تقرير إداري بعنوان «تقرير مفتش العمل حول مخالفة قانونية»، صادر عن مفتشية العمل التابعة لوزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. يختص document بتوثيق نتائج معاينة مخالفة قانونية في مؤسسة، ويخاطب مفتشي العمل وممثلي المؤسسات والجهات الإداري…
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآنتقرير إداري بعنوان «تقرير مفتش العمل حول مخالفة قانونية»، صادر عن مفتشية العمل التابعة لوزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. يختص document بتوثيق نتائج معاينة مخالفة قانونية في مؤسسة، ويخاطب مفتشي العمل وممثلي المؤسسات والجهات الإدارية المعنية بمتابعة احترام تشريعات العمل. يتضمن النموذج خانات لتسجيل رقم التقرير، وتاريخ المعاينة، ومكانها، ثم قسمًا خاصًا بمعلومات المؤسسة المعنية، مثل الاسم التجاري، ورقم السجل التجاري، ورقم التعريف الجبائي، والعنوان الكامل، والنشاط الرئيسي، وعدد العمال، وبيانات الممثل القانوني وصفته. ويعرض قسم موضوع المعاينة خيارات متعددة، منها مخالفة التصريح بالعمال، وعدم احترام شروط الصحة والسلامة، وتشغيل غير مصرح به، وعدم احترام ساعات العمل أو الأجور، وعرقلة النشاط النقابي، مع إمكانية تحديد مخالفة أخرى. كما يتيح التقرير تدوين تفاصيل المخالفة في مساحة مخصصة، وإضافة الملاحظات والتوصيات والإجراء المقترح، مثل توجيه إعذار كتابي، أو منح أجل لتسوية الوضعية مع تحديد عدد الأيام، أو الإحالة على الجهات القضائية المختصة، أو إجراء متابعة دورية للمؤسسة. ويختتم بخانات اسم مفتش العمل الكامل، وصفته، وتوقيعه، وتاريخ التوقيع، مما يجعله وثيقة منظمة لتسجيل المعاينة والإجراءات المرتبطة بها.
نظيف وآمن
1 صفحة · 1989 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة العمل والتشغيل والضمان االجتماعي مفتشية العمل لوالية..................................................... :
تقرير مفتش العمل حول مخالفة قانونية
رقم التقرير......................... : تاريخ املعاينة___20 / ___ / ___ : مكان املعاينة..................................................... :
** .1معلومات املؤسسة املعنية**: -االسم التجاري..................................................... : -رقم السجل التجاري..................................................... : -رقم التعريف الجبائي (..................................................... :)NIF -العنوان الكامل..................................................... : -النشاط الرئييس..................................................... : -عدد العمال......................... : -املمثل القانوني :االسم الكامل– ..................................................... : الصفة................................ :
** .2موضوع املعاينة**: ☐ مخالفة في الترصيح بالعمال ☐ عدم احرتام رشوط الصحة والسالمة ☐ تشغيل غري مرصح به ☐ عدم احرتام ساعات العمل أو األجور ☐ عرقلة نشاط نقابي ☐ أخرى..................................................... :
** .3تفاصيل املخالفة**: ................................................................................. ................................................................................. .................................................................................
** .4املالحظات والتوصيات**: ☐ توجيه إعذار كتابي ☐ منح أجل لتسوية الوضعية (عدد األيام).......... : ☐ إحالة على الجهات القضائية املختصة ☐ متابعة دورية للمؤسسة ☐ أخرى..................................................... :
** .5توقيع مفتش العمل**: االسم الكامل..................................................... : الصفة :مفتش العمل اإلمضاء..................................................... : تاريخ___20 / ___ / ___ :
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد