قرار تعيين في منصب دائم

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية القطاع: ..................................................... المديرية / المؤسسة: ..................................................... رقم القرار: .........................

قرار تعيين في منصب دائم

إن المدير (أو المسؤول الأول) لـ: ..................................................... بناءً على: - القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية - محضر نهاية التربص / العقد رقم: ......................... المؤرخ في: ___ / ___ / 20___ - تقرير مصلحة الموارد البشرية - مداولات اللجنة المختصة (إن وُجدت)

يُقرر ما يلي:

**المادة 1:** يُعيَّن السيد / السيدة: - الاسم الكامل: ..................................................... - تاريخ ومكان الميلاد: ___ / ___ / 19___ بـ: ..................................................... - الرقم الاستدلالي / رقم التأجير: ..................................................... - الرتبة: ..................................................... - المؤهل العلمي: .....................................................

بصفة **موظف دائم** في المنصب التالي: - المنصب: ..................................................... - المصلحة / القسم: ..................................................... - تاريخ سريان التعيين: ___ / ___ / 20___

**المادة 2:** يُسجَّل هذا القرار في سجل القرارات الإدارية، ويُبلَّغ للمعني بالأمر، ويُرسل إلى المصالح المختصة (المالية، الضمان الاجتماعي، الرقابة).

حرر بـ: ..................................................... في: ___ / ___ / 20___

الإمضاء والختم المدير / المسؤول الأول .....................................................