اتفاقية شغل جماعية

‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫وزارة العمل والتشغيل والضمان االجتماعي‬ ‫القطاع‪..................................................... :‬‬ ‫املؤسسة ‪ /‬الهيئة‪..................................................... :‬‬

‫اتفاقية شغل جماعية‬

‫بني املوقعني أدناه‪:‬‬ ‫‪ .1‬الطرف األول‪ :‬املؤسسة ‪ /‬الهيئة املستخدمة‬ ‫االسم‪..................................................... :‬‬ ‫املمثلة في شخص السيد ‪ /‬السيدة‪..................................................... :‬‬ ‫الصفة‪..................................................... :‬‬ ‫العنوان‪..................................................... :‬‬

‫من جهة‪،‬‬ ‫و‬ ‫‪ .2‬الطرف الثاني‪ :‬ممثلو العمال ‪ /‬النقابة املعتمدة‬ ‫االسم التنظيمي‪..................................................... :‬‬ ‫املمثل القانوني‪..................................................... :‬‬ ‫الصفة‪..................................................... :‬‬ ‫العنوان‪..................................................... :‬‬

‫تم االتفاق على ما يلي‪:‬‬

‫**املادة ‪ **:1‬موضوع االتفاقية‬ ‫تنظيم العالقات املهنية داخل املؤسسة‪ ،‬وتحديد الحقوق والواجبات الجماعية املتعلقة بـ‪:‬‬ ‫‪ -‬رشوط العمل‬ ‫‪ -‬األجور واملنح‬ ‫‪ -‬التكوين والرتقية‬ ‫‪ -‬الوقاية والسالمة املهنية‬ ‫‪ -‬النظام الداخلي واالنضباط‬ ‫‪ -‬آليات فض الزناعات‬

‫**املادة ‪ **:2‬نطاق التطبيق‬ ‫ترسي هذه االتفاقية على جميع العمال الدائمني واملؤقتني داخل املؤسسة‪ ،‬ما لم ُينص على خالف ذلك‪.‬‬

‫**املادة ‪ **:3‬مدة االتفاقية‬ ‫تدخل االتفاقية حزي التنفيذ ابتداًء من‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫ملدة‪ ☐ :‬سنة ☐ سنتني ☐ ثالث سنوات‬ ‫قابلة للتجديد أو التعديل باتفاق الطرفني‪.‬‬

‫**املادة ‪ **:4‬آليات املتابعة‬ ‫‪ -‬تشكيل لجنة متابعة دورية‬ ‫‪ -‬تقييم سنوي لتطبيق البنود‬ ‫‪ -‬فتح باب التفاوض عند الرضورة‬

‫**املادة ‪ **:5‬أحكام ختامية‬ ‫‪ُ -‬تسَّج ل االتفاقية لدى مفتشية العمل املختصة‬ ‫‪ُ -‬تسَّل م نسخة منها لكل طرف‬ ‫‪ُ -‬تعلق نسخة منها في مقر املؤسسة‬

‫حرر بـ‪..................................................... :‬‬ ‫في‪___20 / ___ / ___ :‬‬

‫إمضاء املؤسسة‬ ‫‪.....................................................‬‬

‫إمضاء ممثلي العمال‬ ‫‪.....................................................‬‬