وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد. وتشمل ملفات الموظفين سجلات الغياب وتقييم الأداء والدورات التدريبية والإجازات والإصابات والجزاءات والوثائق وبطاقات الهوية والدوام والتأخير. كذلك يحتوي على نماذج الرواتب والأجور والحساب المصرفي والعمل الإضافي والسلف والكفالات، ونماذج التدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، مع نماذج طلبات واستمارات وتقارير وسجلات وتصحيح في نهاية الدليل.
idara
الرافع
…٢٩٠٠ ٣١٠٠ ٣٢٠ ٣٣٠ ٤١ ٤٢ ٤٤ ٤٥٠٠ ٤٦٠٠٠٠ ٤٨٠٠٠٠ ٤٩٠ ٥٠ ٥٢٠٠ On.. ٦٣٠ ٦٤٠٠ الفهرس التفصيلي الباب الرابع - نماذج العمل للموارد البشرية .. المجموعة الأولى : النماذج الإدارية العامة ..…
هذه الوثيقة عبارة عن نموذج امتحان للفصل الثاني لمادة اللغة الإنجليزية، مخصص لطلاب السنة الرابعة من التعليم المتوسط. يتضمن الامتحان مجموعة من الأسئلة التي تهدف إلى تقييم مستوى فهم الطلاب لمحتوى المادة، حيث يغطي مواضيع متنوعة تتعلق بالقواعد اللغوية، المفردات، والفهم القرائي. يتوجه هذا الامتحان إلى الطلاب الذين يسعون لتحسين مهاراتهم في اللغة الإنجليزية، ويعتبر أداة مهمة للمعلمين لتحديد نقاط القوة والضعف لدى الطلاب. يحتوي النموذج على أسئلة متعددة الخيارات، بالإضافة إلى أسئلة تتطلب إجابات كتابية، مما يساعد في قياس قدرة الطلاب على التعبير عن أفكارهم باللغة الإنجليزية. كما أن هذا الامتحان يمثل فرصة للطلاب للتدرب على أسلوب الأسئلة الذي قد يواجهونه في الامتحانات الرسمية، مما يعزز من ثقتهم بأنفسهم وقدرتهم على الأداء الجيد. يمكن للطلاب استخدام هذا النموذج كمرجع للدراسة والتحضير للامتحانات القادمة، مما يسهم في تعزيز مهاراتهم اللغوية وتطويرها.
Admin
الرافع
هذه الوثيقة عبارة عن نموذج امتحان للفصل الثاني لمادة اللغة الإنجليزية، مخصص لطلاب السنة الرابعة من التعليم المتوسط. يتضمن الامتحان مجموعة من الأسئلة التي تهدف إ…
هذا المستند اختبار في مادة الرياضيات مخصص لتلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، ويرتبط بتقويم مكتسبات الفصل الأول خلال سنة ٢٠١٩. يحمل الاختبار رقم النموذج ٤١، ولذلك يمكن استخدامه بوصفه نسخة تدريبية أو تقويمية ضمن نماذج اختبارات المستوى نفسه. يناسب المعلمين وأولياء الأمور والتلاميذ الراغبين في مراجعة التعلمات الرياضية الخاصة ببداية السنة الدراسية، كما يفيد في إعداد حصص الدعم والتدريب على حل أسئلة الاختبارات. يركّز المستند على مادة الرياضيات في مستوى السنة الثالثة ابتدائي، غير أن العنوان المتاح لا يحدد محاور الدرس أو نوع التمارين الواردة في الصفحات، مثل الحساب أو الهندسة أو القياس أو المسائل؛ لذلك ينبغي الرجوع إلى صفحات الاختبار نفسها لمعرفة تفاصيل الأسئلة والتعليمات وطريقة الإجابة. ويمكن اعتماد هذا النموذج للتدرب على تنظيم الحل، وقراءة المطلوب بدقة، ومراجعة المهارات التي تم تناولها خلال الفصل الأول، مع مراعاة أن مستوى الصعوبة وتوزيع الأنشطة يحددهما محتوى الاختبار الفعلي. وتظهر هوية الوثيقة من خلال كونها اختبار الفصل الأول في الرياضيات للسنة الثالثة ابتدائي، نموذج ٤١، لسنة ٢٠١٩، من دون نسبة إلى جهة أو مؤسسة محددة.
