ملخص ذكينص مستخرجالتربية والتعليمDOC
استمارة تقييم الأداء التربوي للأستاذ
وثيقة «استمارة تقييم الأداء التربوي للأستاذ». الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة الرتبية الوطنية مديرية الرتبية لوالية..................................................... : املؤسسة التعليمية..................................................... : استمارة ت…
idara@idara- 3 سبتمبر 2026
- 10 مشاهدة
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآنحول هذه الوثيقة
وثيقة «استمارة تقييم الأداء التربوي للأستاذ». الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة الرتبية الوطنية مديرية الرتبية لوالية..................................................... : املؤسسة التعليمية..................................................... : استمارة تقييم األداء الرتبوي لألستاذ 🔹 معلومات األستاذ: -االسم الكامل..................................................... : -تاريخ ومكان امليالد ___19 / ___ / ___ :بـ ..................................................... -رقم التأجري أو الرقم الوظيفي..................................................... : -الرتبة ☐ :أستاذ التعليم االبتدائي ☐ أستاذ التعليم املتوسط ☐ أستاذ التعليم الثانوي -التخصص..................................................... : -سنوات األقدمية ............ :سنة -القسم/األقسام اليت يدّر سها..................................................... : -السنة الدراسية___20 / ___20 : 🔹 محاور التقييم: | التقدير | مالحظات | | عنارص التقدير | املجال ||----------|---------|------------------------------------------------------|-------------------------------- | ☐ ممتاز ☐ جيد ☐ | دفرت النصوص ،التخطيط ،احرتام املنهاج | التحضري البيداغوجي | متوسط ☐ ضعيف | | التحكم في املادة ،التفاعل مع التالميذ ،إدارة الوقت | ☐ ممتاز ☐ جيد ☐ متوسط | األداء داخل القسم | ☐ ضعيف | | ☐ ممتاز ☐ جيد ☐ متوسط | استعمال الوسائل ،تكييفها حسب املستوى | الوسائل التعليمية | ☐ ممتاز ☐ جيد ☐ متوسط | إعداد الفروض ،التصحيح ،متابعة الضعفاء | التقويم والدعم | ☐ ممتاز ☐ جيد ☐ متوسط | االنضباط ،التعاون ،احرتام التسلسل اإلداري | السلوك املهين | ☐ ممتاز ☐ جيد ☐ متوسط ☐ | مع الزمالء ،اإلدارة ،األولياء | العالقة مع املحيط الرتبوي | ضعيف | ☐ ضعيف ☐ متوسط ☐ جيد 🔹 التقدير العام ☐ :ممتاز 🔹 مالحظات وتوصيات: ................................................................................................. اسم املقيم..................................................... : الصفة ☐ :مدير املؤسسة ☐ مفتش املادة ☐ مستشار تربوي التاريخ___20 / ___ / ___ : اإلمضاء والختم..................................................... :
- 1استمارة تقييم الأداء التربوي للأستاذ
معلومات الملف
تم فحص الملف- النوعDOCX
- الحجم5.3 KB
- وقت القراءةحوالي 2 دقيقة
- تاريخ الرفع3 سبتمبر 2026
- الرافعidara
- التصنيفالتربية والتعليم
- البلدالجزائر
نظيف وآمن
النص المستخرج
1 صفحة · 2215 حرف · معروض جزئيًا
تخطيط PDFجاهز
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة الرتبية الوطنية مديرية الرتبية لوالية..................................................... : املؤسسة التعليمية..................................................... :
استمارة تقييم األداء الرتبوي لألستاذ
🔹 معلومات األستاذ:
-االسم الكامل..................................................... : -تاريخ ومكان امليالد ___19 / ___ / ___ :بـ ..................................................... -رقم التأجري أو الرقم الوظيفي..................................................... : -الرتبة ☐ :أستاذ التعليم االبتدائي ☐ أستاذ التعليم املتوسط ☐ أستاذ التعليم الثانوي -التخصص..................................................... : -سنوات األقدمية ............ :سنة -القسم/األقسام اليت يدّر سها..................................................... : -السنة الدراسية___20 / ___20 :
🔹 محاور التقييم:
| التقدير | مالحظات | | عنارص التقدير | املجال ||----------|---------|------------------------------------------------------|-------------------------------- | ☐ ممتاز ☐ جيد ☐ | دفرت النصوص ،التخطيط ،احرتام املنهاج | التحضري البيداغوجي | متوسط ☐ ضعيف | | التحكم في املادة ،التفاعل مع التالميذ ،إدارة الوقت | ☐ ممتاز ☐ جيد ☐ متوسط | األداء داخل القسم | ☐ ضعيف | | ☐ ممتاز ☐ جيد ☐ متوسط | استعمال الوسائل ،تكييفها حسب املستوى | الوسائل التعليمية | ☐ ضعيف | | ☐ ممتاز ☐ جيد ☐ متوسط | إعداد الفروض ،التصحيح ،متابعة الضعفاء | التقويم والدعم | ☐ ضعيف | | ☐ ممتاز ☐ جيد ☐ متوسط | االنضباط ،التعاون ،احرتام التسلسل اإلداري | السلوك املهين | ☐ ضعيف | | ☐ ممتاز ☐ جيد ☐ متوسط ☐ | مع الزمالء ،اإلدارة ،األولياء | العالقة مع املحيط الرتبوي | ضعيف |
☐ ضعيف ☐ متوسط ☐ جيد 🔹 التقدير العام ☐ :ممتاز 🔹 مالحظات وتوصيات:
.................................................................................................
اسم املقيم..................................................... : الصفة ☐ :مدير املؤسسة ☐ مفتش املادة ☐ مستشار تربوي التاريخ___20 / ___ / ___ : اإلمضاء والختم..................................................... :
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
