مراسلة إلى مفتش العمل بخصوص نزاع مهني

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية القطاع: ..................................................... المديرية / المؤسسة: ..................................................... رقم: ......................... التاريخ: ___ / ___ / 20___

إلى السيد / السيدة: مفتش العمل لولاية: .....................................................

الموضوع: إشعار بنزاع مهني وطلب تدخل

يشرفنا أن نحيطكم علمًا بوجود نزاع مهني قائم بين: ☐ إدارة المؤسسة و(العامل / مجموعة من العمال) ☐ العامل السيد / السيدة: ..................................................... ☐ النقابة المعتمدة: .....................................................

**طبيعة النزاع:** ☐ تأخر في دفع الأجور ☐ رفض تجديد أو إدماج ☐ توقيف تعسفي عن العمل ☐ خلاف حول ساعات العمل أو المهام ☐ أخرى: .................................................................................

**تاريخ بداية النزاع:** ___ / ___ / 20___ **الإجراءات المتخذة داخليًا:** ☐ مراسلات داخلية ☐ جلسات صلح ☐ لم يتم التوصل إلى حل

نلتمس من سيادتكم التدخل في إطار صلاحياتكم القانونية، قصد المعاينة أو الوساطة أو التوجيه، حفاظًا على حقوق الأطراف وضمانًا للسير الحسن للعمل.

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير.

حرر بـ: ..................................................... في: ___ / ___ / 20___

المرسل: ☐ مدير المؤسسة ☐ ممثل العمال / النقابة ☐ العامل المعني

الاسم واللقب: ..................................................... الصفة: ..................................................... الإمضاء والختم