Admin
الرافع
هذا المستند اختبار في مادة الرياضيات مخصص لتلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، ويرتبط بتقويم مكتسبات الفصل الأول خلال سنة ٢٠١٩. يحمل الاختبار رقم النموذج…
وثيقة إدارية عربية من مئتين وثماني صفحات بعنوان «القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية»، وهي دليل عملي لنماذج العمل في إدارة الموارد البشرية، موجهة إلى إدارات الموارد البشرية والموظفين والجهات الإدارية المعنية بالتوظيف وإدارة ملفات العاملين والدوام والرواتب والتدريب. تعرض الوثيقة نماذج جاهزة ومنظمة ضمن مجموعات متخصصة، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة، مثل القرار الإداري العام، وإقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل والعمال ولائحة المكافآت والجزاءات، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، ومقترحات تطويره، وبطاقة هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات وتحديث بيانات الموظفين. وتشمل نماذج التخطيط للاحتياجات واختيار المرشحين، ومنها تقدير احتياجات الموارد البشرية، وطلب استحداث وظيفة أو تعيين موظف، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما تتناول نماذج التوظيف والتعاقد، مثل عرض العمل وعقد العمل وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. وتضم ملفات وسجلات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك السجل العام، وسجلات الغياب والإجازات وتقييم الأداء والدورات التدريبية وإصابات العمل والجزاءات وبطاقات الهوية، وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول خارج أوقات الدوام. وتغطي كذلك الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. وتتضمن نماذج تفصيلية لطلب العمل والبيانات الشخصية وعقد العمل والتزامات الموظف والأنظمة والتعليمات وإنهاء العقد وتجديده.
idara
الرافع
الفهرس التفصيلي الباب الرابع - نماذج العمل للموارد البشرية.. المجموعة الأولى : النماذج الإدارية العامة........ القرار الإداري باعتماد الموسوعة / دليل الموارد البشرية.. نموذج / القرار ال…
وثيقة تعليمية تتضمن اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات لفائدة تلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، وتحمل رقم النموذج 47 لسنة 2020.
Admin
الرافع
وثيقة تعليمية تتضمن اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات لفائدة تلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، وتحمل رقم النموذج 47 لسنة 2020.
وثيقة تعليمية تتضمن نموذجًا من اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات موجهًا لتلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، وتحمل رقم النموذج 35 وموضوع سنة 2019.
Admin
الرافع
وثيقة تعليمية تتضمن نموذجًا من اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات موجهًا لتلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، وتحمل رقم النموذج 35 وموضوع سنة 2019.
دليل تطبيقي باللغة العربية حول المحررات الإدارية، يركز على وثائق التبليغ والمراسلات المرتبطة بالاجتماعات داخل الإدارات والمؤسسات التعليمية. يتناول الدليل جدول الإرسال باعتباره وثيقة إدارية تلخيصية لنقل الوثائق الرسمية أو الخاصة، مع شرح الإشعار بالاستلام، وحالات طلبه، وعدد النسخ المطلوبة، وكيفية المحافظة على أثر الإرسال. كما يوضح الشكل المادي لجدول الإرسال وعناصره الأساسية، مثل الدمغة، ورقم التسجيل، وبيانات المرسل والمرسل إليه، والعنوان، والأعمدة الخاصة بنوع الوثائق وعددها والملاحظات، مع عبارات الاستعمال مثل: للإطلاع، للإعلام، للإمضاء، للاختصاص، للتنفيذ، وللدراسة وإبداء الرأي. يضم الدليل تطبيقات ونماذج عملية، منها إرسال قرارات ترقية الأساتذة. ويشرح كذلك الاستدعاء بوصفه مراسلة إدارية لطلب الحضور إلى العمل أو الاجتماعات أو لاستكمال الملفات والمشاركة في المسابقات والامتحانات والملتقيات والأيام الدراسية والندوات التربوية، مع بيان عناصره الإضافية، كتاريخ الاجتماع وساعته ومكانه وموضوعه أو جدول أعماله. وتشمل النماذج استدعاء عضو مجلس التوجيه والتسيير، واستدعاء جلسة عمل، واستدعاء ولي أمر تلميذ. ويتناول الدليل الدعوة، والفرق بينها وبين الاستدعاء، وعناصر تقديمها المادي، مع نماذج لدعوة رئيس جمعية أولياء التلاميذ، ودعوة اجتماع مجلس شعبي بلدي، ودعوة حفل اختتام السنة التكوينية. كما يعرّف البرقية الرسمية، ويشرح استخدامها في القضايا المستعجلة، وأهدافها، وبنيتها، وأسلوب صياغتها الموجز، وعناصر تسجيلها وإرسالها.
idara
الرافع
…72 الفصل الثالث: وثائق التبليغ 4.1 - تطبيقات على جدول الإرسال : نموذج رقم 01 : ( إرسال قرارات الترقية ) الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التربية الوطنية مديرية التربية لولاية : مصلحة…
